公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等系列课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业负责人上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，寻求长期稳定发展机会 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可促成合作 ②.通过电话联系潜在客户，进行跟进与邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，可带来持续新资源】，并拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶 团队聚餐、零食下午茶、月度奖金、旅游团建、晋升机制完善、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现职业目标与个人理想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程，员工均可免费参与，全面提升认知格局与综合能力。 链接优质人脉：服务对象为各行业企业家及企业高管，在工作中自然拓展高层次社交圈，获取稀缺资源与学习通道。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟发展平台：集团成立近20年，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育机构之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班 这里没有复杂的人际斗争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意努力，发展空间广阔，期待你的加入！

岗位职责： 1. 开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2. 深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3. 定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4. 挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5. 月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 · 该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘金融客户经理 度小满直营店镇江分公司，总部位于北京，直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，镇江将于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……背靠百度上市公司平台，主打全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通执行月入3万，专注投入月入5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并落地可行的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工均享受社保及公积金缴纳 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、定期组织团建活动及年度集体旅游 4、享有周期性调薪机制与高额年终奖金 5、车贴＋餐补+各类红包激励持续发放 注：主推度小满30万元额度信贷产品，拥有广阔的职业发展通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于高速扩张期，只要你愿拼搏、有能力，大量晋升与加薪机会等你来拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，欢迎加入我们 崭新的办公环境，开启你的职业新篇章

岗位职责： 1. 负责不锈钢产品的现场销售及市场推广工作 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道与潜在市场 3. 跟踪行业趋势与市场变化，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2. 有较强的进取心和担当精神，热爱销售岗位，能适应跨区域出差 3. 行业经验：有相关从业经历者优先，退伍军人予以优先考虑

淮安市涟水县招油漆工、腻子/大白/墙漆300能干三五天的活，老房子翻新两层楼房，

淮安东站附近招聘保安一名，要求50岁及以下，工资3300，有保安证优先，联系电话，李先生

南马厂天猫日结万纬物流园-天猫快递快递分拣小件，无需经验上班时间:23.00-10.00左右一天一结不要喝酒15一小时，日结，不查案底18-56岁，男女不限电话

尽快去，淮安市清江浦区淮海街道淮海第一城闻莺苑4栋，5小时日常精细保洁，到手150+5好评（3图+15字）接单联系电话

订单渠道：订单id：82456日常保洁3小时*112:30淮安涟水县高沟，百果洲食品有限公司今世缘小区到手

下市场

建材销售 无责底薪 6000元+提成5% （销售额）提成，收入上不封顶 入职缴纳社保｜周末双休｜法定节假日正常休 岗位职责 主营混凝土防水剂、防水涂料、混凝土增强剂等工程建材市场推广； 深耕本地工程渠道，开发施工单位、建材经销商等新客户； 维护老客户与合作渠道，挖掘复购、转介绍业务； 独立商务洽谈、报价签约、订单全流程跟进； 跟进货款回款，完成公司下达销售业绩指标。 任职要求 本科及以上学历，拥有相关销售实战经验； 擅长商务沟通、客户维系，目标感强，能独立开发业务； 有建材、工程渠道销售经验优先录用。 薪资福利 ️薪酬：6000 无责底薪 + 5% （产品销售额）提成，多劳多得无上限 ️保障：入职即购社保 ️作息：标准双休，法定节假日正常放假 ️扶持：成熟产品 + 产品销售培训 我们期待你 想稳定拿高薪、兼顾生活，长期深耕建材工程销售，沟通亲和力佳，踏实有执行力的销售性人才！

负责下乡跑业务推销建材

1. 市场拓客：负责所在乡镇/片区，下乡走访、地推、摸排闲置屋顶资源，寻找有安装光伏意向的农户、自建房业主。 2. 客户对接：给村民讲解光伏免费装、收益模式、租期、发电收益、并网政策、不花钱安装等核心优势。 3. 上门勘测：陪同技术人员上门看屋顶、核对房屋情况、拍照留档、确认可安装条件。 4. 谈单签约：跟进意向客户，答疑、打消顾虑、促成合同签约、收集业主资料。 5. 维护客情：维护已签约客户关系，做好后期对接，发展老客户。

文安兴隆宫招聘板材销售。岗位职责包括：主营饰面板、生态板、颗粒板、PET板材，对接家具厂、装修公司、建材门店及工程客户；负责新客开发与老客维护，跟进报价、谈判、签单、回款全流程；熟悉产品优势，提供专业方案，收集市场信息，完成销售目标。任职要求：20-45岁，男女不限，学历不限；有建材或板材销售经验者优先，无经验者可带薪培训；沟通顺畅、抗压性强，愿意跑市场，有驾照及本地建材资源者优先。薪资福利：无责底薪加高额提成、绩效奖金及年终奖，收入上不封顶，综合月薪15000-20000以上，业绩优秀者薪资更高。提供带薪培训，晋升通道清晰。 另招零工1名，要求25-45周岁，会开轻卡，上班8小时，加班另算加班费，薪资面议。 工作地址位于廊坊市文安县兴隆宫镇朱何村工业区。

