售后服务回访专员/经理 年龄22-40岁（优秀者可适当放宽） 工作内容： 1、负责客户档案的整理和完善； 2、负责订单老客户的回访和营销； 3、负责询单客户的回访和营销； 4、负责客诉问题的处理； 5、负责定期组织客户反馈问题的对接会议； 6、负责领导交办其他工作。 职位要求： 1.语言表达能力及应变能力强； 2.无需外出，熟练使用各类办公软件； 3.有客户服务及售后管理工作经验优先 工作时间工作时间8.30-1213.00-17.30，底薪4000元+500绩效＋提成，综合收入4500＋ 组装组长 岗位职责： 1.有室内装潢或从事电工工作经验，细致认真、有团队管理经验优先 2.负责组装工序整体的日常管理，确保生产任务按时完成； 3.监督并指导组员进行产品组装工作，保证产品质量，合理人员分配； 4.对组员进行技能培训，提高团队整体技术水平。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或电子等相关专业优先； 2.有室内装潢或电工工作经验，有班长、队长经验者优先； 3.熟悉组装工艺流程，有订单布局； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5.工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。 缴纳五险，月休4天，食宿免费，节假日福利、生日福利，工作时间8.30-1213-17.30 【公司地址】：东营区西六路与南二路交叉口南行500米路西 联系电话：（微信同号）

一、岗位职责： 负责电商平台售后相关工作，无销售性质任务！ 二、工作时间： 上午9点至下午6点，无需早起！周末双休，无责任底薪，办公环境配备空调，舒适宜人 欢迎零经验人员，安排专人指导，工作压力小，下班后无额外工作任务～ 三、福利待遇与职业发展： 【多样补贴类】提供培训补贴；餐补；员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器）；学习成长补贴；学历提升补贴（支持专升本）； 【丰富福利类】按规定缴纳五险一金；节日发放实物礼品；享受带薪年假； 【丰富活动类】每月举办生日会；公司及部门定期开展下午茶、零食分享、团建及集体活动； 【激励方案类】公司定期推出奖励机制，包含现金奖励、实物奖品（如笔记本、加湿器、空气炸锅等）、积分兑换、员工旅游、主题庆典、年会等活动； 【未来发展类】定期开展后备干部培养、业务能力提升等专业培训；入职满3个月可申请内部竞聘，拥有多种晋升通道；表现优异者可参与公司组织的外部交流学习机会

1.从事售后支持相关工作 2.负责会员后续的匹配与筛选事务 3.承担客户售后服务的维护职责 4.负责会员服务过程中的跟进及回访 5.提升客户对服务的满意程度 6.要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄30岁以上 不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质

薪资：保底3300，月薪范围3300-6000 岗位：担任平台官方客服，通过电话解决用户订单相关问题，工作无销售任务，内容简单易上手 福利待遇：缴纳五险一金，享受每周双休 上班时间：9:00-18:00（含1小时午休）

1.岗位职责为售后支持相关工作 2.负责会员后续的匹配与筛选事务 3.承担客户售后服务的对接与维护 4.负责会员服务过程中的跟进及回访 5.提升客户的服务体验与满意度 6.任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄需满30周岁 工作性质不含销售不含销售不含销售

【薪酬待遇】：前期保底3300薪资4-6K 工作内容：作为官方工作人员，通过电话处理平台订单相关事宜 【工作时间】：以长白班为主9:00-18:00，偶有12:00-21:00（每周1-2次） 【休班情况】：月休6-8天 【福利待遇】： 1、免费提供住宿，缴纳五险一金+每日餐补 2、晋升通道完善，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向为行政后勤管理或运营管理 3、节日活动丰富，逢年过节发放实物礼盒，组织生日会并赠送礼品等 4、组长与教练专业资深，实行老员工带新员工机制

1.岗位职责为售后支持相关工作 2.负责会员后续的匹配与筛选事宜 3.承担客户售后服务及维护任务 4.负责会员服务进程的跟进与回访 5.提升客户服务质量与满意度 6.任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄需满30岁！ 无销售性质无销售性质无销售性质

