工作时间早8：30-晚5:30双休法休 男女不限年龄18岁以上 有无经验均可小白可做一对一有老人带 底薪加高提成保底5000加 有意者可直接电话联系

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

【工作内容】 1、借助公司提供的客户资源，开发新客户，推动与客户建立合作关系，持续优化客户服务质量； 2、研究市场动态及行业发展趋势，为业务团队提供有效的市场拓展建议，助力销售线索转化为实际业绩； 3、独立开展客户拜访等工作，通过多种方式维护客户关系，提升合作稳定性； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有电销或网销背景优先； 2、具备良好的沟通技巧和客户维护能力，熟悉对公（TOB）销售模式； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试表现定薪定级）+6%-12%提成，另有绩效奖金，综合收入8K-15K； 2、六险一金：按国家标准缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供全面成长支持：入职培训+导师带教+技能提升课程+业务专项培训+管理发展通道，快速提升专业能力； 5、公司提供优质资源支持+无需外出跑单电话成交为主+品牌影响力强+老客户推荐源源不断 应聘地址:南关区恒星国际大厦1号楼701室

招聘岗位：电话药品招商！ 要求：有相关经验者优先 工作时间：夏季早8点至晚5点，冬季早8点至下午4点半。每周单休，固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 需具备踏实认真的工作态度，工作氛围轻松无压力，无需加班，具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 公司每年组织员工旅游，定期开展团建活动，享有各项员工福利待遇。 提成比例为4%，上不封顶。 期待您的加入

招聘电话邀约体检 薪酬待遇 责基本底薪提成绩效加班费，综合薪资4000-20000元，多劳多得 周末单休，节假日正常休息 3、工作时间：9.00-18:00午休11:30-13:30 要求： 年龄22-35岁，，高中以上，有电销、懂医疗者优先 电话:王女士

负责电话邀约客户，电话公司会提供

电话销售职位描述[岗位职责]:负责电话邀约企业参课，公司提供精准资源 [薪酬福利待遇]: 1、责底薪4500+高提成+奖金，月综合工资6000-上不封顶 2、 福利:有销售激励政策，随时都有奖金，节日福利 3、周末单休，节假日正常休息，休息时间相对于其他类型销售岗位还是很充足的 4、工作时间:8:30-17:30午休12:00-13:30 招聘要求: 1、有电销、业务开发经验者优先，新人小白经验都欢迎！！！前期1-2周有老师进行一对一带教 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力; 3、努力勤奋想挣钱 岗位职责: 1、办公室坐班，公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户参加线下课程会议 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护 有意者欢迎咨询私聊，没事也可以来聊5毛钱的天~~~哈哈哈

岗位职责： 1.通过电话方式向外卖商家推介公司提供的代运营服务，沟通内容简洁明了，入职后提供系统化培训。 2.负责客户关系的建立与持续维护，提升客户合作体验和满意度。 任职要求： 1.性别不限，年龄在20至45岁之间，稳定性强，能长期发展者优先。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+10%～20%提成。提成比例根据实际成单量浮动，订单越多，提成越高。综合收入范围为6500～15000+ （真实薪资水平，绝不夸大，公司销冠月收入可达一万四五） 2.实行阶梯型提成机制，采用累加式计算方式。客户资源具有持续收益属性，每达成一笔订单，销售人员可长期享有该订单带来的后续利润分成。 例如：本月工资=底薪3200+提成1000=4200元；下月在此基础上叠加新产生的提成，再下月继续累加，上不封顶。 3.不设业绩考核指标！收入完全由个人能力决定，多劳多得！ 工作时间： 上午8:30上班，下午5:00下班，中午休息1.5小时，每日工作时长7小时，无需加班。每周单休。 公司具备良好盈利空间，不对销售人员设定硬性任务，每月底薪全额发放，诚邀有意向的销售人才加入！

岗位职责：公司从事通讯领域，主要经营三大运营商的话卡及宽带业务 通过电脑进行外呼作业，配备标准话术，线上拓展客户资源。添加意向客户微信，后续由销售团队跟进，办公室内完成工作，无需外出 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，新人次月保底收入4500元，综合月薪4000-6000元 工作时间：8:30-18:00，每月四天休息可自由选择[五险一金/工龄奖励] 行业经验：不要求工作经验 工作地址：安达街营业厅

