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宿迁市招工地小工/杂工、工地力工、腻子/大白/墙漆

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工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的识别与筛选； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主客户，完成车险续费及相关售后事宜的办理；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构：综合底薪+绩效+补贴+奖金+津贴；后期月收入稳定在8000至15000元，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体团建旅游等待遇。 4、依法缴纳五险一金。 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，培训体系完善，晋升通道透明。 6、新员工享受系统化的车险产品知识与销售技巧培训，培训期间带薪。 岗位晋升空间： 1、纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升）； 2、横向转型机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展； 3、返乡安置计划：在本部门工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100个服务网点）； 4、“千百工程”人才计划：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，选拔培养未来机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 2、每月休息5天，国家法定假日均按规带薪休假，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限； 3、普通话流利，沟通表达顺畅； 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险成为每位车主的刚需项目，市场前景广阔，岗位发展空间充足，客户资源优质，提成机制优厚，享受国有企业员工同等福利待遇。公司属国有背景企业，福利体系健全，职业发展平台稳定且具潜力。

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