无忧传媒诚聘线下全职新人主播！！3月迎新年火热招募中！！ 【重点】-我只说对你有价值的信息～ 1: 保底薪资9k-15k（前三个月享受无责保底及住房补贴！！） 2: 接受零经验入职，但需具备积极的工作态度 3: 善于表达、喜欢交流（任何担忧我都会陪你逐一化解，我会像对待挚友一样与你相处） 4: 热爱直播事业，并对行业有一定认知 5: 我们配备顶级资源与专业设备，你只需带上自己和账号（主号副号均可，无粉丝基础也可） 6: 身高要求155cm-195cm 7: 愿意坚持付出，播得不好没关系，我们不归咎于个人，会持续沟通引导，但态度必须端正哦～ 有顾虑别犹豫，我们专注培养复合型人才，不会让你局限于单一技能，当粉丝积累、账号成长后，未来可转型电商带货，切换赛道发展。 公司环境优越，福利待遇优厚，团队氛围温馨和谐，运营导师会像照顾孩子般关照你，全程一对一指导，耐心细致～ 入职后你会舍不得离开，把公司当成家，把直播间视作自己的私人空间～顶级设备、专业运营团队全程护航！！ 勇敢投递简历吧，我们愿将公司视为家园，把你当作孩子般呵护！！！！ 期待你的加入，今后我们彼此陪伴，共同成长～

男生身高1.7米及以上即可，女生1.55米及以上即可，具备才艺、擅长舞蹈者优先，入职即可开播，直接加入百万团队！！！！！！ 岗位福利： 新手无需经验，提供免费带薪培训 可自由选择单独直播或团体直播

线上线下抖音ASMR主播，公司提供免费培训，轻松入门！ 专注助眠解压领域！工作地点灵活，可在家或公司开展！ 年龄要求：18-32岁 经验不限！零基础也可加入！ 只要你愿意学习、积极上进，我们全力支持你成长！ 设备仅需一部手机，其余由公司配备！ 工作时间：全职每天6小时，兼职每天4小时 助眠主播享保底收入6000-10000元！收入自主提现！ 若当月提现未达保底金额，差额由公司补齐！ 全程无任何收费项目！培训完全免费！ 专业运营团队跟播指导，无暇直播也可观看回放学习，确保持续跟进不放养！ 每日直播收益可自行提现！ 无行业经验无需担心！只要具备强烈的进取心，我们手把手教学！ 收入偏低、经济压力大、渴望通过互联网实现突破的你，别再犹豫，立即联系我！ 重点强调三遍：支持双休！支持双休！支持双休！ 再次强调：双休！双休！双休！

电台主持是许多人梦寐以求的职业，置身直播间，声音传递到每位听众的耳边。 你可以讲述生活中的点滴故事， 也能为困惑的听众排忧解难， 播放钟情的旋律，或即兴哼唱， 整个电波空间由你自由掌控。 只需一部手机搭配有线耳机，即可开启你的主播之路。 公司现正筹建怀旧音乐电台与情感交流电台， 只要你乐于分享，善于用生动语言描绘经历与见闻， 都欢迎加入我们的电台主持培养计划。 全程零费用参与，无需经验门槛。 已有专业主持人进驻开播， 机会难得，速来报名参与！

公司拥有多种风格路线：霸总、男高、CP、抽象等可供选择 【薪资待遇】 团播分为普通团（接受零基础）、精品团（需具备颜值及舞蹈能力）、特一团（需自带流量与粉丝基础） 普通团收入：5000-8000+25%提成 精品团收入：8k-15k+25%提成 特一团收入：10k-30k+25%提成 【岗位福利】 1. 提供单人或双人住宿（如自行租房可享受房补） 2. 配备专业直播设备、场地及运营支持团队 3. 公司设有专属妆造团队，提供免费化妆与造型服务 4. 零经验者可参与带薪培训，全程免费学习 【岗位职责】 1. 每日直播时长6小时，每月休息4天 2. 遵守公司管理规定，准时出勤，不旷工迟到 3. 协助完成内容策划，配合团队进行照片拍摄及短视频制作 4. 工作内容为在抖音平台开展才艺类直播，维护并运营粉丝关系 5. 无经验者公司将安排系统培训，并配备专职舞蹈、化妆及造型指导人员

