年发十三薪 包吃（先吃后补）包住宿 基本岗位工资2500-2900 住宿4-6人间配套齐全 新厂发展空间大 车补每个月150 综合薪资月收入：6000-8000 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓库，厂务，物流，技术员等 企业优势如下： 全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化， 全年订单稳定，适合长期发展好企业 福利待遇: 1.吃饭：先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2.住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 3.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM机等。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付； - 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； - 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力； - 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施； - 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地； - 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； - 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能； - 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境； - 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

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1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

月薪6000包吃住汉南溯联，小米汽车核心供应商，今天可继续面试！ 招聘亮点：新厂环境好，空调车间，晋升空间大！认真干都有机会提拔为班长、组长！ 招聘岗位与内容： 岗位：成型、组装、检验、包装 内容：新能源汽车冷凝管装配、接头、缠胶带等简单手工活，工作轻松易上手！ 招聘要求：23-45岁以内 薪资待遇（综合月薪6000元左右）： * 工作时间：8:30-20:30（两班倒）， 每天按11小时计薪 * 白班薪资：18元/小时 ≈ 198元/天 * 晚班薪资：18元/小时 + 10元/天夜班补贴 ≈ 208元/天 额外补贴：绩效补贴200-400元/月 食宿与环境： * 包吃两餐，包住（水电平摊） * 空调车间，环境干净整洁

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用经验 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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维智捷（江城工厂）22元/小时！ 每周可预支1000-1500不等，周周薪 长期白班 新工厂、新产线、新宿舍，环境好，管理人性化，晋升空间大 【招聘要求】23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，、无案底，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）、质检。 纯工价22元/小时（无任何在职要求），3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 【食】工作日免费包两餐。 【宿】宿舍4人间/6人间可自选，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，4人间300元/月，6人间220元/月，，水电平摊。 地址:武汉

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1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

长白班 上班时间早8点到晚7点 每周休息一天 每个月15号发薪 不体检入职快 厂车覆盖黄石，大冶及部分乡镇 不招暑假工

黄石晶芯半导体招工啦！ 1、企业优势 : 每月5号发米，入职交五险一金，包吃住，环境好，福利待遇优，属于黄石优质企业。 2、招聘要求 : 男女不限，18-40周岁，接受无尘服，站岗身体健康，无纹身，无犯罪记录，一个月一倒班，月休息4天。高中中专以上学历。 3、薪资待遇 : 底薪2250+全勤100+绩效600-800+无尘车间180+岗位认证200-240加班+夜班津贴40元/天  超过8小时加班1.5倍工资，休息日上班2倍工资，法定节日加班3倍），综合工资五险后5000-6000元/月（绝对靠谱真实的工资），另有岗位津贴200-600和各类奖金福利，年终奖。 4、吃饭住宿 : 免费好吃的工作餐，休息也可以在厂里吃；全新宿舍，上铺下桌，宿舍也配备保安值守，空调热水无线网均有。 5、面试注意事项：不要穿拖鞋/短裤/短裙；面试请携带毕业证原件或者照片。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

锐科招小时工（接受实习）坐岗+包吃住+空调恒温车间，非流水线 湖北智慧光子技术有限公司[烟花][烟花]开招啦，需求150人 【招聘要求】学历暂时全面放开，中专高中及以上学历，需要有毕业证原件，（毕业证原件）社会工+实习生，男女不限 18~39.9岁以内 【工资结构】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式，月综合薪资5-8K。 【就 餐】餐补18元/餐，最高补36元，根据排班情况充值餐卡。 【住   宿】厂区宿舍，独立的卫生间、阳台、热水器等，水电费均摊。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次班。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器及其器件等。 【工作内容】从事机台操作，自动化程度高。 【发 薪】每月15号发放工资。 每周一到周五都可以面试 接待时间：13:00之前

岗位职责： 1、根据车间主管的安排，保质保量按时完成各项生产任务，确保当日当月生产目标达成； 2、严格遵循工艺流程进行生产操作； 3、听从上级指挥，积极承担本岗位外的相关技术学习工作； 4、配合完成上级临时交办的工作事项。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上生产制造类企业从业经历； 3、能吃苦耐劳，工作认真负责； 4、实行三班两倒，上4天休2天

任职条件: 1、年龄20-30岁，性格自信向上，团队合作意识强。 2、工作积极主动，有耐心和责任心，有较强的沟通协调能力。 学历及专业要求: 大专以上（机械、智能制造、数控机电、金属材料、材料科学与工程等相关专业优先）

工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作，构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料（铁矿石、焦炭）、中间产物（铁水、炉渣）及最终产品的理化检验，确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平和标准化操作能力，保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动，深入分析检测数据，提出工艺改进意见，助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术（如光谱分析、滴定法），了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。

岗位职责 白夜班19元/时，夜班补帖8元，餐补24元/天，包住水电费平摊（）转正后宿舍管理费不扣，满6个月，工资有7000－8000元。 要求：男女不限，年龄18一45岁，初中以上学历会认识26个字母。，随工资发放，两班倒，一个月一倒班，普通工衣，10号发薪，车间干净无噪音。可站可坐。

[庆祝]18+2元/小时 [庆祝]不穿无尘服，不用体检 新岗位招聘 锐科五部外包-两班倒 [烟花]招聘要求：23-40 男女不限 [烟花]招聘岗位:机台操作工 [烟花]工作内容：辅助机台上下设备 [烟花]薪资待遇：首月计时20/小时，发薪日不在职18/小时 [庆祝]次月计件工资（固定工资+浮动工资+夜班补贴+全勤奖），多劳多得，综合工资收入4500-7000元，上不封顶 ️7天以下 [烟花]食宿：提供住宿，餐补10元/餐 ️面试 入职 必须带本人身份证原件（否则空跑）