岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作，及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理，熟练使用电脑订单操作，办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心，主动热情负责客人的接待工作，入住对接征询、记录宾客意见，随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 我们能够提供给你: 1、优美的自然环境，让你远离城市的喧嚣。丰富的活动，让你锻炼自己各方面的能力。 2、公司正处于飞速发展阶段，能给你提供良好的平台，只要你有能力，就能收获属于你的 3、试用期两个月，底薪3500，转正后底薪4000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、物品更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.及时响应客户需求，协助解决住宿期间相关问题，提升住客满意度与复购率 4. 配合民宿管理要求，维护日常设备及客房、公共卫生区域秩序 任职要求： 1. 形象好气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5. 学历不限，热爱生活、喜欢与人相处，认同慢旅行理念 6.有制作咖啡基础，拉花及多种饮品搭配，配合店里早餐及下午茶出品

龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名； 招聘物业客服管家2名； 享受法定节假日，福利多多，缴纳社保。有意向欢迎咨询！[握手]联系电话

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘家电管家岗位，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责接待到店客流，为顾客全程提供全场带逛选购服务；提供全屋家电产品讲解服务，促成转化；提供售前、售中、售后私人管家服务，确保用户服务满意度；通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。能力要求为具备家电零售销售经验，沟通能力良好。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

【民宿管家招聘啦！和我们一起守护诗意生活】 如果你热爱生活，喜欢和不同的人相遇，那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家，和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。 你需要做这些： -能驻店服务，会开车 -负责客人从预订到离店的全流程服务，包括接待引导、安排入住、解答疑问，让客人感受到回家般的自在 ​ -打理民宿日常，比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题，确保环境整洁舒适 ​ -能化身“本地向导”，给客人推荐周边好吃好玩的，分享小众宝藏去处 ​ -关注客人需求，及时响应并解决问题，让每段入住体验都充满惊喜！做好沟通服务工作，提升客人驻店体验，能最大化给足情绪价值。 我们希望你： -性格开朗，擅长沟通，有耐心和责任心，能真诚对待每一位客人 ​ -喜欢民宿行业，愿意学习和积累经验，有无经验均可（我们会教） ​ -手脚麻利，能适应弹性工作时间，偶尔需要配合周末或节假日值班 ​ -如果你会点小技能（比如摄影、做咖啡、简单厨艺），那就更棒啦！ 在这里，你能得到： -月薪[4000-8000]，绩效奖金+住宿，减轻生活压力 ​ -工作在风景里，每天被自然景观，如阳光/绿植/清新空气包围，远离城市喧嚣。 ​ -认识来自五湖四海的朋友，听无数有趣的故事 ​ -团队氛围轻松友好，没有复杂的职场套路，一起把民宿当成家来经营 如果你心动了，就来加入我们吧！ 联系电话： 微信：[，可附添加备注“应聘管家”] 工作地点：[海南省陵水县新村镇南湾猴岛忆南湾民宿] 期待和你一起，让更多人爱上这里的日出与星辰～

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

招聘：小区物业管家要求:，45岁以内，身体健康，亲和力佳，有小区物业服务工作经验者优先录用，大专学历，工资3700元+10元餐补/天，入职购买五险，另有各种节假日福利，绩效奖励良好的晋升平台等，有意者可私聊！！工作地点:（云栖天境小区）阜合产业园联系人：黄女士

天利人和物管家招聘因工作需要，天利人和现面向社会诚聘物业管家，欢迎有志之士加入！一、薪资待遇月薪2500—3700元，待遇优厚，福利齐全。二、任职要求1.年龄28—40周岁2.有物业相关工作经验者优先录用3.沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，有责任心、有耐心4.熟悉物业日常工作流程，能妥善处理业主需求、投诉及日常事务三、岗位职责1.负责业主日常接待、咨询、报修、投诉处理与跟进2.维护业主关系，做好区域日常巡查，协调各项物业服务工作3.负责物业费收缴、业主资料整理归档等相关工作4.完成上级安排的其他物业相关工作有意者请携带个人简历前来应聘，期待您的加入!电话曾发布日期：黎平县发

招聘～小区物业管家1名，男女不限，身高175以上，身高160左右，交社保五险一金，工资面议，做六休一，每天工作12小时，最好有做过，销售客服相关的工作经验的，上班地址：三花国际大厦，联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责所辖区域业主关系日常维护，包括跟进，处理业主各种投诉等； 2、负责所辖区域内公共区域绿化、安管、工程、清洁等工作的协调与调度安排； 3、协助财务对所辖区域内业户物业管理费进行催收； 4、配合公司举办各种社区文化活动； 5、其他客服中心的各项日常管理工作的对接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或社区服务经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备基础办公软件操作能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，认同物业服务价值，注重形象与礼仪

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住登记、身份核验及退房手续办理 2.提供个性化住宿服务，解答客人咨询，协调解决住宿期间各类需求与问题 3. 维护民宿公共区域及客房整洁，监督清洁与布草更换，确保环境舒适安全 4.协助开展民宿宣传推广，收集客人反馈，持续优化服务体验 5.配合房东完成物资管理、费用记录及基础行政事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理日常事务 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无不良从业记录，认同民宿文化与生活方式 5. 学历不限，有酒店、民宿或旅游行业经验者优先

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

要求人品好，工资面谈

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