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采购助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求: 1. 熟悉基本采购流程及相关操作,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应高效工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
文员1-3年大专晋升空间大
职位描述: 1、高效处理日常行政事务,独立完成上级交办的日程安排等相关工作; 2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传达、签收登记及分类归档; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容条理分明,并协助账单整理; 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、形象良好,气质得体; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
文员
90-110元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作简单, 年龄18到32 工资可日结
管培生(沧州阳光)
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
一、业务对接与跟单 1. 负责与业务人员及客户沟通,登记送检样品信息并完成委托单录入 2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数 3. 跟进检测流程,督促实验进度、报告出具,及时回应客户进度询问 二、合同与资料管理 1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记 2. 整理保管客户资料、资质文件及相关标准文档 3. 汇总对账所需材料,协助财务完成对账工作 三、行政与后勤支持 1. 日常事务处理:考勤统计、办公用品申领、快递收发管理 2. 样品全流程管理:接收登记、编号留样、退样处理及台账维护 岗位要求 一、熟练操作常用办公软件 二、工作细致耐心,确保数据准确无误
询报价内勤人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务,进行比价分析,按标准模板制作报价单,仅负责内勤文书工作,无需外出市场或客户开发; 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通,确认产品型号与技术参数,收集整理报价所需资料,依据公司统一价目表完成报价编制; 3、负责询报价台账的建立与维护,对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理; 4、定期汇总产品报价信息,更新报价档案,编制基础性数据统计表格; 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理,执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限,专业不限,不要求具备财务、会计或工程造价相关背景; 2、熟练操作Word、Excel等办公软件,能够制作表格、登记台账、处理数据,掌握基本文档排版技能; 3、工作细致认真,对数字敏感,有耐心,逻辑清楚,具备一定的信息保密意识; 4、只需简单沟通协调,不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作; 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑
运营文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
1、负责公司各类账户、资料信息的整理、登记、归档,保证资料清晰完整; 2、日常销售数据收集、汇总、统计,做好数据记录与整理工作; 3、负责接听客户来电,简单对接解答客户基础咨询,做好登记记录; 4、负责抖音、快手、淘宝、拼多多等平台日常链接上传、基础运营维护; 5、完成领导交办的日常文职、运营辅助类工作。 任职要求 1、年龄18-38岁,学历不限,有无经验均可,新手可带; 2、熟练电脑基础操作,会简单表格数据统计、文档整理; 3、熟悉抖音、快手、淘宝、拼多多等主流电商、短视频平台基本操作; 4、性格温和耐心,接听电话礼貌得体,做事细致踏实、责任心强; 5、服从工作安排,沟通顺畅,能够长期稳定工作。
兼职文员
100-200元/天
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员1年以下高中
【工作职责】 无需自行开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验也可胜任,提供带薪培训,帮助快速适应岗位要求。 【工作时间】 上午:8:20-12:00, 下午:13:40-18:30, 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)薪资结构为底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。 (2)新人阶段综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。 (3)缴纳五险一金,并发放年终奖金。 (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益。 本公司人事经理直招,岗位内部发布。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
沧州青县普工,组装,打扫卫生,没有技术含量,上岗就能工作。
20-30元/时
组装工社保6-10人日结恒温车间新能源熟悉流水线健康证
普工,组装,打扫卫生,没有技术含量,上岗就能工作。
找平涂料腻子工大白工1-2个月3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.负责墙面基层处理、刮腻子、打磨及面层涂刷等全流程施工 2.按工艺标准完成大白找平、阴阳角修整、墙面防裂处理等工作 3.配合项目经理合理安排工序,确保工期与质量双达标 4. 做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全 5.参与施工交底,及时反馈施工中发现的质量或技术问题 任职要求: 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具使用及常见问题处理方法 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,适应工地现场作业环境 5. 具备基础识图能力,能按施工图纸及交底要求作业
沧州 沧县
6月8日 12:31拨打电话
找平涂料腻子工大白工1-2个月3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.负责墙面基层处理、刮腻子、打磨及面层涂刷等全流程施工 2.按工艺标准完成大白找平、阴阳角修整、墙面防裂处理等工作 3.配合项目经理合理安排工序,确保工期与质量双达标 4. 做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全 5.参与施工交底,及时反馈施工中发现的质量或技术问题 任职要求: 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具使用及常见问题处理方法 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,适应工地现场作业环境 5. 具备基础识图能力,能按施工图纸及交底要求作业
沧州 沧县
6月8日 12:31拨打电话
渣车司机搅拌罐车司机拖车司机
招水泥罐车半挂司机1名,从鲁北到无棣、海兴、黄骅、中铁拉粉煤灰、矿粉。工资高有保障有经验者优先,电话
沧州
6月8日 12:30拨打电话
河北沧州杨官店用多名焊工有闲着的联系
焊工
杨官店用多名焊工有闲着的联系
沧州
