统计会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 协助完成日常财务数据的登记与核对工作。 2. 负责公司日常资金流转的相关操作。 3. 参与每月及年度财务结算流程。 4. 持续维护并及时更新各类财务报表与账目信息。 5. 配合开展项目成本核算相关事务。 任职要求： 1. 对数字敏感，具备准确解读财务信息的能力。 2. 具备良好沟通技巧，能与团队高效配合。 3. 有较强的统筹与协调能力，可妥善处理复杂财务事务。 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件。 5. 掌握基础税务知识，熟悉相关法律法规要求。 薪酬待遇 择优录取，薪资4000元/月，双休 五险 工作地址: 南京市鼓楼区清江南路7号越洋国际

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岗位职责 1. 统筹中高端老年客户市场开拓、客户运营维护，搭建老年文化教育产品营销体系，完成业绩指标。 2. 负责青少年研学、少儿实践培训产品的市场推广与客户转化，落地获客、成交、复购增长策略。 3. 整合内外部渠道资源（高校、科技馆、头部企业、社区、合作机构），挖掘客户需求，匹配课程与服务产品，持续优化营销转化路径。 4. 搭建销售团队，制定销售目标、客户跟进机制，带领团队达成两大业务板块的销售业绩，实现营收持续增长。 5. 深度挖掘客户价值，维护高净值客户关系，联动业务端打磨产品营销方案，配合落地教育养老融合项目营销工作。 任职要求 1. 拥有养老文娱/老年教育 + 青少年研学/少儿培训双赛道营销实战经验，完整操盘项目销售全流程优先。 2. 具备全流程销售管理能力，熟悉渠道拓客、客户开发、产品推介、成交转化，自带客户/渠道资源者优先。 3. 商业敏感度强，目标感强，稳定性高，愿意长期深耕赛道，不做短期过渡。 4. 擅长跨渠道资源对接、销售团队管理，能够独立制定营销方案并落地执行。 5. 认同“青少年实践教育+中老年文化教育”双业务方向，愿意长期深耕产业。 岗位优势 成熟优质渠道资源：中南大学、深圳科技馆、500强企业、知名教育品牌、长沙社区资源可直接复用 双赛道业务布局：青少年研学 + 中高端老年大学，客户群体丰富，抗风险能力更强 合伙人收益机制：收入和项目销售成果深度绑定，不只是打工，和团队一起经营事业 公司配套产品研发、活动落地支持，给到负责人充分的营销自主决策权 工作地点：长沙、深圳

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

线上招募 客户维护

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；3.现金、装订、保管；4.协助会计准备每日、月单据及报表；5.办理与银行之间的所有相关业务；6.完成公司交办的其他事务性工作。7.岗位需要会开车

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

要求有一定经验

财务部经理 至少10年财务经验，其中包括至少4年酒店财务经验（其中至少2年品牌酒店经验），擅长成本控制以及损益分析，能很好的辅助总经理规避财务风险，控制成本 45周岁以内

负责公司现金管理，银行业务处理，财务记录与核对，票据与印章管理，报销与支付审核等工作，熟练操作财务软件，工作细支严谨，有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责: 1. 负责公司整体账务的核算与日常管理，确保财务数据真实、完整； 2. 组织实施月度及年度结账流程，及时编制各项财务报表； 3. 统筹总账与明细账的核对工作，保证账目相符、账实一致； 4. 协助内外部审计开展工作，准确提供相关财务资料及解释说明； 5. 持续梳理与优化账务操作流程，提升财务工作的效率与规范化水平。 任职要求： 1. 具备较强的财务分析能力，能通过账务数据发现异常并快速响应处理； 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件，保障账务处理高效进行； 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可与各职能部门保持顺畅配合； 5. 有主动学习意识，能够适应财务制度及系统更新带来的变化。

1. 账务处理：负责公司日常凭证录入、审核，编制记账凭证、明细账、总账，按时完成月度、季度、年度结账工作，确保账务清晰、账实相符；处理汽车修理厂维修收入、配件采购/销售、工时费核算。 2. 税务相关：准确计算增值税、企业所得税、个税等各类税种，按时完成纳税申报、开具、认证及管理工作，熟悉汽车行业税务政策，合理规避税务风险。 3. 报表编制：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及汽车修理厂维修业绩，为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4. 薪资核算：负责公司全体员工工资核算工作，准确统计考勤、绩效、提成等相关数据，按时完成工资表编制、上报及发放对接，确保工资核算准确、及时，无遗漏、无差错。 5. 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。 6. 资产管控：负责公司固定资产（如修理厂设备、办公设备）、库存商品（汽车配件、贸易货物）的盘点、核算，建立健全资产台账，定期核对，确保资产安全。 7. 配合工作：整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料；协助完成公司财务制度的执行与完善，配合其他部门完成相关财务对接工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并基于业务实际开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

1、负责工厂财务账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货对账 4、开具发票 5、制作工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。