工作职责 - 负责DGF中国区回款管理及主数据管理（MDM）团队的日常执行与管理工作。 - 统领日常运营事务，及时给予团队指导与支持，确保工作成果质量，顺利实现各项关键绩效目标。 - 快速响应并解决业务问题，精准识别根本原因，制定切实可行的应对措施。 - 科学安排工作任务，跟踪执行进展，并依据实际业务变化灵活调配人力与资源。 - 通过积极沟通与高效反馈，维护客户良好互动关系。 - 推动流程优化与自动化方案落地，持续提升运营效能。 - 注重团队协作与人才培育，准确把握成员发展需求，提供有效反馈与发展路径支持。 - 完成管理层交办的其他临时性任务。 任职基本条件 - 具备3年以上财务领域工作经验，财务类专业背景者优先考虑。 - 英语表达流利，可独立运用英语进行日常工作沟通与书面交流。 - 能够为团队和个人设定明确工作目标，并推动员工能力提升与职业发展。 - 拥有流程改进意识及实际参与过流程优化项目的经验。 - 以结果为导向，具备出色的沟通协调与问题处理能力，抗压性强。 - 学习能力强，对财务数据具有敏锐的洞察力。

【职责描述】 1. 全面统筹公司财务管理工作，涵盖报表编制、财务分析、高新项目申报、应收应付处理等核心事项； 2. 按期完成财务报表的编制与审核，确保数据规范性、准确性与及时性； 3. 开展深入的财务数据分析，洞察并解读财务变动趋势，为经营决策提供有力支持； 4. 在合法合规基础上推进税务筹划与优化方案的设计与实施； 5. 完善财务管理制度及相关流程，并推动执行落地与持续优化； 6. 参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行情况进行动态对比与分析 【任职要求】 1. 财务、会计类专业背景，211院校本科及以上学历；具备注册会计师（CPA）或中级会计师职称者优先考虑； 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理岗位经历，有游戏或互联网行业从业背景者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公工具； 4. 掌握系统的财务专业知识体系，具备主导全盘财务工作的实践经验，擅长财务分析； 5. 具备较强的风险识别与管控能力，能有效应对和防范各类财务风险； 6. 拥有良好的职业操守，善于团队协作，工作认真细致，责任心强； 【其他】 -公司专注于休闲游戏赛道，团队素质高，成长空间大，致力于打造一家小而美的企业；“小”体现为组织精简、运作高效；“美”体现为人效领先、价值突出； -公司坚持目标与结果导向，倡导高效执行，期待你具备效率意识、自驱力强，注重细节，保障工作质量与产出； -实行扁平化管理，配备弹性办公机制，充分激发每位成员的创新潜能； -本岗位希望吸引将工作视为事业、学习意愿强烈、富有责任心与进取心的人才；更加关注态度、成长潜力与责任担当，而非单纯经验积累； -综上，诚邀愿意脚踏实地、共担共创、携手成长的伙伴加入！

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、财务分析、预算与决算、税务筹划及资金运作等核心职能； 2、配合上级建立健全财务管理体系与业务流程，保障财务工作合规、有序、高效运行； 3、协同上级开展税务规划与统筹安排，合理控制税负水平，有效规避涉税风险； 4、牵头组织年度预算的编制工作，并监督执行过程，定期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 5、主导财务报表的编制与深度分析，确保报表内容真实、准确、完整； 6、负责OA系统中财务相关流程的审核及会计凭证的复核，确保原始单据合法合规、依据充分； 7、对日常财务核算、记账凭证及税务申报资料进行审核把关； 8、指导和带领财务团队完成各项任务，持续提升团队专业素养与工作效率； 9、协助主管领导推进部门日常事务管理，落实交办的其他工作任务； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，熟悉建筑行业财税实务，具有财务经理实操经验或财务BP经历者优先； 3、熟练掌握国家财税法律法规及会计准则，精通用友、金蝶等财务软件及EXCEL等办公工具，具备出色的财务分析、预算管控、风险防范能力及团队管理经验； 4、具备良好的职业道德，沟通协调能力强，执行力高，学习能力突出，富有团队合作意识与敬业精神。

