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核心职责 1. 游泳教学：根据学员年龄（如儿童、成人）和水平（初学、进阶）制定教学计划，教授游泳技巧（如蛙泳、自由泳等）及水中安全知识。 2. 安全保障：时刻监控学员在水中的状态，预防溺水等意外发生，熟练使用救生设备，具备应急处理能力。 3. 学员管理：记录学员学习进度，及时与学员或家长沟通反馈，调整教学方法以适应不同学员的需求。 4. 场地维护：协助检查泳池水质、水温及教学器材（如浮板、泳衣）的完好性，确保教学环境安全。 任职要求 -技能要求：具备扎实的游泳技能和教学经验，持有游泳教练资格证、救生员证者优先。 -素质要求：耐心、责任心强，善于与不同年龄段的学员沟通，具备良好的应急反应能力。 -其他：身体健康，无传染性疾病，部分岗位可能要求具备相关体育专业背景。

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.确保教学过程安全规范，熟练掌握救生技能与应急处理流程 3.协助场馆日常运营，参与泳池水质巡检及基础维护配合工作 4. 开展家长沟通与学习反馈，提升学员续课率与满意度 5.配合团队完成节假日活动、赛事组织及公益教学任务 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备游泳教学经验，热爱教育事业，亲和力强、耐心细致 3. 熟悉青少年身心发展特点，能独立设计趣味性教学内容 4.具备基础急救能力，持有有效救生员证者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应场馆工作环境

岗位职责： 1. 负责游泳课程的教学工作，根据学员水平制定个性化训练计划； 2. 指导学员掌握游泳技能，确保教学过程安全、规范； 3. 定期评估学员学习进度，调整教学方案以提升教学效果； 4. 配合场馆安排完成日常教学任务，参与教学活动组织与实施。 任职要求： 1. 具备国家级一级或二级运动员资质，课时提成200元/课时； 2. 持有社会体育指导员证书，且教学经验丰富者，课时提成100元/课时； 3. 具体薪资及合作方式面议详谈。

招聘：小白新人教练双休包住过万 薪资：面议 岗位职责1.02身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求022、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划023、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康02岗位要求1、学历不限，18~40岁2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监6、退役军。福利待遇1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市2、拥有良好的工作环境和团队氛围3、工资：底薪 高额提成 奖金4、弹性工作时间。

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

教练部分岗位无学历要求薪资福利:有社保

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