
技术标书专员
6千-1万/月
投标员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责投标文件的整合与排版,按规定如期完成技术方案撰写及标书制作。
2. 负责国家电网、南方电网及各省网项目的标书制作工作。
3. 利用良好的文案功底,按时完成技术标书的编写。
4. 熟悉招投标流程,具备良好的沟通能力。
5. 遵守公司保密制度,自觉维护公司商业机密。
6. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电力相关专业。
2. 具备1年以上电网项目标书制作工作经验(非电力行业勿扰)。
3. 熟悉国家电网、南方电网离线制作工作的操作流程。
4. 具备较强的专业管理能力和写作能力。
5. 能熟练使用Office/WPS办公软件及PS类绘图软件。
6. 吃苦耐劳,能够承担工作压力。
【福利待遇】
双休,法定节假日,社保,绩效奖金,加班费,生日会等
陕西榆林神木市有没有来上班的指挥,需要1名,工资6500+20,要求45以下,电话待遇自己问
6.52千/月
指挥工1-2人月结
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铆工/钣金工工地小工/杂工电焊钢筋工架子工
招聘钢结构安装工、铆工、焊工、力工、普工、思索工、土建钢筋工、小工、架子工。工作地址在安康。有意者可报名。
安康汉滨区招水电工多名,预埋多名,焊工二名有证最好,工地在桃花源金泰山河砚二期
220-330元/天
水电工焊工1-2人
安康市汉滨区招水电工多名,预埋多名,焊工二名有证最好,工地在安康桃花源金泰山河砚二期
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
投标员标书制作员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作员
4-8千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职需要有环保行业工作经验
一、岗位概述
负责环保设备类项目(脱硫、脱硝、除尘设备)投标文件全流程制作,确保标书合规、完整、美观、按时递交,保障投标工作顺利完成。
二、岗位职责
1. 招标文件研读与分析
◦ 独立阅读、拆解招标文件,梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。
◦ 及时提出疑问,汇总需协调内容(资质、业绩、技术方案、授权等)。
2. 投标文件编制与排版
◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。
◦ 环保设备类方案:工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。
◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚,做到排版规范、图文整洁、无错漏。
3. 资料收集与整理
◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。
◦ 建立并维护投标资料库,保证资料最新、有效。
4. 报价与商务配合
◦ 配合商务、技术、成本核算人员,核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。
◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。
5. 标书审核、装订与递交
◦ 对标书进行自检、交叉检查,杜绝错页、漏页、废标项。
◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装,按要求递交。
◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作,确保上传成功。
6. 项目归档与总结
◦ 中标/未中标项目分类归档:招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。
◦ 总结废标、失分原因,优化标书模板与标准话术。
7. 跨部门协作
◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务,高效获取资料与方案。
◦ 按时响应投标节点,保证投标进度。
三、任职要求(简要)
• 熟悉环保设备(脱硫脱硝、除尘、废气处理等)基本工艺与设备参数。
• 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,擅长排版与制作。
• 细心严谨、责任心强,能抗压、赶工期,熟悉招投标流程与废标条款。
招投标资料员
3-5千/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责编制和整理投标文件,包括商务文件、技术文件、投标书、唱标文件、委托书及价格文件等;
2、对接各部门,收集并核查投标文件所需资料,确保文件完整性和准确性;
3、跟踪投标进展,处理投标过程中的各项事务,包括答疑、澄清及联系招标方;
4、管理投标档案,确保资料的保密性和安全性,防止信息泄露或丢失;
5、完成领导交办的其它与投标相关的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业优先;
2、熟悉招投标流程及相关法律法规,有建筑领域招投标经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够高效处理多任务;
5、工作细心、责任心强,具有较强的团队合作精神及保密意识。
招投标员
6千-1.2万/月
投标员长期1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作
4.跟踪投标进度,按时完成文件递交、开标配合及结果反馈
5.建立并维护投标资料库,持续优化标书模板与标准化文档体系
任职要求:
1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规,具备基础法律常识
2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力,能高效整合多部门信息
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的时间管理与抗压能力
4.熟练使用Office办公软件,掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程
5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先
标书专员—6000元—双休五险
6-7千/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
工程资料员
4-5千/月
资料员月结经验不限本科
岗位职责:
1.负责项目资料的定期更新与维护,确保信息的准确性与时效性。
2.协同团队成员,提供所需的资料支持,满足公司在天然气管道领域的业务发展需求。
3.与团队保持密切协作,保障资料内容的精准和传递的及时。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识,能高效完成资料整理与管理工作。
2.工作细致认真,责任心强,能在压力环境下确保资料的准确与及时。
3.本科及以上学历,中共党员优先考虑。
随车吊1-2人
急招 8吨随车吊司机 要求B2证 Q2操作证 陕西安康山地光伏工地 必须开车技术好 吊装熟练 适应各种道路山区道路 服从公司安排 爱惜车辆 二把刀勿扰 管吃住 包月工资9000千 电话
资料员
4-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
室外雨污水工程资料,有3年以上工作经验,对室外管网资料熟悉,工资4500-6500
资料员
3-4千/月
资料员1-3年本科
有天然气管道行业经验
岗位职责:
1.负责整理、归集及维护公司在天然气管道领域相关的各类资料。
2.定期对资料进行核查与更新,确保信息的准确性与时效性。
3.协同团队成员,提供所需资料支持,保障公司业务在天然气管道领域的顺利推进。
4.与团队保持密切协作,确保资料管理的高效与同步。
任职要求:
1.具备天然气管道行业相关工作经历。
2.熟悉天然气管道行业的资料体系及相关信息来源。
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效完成资料的整理与管理工作。
4.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作中保证资料的准确与及时。
安康岚皋县招指挥/司索工需要持Q1证,市场监督管理局颁发的Q1证,工资5000包吃住
5-6千/月
指挥工司索工1-2人月结
安康市岚皋县招指挥/司索工需要持Q1证,市场监督管理局颁发的Q1证,工资5000包吃住
工程监理资料员
5-6千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 收集和整理建设工程的相关资料,确保资料的准确性和完整性。
2. 参与投标过程,提供必要的资料支持。
3. 与团队成员协作,完成资料的审核和归档工作。
4. 定期更新资料,以确保项目的顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员交流。
2. 熟练掌握各类计算机软件,包括资料收集和管理工具。
3. 注重细节,具有良好的组织能力和责任心。
4. 能够在紧张的工作环境中保持高效的工作状态。
5. 具有相关领域的工作经验者优先。
文员兼标书
3-4千/月
投标员月结经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
1:熟练操作各类办公软件,具备较强的办公自动化处理能力
2:能够独立撰写标书,虽非每月常规工作,偶有需求,但需具备此项技能(具备者优先)
3:负责人事基础管理,包括员工合同归档、考勤统计,熟悉招聘平台操作流程
4:具备良好的职业素养,有事业心、责任心,能适应一定工作压力
5:年龄要求25至40岁
栏目概述
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