
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持;
2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排;
3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案;
4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险;
5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先;
3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能;
5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
集团首席财务官
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专
岗位职责:
1、主导集团财务战略的制定与实施,确保财务规划与公司整体战略协同发展,推进财务管理的优化与创新;
2、依据集团发展战略,统筹子公司上市筹备及相关体系建设工作;
3、深度参与企业重大经营决策,提供财务分析与预测支持,助力业务拓展及资本运作落地;
4、协调内外部审计单位、税务机关、金融机构等关系,高效处理各项对接事务,保障公司财务权益。
任职要求:
1、拥有扎实的财务管理背景,精通国内外会计、税务及审计相关政策法规;
2、具备出色的战略规划与判断能力,能为企业发展提供具有前瞻性的财务策略建议;
3、具备较强的沟通协作与谈判能力,善于应对复杂财务事项与多方关系协调;
4、恪守职业操守,责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。
2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。
3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。
2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。
3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。
4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑;
2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作;
3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制;
4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策;
5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动;
7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力;
8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
机电工程监理师-海南三亚
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。
2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。
3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。
4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。
5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。
任职要求:
年龄: 40周岁以下
教育背景: 大专及以上学历
工作经验: 有大型房地产项目经历者优先
专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先
待遇: 待遇从优,具体面议
工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东
路),保利天珺3期
海南东方有粤菜经验优先。薪资待遇:6500-7000包吃不包住工作地址:八所市区永安东路联
6500-7000元/月
中餐包吃月结
有粤菜经验优先。薪资待遇:6500-7000包吃不包住工作地址:八所市区永安东路联系电话
综合承包门窗安装防火门钢质门1-2人完工结算
东方市高铁站前广场驿站,招防火门安装,钢制门,成套暗转,规格1200*2100两套,800*2100一套,总共三套门,门框需要灌注砂浆,业主提供沙子水泥,工人需要自拌,包工包辅材,费用600元,安装完验收合格,现金支付。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
首席财务官(CFO)
5-10万元/月
CFO5-10年本科投融资经验资本运作经验财务战略经验
【岗位职责】
一、资本运作与融资
1. 全面负责企业融资工作,包括商业计划书打磨、面向投资人的宣讲推介、投资条款协商及最终交割执行。
2. 凭借个人在资本市场的广泛资源,高效链接头部风投机构、产业资本及战略投资人,持续优化公司股权构成。
3. 拓展并维护银行信贷、信托融资、债券发行等多渠道债权融资体系,确保公司资金流动性稳健。
二、战略与合规
1. 深度参与公司战略规划,从财务角度分析业务模式、并购投资机会及相关风险防控机制。
2. 搭建符合上市规范的财务核算系统、预算管控流程及内部控制制度,保障税务、审计与法务合规运行。
3. 主导员工期权激励计划的架构设计与实施落地。
三、财务运营与团队管理
1. 统筹财务团队(涵盖核算、税务、分析、资金等模块),推动财务管理信息化升级,强化数据驱动决策能力。
2. 提升现金流运营效率,构建动态财务预测模型,支持高速扩张阶段的资源配置需求。
3. 独立推进各类资本操作(如股权回购、企业并购、分拆融资等),无需依赖外部投行完成中小型交易闭环。
四、投资者关系
1. 牵头组织季度及年度财报发布、投资人沟通会及尽职调查对接,维护公司在资本市场的专业形象。
2. 为管理层提供财务战略建议、融资路径比选分析及关键决策所需的数据支撑。
【任职要求】
行业背景:具备5年以上科技类企业(互联网、软件、硬件或人工智能方向)财务高层管理经验,其中至少3年担任CFO或财务总监职务。