主播要求； 1. 永久无责任底薪1-1.2w，提成区间20%～25%，直播每日时长需满6小时（休息时间灵活充足） 2. 年龄需满18岁，性格开朗积极、热爱舞台表现者优先，具备一定舞蹈功底 3. 身高范围160-168cm，体重在80-110斤之间 4. 形象气质符合（甜美、清纯、御姐风格）均可 5. 服装、配饰等由公司统一提供（全程无需个人承担费用） 6. 培训期间每日补贴100元

团播主持人 岗位职责： 1. 负责直播现场的统筹管理，掌握直播间整体节奏与流程推进 2. 配合主播完成开播前准备、直播中协调及播后复盘工作，妥善应对各类突发状况 3. 对主播的直播内容设计、执行流程及礼物收益等环节进行指导、跟踪并持续优化 4. 关注主播粉丝运营情况，实施监督、辅导与支持，提升用户粘性与活跃度 任职要求： 具备团播主持相关经验者优先考虑，需拥有较强的自主推动力与环境适应力 1. 语言表达清晰流畅，擅长人际互动，性格活泼外向；表现欲强，擅长营造氛围，富有舞台感染力 2. 熟悉直播常用设备操作与基本技术流程 3. 应变能力强，思维灵敏，能快速响应实时动态 4. 具备优秀的转化意识与口头表达能力 薪资：保底底薪7000起，团队流水抽成6-10%，月薪基本在20000+

欢迎跨境电商、外贸员、英专毕业生加入。 公司介绍：世纪征途集团是长沙最大的娱乐公司之一，公司面积4000平米，主要面向海外用户，致力于中国文化在海外的传播与落地，以优质内容和专业能力在国际市场站稳脚跟，实现个人价值。 保底底薪5000到15000元＋高分成20-25个点 ＋各类奖金，只要肯拼搏，收入无上限；每天工作6小时，时间灵活自由。设有公会赛优胜奖、业绩奖、月度最佳直播奖等多项激励。提供住播一体的高档公寓，配备24小时安保服务。 海外平台无需担心退款问题，绝对无违约金！！！！！ 享受永久流量支持，完全不用担心曝光不足。 可线上！可异地！（需具备英语沟通能力） 如计划离职，提前一个月提出申请即可，后续去留自由安排！！！！！ 真正的无责保底， 绝不设置不合理罚款或克扣底薪！！！发放金额与约定一致！ 任职要求： 1．对直播行业有热情；具备强烈的致富意愿 2．年满18周岁，英语口语能进行基本交流 3．五官端正、面对镜头不怯场 1、强势平台：入驻海外主流热门平台，谷歌商店可下载POYO。 我们为POYO海外直播平台，主播主要面向欧美地区观众，用户消费能力强、素养较高。国内应用市场无法下载，亲友无法刷到，粉丝群体在国外，杜绝线下约见风险，隐私保护完善。享有长期流量扶持，运营每日投入推广资源助力潜力主播成长。 2、免费培训：提供开播指导、直播技巧训练、才艺提升等全方位培训； 3、资金支持：每月固定预算资源扶持新主播，帮助快速度过适应期，平稳提升热度与曝光； 4、运营辅助：配备专业团队全程陪播指导，实时互动活跃气氛，助力提升直播间付费转化。协助管理直播秩序，从专业角度分析问题，定期复盘优化，涵盖话术、妆容、穿搭、内容形式及画面呈现，确保主播以最佳状态出镜。不定期组织内部经验分享会，促进主播间交流学习，共同进步。 相较于国内直播平台，我们的核心优势在于： 1. 海外市场广阔，用户质量更高 2. 多对一带教模式，加速主播成长 3. 机制健全，职业路径清晰 4. 注重人才培育，全面提升综合能力 同时，我们拥有自主掌控流量及粉丝调配能力。 例如对比国内平台如DY：其依赖自然流量，前期靠内容积累曝光。而我们由团队主动导流推粉，可精准把控粉丝年龄层与需求特征。 用户维护体系多维立体，不再依赖主播单打独斗。前期通过用户画像筛选目标群体，中期由运营协同维护，借助多方协作提升产出效率，从根本上缓解新人主播在起步期、过渡期的发展困境。