1.工作内容：负责日常客户评价的回应与处理，定期开展电话回访，制作相关报表，协调解决商户突发情况，完成上级交办的其他事务。 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息

1.承担售后相关服务工作 2.负责会员后续的匹配与筛选事务 3.负责客户售后服务的对接与维护 4.负责会员服务进程的跟进及回访安排 5.提升客户服务体验与满意度等 6.要求：熟练操作电脑及常用办公软件，30岁以上！！ 不含销售性质不含销售性质不含销售性质

岗位职责：协助进行美团外卖店铺的日常运营与维护

配件厂8300-10000+ 可日结可月结 25-47工人 可以预支工资 福利餐厅，有餐补免住宿 福利待遇给力 可以预支工资

25~50工人 可人走帐清 泡沫板厂管吃住 8300左右， 可日结可月结

招聘: 原油长期押运员，刚干的可以交。车上有柴暖 地址:广饶上车 联系电话：

东城金融港阿峰酸菜鱼。招聘前台服务员。年龄四十五以下。要求有一定的沟通能力。人品好。干过餐饮的优先。工资四千加。有合适的也可以。

招聘：单驾、双驾各2名 薪资：元 招聘：单驾、双驾各2名人数：若干学历：学历不限公司：晨欣化工介绍：1、单驾、双驾: 主要拉苯。 2、车辆（欧曼、解放、乘龙、豪沃、陕汽燃气车）: 主要跑西北线、东营周边200公里倒短、东北线！ 3、要求: 工作认真、服从公司安排、有拉纯苯经验优先录用！ 4、待遇: 电谈、面谈 ☎️电联: 张队 崔

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单保全信息，咨询问题，解决客户疑问。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 [工作时间]星期一至星期五 上班时间：08:30-11:3014:00-17:30周六上午上半天，国家法定节假日休息。 [收入结构] (4000元，5500元，6000两档)，以面试结果为准服务奖励+津贴综合收入9K以上 晋升空间大，主管15~50万年收入不等

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

全白班坐班，7小时工作制 东城、西城均设有办公点，就近分配！！！ 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效提成 岗位职责： 负责客户回访，了解客户意向情况 ！！！非销售类岗位！！！ 不加班不加班不加班!!! 工作时间： 每日工作7小时 上午8:00-11:30 下午13:45-17:15 任职要求： 1.年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.听从调配，具备良好的语言表达能力及团队合作意识 3.能够踏实工作，具有责任心 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受国家法定节假日休假 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请） ！！！（现仍招聘宝妈班、妈妈岗，可享双休，实行6小时工作制，薪资面议，有需要请详询）！！！

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 富华金服因扩大发展现需招聘：电话客服1名。 岗位要求：26-45周岁，普通话标准，善于与他人沟通，长期全职，宝妈优先。 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:00 双休、节假日休息，接送孩子时间宽松可议。节日福利，生日福利，交五险 工作地点：金领国际大厦B座。 工资：底薪+全勤奖+提成（上不封顶） 联系电话：（同！微！信）

通过在线文字沟通方式，协助用户解决使用APP过程中遇到的各类问题 1、综合薪资范围3000-3600（含夜班补贴） 2、要求具备大专或以上学历 3、工作时间实行8:00-24:00排班制，每月休息4至8天 备注：本人为公司人力资源经理，有意者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试流程

一、岗位职责 负责平台用户咨询的处理，及时解答用户疑问。工作内容简单易上手，入职初期由组长带教指导。 二、工作时间 实行八小时工作制，固定白班，每周享有双休。 三、薪资福利与员工发展 1、综合月薪3600-5000元，收入与工作量挂钩，多劳多得 2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日慰问等；定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛典等丰富活动 3、提供多元化晋升通道，公司支持员工向培训、人力资源、行政管理等多个方向发展 4、在职期间，公司全额承担高起专、专升本学历教育的学费 5、配备员工公寓，房间整洁宽敞，配有独立卫浴、客厅，设施齐全，含空调、热水器、洗衣机 6、员工餐厅环境优雅明亮，食材种类丰富、新鲜卫生，菜品色香味俱佳 7、园区内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便利无忧