融资实战:成功主导过不少于两轮股权融资(单轮融资额不低于5000万元人民币或等值外币),简历中须清晰列明具体项目及本人承担角色。
资本资源:在风险投资、私募股权、券商投行或银行间市场拥有活跃人脉网络,能够迅速启动融资对接流程。
独立资本运作能力:可自主设计并执行复杂资本交易结构(如可转换债券、跨境持股架构、S基金份额转让等),具备从尽调到交割全流程把控实力。
规模适配:曾服务于员工人数超200人的科技型企业,深刻理解成长期企业在现金流管理、股权结构设计、税务筹划等方面的挑战。
软性素质:
具备出色的商业洞察力与谈判技巧,善于协调创始人目标与投资人利益。
目标导向明确,承压能力强,能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。
持有CPA/ACCA/CFA等相关资质者优先考虑,具上市公司运作或IPO经历者更具优势。
【我们提供】
具有市场竞争力的年薪待遇(50-100万/年,依据资历核定)+ 公司股权激励
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA医药IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监招聘要求
【岗位名称】财务总监
一、岗位定位
统筹公司全盘财务管理,主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护,推动公司财务体系与业务战略深度协同。
二、岗位职责
(一)财务全盘管理
1. 建立健全公司财务管理体系,制定并执行财务战略规划;
2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理;
3. 编制并审核财务报表、合并报表,确保财务信息真实、准确、完整;
4. 搭建并持续优化公司内部控制体系,防范财务风险与经营风险。
(二)企业资质申报与管理(核心职责)
1. 科技型中小企业(科小):主导科小评审
2. 高新技术企业(高企) :主导高企认定、复审及维护工作,统筹科技人员比例
3. 专精特新中小企业:主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作,统筹研发费用
4. 专精特新小巨人:主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作
5. 跟踪各类资质申报时间窗口,科技型中小企业、高企认定分批次进行,专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交;
6. 对接会计师事务所等中介机构,确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。
(三)研发费用与税务管理
1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报,确保研发支出精准归集、合规列支;
2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报,优化税收筹划方案;
3. 对接税务部门,妥善应对税务核查与稽查。
(四)投融资与资本运作
1. 参与公司融资计划制定,对接银行、投资机构等外部资金方;
2. 做好现金流管理,提高资金使用效率,保障公司运营资金需求;
3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。
(五)团队建设与跨部门协同
1. 搭建并培养财务团队,建立科学的岗位分工与绩效考核机制;
2. 与解决方案中心(天机阁)、临床运营中心(天诛营)、数字资产中心(藏经阁)、AI供应链中心(天工坊)等部门协同,推动业财融合;
3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门,维护良好的外部关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)优先;
3. 10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。
(二)行业经验
1. 必须有医疗行业从业经验,熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点;
2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先;
3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。
(三)资质申报能力(核心加分项)
1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验,熟悉全流程申报材料准备及审核要点;
2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先,熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理;
3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑,具备独立编制申报材料中财务部分的能力。
(四)专业能力
1. 精通会计准则、税法及相关法律法规,具备扎实的财务专业知识;
2. 熟练编制合并财务报表,具备带领财务团队应对审计的经验;
3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报;
4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。
(五)综合素质
1. 为人正直、责任心强、作风严谨,具备良好的职业道德;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 具备较强的抗压能力,能够适应创业公司快节奏的工作环境。
四、加分项
· 具有会计师事务所(尤其是四大)工作经验者优先;
· 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先;
· 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先;
五、薪酬与工作地点
· 薪酬范围:面议(含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励)
· 工作地点:合肥市
· 汇报对象:总经理
集团财务副总监
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计高级职称集团公司
