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原粮采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科
1. 负责对接供应商,跟进采购需求(玉米、小麦等原粮)及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购策略设计,实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业或具备相关经验者优先,熟悉ERP等系统操作者优先。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 为人正直诚信,具备较强的职业操守。
文员1年以下中专/中技
(非中介或代招) 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保手续 无需外出跑动,纯属后台文职类岗位 客户资源由公司统一提供,无需自行开发 享受优厚福利待遇:双休+国家法定节假日带薪休 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团队建设活动 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 交通补贴 + 绩效激励奖 + 实习生专项奖励 每年享有带薪年假,所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善:客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰 二,耐心:工作内容需持续投入,具备耐力与坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴),收入无上限,按劳分配,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
文员在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
行政文员
5000-10000元/月
文员3-5年本科公文写作五险一金党建工作
岗位职责: 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作; 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实; 3、承担公司内外接待任务,做好接待过程中的各项服务支持; 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,性格积极乐观,形象良好,具备优秀的服务意识; 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力,善于高效沟通; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编写与数据整理技能; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员经验不限大专机灵建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
1、负责采购项目所需的全部产品,保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接,且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力,建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作,精准核算成本,为采购决策提供数据支持。
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑系统,以电话形式联系客户,解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求: - 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。 - 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上,欢迎无经验人员加入,公司直招,提供带薪岗前培训,实行一对一导师带教机制。 工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休,其余三周为单休,法定节假日均享带薪假期。 公司亮点: 提供免费班车接送上下班服务,并设有住房补贴。配备员工食堂,发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围8000~20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长与发展。 福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合,月综合收入约10000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利:免费提供员工宿舍,班车接送上下班;设有员工食堂,享受餐补;体检费用可报销,异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。
文员在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作,流程规范易掌握 身处持续发展行业,职业前景稳定,适合长期深耕 入职提供带薪培训,快速熟悉工作内容 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专后勤管理资料管理带薪年假绩效奖金节日福利
【岗位职责】 1. 负责日常台账整理、更新与管理,熟练制作各类Excel表格,做好数据统计、核对、汇总工作,保证数据准确、台账清晰完整; 2. 负责产品报价整理、报价单制作、报价台账登记归档,及时更新报价信息,跟进报价记录,确保资料可查、有序; 3. 负责办公室日常文职工作,包括文件整理、打印复印、资料归档、单据整理、日常对接登记等基础行政工作; 4. 协助处理部门日常琐事,配合团队完成各项内勤辅助工作,完成领导交办的其他临时性办公事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件(重点Excel),会做基础表格、数据整理; 2. 工作细心耐心、责任心强,做事踏实主动,具备良好的数据敏感度,能认真做好台账、报价核对工作; 3. 沟通顺畅,服从工作安排,抗压能力良好,具备基本的文职办公素养; 4. 品行端正、踏实稳定,有良好的团队协作意识,稳定性高。
普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪9800+,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路收费 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员 地址在安徽芜湖
安徽淮北有专业收地坪光没有,五万平方在。电话
地坪
有专业收地坪光没有,五万平方在淮北。电话
淮北
8月26日 04:59拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
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采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限高中国内采购成品/样品
负责维护和跟踪采购订单,与供应商的日常,解决采购售后问题
市场采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限食品饮品国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护,确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单,跟进交货进度,保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据,确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据,优化成本结构与供应周期,提升采购效率 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识,原则性强、廉洁自律 5. 学历不限,有采购类证书或行业背景者优先
采购文员
3000-5000元/月
采购专员3-5年中专/中技要女性,有门窗相关经验建筑材料国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案,确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划,监控库存动态,支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先, 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能对接多方需求 4. 了解采购基本流程,认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定,适应阶段性加班及跨部门协作
采购专员经验不限学历不限
7天薪资:2400 23天:1.2W 工作内容:负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期!!! 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时
项目部采购员
3000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限建筑材料国内采购原材料
有驾照,会开车。 2.学历不限,勤快,能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理,确保物资及时供应; 4.与供应商进行沟通协调,维护良好的合作关系; 5.跟踪订单进度,处理采购过程中出现的问题; 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调加班费周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限生产统计
统计并核算每日生产产量,汇总并登记产品不良品信息,维护生产质量台账; 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报; 归集整理车间各类现场管理文件,完善日常台账记录内容; 跟踪生产订单排程进度,协调工序衔接,落实订单全流程跟进; 完成上级安排的其他文职类辅助事务。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员学历不限
岗位介绍: 1. 接听全国知名网约车司机来电,处理司机和乘客的费用结算、发票问题、物品遗失问题等,纯售后类型,没有销售性质。 【岗位要求】 2. 会电脑打字。 【薪资待遇】 综合3500-6000,接受实习生(可盖章)。
办公室文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入; 2. 协助处理部门行政事务,保障办公流程有序运行; 3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作; 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力,能熟练操作常用办公软件; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 4. 具有团队合作意识,适应办公室协作环境。
采购工程师
5000-7000元/月
采购工程师1-3年高中商务采购电商采购
岗位职责: 1、负责采购全流程操作,包含询价、比价、议价、合同签署及订单跟进,保障物资按时到货; 2、拓展并维护供应商资源,优化供应体系,持续完善供应商信息库; 3、主导商务谈判工作,有效控制采购成本,确保产品利润空间及市场竞争优势; 4、跟踪采购订单执行进度,协调物流配送与收货事宜,及时应对和解决突发状况; 5、配合完成货物入库、对账结算及发票核验等相关后续工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年采购相关工作经验,有线束类采购背景者优先录用; 2、具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接内外部协作人员; 3、工作积极主动,认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 4、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据整理与分析基础。
急招前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
任职要求:急招!急招! 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.经验不限 5. 学历不限
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
下单操作员
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技订单管理
我们正在招聘一名专业的订单处理员,负责公司全部订单相关工作。 工作内容: 1. 负责订单的日常管理与跟进 2. 维护订单管理平台,保障信息准确无误 5. 配合团队共同达成工作目标 岗位要求: 1. 中专及以上学历,物流、电子商务等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好沟通协调能力,可应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心 上班时间: 早9:00至下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息。 福利待遇: 底薪5000元+提成,缴纳五险。
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯办公室内勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守信; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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