一、岗位职责 负责平台用户的咨询接待，及时响应并解决用户提出的问题。工作内容清晰明了，入职初期由组长带教指导，快速上手。 二、工作时间 实行八小时工作制，固定白班，每周享受双休。 三、薪资福利与员工发展 1、综合收入范围为3600-5000元，绩效挂钩，多劳多得 2、健全的福利体系：包含员工关怀、生日礼遇、节日福利等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛会等丰富活动 3、提供多元化晋升路径，支持员工向培训、人力资源、行政管理及管理类岗位发展 4、在职期间，公司全额承担员工高起专、专升本阶段的学费支出 5、配备员工公寓，房间整洁宽敞，配置独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施 6、设立员工餐厅，环境优雅明亮，食材种类丰富，安全卫生，兼顾美观与口感 7、园区内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，日常生活便捷高效

工作内容：在线通过文字回复用户咨询，非销售类岗位 综合薪资：3-5K 工作时间：早8点至晚24点之间选择连续8小时工作时段，享班时补贴，每周双休 学历要求：大专及以上

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话答疑与支持服务 2.持续维护客户关系，保障服务品质稳定 3.整理并记录客户意见，配合优化服务流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能在团队中积极协作，与成员良好配合 3.拥有较强的客户服务意识，可妥善回应各类客户咨询

一、岗位职责： 纯文字录入类工作，无需外呼电话，主要通过在线打字方式处理用户咨询与问题解答，操作流程清晰易掌握。入职即享带薪培训，初期由组长一对一指导，快速熟悉工作节奏。 工作时间为8:00-24:00之间安排8小时轮班制，每周实行双休轮休制度。 薪资范围3000-6000元，根据表现逐步提升，提供住宿支持。 二、薪资福利与员工发展： 1、依法为员工统一缴纳五险一金，办公场所环境优美、设施齐全； 2、享有全面福利体系：包含节日慰问、生日礼金、定期团建等； 定期开展积分奖励、月度主题趣味活动及年度大型年会等丰富文化生活； 3、职业发展通道多元，公司支持内部转岗或晋升至培训、人事、行政及管理等相关岗位； 4、对应届毕业生提供线上签约服务，鼓励持续学习深造，在职期间攻读高起专、专升本者，学费由公司全额承担； 5、员工公寓干净整洁，空间宽敞，配备独立卫生间、空调、热水器及洗衣机，居住舒适； 6、员工餐厅环境清新雅致，卫生达标，菜品丰富、营养均衡，兼顾口感与美观； 7、园区配套完善，设有连锁超市、社区医疗点、自助银行、咖啡休闲区等便民设施，生活便捷高效。

也招聘宝妈岗，长白班6小时，双休，节假日正常休息找工作的宝妈欢迎联系！ 一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话与客户沟通，了解其使用意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，入职后有专人带教培训，上手快，操作简单，全程在室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境轻松舒适。 四.工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在30至45周岁之间，具备良好的表达能力和沟通意识，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪酬按时发放 2.参加五险 3.享受国家规定的法定节假日 4.每月休息4天，可结合个人情况灵活安排休息

一、岗位职责： 负责电商平台售后相关工作，无销售性质任务！ 二、工作时间： 朝九晚六，无需早起！周末双休，无责任底薪，办公环境配备空调，舒适宜人 欢迎零经验人员加入，专人指导带教，工作内容简单轻松，下班后无额外工作负担 三、福利待遇与职业发展： 【多样补贴类】提供培训补贴；餐费补助；员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器）；学习成长津贴；学历提升支持（含专升本补贴）。 【丰富福利类】依法缴纳五险一金；节日发放实物福利；享受带薪年假； 【丰富活动类】每月举办生日会；公司及部门定期开展下午茶、零食分享、团队建设与集体活动； 【激励方案类】公司定期推出奖励机制，涵盖现金奖励、实物礼品（如笔记本、加湿器、空气炸锅等）及活动激励（积分兑换、员工旅游、主题庆典、年终晚会等）； 【未来发展类】定期开展后备干部培养、业务能力提升等专业培训；入职满3个月可参与内部管理岗位竞聘，拥有多种晋升通道；表现优异者可获得外派交流学习机会。