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柜台销售 招聘水晶珠宝柜台销售待遇3-5K+提成 峡山金祥路胜祥大厦3楼

珠宝相关岗位有珠宝工作经验优先，年龄28岁-40岁(欢迎宝妈加入)，热爱珠宝热情开朗有礼貌

珠宝顾问 22 - 38周岁；形象气质佳，沟通能力强。 薪资福利:首月工资4000元，高起点、晋升、培训、旅游，底薪+提成+社保+年终奖+各种激励。 招工人数:数名 工作地址:连平县城

线上销售主播 招聘水晶珠宝线上销售主播待遇6-1W 峡山金祥路胜祥大厦3楼

店员|六福珠宝|未提及|未提及|底薪3200+提成|

上班地址：番禺区石基镇华腾路9号华创动漫产业园A9栋6号 投递简历：井号://番聘/xEzRoC3MzoXfmym ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅业务员(保底4500+提成+社保) 电话:

招聘：珠宝销售薪资：3500.0-6000.0职位详情：1.负责展厅货品日常清点、陈列整理与上架维护，保障陈列规整美观，主动完成销售目标。2.独立完成黄金产品拍摄，定期更新产品图与库存信息。热情接待客户，解答咨询，收集并上报客户反馈。3.做好货品安全保管、定期盘点核验，确保账实相符。熟练掌握柜台流程，服从管理、配合轮岗，保障门店正常运营。4.全程跟进客户订单，核对信息、安排出货与及时补货。按月统计滞销货品数据并分析上报，为货品调配提供依据。

深圳市凯恒珠宝实业有限公司,营业员，接待顾客的咨询，了解顾客的需求协助业务达成销售，完成货品的来货验收、防损、上架陈列摆放工作，做好所负责区域的卫生清洁工作，服从公司管理，完成上级领导交办的其他任务；形象好，做事细心；底薪4000-6000元/月+提成，单休，法定节假日正常放假，工作地点罗湖区翠竹北路水贝工业区16栋3楼，联系人张小姐，

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

广东东莞松山湖上钳工小工4名，深圳罗田上钳工小工3名，需做过几个月的经验，手脚麻利，22包吃包住(包早、中、晚餐），工期长，每月25号发上月工资，年龄25-38岁，不用面试。

珠海厂房来帮木模小班组5-6人做厂房，刚开工，十几层可以做流水。

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老庙黄金 珠宝销售顾问 数名 福利：月休+奖金+五险+年度绩效奖 要求：有良好的服务意识；执行力强；服从管理 ☎：

泗水银座（金六福吉祥珠宝） 招聘珠宝店长和导购 有过个体经营或店长经验者优先录用 要求：年龄22至38岁 薪资待遇:3000~7000 （上不封顶） 底薪+提成+奖金+福利+保险 有意向面试时详谈 要求:气质好 形象佳 有团队精神.执行力强，具备较强的沟能通力。 电话:（同 号） 地址:泗水县银座一楼（金六福吉祥）专柜

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诚聘人设货主、卖手 要求： 性格开朗，亲和幽默，情商高，控场能力强，需有和田玉直播间货主经验，稍微有点年龄的优先 薪资待遇：5000 -10000 （不封顶） 联系电话： 添加 地址：四会茗雅荟富矿珠宝

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【岗位内容】 1.、挖掘客户需求，通过电话与企业老板或者核心决策层取得联系。 2. 持续解析客户需求跟痛点，将我司的科创ai大数据平台价值点给客户传递。 3. 通过线上演示或者线下拜访的模式，用专业的知识及功能演示清晰传递产品价值，高效促成合作。 4. 持续经营与价值延伸通过定期回访、行业开发等方式维护客情关系拓展合作深度与广度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱并看好“企业科创服务行业”发展前景，有志于在行业长期发展，接受无本行业相关销售经验; 3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识; 4、具备良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 5、至少2年以上的销售经验，有电销经验优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪+试用期绩效奖金+月度提成(每月15号发薪酬)+年度奖金+带薪年假+节日福利 +生日福利 +六险一金（试用期就购买社保）; 2、聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品; 3、生日福利:员工生日礼金发放; 4、团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可) 5、功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放，，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！每个月都有设置销冠榜单，前10名均有不同等额的奖金，月度销冠可高达24w。 【晋升】 1、晋升通道:专员→主管→团队经理→区域经理→区域总监一集团副总裁(S级、M级，皆按照“月度”业绩完成度晋升) 2、晋升周期:以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。 没有按资排辈一说，只要有能力，晋升速度由你决定~ 薪资详情 薪资构成：底薪+提成+奖金 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 提成当月发放 工作地址 佛山南海区招商置地中心-1座1座11楼