岗位职责 1.负责公司抖音/ 快手等平台娱乐直播，完成日常直播时长与直播任务，活跃直播间氛围； 2.与粉丝进行有效互动，维护直播间秩序，提升粉丝留存与直播间热度； 3.配合公司完成短视频拍摄、内容策划，提升个人账号影响力； 4.遵守公司直播规范，积极配合运营团队完成各项工作安排。 任职要求 1.热爱直播行业，性格开朗大方，具备良好的表达能力、镜头感与抗压能力； 2.有无经验均可，公司提供免费培训与一对一运营指导； 3.工作积极主动、责任心强，具备良好的配合意识与执行力； 4.认可公司发展理念，愿意在直播领域长期发展。 薪资福利 1.薪资结构：保底薪资/提成上不封顶，多劳多得； 2.保底标准：6000-10000元，优质主播/有直播经验者保底可面议上调； 3.休息制度：月休四天，直播时间灵活合理。

招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4.在家线上操作手把手教学 5.年龄要求在18-40岁之间 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在6k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2w~ 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

招直播助理

1. 年龄18-35岁，男女均可，；时间固定，能长期配合直播时段，不随意临时离岗。 2. 熟悉抖音直播规则、直播间玩法，具备基础电脑与手机操作，打字流畅、临场反应快。 3. 情商在线，懂直播间分寸感，会控场带氛围，不抢主播风头、不擅自做主。 4. 人品端正，口风严谨，严守主播个人隐私、直播收入及私人生活信息，不传话、不搞内耗。 5. 做事细心有执行力，踏实稳重，有耐心，抗压能力强，无公主病、不矫情。 6. 有主播助理、场控、房管、粉丝运营、短视频剪辑经验者优先录用。 【工作职责】 1. 直播间现场场控：维护公屏秩序，引导互动、点赞灯牌停留，管控黑粉节奏，配合主播接话暖场。 2. 粉丝运维：管理粉丝群、日常维护铁粉及高阶粉丝，做好粉丝台账、维系人脉关系。 3. 直播后勤：开播前调试设备、声卡灯光网络，整理歌单、伴奏，记录每场直播数据与榜单明细。 4. 文案及内容辅助：撰写直播预告、开场结束语、朋友圈文案，剪辑直播高光片段、简单作品剪辑。 5. 日常事务对接：配合对接公会事务、平台活动、连麦及合作事宜，做好日程提醒与事项安排。

跟播，拍短视频，配合主播完成每场直播，会简单的操作办公软件，会发短视频和会写文案

形象佳，谈吐可以。成熟稳重型

女生不限经验！！！男生需要有才艺哦！！！ 团播男团火热招聘，需求量大且要求精，需具备一定才艺，无负面记录、社会关系简单！！欢迎有意者联系我咨询！！ 职位描述： 我们是抖音团播团队。团队成员颜值高，氛围轻松融洽，专注线下大型直播及团体直播，拥有6-7个大型专业直播间，各团队均已积累优质粉丝群体，并配有专属流量支持团队。 一、丰厚待遇 无责任底薪8-13k，综合收入万元以上 外形条件好、具备才艺或有主播经验者优先录用，保底薪资可协商提升！真实有效！ 1：公司提供免费专业舞蹈培训！入职7天内包学会一支完整成品舞。 2：免费拍摄个人形象照 3：专业造型师团队提供一对一免费形象打造服务！ 4：配备超大直播舞台、LED巨幕、单反摄像设备，服装化妆道具全包 — 拥有专业、耐心的一对一运营支持团队 — 配备专业级视频拍摄团队 二、任职要求 1. 学历不限，品行良好，热爱传媒与直播行业 2. 学习能力较强（颜值出众、有才艺者优先考虑） 3. 不惧镜头，表达与表现力佳 4. 身高要求155cm-175cm