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会价值与长远意义的职业生涯； 2、多元化的成长路径，支持个性化职业规划； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目激励、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期开展户外团建，工作生活张弛有度！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保相关业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定伙伴关系； 3、利用政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与目标客户； 4、自主拓展客户资源，通过电话沟通与实地拜访完成商务接洽与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄28岁及以上，大专或以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行类专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售佳绩者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任市场开拓类工作； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力良好； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会

明天用工人 早七点半晚六点供饭

招聘快餐厨师1名，月工资8000元.工作时间早6点到下午6点。电话

理尚客发型连锁急急聘 发型师 ：80％提成 6000-8000 10名 长保 技 师： 5000-8000 5名 长保 1：中铁博览城 朝阳区 2：中海国际社区 临河街 3：金色世界湾 临河街四环 4：万科城 净月区 要求：10年以上经验 工作：有责任心，上进心 年龄：32岁以上 长期合作，混日子，闲唠嗑，崩壳子，短期勿扰！ 只要你技术好，老板不差钱。 以上工资真实，套路长期保底。 电话：（同步）

诚聘A2大载司机，怀德车跑吉林，通辽，赤峰，必须成手，头脑灵活，会用手机导航和软件平台，唧唧咯咯的就别打了，大伙呗谢谢 别看见装看不见。也累不着你

前进大街邮政银行招聘保安一名，45-55岁，工资2300，上24天休24，供吃供住，10点正常休息，电话

不加班，不收手机，上班时间早九晚六，公司提供的都是银行资源，不需要盲打客户！！！ 1.底薪5000+上门奖+回款奖，累计通提20%-50% 没有任何绩效考核要求！！！ 2.公司只想招踏踏实实赚钱的人，而不是招那些三分钟热度的人，我们也知道销售开单需要时间，需要跟进，不是一蹴而就的，也给到您足够的基本生活保障，来公司了解之后，能不能赚钱，自己看数据！绝对真实！靠谱！ 我们不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的远比你想象的多的多！ 欢迎各位想挣高薪的老板，前来挑战！！！

我们正在寻找善于沟通、乐于解决问题的你，加入我们，成为连接客户与解决方案的桥梁！ 你的职责： 通过电话与客户交流，深入了解需求，提供针对性解决方案，助客户化解难题，收获满意与信任。 我们希望你： 年龄20-35岁，具备同岗位经验者可放宽至40岁； 学历大专以上，有相关经验可放宽至高中/中专； 沟通能力强，执行果断，性格开朗； 普通话流利，有电话销售或债务处理经验者优先。 薪酬福利： 底薪4000元+高额业绩提成，多劳多得，人均月收入可达6000元以上； 所有客户资源由律所提供，让你专注沟通与成交； 节日福利、业绩奖励等多样关怀； 开放透明的晋升通道，成长空间广阔。 工作时间： 周一至周六（周日休息）。 加入我们，你将： 获得专业的岗前培训与团队支持； 在务实协作的氛围中快速成长； 用声音传递价值，成就客户，也成就自己！ 欢迎投递简历，开启你的赋能之旅！

岗位职责：（这里可以加品牌名称也可以不加） 1、接听客户咨询电话，熟练使用规范用语，有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题，邀请客户来店选购； 2、公司汽车销售平台日常维护，整理公司软文及来电客户信息，实现有效的新客户开发工作: 3、随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作; 4、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率: 5、团队配合，遵守领导安排。 任职要求: 1、熟练电脑操作，有一定的管理能力和组织能力； 2、沟通能力强，具有团队合作精神，懂得公关礼仪； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量. 4、有汽车行业电话销售经验，汽车专业优先考虑。 工作时间：上6天休1天。早9:00/8:30晚6:00。最长2个月试用期，能力好可提前转正。 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、每年外出团建、生日会、节日福利、享受法定假期、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，可随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位要求： 1、电话邀约客户来电购车，到店试驾； 2、负责电话回访未购车潜在客户，邀约客户再次来店购车； 3、记录汇总咨询时间，筛选有效的信息； 4、负责定期或不定期的电话回访，检查已购车客户维护情况，增强客户满意度； 5、负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动； 6、建立客户档案，质量跟踪记录等服务信息管理。 任职要求： 1、口头表达能力强，口齿清晰，有耐力、工作责任心强，具备团队合作精神； 2、具有良好的抗压能力及应变能力； 3、抗压能力强，善于沟通。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率和满意度 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据，确保销售流程高效推进 4.完成公司制定的销售目标，定期汇报工作成果，并参与团队销售策略优化 5.解答客户关于产品、价格、售后服务等方面的咨询，提升转化率与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.有电话销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识和业务流程 5.态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神

