协助总工的一切正常工作

工程监理员

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

山东德州乐陵市招聘监理员，工作地点德州乐陵。要求会电脑做监理资料。李招聘人数:2人工期:长期薪资范围:4000-5000包住包吃补贴400购买保险；

有工作经验沉淀的。形象好，气质

会简单CAD，有责任心。会开车出差很少报销差旅费试用期3个月20-30岁

有光伏监理工作经验，能够完成监理资料的整理，并且能够驻场跟项目

石岛湾核电代业主方招海工土建岗要求：大专以上经验，45岁以下，做过防波堤、码头等海工项目经历，核电经验优先入职缴纳五险，提供住宿，核电代业主长期稳定联系人：李

替朋友招建筑工程监理员一名:具体工作是泰安市高新区的一个企业钢构厂房内的2处配电房改造，工期约25天左右。之后还有工程。最好是退休的，工资面议，有意向的朋友请联系马经理:

监理员职责1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；2、柆査施工単位投入工程目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，井做好检查记录；3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据，并签署原始凭证；4、按设计图及有关标准，对施工单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；5、担任旁站工作，及时填写旁站记录表，检查施工单位的作业情况，发现问题及时指出井向专业监理上程师报告；6、做好有关的监理记录薪资4000-6000

天桥区大桥镇吉家村找电梯司机一名，男女不超55岁，3个4200元，加班15小时，生活费一个月2000元其余年底结清，

济南劳务公司招安全员2名，电工1名，要求年龄45岁以内，联系电话：

招聘：公司业务发展需要A2驾驶员，双证齐全，有责任心，效益工资。多劳多得，济南，泰安附近干活，联系电话：（同步）

找两个转业做防护找角的济阳

招 聘保安工资:2200-2400元保安队长工资3000-4000元工作时间:12 小时早7 到晚 7要求:有工作经验者优先，退伍军待遇:公休四天，年龄:55 岁以下联系人:冯经理电话:

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

济南市某监理项目招聘以下人才数名：项目负责人、监理工程师（安装专业方向）、成本工程师、资料员和监理员。要求：具有中华人民共和国国籍；遵纪守法、品行端正、无不良记录；具有工程类或相关专业大专及以上学历；具有招聘岗位所需相关工作经验者优先；一经录用，缴纳，待遇面议。

岗位职责：1、负责公司人员招聘，根据当月部门招聘需求进行人员招聘并完成招聘任务;初步筛选简历和候选人进行邀约面试。2、负责入职、离职人员手续的办理，员工劳动合同的签订，解除，变更等及档案的整理;3、负责公司规章制度的下发、传达监督及执行检查;协助部门进行员工关系管理(特别是新入职人员的情况跟踪);帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系4、负责办公用品的领用、分发及统计;负责员工报销工作;考勤工作，5、负责新员工的企业文化培训以及行政文员等相关工作。6、完成领导安排的其他事宜。岗位要求:1、大专以上学历，有相关人事工作经验3年以上，熟悉办公软件。具备较强的责任心和团队意识，能吃苦耐劳，承担一定的压力。

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济南市某监理项目（国企）招聘以下人才数名：项目负责人、监理工程师（安装专业方向）、成本工程师、资料员和监理员。要求：具有中华人民共和国国籍；遵纪守法、品行端正、无不良记录；具有工程类或相关专业大专及以上学历；具有招聘岗位所需相关工作经验者优先；一经录用，缴纳五险一金，待遇面议，简历请投递

1.会土建2.会钢筋3.需要工作经验5年以上4确保质量安全性稳定性

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本公司新办公区招聘运营名6，人事专员2名运营：底薪3500+300全勤+200交通补助，提成：主播流水净利润的10%。工作时间：早9晚8中午一个半小时休息

招募线上人事居家可做薪资稳定。帮助企业招聘

岗位职责：1.依照招聘需求，制定招聘计划，实施人员招聘，及时满足用人部门人员需求；2.拓展招聘渠道，建立人员储备，优化人员甄选方法，提升招聘效率；3.员工入离职、劳动合同续签相关流程的发起、跟进，确保及时与合规；岗位要求：19-28岁要求招聘、留人能力强，能沉下心来做招聘工作，早九晚六单休底薪5-7K加招聘提成五险一金