出海掘金正当时 选对赛道跟对人 赚钱该当赚美金 花钱就花人民币 职位：综艺团播主播 直播平台：TikTok（国际版抖音） 岗位职责： 1、参与互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等内容输出 2、无硬性任务指标，日均直播约6小时（可拆分为2-3场进行） 3、积极营造直播间氛围，增强粉丝粘性与互动热情 4、工作时间根据团队安排灵活协调 5、采用1+N直播模式（1位主持人+4-6名出镜主播，主持人不出镜），入职三个月后80%以上人员月收入达1.5W+，个人表现优异者第三个月收入可达8W+ 6、专注运营TikTok海外直播项目，内容面向国际市场，国内不可见 任职要求： 1、年龄18-35岁（形象条件优秀者可适当放宽） 2、愿意配合团队提升直播表现力与专业技能 3、不收取任何费用，零经验亦可加入 4、欢迎应届毕业生或符合条件的在校学生应聘 5、具备直播基础、英语沟通能力、舞蹈或才艺特长者优先考虑 6、目标明确：渴望高收入，有志于在跨境直播领域长期发展 7、爱笑：笑容是拉近与观众距离的关键 8、性格外向：善于活跃气氛，表现力强更受青睐 9、具备良好的团队协作意识，能带动团队整体氛围 薪资待遇： 1、提供无责保底收入 2、享受业绩分佣机制 3、综合月薪1W-10W，收入与个人能力直接挂钩 4、定期组织聚餐与团队建设活动 5、办公区常备小零食与新鲜水果 说明： 1、无需加入公会体系 2、接受纯新手及在校大学生加入 3、无才艺基础者由专职导师提供系统培训 4、保底待遇无附加考核责任 行业介绍： TikTok作为国际版抖音，全球下载量已突破30亿，月活跃用户超12亿，远超国内抖音6亿用户的规模，市场潜力更为广阔。正处于流量红利期，机会显著。 公司为表现突出的员工提供完善的晋升通道及丰厚年终奖励，不定期开展团队活动与集体聚餐。无需担忧过往经验、直播内容方向、粉丝积累或氛围把控，我们配备资深主持人带教，专业团长统筹策划直播流程。 直播运营有体系、有节奏、有培训，全程清晰指导，告别盲目试错。 注： 当前重点布局TikTok（海外版抖音）团体直播项目 @国内无法查看 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道轻松过半

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训及专业设备与直播间，欢迎零经验应届生报名，男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】 收入当天结算，永久保底5-1.5W【保底可预支】，具体金额视个人情况而定，业绩分成8W以内30%，超过8W部分35%，额外提供住房补贴 【工作时间】 时间灵活自主安排，每日直播六小时，可根据自身节奏调整 【直播平台】 在抖音开展直播，配备运营导师一对一辅导，同时有舞蹈、化妆、形体、特效指导老师及摄影师团队全程支持 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流，无需才艺或经验，运营全程陪跑培训并解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【职位要求】 (1)气质佳，面容整洁，性格外向乐观，乐于表达与沟通 (2)能配合运营团队调动直播氛围，协助提升流量转化效果 【公司简况】 公司成立于2015年，现有员工500+，办公环境舒适，工作时可轻松听歌，管理层亲和力强

一、岗位亮点 达人IP孵化：深度参与软体家具领域个人品牌矩阵建设 实战成长体系：由资深运营手把手指导，快速进入直播实战阶段，全面掌握直播全流程能力 团队协作赋能：部门内团队紧密配合，职责清晰，资源共享，协同创造业绩，在百万级直播间中积累实战经验 二、岗位职责 1、享有系统化的一站式培训流程，在资深运营指导下协同完成账号从0到1的冷启动，专注家具、家居、家电垂直类目运营； 2、培训结业后，在运营导师持续扶持下，共同负责账号短视频内容制作、直播场景布置、直播执行及播后复盘等全流程工作； 3、主动关注行业动态与产品核心卖点，能够独立输出独特见解，制定有效的销售话术策略，对标头部直播间优化自身表现，持续提升； 4、严格遵守公司关于短视频与直播带货的各项管理制度，杜绝任何违背社会公序良俗或损害公司及市场形象的行为。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，具备家居家装设计、表演专业背景，或拥有主播、销售等相关从业经验者优先，年龄区间为27-38岁； 2、具备鲜明的个人风格，富有感染力与表现力，思维活跃，亲和力佳； 3、普通话标准，发音清晰，逻辑严谨，具备良好的语言组织与现场掌控能力； 4、临场应变能力强，能准确捕捉用户心理，及时开展有效互动与沟通； 如果你曾深耕其他领域，现希望转型赛道并打造可持续变现的个人IP，我们提供清晰且长期稳定的多路径变现方案，欢迎自带账号加入或从零共建新账号；我们看重的是你本人的价值，只要你具备人格魅力，愿意拼搏进取，都可前来交流尝试。