核心工作：通过电话、在线聊天等渠道对接客户，解答产品/服务咨询（价格、功能、售后政策）；挖掘客户需求，推荐适配产品/方案，引导成交转化；跟进意向客户，维护客户关系（定期回访、节日问候），促进复购与转介绍；记录客户咨询内容、需求及成交情况，更新CRM系统；处理客户投诉与售后问题（如退换货、使用指导），协调内部资源解决，提升客户满意度。 能力要求：具备基础销售意识与沟通表达能力，擅长倾听客户需求并精准回应；熟悉产品知识与销售流程，能快速解答客户疑问；有耐心、同理心，抗压能力强，可应对客户各类诉求；熟练使用办公软件与在线沟通工具，具备基础数据记录与整理能力；目标感明确，有主动跟进客户、促成成交的积极性

招聘网络销售 有经验者优先350-1000元/天兼职 招聘大健康主播 有经验者优先3000-12000元/月 电话同步

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与执行细节 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（首月侧重带教，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

岗位职责: 1.开展销售相关工作，确保达成既定销售目标 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.跟踪市场变化，参与制定并优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够独立推进并完成各项销售任务，执行力强 3.工作积极主动，具备团队协作意识与合作能力

岗位职责： 1.店长全程指导，无论有无经验均手把手教学，确保熟练掌握 2.负责新客户及新房源的开拓，承担前期接待工作 3.深入了解客户与业主需求，实现精准匹配 4.底薪4000提成56% 5.长春400多家门店可就近安排也可提供免费住宿 6.工作时间早8:30至晚5:30，午休一个半小时，每月休息4天 7.每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8.表现优异者可晋升为店长，进入管理岗位，月薪20000+年底享公司免费旅游

高薪招聘派单员 工作内容： 公司主营宽带、电话卡业务，主要任务是针对已成交客户，由公司安排派单，上门为客户办理开卡及实名认证服务，无需安装设备，工作简单易上手，前期有专人带教指导 薪资水平： 底薪1800元+500元保险补助+200元满勤奖+高额提成（每成功开通一张卡或一条宽带奖励20元，月均完成200-300单）+工龄奖金=综合收入7000-10000元以上 工作地点： 根据住址就近分配，方便高效开展工作 任职要求： 需自备交通工具，年龄要求23-40周岁

想赚钱的，看这里！混日子的请绕道！ 公司非初创型企业，管理层拥有10年行业深耕经验，业务覆盖资产管理、金融咨询、企业管理咨询、知识产权认证咨询、企业战略规划、财税服务等多个领域。 1.经验要求：不限经验，应届生亦可报名。 2.技能要求：语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力。 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4.工作内容： 负责客户资源开发、意向筛选与邀约对接，协助客户整理申报材料，提供专业化的咨询服务支持； 5.培训与发展： 提供入职基础培训+定期能力进阶课程+资深员工带教机制+一对一辅导支持； 公司坚持公开、公平、透明的发展通道，晋升以个人能力与业绩为核心依据，晋升路径为：销售经理→团队主管→总监岗位，有能力、有抱负者，公司将全力扶持成长。 6.福利待遇： 5A级办公环境，茶饮、咖啡、零食自由取用，定期组织团建活动及员工旅游。 7.薪酬结构：底薪+提成+职级补贴 公司致力于构建一支充满活力、富有战斗力、氛围积极的销售团队。管理骨干均具备10年以上行业实战与团队管理经验，实行“老带新”“师徒制”培养模式，助力新人快速掌握专业技能。选择决定方向，方向重于努力，找准赛道才能少走弯路。泽森期待有梦想、敢拼搏的你加入！

无责底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、食堂、停车场，满足日常生活所需！！！ 下午上班，上午自由安排休息！ 零费用入职，培训期间补助700元，不压工资，无需经验，会电脑基本操作即可 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理

1.为学员提供课程咨询服务，制定专业的播音主持学习规划； 2.及时整理并解答学员疑问，保持良好的学员互动关系； 3.主动与学员沟通，具备挖掘学员需求的能力，高效完成回访及后续跟进工作； 4.具备销售经验者优先考虑； 5.应变能力突出，善于问题分析与总结，具备良好团队协作精神； 6.形象气质佳； 7.完善的薪资体系，晋升渠道，福利待遇和发展空间。

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