监理单位：天津辰达工程监理有限公司。 岗位基本要求：具备国家注册监理、注册造价、一级建造师证书者优先录用。安全监理工程师需具备注册安全证书或安全C证。专业监理工程师要求中级职称或以上，本专业工作经验5年以上，年龄不超过55周岁，具有大型化工建设项目监理或炼化项目工作经验，能熟练使用电脑等办公软件，身体健康，能适应长期出差，具有良好的团队合作意识，责任心强，服从公司统一安排调动。 工作地点及所需专业人员：内蒙古乌审旗，招聘焊接专业、管道专业人员。

监理单位：天津辰达工程监理有限公司。 岗位基本要求：具备国家注册监理、注册造价、一级建造师证书者优先录用；安全监理工程师需具备注册安全证书或安全C证；专业监理工程师要求中级职称或以上，本专业工作经验5年以上，年龄不超过55周岁，有大型化工建设项目监理或炼化项目工作经验，能熟练使用电脑等办公软件，身体健康，能适应长期出差，具有良好的团队合作意识，责任心强，服从公司统一安排调动。 工作地点及所需专业人员：内蒙古乌审旗：焊接专业、管道专业；新疆西黑山：管道专业、焊接专业、锅炉专业、汽轮机专业、电气专业、仪表专业；河北黄骅：仪表专业；浙江金塘：焊接专业、设备专业、管道专业；山东龙口：设备安装专业。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

要求；，年龄22-28岁，大专以上学历，交保险，负责住宿，办公环境优雅舒适。

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 需根据视频内容进行文字化描述，用于AI模型训练的数据录入工作。 纯文职岗位，全程通过电脑操作完成工作任务。 工作时间：9:30-18:30，周末双休。 要求本科及以上学历，并持有毕业证书。 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

主要负责综合部客户满意度 处理客诉 辅助行政等工作

沧州市南皮县招小区单元门铝单板安装项目，有700多平米有小队伍的联系，只做包工，活简单，也可以几个工人合伙干，联系

招聘工人四名。

沧州市运河区招贴砖

招聘维修工，薪资3600-4000元。要求懂水电维修，能值夜班，年龄在60周岁以内，持有电工证。

恒大城白班护老单，术后双脚母外翻，70岁，解手穿免负重鞋需扶着可去卫生间。白班单休3500，联系电话

钟山区招聘专业监理人员一名。

陕西地区招聘中级采矿人员，负责井下金矿现场监理工作。薪资为12000元税后，提供食宿，每月休息8天，工作轻松。

凉山彝族自治州布拖县招土建监理

岗位职责： 1.负责工程现场质量、进度、安全及文明施工的全过程监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收与见证取样送检 4. 组织或参与分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量问题 5.编写监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或监理员证，具备土建类相关从业资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.吃苦耐劳，原则性强，具备独立处理现场问题的能力 5. 无不良执业记录，服从公司及项目部工作安排

招聘工程监理，薪资5000-15000元/月。要求心态好，上进心强，肯吃苦。工作地点在重庆荣昌。

河河间小乔家政新店即将开业！ 诚聘前台接待， 形象好，气质佳，35岁以内， 公司平台稳定，成长空间大！ 期待优秀的你加入，一起共赢！ 另外急招月嫂/育儿嫂，上岗即拿高薪！新手也能轻松入行！ 河间北环世纪阳光底商 新店地址河间北大街农村信用社东二十米 燕京维也纳酒店对面

岗位职责： 1、参与物业多个职能部门的轮岗实践，全面掌握物业运营核心流程； 2、执行部门交办的工作任务，协同提升团队运作效率与服务水平； 3、按时参加轮岗考核评估，结合工作表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、配合开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先考虑； 2、学习能力强，适应力佳，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与同事及客户顺畅交流； 4、富有团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标 福利待遇包含五险

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进； 4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持； 5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

前台和摆球

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇包含五险

招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

工作重点： 1. 招聘：依据岗位需求发布招聘信息，进行简历筛选，推进候选人面试及后续跟进； 2. 员工关系与沟通：维护和谐的员工关系，促进积极向上的团队氛围，协调处理员工间的争议与反馈； 3. 劳务管理：负责劳务合作相关事务，包括用工安排、对账结算等环节； 4. 行政事务支持； 5. 完成上级安排的其他具体工作任务。 任职要求： 1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习适应能力与抗压性； 3. 实践操作能力突出，能够推动执行并达成目标； 4. 具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

岗位职责： 1. 负责社保相关业务办理，包含人员增减变动操作。 2. 负责行政接待事务，保障客户接待体验与满意度。 3. 负责后勤保障工作，维护办公环境正常有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 熟悉社保流程操作，能独立完成相关手续处理。 3. 工作认真负责，能妥善完成行政接待及后勤支持任务。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

岗位职责：负责公司考勤数据的汇总与归档，办理新员工入职手续 负责办公文档的统计与整理工作 根据公司招聘需求，发布招聘信息、核定薪资并组织面试安排 对政策类文件进行修订与整理，按时更新并上传系统 传达最新政策信息，做好相关登记与反馈工作

1.负责通知与文案的编写，以及网站和邮箱文件的发送； 2.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训； 3.及时更新人员花名册、组织架构图和通讯录，完成考勤数据录入与统计； 4.定期检查各部门环境卫生及员工仪容仪表规范； 5.监督公司服务车辆使用情况，维护各类办公设备运行状态； 6.负责办公用品及劳保物资的采购与发放； 7.按月缴纳水电费、电话费等相关费用； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司文档的整理与归档，确保资料安全及信息保密； 3、配合部门会议的组织与筹备，包括材料准备、会场安排等事宜； 4、推动内部信息传递，加强部门间协作与资源共享； 5、参与公司相关项目的辅助性工作，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、沟通表达能力出色，善于与各层级同事进行有效交流； 5、具备团队合作意识，适应快节奏工作氛围并积极投入。