6月8日 12:29拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位; 岗位内容: 2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行情况,及时推动回款工作。 3、整理分析销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约成功率与回款效率。 二、岗位要求: 4、高中及以上学历,专业不限; 5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理路径:由潜团发展至区域经理; 后线管理路径:从中级客户经理晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同层级岗位; 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导; 2、管理类培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)办公环境:室内办公,白领化职场,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,享有国家法定假期如国庆7天、春节7天,另全年可享5-15天带薪年休假; (三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动。员工生日时提供蛋糕、生日会及礼品。 八、岗位亮点: 本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工。 在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡分支机构继续任职,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展!!! 满足以下条件可申请居家远程办公!!! 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上并达到初级客户经理三级的返岗员工; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上; 符合任一条件,通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、需拥有相对独立的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M以上,且使用有线连接方式; 3、自备电脑及耳机,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,系统为Win7或Win10操作系统
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,工作环境舒适,无需外出奔波,全程室内办公,享受标准白领待遇; 岗位内容: 2、负责与客户进行沟通洽谈并完成合同签订,跟进合同执行情况,确保回款及时到位; 3、对销售数据进行分析,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求: 4、高中及以上学历,专业不限; 5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理序列:由潜团发展至区域经理; 后线管理序列:从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升; 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培训:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒辅导计划; 2、管理类培训:涵盖潜团培养、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理、培训经理等专项成长课程。 七、工作环境: (一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,享有国家法定节假日如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假; (三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点: 本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工; 在本公司连续工作满3个月后,可申请调回家乡分公司继续任职,体现人性化发展理念; 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展!!! 满足以下条件之一者可申请居家远程办公: 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且职级达初级客户经理三级的返岗员工; 曾在同行业电销岗位持续工作满6个月以上的人员; 符合上述任一条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽不低于50M,须使用有线网络连接; 3、自备电脑及耳机,设备配置要求:i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题处理,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位; 岗位内容: 2、负责与客户进行业务洽谈并完成合同签订,跟进合同执行进度及回款情况,确保流程顺利推进; 3、对销售数据进行分析,优化签约策略与合同条款,提升成交率与回款效率。 二、岗位要求: 4、高中及以上学历,专业不限; 5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理序列:由潜团岗位晋升为区域经理; 后线管理序列:从中级客户经理发展为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同职能岗位; 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先申请调回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升课程、高徒带教辅导; 2、管理类培训:开设潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理进阶、培训经理专项等课程。 七、工作环境: (一)办公环境:全程室内办公,环境舒适,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,享受国家法定假期如国庆7天、春节7天,全年享有5-15天带薪年休假; (三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放专属礼品。 八、岗位亮点: 本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工; 在本公司连续工作满3个月后,可申请调回老家分公司继续就职,坚持人性化职业发展路径; 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展! !!!符合以下条件可申请居家远程办公!!! 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工; 或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者; 满足上述任意一项条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接; 3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,操作系统为Win7或Win10系统
文员经验不限学历不限
周结150/天顺义文员(工期到月底 ) 工作时间:7-18点左右,超出9小时以外算加班 具体到时候看安排。培训时间是9-18点 正常不忙都是六日双休, 工作内容:登记房本会电脑。接待客人 要求:干活细致认真有责任心;20-35岁 薪资:150一天,每周五发上周 工作地址:顺义李遂政府 明天下午1点30面试 面试培训在天竺,工作在李遂,查好路线
