岗位职责： 1、负责为顾客提供听力的相关检查和咨询及助听器销售服务； 2、根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、为顾客选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导及售后服务； 4、建立并跟进听力健康档案管理，坚持长期服务的理念，定期对新老顾客进行跟踪回访； 5、配合总部开展门店的广告宣传、市场渠道拓展等店外活动。 任职资格： 1、本地常驻人口，懂当地方言优先，年龄25-40，经验丰富年龄可以放宽到45 2、有1年或以上同类型销售类工作经验（验配经验）性格外向，沟通能力强，善于挖掘销售机会； 3、高中/中专及以上学历； 4、耐心细致，有长期追踪和跟进客户的服务意识，关注客户体验及满意度； 5、对压力保持乐观态度，并视为动力； 6、热爱学习和分享，保持开放的心态与团队伙伴共同成长 薪资构成： 一线城市（北京、上海、广州、深圳）：综合8000-12000 二线城市综合6000-10000 面试定薪，固定薪资占7成以上，试用期工资不打折 工作时间： 做五休二排班，8点-17点，13点-22点（部分门店7:30-16:30），法定三薪 公司福利： ，次年正常调基，缴纳在省会城市，例如

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

1，热爱销售行业，具备开拓意识，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度端正积极，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，具备清晰的职业发展方向。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

** 工作地点稳定，无需外出跑动，提成与奖金机制优厚 ** 主要销售科研类技术服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管全程指导 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式开展客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，另加补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全流程成长支持； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，定期开展团队建设活动； 10. 团队氛围：不定期组织多样化的文娱活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1、负责区域内市场小区及楼盘的拓展，达成楼盘产值目标 2、推进小区广告投放与营销合作，同步开展本楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落地所辖楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度工作节奏，拥有良好的协作精神与服务态度。 上班时间：8：45-17:30；

加入公司的5大理由： 1、高于行业薪酬：底薪、提成双超行业水平，搭配高额现返，收入无上限；节日福利、生日关怀，工作生活两不误。 2、3倍个人成长：试用期专属带教+线上线下课程+职业规划指导；管理岗（体验顾问→店长→区域主管）、专业岗双晋升通道，公平竞争，人尽其才。 3、平等尊重的双高文化：打造平等尊重的工作氛围，高专业度+高凝聚力，协作更舒心。 4、高质量增长企业：27年征程，深耕手机连锁，门店遍布各区，企业年业绩持续增长，稳健扩张，职业发展有保障。 5、华为背书易成事：依托华为强大品牌影响力，产品销售自带吸引力，助力工作轻松开展，同时为个人履历增添亮眼背书，为职业发展打造高起点。 岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

胜太路分公司：【胜太路2号地铁口旁边】 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！ 2、内部晋升机会多（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司提供系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。公司在多个卫视黄金时段、主流电视节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品体验与服务质量。

营销总监营销员待遇好底薪加提成

想挣钱你就来！！！每月正常在5辆车左右（起步新人约2台/月，收入在1-2万+ 房车提成还是可观的）。有意向可以考虑奥~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售的产品为售后的改装升级品（如车辆安全辅助系统、卫浴设施、烹饪设施、冷暖风设施、车身外装、车身底盘、电路系统等）单价在3000-20000元不等，收入构成=4000无责基本薪资+1000元考核（考核主要以短视频、直播等执行力为主）+提成（产品销售额的5%）。做六休一，综合月入约1万以上。 入职配备带教师傅，专业运营辅导团队及抖音大V主播支持，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可关注参考公司抖音：中琅二手房车） 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，运营老师全程指导；1个月后逐步开展直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通维护，邀约至线下场地并推动成交转化； 3、达成公司制定的销售目标； 4、积极参与行业展会，拓展人脉，加强同行交流； 5、按时参加公司组织的各项培训及学习成果评估； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先，喜爱拍摄短视频或参与直播者更佳； 2、身体健康，能吃苦耐劳，具备坚持到底的毅力； 3、具备良好的理解力和沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿； 5、对房车生活方式感兴趣，热衷于空间改造与个性化改装。 销售顾问（房车置换/租赁/销售/文旅） 想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1、做好客户跟进台账，及时记录并更新客户信息； 2、负责展厅日常管理，保持展车整洁、环境有序、安全规范； 3、积极参加各类培训，熟练掌握行业动态、产品知识及业务操作流程； 4、完成日常销售工作任务及公司安排的其他事务； 5、从事房车销售工作，有销售背景者优先，无需电销，侧重客户关系维护！ 任职资格： 1、认同房车行业发展前景，有意愿推广相关产品，对销售或打造个人新媒体IP有兴趣； 2、性格外向、乐观积极，善于人际交往，具备服务意识； 3、自律踏实，勤奋肯干，有强烈赚钱动机，执行力强。 另：公司推行单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工提供合作机会，拓宽收入渠道。