8000(无责保底)+1000培训补贴+1000服装补贴+高提成+带薪培训+绿色直播(团播) [岗位要求] 接受零基础新人！！！年龄18-40（条件优秀者可放宽） 1、形象良好，敢于出镜，性格开朗活泼（无需才艺，提供带薪培训，设备与造型公司全包） 2、遵守公司管理制度，具备积极进取心态和团队协作精神 工作内容： 1、负责活跃直播间氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费带薪才艺培训） 3、配合主持人完成与观众的互动交流 薪资福利： 1、无责任底薪8000元+提成（具体面议），根据外貌条件及经验核定保底与提成标准 2、公司提供专业舞蹈培训，助力打造才艺型主播，每场直播享有固定流量扶持，运营全程跟播指导 3、提供住宿补贴 4、每月休息时间自行规划 公司承诺： 1、每日直播时长6小时（具体时段可协商调整） 2、签订合作协议，不设任何违约金条款 3、全程不以任何形式收取费用 4、每月15日准时发放薪资 5、直播平台为抖音，坚持健康绿色直播内容 6、如决定离职，提前申请即可正常办理离职手续 [特别说明] 本公司直招，不收押金。 诚信经营，正规企业！合规平台！旗下主播不涉及低俗违规内容！ 收入未必唾手可得，但每一分付出都将获得对等回报。

职位详情 短视频艺人孵化 直接参与短视频孵化项目！具备强大的短视频孵化实力！重点推荐！ 公司已成功孵化百万粉丝级以上网红10余位！ 提供免费服装、化妆、造型、拍摄、剪辑服务，配备专业舞蹈教学与专属运营团队全程支持。 公司账号流量稳定，收益可观，提成高！！！具体待遇需通过面试及试镜确定！！！！ 福利待遇： 公司注重良好工作氛围，环境舒适～轻松赚钱，愉快工作！！ 岗位要求： 年龄需满18周岁 特别声明：公司直招，不收取任何费用！！！ 公司承诺按时发放薪资，绝不拖欠！！！！ 内容方向为绿色、健康类直播！！！ 你所面临的任何难题，都不再是障碍！只要你加入，公司全力为你解决~

岗位职责： 1、负责直播间全流程管理，涵盖播前准备、播中执行与播后复盘，熟悉并管理品牌产品品类及货品结构； 2、操作与维护直播相关设备及推流软件，确保音视频画面稳定流畅，并实时跟进技术状态； 3、协助主播调节情绪与节奏，维护评论区秩序，引导互动氛围，辅助完成转化促单动作； 4、掌握视频电商平台店铺基础运营，能独立管理后台商品信息及链接设置； 5、熟练使用直播中控系统，完成商品上下架、营销工具配置、库存价格调整等操作； 6、监控日常运营数据，收集用户意见，持续优化直播间的场景布置、话术设计与流程节奏，协同调整运营方案； 7、开展直播竞品调研，跟踪行业趋势，为产品定价策略和活动策划提供有效建议； 岗位要求： 1、具备电商直播场控相关经验，熟悉直播带货流程，擅长营造活跃直播氛围； 2、普通话标准，反应迅速，性格开朗，具备良好的执行力与沟通协作能力； 3、对数据有洞察力，思维活跃，关注网络热点，拥有出色的表达与推动能力； 4、具备临场应变能力，可快速应对直播过程中的突发情况； 5、有从零开始参与账号场控搭建或半年以上直播场控经历者优先考虑； 岗位待遇： 1. 团队：成员以90后、95后为主，工作氛围融洽轻松； 2. 成长：配备专业运营进行岗位带教与培训，实现边实践边提升； 3. 薪资：依据个人能力定薪，依法缴纳社会保险； 4. 工作时间：实行9小时排班制；