岗位职责： 1、负责销售相关数据的月度、季度及年度统计分析，编制报表与汇报材料； 2、开展成本核算工作，完成日常数据分析任务； 3、跟进并督促部门各业务模块的执行进度； 4、配合总监推进部门内部事务管理及会议组织落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、财务或相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，如Excel、PPT，掌握基础函数应用； 3、工作态度严谨、效率突出、条理清晰，具备较强的判断决策、计划与执行能力； 4、具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，诚实守信、品行良好、责任心强，注重细节； 5、年龄要求：27岁至32岁

招聘监理工程师，联系方式：

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责 •全盘管理：统筹公司客户应收账款的核对、账目整理、发票开具及催收跟进，建立准确完整的回款记录台账。 •逾期攻坚：针对账龄较长、沟通困难的欠款制定专项清收策略，运用电话沟通、书面函件、实地拜访或法律途径推动款项回收。 •风险风控：敏锐识别潜在坏账风险，及时发出预警并优化收款应对方案。 •报表分析：定期编制《应收账款账龄分析报告》，为管理层提供回款进展及现金流预测支持。 任职要求 •硬性背景：本科及以上学历，财务、会计、法律相关专业优先；具备5年以上企业应收管理、银行贷后管理、资产保全或保险管理经验，抗压能力突出，原则性强，注重结果达成。 •核心技能： 熟练掌握Excel进行数据处理，可独立完成账龄分析表格制作； 了解合同法及债权债务相关法律法规； 具备出色谈判能力，能够做到“温和而坚定”地推进沟通。 •福利待遇：底薪+回款提成+绩效奖金

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化并健全财务规划体系，统筹指导各业务单元财务计划的制定与实施； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范运行与监督管理； 4、开展税务整体筹划，参与投资项目前期财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并统一推动执行，持续监控资金成本与运作效率； 6、开展财务数据分析，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有大型综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用方式； 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司各类账户正常运转； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，开展资金规划与集中管控，确保资金运作安全高效； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金使用流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面负责资金账户安全，及时响应并协同处理异常投诉，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：结合业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及相关日常对接工作，保障回款通畅； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控与账务团队，推动财务工作高质量完成； 7、协助上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景； 2、了解资金管理业务，拥有出纳或财务主管岗位经验，熟悉出纳操作及账务处理全流程； 3、具备较强的资金风险敏感度，能有效进行资金调配与规划，善于识别并解决实际问题； 4、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、沟通表达能力突出，可高效对接外部资金合作机构； 具备良好的团队协作精神，认同团队共同成长理念；

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

单休，上班时间9-18点，年薪20-30W，面议决定 岗位职责 建立并优化公司财务管理体系、业务流程及内部控制机制，全面负责财务规划、预算管控、会计核算、资金运作、成本控制、税务筹划等各模块工作，保障财务运行的规范性、标准化与高效性。 依据公司整体发展战略，拟定中长期财务战略目标、年度财务工作计划及预算编制方案，主导预算的制定、分解、执行、监督与动态调整，确保预算管理与战略方向高度契合，为经营决策提供可靠财务依据。 全面负责公司资金的筹措安排、调度配置与日常管理，科学规划资金使用路径，提升资金利用效率，保障运营及投资活动的资金需求；整合财务资源配置，推动财务资源与业务发展的有效协同，助力降本增效。 主导财务团队的组织建设、人才培养、绩效激励与日常管理，合理划分岗位职责，持续提升团队专业能力与工作效率；构建高效的协作机制，促进财务与业务、行政等职能部门的联动配合，保障各项工作顺利推进。 牵头开展财务风险的识别、评估与应对工作，重点防范资金安全、税务合规、核算准确、内控失效等关键风险，完善风险预警体系，及时排查并解决潜在问题，维护公司资产安全与财务合规。 统筹财务数据的采集、汇总、分析与深度解读，输出高质量的财务分析报告，为公司经营管理、战略优化提供有力数据支持；推进财务信息化建设，升级分析工具与方法，提高数据处理的时效性与准确性。 对接税务机关、审计机构、金融机构、证券公司等外部单位，协调处理各类财务事务，保持良好的合作关系；配合完成审计核查、税务稽查、融资对接等工作，确保对外财务事项有序开展。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）、高级会计师等资质者优先考虑。 8年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监、财务经理等高管职务，具有大中型企业或同行业企业全面财务管理经验者优先；精通企业财务全链条运作，具备扎实的财务战略、预算管理、资金运作和风险控制实战能力。 熟悉国家财经、税收、审计相关法律法规及政策动态，熟练操作主流财务系统及办公软件；具备出色的全局统筹能力、数据分析能力和复杂问题处理能力，能够精准制定并实施财务策略。 拥有优秀的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧，能高效组织团队工作、推动内外部协作；具备较强的战略洞察力、决策判断力与执行推动力，能快速响应企业发展需求，保障财务举措落地见效。 品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识；抗压能力突出，适应快节奏工作环境，积极应对财务工作中的各项挑战。

