任职要求：商混站机修人员 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验不限 2.学历不限，技校及以上学历者优先 3.熟悉常用商混站机械设备结构原理及典型故障处理方法 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强、动手能力强，具备商混站维修经验者优先 .责任心强，动手能力强。 6.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备正常运行 7.按计划执行预防性维护，更换易损件，润滑调试，延长设备 8.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 9.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 10.联系电话️

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2. 能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3. 动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4. 身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5. 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 无犯罪记录，品行端正，稳定性高。

设备维护保养﹣调试﹣质检﹣测试 接受无经验／应届毕业生 1、了解生产辅助设备的使用。 2、负责协助生产过程中的异常处理跟踪。 3、负责协助调试生产设备，优化设备工作时间。 4、设备调试与夹治具的维修保养。 5、头脑灵活，动手能力强。 任职要求： 1、有无经验均可，听领导安排 2、维修技术员要会各种维修工具（电烙铁、热风枪、万用表）等。 福利待遇：底薪3950+1000绩效＋1000岗位补贴+学历补贴＋500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假 健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣离级﹣工程师助理﹣工程师等 【福利待遇］:1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训,免费，带薪） 薪资待遇： 1.前期在岗培训，月薪6500-8000，入职有老员工教，转正：4500底薪+加班费+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，月保底8000-12000，每月10号发薪。 2.吃饭：三餐免费,菜品多样，自由选择。 3.住宿：4-6人/间,配空调，洗衣机，独立卫浴，独立阳台，热水器。 工作时间：试用期：8：00-20：00 两班倒，工作含正常吃饭休息时间 转正后：8：00-17：00 两班倒，想要工资高自愿加班，多劳多得 工作内容： 1.负责自动化设备的日常维护、 巡检和故障排除。 2.监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 3.协助制定设备维护流程和指南。

五险一金正式工 年龄18～40周岁 男女不限 当月月底发放当月的基本工资加岗位津贴（根据面试评定约4000～5500），绩效和加班费。 恒温车间！免费体检，免费吃住！住宿就在厂内，6人间！ 免费停车！ [握手]岗位职责： 1.机器设备正常开机运转 2.机器设备日常点检、保养 3.设备异常的处理 4.产品质量把控 5.6s管理 [烟花]岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上工作经验优先，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3.有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。 [玫瑰]薪资结构是，基本工资+岗位津贴+绩效+加班费；一个月综合工时上限201小时，标准165H外算加班，平时加班1.5倍，法定3倍；税前薪资范围6000-8500，优秀者可适当上浮至9000。 [拳头]上半年淡季长白班，下半年旺季两班倒。长白班8点半到5点半，两班倒就是8点到20:00，中午吃饭1小时，晚上半小时，每周至少保证单休。

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招聘挖掘机替班人员，负责夹木头作业。工作要求：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。需配合审验备案复审。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。工作完成后自行检查，该调整的调整，再交验。

招聘一名经验丰富的挖掘机司机，跟随钻机进行勘探作业。要求持有挖掘机操作证，能够独立上车操作，熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及型号。需具备挖沟、刷坡、装车、平整等技能，装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。同时需按要求完成交办事项，做好记录和资料交接。

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