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

工作内容 1、开展企业客户销售工作，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、线下推广等方式，开发金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动交流 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

1.具备较强的学习能力； 2.具备良好的沟通技巧； 3.需每日前往乡镇开展义诊工作，频率为每天一次； 4.会驾驶手动挡车辆者优先，非强制要求； 5.负责客户档案的建立及信息数据的录入与登记； 6.配合医生完成诊疗相关辅助工作，并进行详细记录； 7.承担后续回访任务，促进医患信任关系建设，协助提升诊所形象，维护良好的医患关系等。

负责淮安区区域内食品销售工作，拥有稳定的销售渠道和陈列资源，以抄单形式开展销售。 主要任务为维护现有客户关系，确保产品陈列规范，提供良好售后服务，及时更新产品生产日期信息，对临近长日期产品进行合理处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售相关软件系统。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 招聘：业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1.负责洋河股份有限公司洋河年代系列酒酒产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，提升产品市场占有率。 2.深入了解客户需求，提供专业的洋河酒产品解决方案，满足客户多样化需求。 3.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题。 4.协助举办各类洋河酒促销活动，如品鉴会、订货会等，提升品牌知名度与产品销量。 5.准确收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供有力依据。 任职要求 1.具备强烈的销售意识与市场开拓精神，渴望在酒类销售领域取得卓越成就。 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉酒类产品销售流程，有相关行业销售经验者优先考虑。 4.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成销售任务。 5.拥有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场机会并做出有效应对。 联系方式：

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据完整及时 5. 配合团队完成促销活动执行、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 有销售实习或相关经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，中专及以上学历者更易快速上手 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识

支付宝网商银行测额｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+，业务正规，支付宝可查 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助商户测额任务 要求：有地推陌拜经验优先，有电瓶车或者小汽车

岗位职责： 1. 负责线下市场拓展与产品推广，在指定区域（商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，回应客户咨询，推动成交达成。 3. 汇总市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 维系客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保完成月度销售任务。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌知名度与影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1. 诚实守信，踏实肯干，具备销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具有较强的抗压性与吃苦耐劳品质。 3. 注重目标达成，以结果为核心，能胜任高强度外勤推广工作。 4. 具备团队合作精神，执行力强，配合工作安排。 5. 有餐饮领域地推经历者可加分 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月均8-9k左右，入职6个月以上进入成熟期月薪1w+ 提供五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，维护客户关系稳定性。 2. 办理售后续费相关事务，定期为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则划分小区网格，系统分配400位优质客户资源。 4. 在维护现有客户的基础上开展二次服务拓展，采用线上线下融合方式推进客户运营管理。 5. 借助公司内外资源，塑造个人品牌形象“客户金融小帮手，生活好助手”，辅助产品推广与服务落地。 四、发展空间 晋升路径：设立三条内部发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司配套平安大学体系，持续赋能员工提升，成长空间远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心上手问题~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业情况与产品知识，内容通俗易懂！以你的能力完全轻松掌握！ 2. 培训完成后，配备专属师傅、组长及团队主管全程一对一指导，陪伴式成长无忧上岗 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽~ 1. 设立多元化反馈渠道，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，营造温暖有爱的工作环境 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施 硬性要求： 1. 大专及以上学历，需学信网可查 2. 年龄范围25-45周岁

非贷款/金融领域！无相关经验可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上文凭，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 每周双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元＋业绩提成＋开单奖励＋年终奖金＝综合年薪15—20万元（相当于14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游机会、专业技能培训等多项个人成长支持 期待更多有志之士加入我们！

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在符合实际情况的前提下，可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，非盲目外呼白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推进商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款流程 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 负责贷后跟进及客户关系维护，提升服务体验，促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4. 月度现金奖励：根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

10500底薪，线上面试，五险一金，周末双休 薪资福利： 1. 底薪10500+高额提成+丰厚奖金； 2. 完善的岗前培训体系，零经验也能快速适应； 3. 只要踏实肯干，晋升通道畅通无阻； 4. 入职当月即办理五险一金； 5. 由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 6. 享受法定节假日及相关节日福利； 7. 新员工享有系统化理论培训与专人带教，全面消除入职顾虑。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 在所属区域开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立稳定合作关系，树立良好企业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。

岗位职责：1、充分了解银发市场，熟悉养老社区及康养行业，寻找销售线索和潜在客户渠道2、与客户成功沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、客户成功维护关系 任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、有创业经验优先

工作内容 1、与客户进行日常业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动合作深度发展 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及对业务需求的准确理解力 2、能快速应对工作变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位职责: 1、前端市场推广和客户开发 2、后期客户维护 3、门店经营和产品规划 4、店长辅助工作，做好半年内独立经营门店的规划， 3 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。