岗位职责 1. 通过电话、微信等线上方式，与意向客户沟通，详细介绍公司电子产品的功能特点、核心优势及报价信息，及时回应客户咨询 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配产品，完成客户开拓、产品推介及订单落地全流程工作 3. 规范记录客户信息与跟进情况，持续维护老客户关系，提高复购率及客户转介绍意愿 4. 严格执行公司制定的销售流程与管理制度，确保月度、季度销售目标按时达成 5. 主动学习产品知识与销售方法，提升个人专业能力，协同团队推进整体业绩完成 岗位要求 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，发音清晰、交流顺畅，耐心倾听，富有亲和力 2. 具有较强的销售意识和目标导向，心理素质良好，能适应电话销售的工作强度 3. 熟悉电销作业流程，掌握基础办公软件操作，工作严谨、条理清晰 4. 态度积极认真，责任心强，稳定性好，无频繁更换工作的经历 5. 对电子产品行业有一定认知，能够快速掌握产品核心卖点，高效推进销售进程

1：负责电源销售工作 2：试用期（6个月）底薪5000元 3：试用期结速后转正底薪8000 4：按照销售额1%回款提成 5：本科学历，英语4级 6：要求会熟练驾驶车辆 7：交5险1金 8：2025年12月份工作地点为广州南沙

诚聘业务员，待遇5000-13000

咱们是一家金融信息服务平台 渠道实力强，资源丰富，与多家大型银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 工作地点：福田荣超国际商会中心（会展中心或购物公园地铁直达） 核心优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率。 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均通过上百个微信账号稳定引流。 3、优质客户资源：客户源自银行、网络、短信及广告投放，均已初步筛选具备真实需求，再由电销或微信跟进邀约办理。 4、高效OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品知识，提升专业服务能力。 5、配备防封号系统与专用手机卡，支持高频操作，规避封号风险，黑白名单无忧，日加粉无上限。 薪资待遇： 8000底薪 + 60%高提成 + 多项奖金 = 月均收入2万元以上 培训与成长： 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前在岗新人中90%可在首月开单，表现优异者通常一至两周内即可成交 晋升通道： 客户经理 → 团队经理 → 分公司总经理 福利体系： 每月10号准时发放薪资 高底薪 + 提成 + 五险一金 + 各类激励（开单奖、销冠奖、团队奖），奖励不断，拿到手软

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要求有亲和力，有渠道优先

1.客户开拓与维护：通过电话沟通、实地拜访及线上渠道等多种方式开发潜在客户，持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.销售任务落实：根据公司要求制定销售方案并推进实施，确保完成分配的销售目标及业绩考核指标。 3.产品推介与成交：熟悉公司产品核心优势，面向客户开展有效推介，清晰解答咨询问题，推动签约与交易达成。 4.市场信息反馈：主动收集行业动态、竞品信息及客户需求变动情况，及时向上级或相关部门提供一线市场数据支持。 5.特别说明，具备物业管理工作经验，或曾在消防公司、房产中介行业从业的人员优先录用

职位定位：客户的“战略伙伴”与“专属业务负责人”，作为CEO在客户关系中的延伸角色。不仅是需求承接者，更是客户深度运营、满意度维护与业务持续增长的直接责任人。 核心职责： 1. 客户深度运营与价值提升： - 深耕由CEO引入的重点客户资源，建立长期信任关系，成为客户决策链中的核心对接人。 - 主动识别客户潜在业务需求，推动增购及跨产品线合作，全面提升客户全周期价值贡献。 2. 专业形象塑造与高层沟通： - 以流利英语和职业化素养代表公司对外发声，巩固公司在客户端的专业品牌形象。 - 主导重大商务洽谈、协议签署及战略性合作对话，确保合作层级与质量同步提升。 3. 团队管理与交付保障： - 直接管理跟单执行团队（初期每组约3-4人），负责客户资源分配、过程指导与绩效评估。 - 统筹客户需求至订单落地的全流程，在“客户业务部”内实现高效协同与快速响应。 4. 内部协作与需求推进： - 作为客户诉求的统一出口，向项目总监精准传递经过梳理与优先级判断的需求信息。 - 在资源协调会议中，代表客户立场，清晰阐述项目的商业意义与执行紧迫性。 任职要求： - 本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； - 具备五年以上高级客户管理岗位经验，有外贸行业背景者优先考虑； - 英语CET-6或同等水平以上，口语表达流畅，书面沟通准确，可熟练使用英语开展日常工作； - 具备强烈的销售导向意识，理解销售逻辑，谈判技巧娴熟，学习适应能力强； - 拥有独立开拓大客户的能力，能主导定制化项目落地，具备敏锐商业洞察力； - 抗压性强，应变灵活，善于与公司内部各职能团队沟通协作，推动目标达成。