【日照头部MCN】机构 龙跃传媒聚焦内容赛道，17年成立至今，旗下超1000名艺人，以综合性、强内容、优质服务为标准不断发展，被抖音评定为全国首批8家安心入会机构，为艺人保驾护航。日照地区旗下：月音浪100万级主播12位，月音浪50万+主播20位，日照地区线下主播平均音浪70万,24年5月开始承接外地主播转型，当前已承接10位+，转型音浪最低70万+。 <外地老主播、跨平台、想转型的看这个> 1.收入——保底8k起，或签约金3-10w，真实有效先给钱再直播，个人分成80%、90% 2.距离远——报销机票及路费，公司商务车接机接站 3.担心失败——先线上沟通，公司出具孵化方案，预估收入，靠谱再合作，目前承接外地主播转型10位+，音浪最低70万一个月 4.起号——初期到公司专业团队视频精致拍摄，运营团队全程陪跑，流量收入稳定后再回家播 5.想线上——初期线下起号，第二个月回家播，公司提供全程线上运营，节目单更新、每日复盘 6.没设备——公司2000平直播基地，50间单反直播间，单个直播间纯设备投入5万+ 7.不想投钱——全程无收费，公司有专业妆造团队，提供服装，提供化妆品，有舞蹈老师 8.担心没内容——专业内容孵化团队，高频次更新迭代直播内容，2-3天更新一轮节目单台词人设 9.流量——视频、人气卡、官方活动位、推荐位、公会赛、年度盛典多手段提升流量 10.住宿——提供精装公寓单间住宿，距离公司走路5分钟 11.收入规划——公司专业财务人员帮助高收入的你处理收入 12.聊天播的累、没有人——内容型直播，流量稳定，定制化台词人设 13.粉丝维护复杂——轻粉丝维护，无暧昧无拉扯，下播即自由 <没经验的小白选这个> 1.没收入、收入低——无责保底7000，无责，首月薪资入职预付，按时统一发放 2.找个工作不给钱——每月15/30号（就近）结算工资，公司沟通群中统一发放结算单，共同监督薪资发放 3.自己不会播没培训——内容型直播，有台词人设，全程读稿、每月有定期培训 4.不会拍视频没流量——专业团队视频精致拍摄，定期拍摄，成功案例7天10万粉 5.距离远租房花钱多——提供精装公寓单间住宿，距离公司走路5分钟，免房租 6.不会化妆不会打扮——提供专业造型师、服装、化妆品，公司付费量身购买本人专用服装 7.担心淘汰离职不结工资——离职当月薪资按天结算 8.担心加入公会不好退——初期不入会不签约、可试播3-7天了解清楚再说 9.担心不正规——内容型直播，不聊天、不擦边、不做粉丝维护 10.距离远——报销机票及路费，公司商务车接机接站

岗位职责: 1. 策划并实施直播活动方案，增强观众互动与参与热情； 2. 采用新颖的直播形式与表现手法，持续吸引观众关注； 3. 与项目团队密切协作，共同规划直播主题及执行细节； 4. 保证直播内容积极健康，符合相关规范与传播要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与自然的镜头表现力； 2. 热爱直播领域，能适应弹性工作时间与节奏调整； 3. 拥有良好的协作意识，积极配合团队推进项目落地； 4. 具备创意策划思维，可独立输出有吸引力的直播内容。

岗位职责： 1主播助理帮忙拿道具下班简单负责工作室的卫生就行 2.工作时间，五个小时工作内容主播助理

岗位职责 1. 负责中/高考相关账号的日常直播工作，聚焦于中/高考政策解析、报名流程指导、志愿填报策略等内容，打造互动性强、转化率高的直播场景，增强观众停留时长与信任感。 2. 推动直播引流方案执行，通过直播间话术引导、福利设计等方式，将潜在用户高效导入私域社群，协同社群教师完成用户交接与后续跟进。 3. 参与直播内容规划，结合中/高考关键节点（如报名开启、补录阶段、志愿填报期）及用户实际需求，输出直播脚本与话题列表，保障内容的专业性与实用价值。 4. 监测直播核心数据（如观看量、转粉比例、社群导流人数等），定期进行复盘分析，持续优化直播形式、表达话术及引流策略，提升整体转化表现。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备K12教育领域新媒体运营背景，了解高考相关政策及报名流程者优先，有教培行业从业经历者亦可考虑。 2. 具备良好的直播掌控能力，镜头前表现自然、表达清晰，能准确传达中/高考升学核心信息，善于与观众互动，营造活跃直播氛围。 3. 有私域导流实操经验，熟悉教育类用户行为特征，能够设计有效的引导话术与转化路径，推动用户从直播向社群迁移。 4. 具备一定内容洞察力，能及时捕捉中/高考热点动态，结合账号定位策划符合用户需求的直播内容，有升学主题内容策划经验者更佳。 你将获得 清晰的职业发展通道，深入接触中高考教育垂直领域的核心资源，全面理解K12私域运营全流程； 与专业社群教学团队紧密协作，快速提升直播转化效率与用户运营水平，绩效奖金与直播成果直接关联。