氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责：
1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求：
1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求：
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作；
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范；
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。
储备班长/领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责：
1、生产统筹：组织并带领团队落实生产任务，协调各环节流程，及时处理生产异常；
2、质量把控：监督工艺规范执行情况，确保产品质量达标；
3、设备管理：指导员工正确操作设备，安排日常保养与故障维修；
4、安全管理：严格执行安全管理制度，开展隐患排查，应对突发安全事件；
5、人员管理：组织实施员工培训，维护工作纪律，主持召开班前会议；
6、现场管理：保持作业区域整洁有序，管控物料使用，监督当班期间零星工程的施工质量；
7、数据管理：按时完成报工入库操作，准确填写各类生产报表。
二、任职要求：
年龄：35岁及以下；
学历：统招大专及以上；
适应力：能够适应倒班制度（三班两倒），具备吃苦耐劳精神；
软性素质：具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识；
优先条件：有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利：
薪资：7000-12000元/月（税前）
福利：缴纳五险一金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、餐补等。
生产车间班长（中控）
4000-5000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长（中控）
岗位职责：
1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。
2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理
3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准
4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。
5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。
6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。
7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。
任职要求：
1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力
2、有一年以上相关工作经验
双氧水生产DCS/值班长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备运行平稳。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用，跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。
3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置措施。
4. 确保当班期间环保设施稳定运转，执行“三废”分类收集与合规排放，推进6S管理落地实施。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。
6. 承担新员工带教任务，组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。
要求：
1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程，具备同岗位5年以上实际工作经验；
2. 掌握现场危险源管控要点，熟练使用常用办公软件；
3. 工作态度严谨，执行力强，具备吃苦精神，安全责任意识突出。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容：
1、按时按质完成各项生产任务；
2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况；
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求：
一、，
二、需适应两班倒工作制，
三、服从公司岗位调配安排，
年龄不超过55周岁。
薪资待遇：5500-6500
生产操作员
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘：
生产技师 2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养；
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作；
任职条件
1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关从业经历者优先考虑；
2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干；
3、掌握Office等常用办公软件的操作。
工作地点：荆州市锣场镇
海德堡印刷机操作主管&辅助操作员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作；
2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并如实填写相关记录；
3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制；
4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序；
5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作；
6、发现异常状况须立即向上级主管汇报；
7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务；
任职资格：
1、具备初中及以上学历；
2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）；
3、操作机型为海德堡SM-76；
4、掌握机械设备的操作技能；
5、熟练操作UV机进行打板作业；
6、有服装烫花打印相关经验者优先。
生产班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结大专
【工作内容】
1. 负责生产班组的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成；
2. 协调班组成员的工作安排，提升团队协作效率；
3. 监督生产过程中的质量与安全，及时处理异常情况；
4. 汇总生产数据并向上级汇报，提出改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理意识；
2. 有责任心，能够承受一定工作压力；
3. 对生产流程有一定了解者优先，但不限制经验；
4. 能适应轮班工作制度，服从工作安排。
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责：
1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。
2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。
3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。
5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。
2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。
3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。
4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。
外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）
湖北荆州《赵鑫发鲜烧牛肉》洪垸小区店：招：配菜师傅一名，打荷一名．待遇面议，(下午1点后联
配菜打荷1-2人
《赵鑫发鲜烧牛肉》洪垸小区店：招：配菜师傅一名，打荷一名．待遇面议，(下午1点后联系)
招几个看机台320一天工作轻松下班就发
320-320元/天
操作机台免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验，
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坐岗巡逻保安6500-7000
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理
2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管
3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行
4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作
5. 完成上级交办的其他安保相关任务
【职位要求】
1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上
2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力
3. 有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5. 无学历及工作经验限制
【薪资福利】
*月综合工资6500至7000元
*每月25号准时发薪，绝不拖欠
*上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资
*包吃包住，免费发放服装被褥
【晋升空间】
*队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）
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海宁半导体操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
正式工 海宁半导体 月薪7000-10000
五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补
岗位：操作工
【要求】男女不限，18-45岁， 初中 ，身高1.55米以上，无案底
【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，站班为主，半个月一倒班，夜班有补贴
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间，穿无尘服或静电服，非流水线，单人单岗
【餐补】 8元/顿
【住宿】免费住宿（水电平摊），夫妻外宿补贴400元/月
【薪资待遇】 综合7000-10000元/月，第六个月开始享受工龄奖400元/月，满一年800元/月，满两年1200元/月，带薪休假，年底回家，节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议
有经验优先
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年高中全职
安费诺正式工管理：
招聘岗位：拉长
面试时间：先发简历
招聘要求：
1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验，技术含量。
薪资待遇：
月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议
公司购买五险一金，包吃包住。
福利：
工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐）
住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。
其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。
上班时间：
白班8：00-20：00
夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。
上班地址：郫都区红光模具工业园
车间主管 / 线长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。
3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。
三、人员班组管理（含外包临时工）
1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
建筑木工木模6-10人
岗位职责：
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.配合施工员放线定位，完成柱、梁、板、楼梯等部位木模支设与校正
3.对木模材料进行合理裁切、拼接与回收利用，控制损耗率，保障现场整洁有序
4. 参与模板工程质量自检与整改，配合验收并落实安全文明施工规范
5.协同钢筋、混凝土等工种完成工序交接，保障整体施工进度
任职要求：
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉清水模、铝木结合模等工艺者优先
2.熟练使用电锯、手刨、冲击钻等木工常用工具，具备基本识图能力
3. 身体健康，能适应高空及户外作业，服从现场管理安排
4.有较强责任心与团队协作意识，无不良施工记录
5.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先
建筑木工
荆州市沙市区招建筑木工、找几人做点工！做事认真负责的。听说的。过60的不要。高血压过140的不要。350一天9个半个小时
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述：
1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。
2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。
3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。
4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。
5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。
6. 负责化验室日常运行与工作指导。
7. 负责与生产部门对接，针对生产中涉及工艺的相关问题，协同车间开展原因排查与分析，并提出有效改进方案。
完成上级交办的其他相关工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。
2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理；具备良好的英语能力，可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础与实践能力，工作态度严谨负责，具备较强的沟通表达、组织协调能力；品行端正，能够发挥示范引领作用，抗压能力强。
木模建筑木工长期6-10人完工结算自备工具技术好专业师傅
岗位职责：
1. 负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固
2. 按图纸要求进行木构件加工与现场放样，配合施工进度完成木模支设
3. 检查模板支撑系统安全性，及时整改松动、变形等隐患
4. 配合混凝土浇筑作业，做好模板看护及后期清理保养工作
5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立完成模板作业
2. 熟悉常用木工机械及手工工具的使用与维护
3. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康，适应户外及高空作业环境
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
栏目概述
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