前场销售人员，月工资3000加提成。

招聘 招聘 工资4000一个月 地址：淮海新天地三街区临榆炸鸡腿店 工作内容：营业员 工作时间 早9点半，晚9点半，月休2天，不休息，全勤4300 联系电话

徐州市铜山区招电焊，打磨工。计件，多劳多得

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岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： 1. 依据银行业务操作流程，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务及相关增值业务； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 3. 具备较强的口头表达与沟通能力，逻辑思维清楚，语言组织能力强，表达顺畅准确； 4. 性格开朗乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1. 综合平均月薪5500～8000元，包含基本工资、绩效工资、餐补、交通补助/可提供宿舍； 2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3. 提供多样化培训课程； 4. 保险保障：实习生配备商业保险，正式员工享有七险一金； 5. 带薪岗前培训：新入职人员可享受免费、系统化、全方位的培训支持。

周末双休 不用加班 准时下班 工作时间：8:45-12:00，14:00-17:00 联系我面试绝不玩虚的！真诚沟通 随便提问 徐州规模最大的助贷企业，团队现有200人 发薪日：工资当月结算，不会延迟至下月发放 50%高比例提成 提成丰厚！想多赚的来 新人前两个月平均收入7000-10000元，后续稳定在1万元以上 重点说明：不打骚扰电话！！不涉及ab类工作 内容说明：处理后台客户主动提交的申请，无需外出拓展业务 所有客户资源由公司统一提供，只需负责邀约对接 公司配备实时精准数据，资源质量高！ 下午茶福利+节日礼金+五险保障 双休制度 团队氛围融洽 无业绩考核压力 无罚款机制 接受零经验新人 提供岗前系统培训

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：保底工资3000元到5000元 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

负责当地市场的开发和维护。

诚聘销售若干，具备相关经验者优先 工作内容：有地面推广销售经历者更受青睐 职位要求： 1. 具备一定业务拓展能力，有销售从业背景者优先考虑 2. 能够接受短期出差安排 3. 身体健康，无不良习惯，表达流畅，形象良好 工作时间：8:30—18:00 每周工作六天，每月休息4天，调休可灵活协商 薪资待遇：试用期一个月3500+提成，转正后薪资面议 需外出主动开拓并维护新老客户关系，具备较强的抗压性与吃苦精神 能适应阶段性出差任务，工作认真负责，态度积极 有拼搏意识、渴望高收入者欢迎加入 工作地点：南京，提供住宿及餐补

东区大润发附近装修公司招聘电销人员，有无经验都可以，年龄40岁以下，每周休一天，早上9点到下午6点半，中午午休2小时，工资面议，工作环境舒适，高提成

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有兴趣和热情； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周安排 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来

丰县/沛县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县中阳大道北东城路东经二路西侧高盛国际花园城SP-3号楼 /沛县九龙城 客户开发：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量商户拓展目标 需求分析：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据业务理解对需求优先级进行评估，结合多种营销策略有效引导和激发潜在需求 客户关系维护：定期上门或通过电话联系存量客户，收集反馈意见，探讨服务优化方案，持续巩固合作关系

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易等相关业务； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 2、做事细致认真，诚实守信，具备较强的团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力，能适应房产行业的挑战，富有拼搏精神。 薪资待遇： 全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%），单休，享受国内外旅游、节日礼品等福利 主营房地产中介服务，福利优厚，晋升通道完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息 + 双休制度 + 零加班文化！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障 + 企业补充保险 + 住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作 ·工作环境： 1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活 ·员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围