技能要求:
集团财务独立预算、核算、决算、内控管理、机制与流程体系的构建及优化
岗位职责:
1、依据集团战略目标,统筹制定集团财务发展战略,并指导各子公司财务管理规划的实施;
2、结合财务战略方向,建立并持续优化集团财务内控制度、业务流程及财务作业标准;
3、主导集团整体税务筹划及相关管理工作,确保合规并有效降低税负;
4、组织搭建并完善集团及下属公司预算、核算、决算管理体系,健全相关制度流程与执行规范;
5、优化集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及管理标准;
6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程;
7、健全集团及各公司应收应付账款管理机制与业务流程;
8、推进集团财务团队的人才发展体系建设,涵盖培训计划、团队文化建设、人才梯队布局及评价机制;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作事项
任职资格:
1、年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,财务会计类相关专业,具备中级及以上职称;
2、在人员规模500人以上的大型企业担任集团财务总监满3年,或含副总监职务累计任职5年以上(硬性条件);
3、精通国家财税法律法规及相关政策;
4、具备出色的成本管控、财务风险防范及财务分析能力;
5、拥有良好的职业道德,事业心强,擅长沟通协调,具备优秀的组织能力和抗压能力
公司免费提供食宿、五险一金及节日福利
公司地址:成都龙泉驿区经开区南六路巴蜀物流
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年学历不限双休高级会计师CPA
财务总监是企业财务管理的最高负责人,负责制定财务战略、监督财务运作、控制风险并为管理层提供决策支持。
核心职责
1. 财务战略与规划
财务总监需制定并实施公司的长期和短期财务战略,确保财务目标与公司整体战略一致,支持企业长期发展和资本运作。
2. 财务管理与内部控制
负责组织和完善财务部门的管理体系,包括会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、资金管理和内部控制制度,确保财务运作高效、合规并降低经营风险。
3. 预算与财务分析
编制年度财务预算和季度调整计划,监控预算执行情况,分析财务数据,预测未来财务状况,为公司决策提供数据支持。定期向董事会和管理层汇报财务状况和经营成果。
4. 财务报表与合规
负责审核和签署财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保准确性和合规性。监督税务申报、缴纳及税务筹划,维护公司合法权益。
5. 投资与资金管理
参与重大投资项目、融资、并购及经营活动的财务评估和决策,优化资金配置,合理安排融资和投资活动,保持资金流稳定和充足。
6. 风险控制与监督
评估和管理财务风险,包括市场风险、信用风险和流动性风险,制定应对措施。组织内部审计和财务监督,确保公司各项业务在受控情况下运行。
知乎
7. 对外协调与团队管理
协调公司与银行、税务、工商等政府部门及金融机构的关系,拓展融资渠道,降低成本。管理财务团队,提升工作效率和团队协作精神,组织财务文件和资料的归档管理。
海南东方优田现代农资现招聘业务员6名,男女不限!司机2名会计出纳2名所有人员一经录用
3000-4000元/月
出纳学历不限混合办公
海南优田现代农资现招聘
业务员6名,男女不限!
司机2名
会计出纳2名
所有人员一经录用,基本工资补贴奖金月休
优田现代农业位置在新龙西域花果农副产品集散地,集肥料农药批发一体中大型农资卖场,货真价实,欢迎采购洽谈!
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科税务管理财务综合管理
【工作职责】
统筹交付质量:全面把控各业务部门(如记账部、税务部)的服务交付流程、执行时效及成果输出质量,确保客户财务数据准确、合规运营。
驱动业绩增长:主导公司核心财务指标(如收入、利润、人效)的达成,依托数据分析支持经营决策,全面负责预算管理、成本控制与盈利能力建设。
赋能团队管理:直接管理各部门负责人,持续优化组织架构与绩效考核机制,提升团队整体执行力与员工工作效率。
优化运营效能:牵头推进服务流程标准化与数字化升级,打通跨部门协作堵点,实现效率提升、成本降低与客户体验优化。
管控业务风险:构建并完善业务端风险防控体系,妥善处理重大客户服务争议,维护公司专业声誉与业务稳定运行。
【任职要求】
必备资质:全日制本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或税务师执业资格。
行业经验:5年以上财务管理工作经历,须有代理记账公司或会计师事务所等财税服务领域从业背景。
业绩能力:具备扎实的数据分析能力与商业洞察力,有成功推动业绩提升及实现利润目标的实践案例。
管理能力:具有3年以上中大型团队管理经验,擅长跨部门协同与组织推动力。
核心特质:目标导向强,擅长流程梳理与复杂业务问题的系统性解决。
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验
2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务
3. 负责团队成员的工作调度与任务分配
4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作
5. 协调与其他部门之间的沟通与协作
6. 高效应对突发性任务及重点难点事项
任职要求:
具备1至2年相关领域工作经验
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析;
2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况;
3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行;
4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范;
2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具;
4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
栏目概述
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