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险 (2)前两个月保底工资2700元,实际收入按较高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者,月收入普遍在8、9千元甚至过万,收入上不封顶,多劳多得 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享有年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享受公司提供的各项节日福利 (6)非本地户籍员工,在本公司工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,具备完善的成长机制和多元化发展路径! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力
监控室值班员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限情况汇报会电脑基本操作监控室管理员
负责监控厂区安保和职工工作情况 监控室保障稳定工作 通过监控监督工作 底薪+奖励
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训薪酬福利员工关系综合人力部门资质维护行政管理绩效管理
岗位名称: 人力行政专员(偏重人事模块) 岗位定位: 我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行,保障团队高效运转;同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流,擅长在高强度工作中统筹多项任务,并希望在注重结果的团队中实现自我提升,诚邀您加入我们。 岗位职责: 一、 人力资源核心工作(约80%) 招聘与配置:独立开展全流程招聘工作,包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进,确保人员及时到岗。 员工关系与事务管理:办理员工入职、转正、调动、离职等手续;负责劳动合同的签订、续签及归档管理;解答日常员工咨询,处理基础劳动关系问题。 薪酬福利核算:准确完成月度薪资计算,执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。 培训与绩效支持:协助推进新员工培训及在岗培训实施;收集整理绩效考核数据,并进行初步汇总分析。 风险预防与处理:主导工伤备案、商业保险理赔等流程,协助防控用工过程中的潜在风险。 二、 行政统筹工作(约20%) 制度与会议管理:参与人事行政制度的优化并推动落实;承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。 后勤保障:统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理;监督办公区域清洁卫生状况;协调组织节庆活动及团队建设安排。 资产与费用管理:负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理;按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。 文书印章管理:规范保管公司印章、证照及重要文件资料,确保使用合规、存档有序。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具有2年以上人事实务经验,曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块,有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。 3.核心能力: 3.1抗压与执行力:适应快节奏工作环境,面对多重任务能保持条理清晰,责任心强,具备独立解决问题的能力。 3.2沟通协调力:拥有良好的跨部门协作意识,能有效对接内外资源,推动事项落地。 3.3专业功底:了解国家劳动法律法规,掌握人力资源各基础模块操作流程,具备一定数据分析能力和信息保密意识。 3.4办公技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的常用函数应用(如VLOOKUP、SUMIF等),提升工作效率。 4.职业素养:为人正直,作风踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利: 薪资范围:4000-6000元/月(宽带薪酬,具体面议,按能力定薪)。 工作时间:冬季8:30-17:00;夏季8:30-18:00。 福利体系:五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。 发展通道:提供明确的职业晋升路径(专员→主管→经理)及内部成长学习机会。
监理
招聘信息1招聘南大港装饰公司招聘施工监理40岁以下,会开车工作内容:负责日常工地人员与物料管理联系电话:(),薪资待遇面谈工作地址:南大港
沧州
6月1日 18:19拨打电话
监理
招聘家装监理。要求具备2年以上装修行业经验,熟悉施工规范。工作内容包括监督施工质量、协调进度、验收节点。薪资福利具体面议。工作环境优越,工作时间宽松有弹性。提供公休、年终奖、工龄涨薪及节日福利。工作地址位于平安大街东段路南(县医院南门斜对面)。
沧州
6月2日 11:29拨打电话
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤主管,
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理; 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验; 3. 熟练使用Office系列办公软件; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
酒吧前台(夜班)沧州市区
5000-7000元/月
前台
五官端正,形象气质佳 热爱娱乐业,能接受夜间工作 提供酒店式住宿,每日夜宵供应
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持,上手快 √ 行业前景广阔,属于持续发展的朝阳产业 √ 工作内容清晰,入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,专业不限,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排周末休息,国家法定节假日全部休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月收入可过万 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受双休,年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注:有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公,无相关经验者需到岗办公,不能接受者请勿投递
储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、参与物业管理多部门轮岗,全面了解物业运营的核心流程与关键节点; 2、高效完成所分配的工作任务,助力团队提升运作效率与服务水平; 3、定期接受轮岗考核,结合工作表现与成长潜力明确后续发展方向; 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程的优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,物业管理、社会工作等相关专业优先; 2、具备良好的学习与适应能力,能迅速适应新环境并胜任岗位职责; 3、拥有较强的沟通协调技巧,可顺畅与同事及客户进行有效互动; 4、富有团队协作意识,能在压力环境下保持积极心态,具备分析与解决问题的能力。
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求: (1)年龄范围为20至39周岁; (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作; (3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
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