本溪市政工长招聘

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

工地，工长

辽宁大途消防防火工程有限公司辽宁大途建筑工程劳务有限公司高薪招聘：室内钢结构防火涂料喷涂工：☆有晋升空间☆，年龄35岁以下大途公司历来重视人才，发展至今企业为留住人才、储备人才，对员工未来晋升空间及实现超高薪岗位特制定如下高薪资标准： ① 新入职员工，日工资＋补助380元/天起步，具体详见公司新入职员工相关规定。② 工龄满180天以上，日工资320元＋每天80元食宿补助。③ 工龄满360天以上，日工资350元＋每天80元食宿补助。④ 工龄满540天以上，日工资400元＋每天100元食宿补助。⑤ 工龄满720天以上，日工资450元＋每天100元食宿补助。⑥ 工龄满900天以上，日工资500元＋每天100元食宿补助。⑦ 工龄满1080天以上，日工资550元＋每天100元食宿补助。⑧ 工龄满1260天以上，日工资600元＋每天120元食宿补助。工龄满5年以上，可以竞选如下岗位：副总经理1名：年薪15-20万元。项目经理2名：年薪12-15万元。施工工长3名：年薪10-12万元。上述管理层岗位与公司签约后按12个月均摊开资。公司地址：辽宁省本溪市太子城别墅区内联系电话：联系电话：

土建工长1名工建经验丰富从业建筑行业工作15～20年以上，年龄35～55岁之间工作地点辽宁省本溪市包吃住工资1.5万～1.8万长年活稳定土建放线工1名，要求有丰富的现场施工经验包吃包住1.2万～1.5万

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薪资：污水处理造价工程师1、具有工程造价、工程预算等相关专业的本科及以上学历。2、熟悉建筑市政行业，具有3年及以上相关工作从业经验。3、能够制定工程总体成本控制方案，全流程管理。4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。5、能够完成工程竣工结算及决算审计。6、熟练使用WPS或者OFFICE办公系统，熟练使用广联达量算软件和计价软件。7、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。8、具备国家注册造价工程师优先。9、能够接受长期出差。

招聘：造价工程师薪资：8000-15000元/月岗位职责（主要工作内容）：1、建筑工程、土建及安装造价、预算等相关专业专科、熟悉先行定额、清单规范及相关文件；2、负责全过程造价咨询工作，包括变更审核、执行概算、单项工程竣工结算、项目总结算的编制与审核；3、负责组织、编制开发项目的施工图预算；4、审核项目的竣工结算和审计；5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；6、审核招标活动和合同条款中的标的；7、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；8、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；9、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。岗位要求（基本技能要求）：1、工程相关相关专业，大专及以上学历；2、熟悉工程造价管理或投资控制业务，了解相关政策法规；3、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守；4、能独立完成相关业务实施，具备较强的组织协调能力，卓越的项目谈判技巧，熟练运用计算机及相关业务软件；5、取得造价工程师资格及相关职称者优先6、具有相关专业工作经验三年以上（要求可以放宽：欢迎相关专业的、认真做事、吃苦耐劳的应届毕业前来）

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