【财务总监】 岗位职责 1. 规划集团整体财务战略，全面负责预算、资金、成本、税务及内控体系的建设与优化，支持业务持续快速扩张； 2. 构建匹配多业务线、多子公司、多区域运营模式的集团化财务管控架构，统一会计核算、费用管理、成本结构、结算流程及合并报表机制，提升财务运作效率与合规性； 3. 主导集团资金管理、融资安排、收并购项目及资本运作事项，协同投行、审计、法律等专业机构；深度参与融资谈判、并购尽调、估值模型搭建及投后财务管理，具备IPO或上市公司财务操盘经验者优先； 4. 深入开展经营数据分析，提供决策支持依据，通过数据洞察推动业务优化，输出经营评估、风险提示及改进策略； 5. 完善财务内控、税务规划及审计管理机制，应对监管审查与外部审计要求，严格管控税务、资金流、合同执行、费用支出及业务操作中的各类财务风险，确保财务体系安全稳健； 6. 负责财务团队组织建设与能力培养，推进财务系统数字化、自动化升级，提升集团财务专业化与智能化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA/ACCA或高级会计师职称者优先； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在互联网大型企业或集团型企业担任全面财务管理职务； 3. 精通预算编制、成本控制、项目投入产出分析、结算对账、合并报表、税务筹划、资金调度及内审内控全流程； 4. 拥有融资、并购重组、尽职调查、估值建模实操经验，有主导或参与IPO进程、上市公司管理或高成长性互联网公司经历者优先； 5. 具备出色的商业理解力、数据敏锐度、跨部门协作推动力及抗压能力，能适应互联网行业高强度、快节奏的工作环境； 6. 熟悉中国会计准则、税收法规、监管政策以及互联网行业的合规规范。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类账簿，做到账实相符 2. 办理税务申报、发票管理、税务核算等涉税事宜，熟悉小规模/一般纳税人税务流程 3. 管理公司资金收支，核对银行流水、现金盘点，编制资金日报/月报 4. 核算项目成本、费用，统计营收与利润，出具财务报表、经营数据汇总 5. 对接银行、税务、工商等机构，处理财务相关事务 6. 整理归档财务资料，配合内外部审计、核查工作 7. 完成领导安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 22–40岁，财务、会计相关专业，有1年以上财务工作经验 2. 熟悉财务法规、税务政策，熟练使用金蝶/用友/Excel等财务软件 3. 细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力与保密意识 4. 能独立完成记账、报税、报表编制等基础财务工作 5. 有建筑/装修行业财务经验者优先 薪资待遇 薪资：3500-4000元/月 + 绩效奖金 福利：节日福利、带薪年假、团建活动、晋升空间大

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……

新开设分公司，主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务，发展潜力大，晋升空间广阔。

招聘：会计一名岗位职责:负责税务处理及相关账务工作职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。工作时间:09:00-18:00，周末双休+带薪年假+国假法定假期薪资福利:面议。联系人：廖女士联系电话：

负责公司财务，税务财税

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等方式）开展业务宣传，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理支持 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，引导添加微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身制定科学合理的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，建立并维护良好的客户关系，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销类相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向，富有责任心，乐于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，乐观进取，严格遵守公司各项管理规定

岗位描述： 1. 依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2. 通过电话与客户建立有效联系，深入了解客户需求，添加客户微信，及时维护意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，并依据实际需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，确保业务高效顺畅推进，长期维护客户关系，助力达成个人及团队业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向，目标感强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理规定 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠，定期团建，组织外出游学 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休