岗位职责：1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；2、负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；3、负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；4、带领团队完成公司下达的销售任务；5、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；6、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；7、配合公司的其他销售活动。任职要求：1、有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；2、有极强的目标意识、服务意识；3、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；4、有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。

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无经验也可以，有人带教，能吃苦耐劳的，勤快肯干的，能晋升

岗位职责：•全面管理：全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。•业绩目标：完成上级下达的各项任务和经营指标。•设备财产管理：负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作。•员工培训：负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。•服务质量管理：检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。•营销活动：策划店内营销活动，并积极完成公司统一安排的营销活动。•信息反馈：及时跟公司反馈有关顾客、货品质量、店员建议、营业情况等信息。•宿舍监管：对宿舍进行有效监管。•商圈反馈：了解周边商家的经营情况，对商圈或物业的活动有及时的反馈。•证件管理：保管好店内经营的执照证件和章等，按照使用流程操作，不私自借用。•临时任务：完成其他临时交办的任务。•日常店务管理：进行门店日常店务管理，保证门店稳定高效运营。•食品安全标准：门店食品安全标准执行落地。•订货及库存管理：对门店订货及库存进行管理，保证门店运营。•员工管理：负责门店员工管理、排班，带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。•经营情况分析：组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。任职要求：•年龄与经验：年龄在24至40岁之间，男女不限，有至少5年以上餐饮工作经验，2年餐饮管理工作经验。•吃苦耐劳：能吃苦耐劳，做事勤快，有良好的应变能力和沟通能力。•团队意识：有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守。•沟通能力：良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。•抗压能力：态度积极、热情，有一定抗压能力。•热爱行业：热爱茶饮行业，认同品牌文化。•适应轮班：能适应轮班轮休制度。

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【招聘】御首纪连锁品牌一、岗位需求①调理师：人数：30人②初级养生调理师:薪资:3500-4500③中级养生调理师：薪资：4000-5500④高级养生调理师：薪资：5000-8000⑤店长：人数5人薪资：10000-20000【岗位职责】1、负责养生馆的顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等。2、技术操作包括：头疗、经络养生、运动推拿店长要求：形象气质俱佳从事美容养生行业工作2-3年以上；需要具备一定的管理能力、沟通能力和团队协作能力，能够带领团队实现业绩目标。【任职要求】1、学历不限2、公司提供保险等各种福利，岗位餐补。3、作息：两班制：上午9:00-晚9：30,月轮休面谈4、宝妈每天给与接送孩子时间联系电话：

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储备店长储备店长，前台接待薪资福利:待遇优厚，具体面议

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