一、核心能力要求 1.专业技能 具备多媒体终端音视频内容（如电影、电视剧、网剧、短视频等）本地化全流程管理经验者优先。 熟练操作字幕相关软件，完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等环节。 熟悉各类字幕规范，能提前自查错误（例如使用Grammarly检查英文基础语法问题）。 具备多语种项目处理能力，涵盖中/英至日、韩、法、西、葡等语言转换。 熟练运用AI工具辅助翻译工作及流程提效。 2.资源管理 拥有一定资源积累，具备快速检索与筛选能力，精准匹配项目需求。 在紧急情况下可独立承担紧急任务或高效协调外部支持。 3.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质量成果，尤其适用于短剧字幕与听译类项目。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，防止同类失误再次发生。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后能主动复盘并优化作业流程，持续挖掘优质可用资源。 抗压性良好，面对突发状况能理性应对，保持稳定执行状态。 2.沟通与协作 具备较强的团队协作意识与管理能力，有团队管理经历者更佳。 能高效对接译员及后期制作团队，维持良好合作关系。 响应迅速，灵活配合业务端需求调整（特别是短剧类加急项目）。 跨部门协作时能主动沟通，协商特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度、快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 积极学习并应用新工具提升工作效率（如AI技术工具的实践运用）。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为目标，具备前瞻性问题预判能力。 -响应速度：对紧急任务快速响应，过程沟通清晰透明。 -持续优化：根据项目反馈不断改进流程机制，提供“一站式解决方案”（如融合AI工具应用）。

岗位职责： 负责公司内部短剧出海项目的翻译工作，完成字幕剪辑与校对，确保语言表达贴合短剧调性及目标市场的文化语境，并完成视频导出流程。 任职要求： 1.英语六级以上水平，具备扎实的翻译能力；持有专八、CATTI、雅思7分证书者优先，有短剧类翻译经验者优先考虑。 2.具备较强的学习能力，沟通顺畅，工作细致认真。 福利： 1.五险一金 2.带薪年假5天起 3.提供下午茶及各类奖品 4.多项补贴，老板慷慨大方 面试前需完成试译任务，通过后安排线下面试。

注：1、此岗位非笔译翻译岗位，主要负责多语言翻译项目的运营执行，投递请谨慎！ 2、工作地点：长沙岳麓区 工作职责： 负责翻译项目全流程的执行管理，包括实施推进、信息反馈、内外沟通与资源协调 ①与客户部门对接，评估英文类翻译文件的专业领域及复杂程度 ②根据客户需求设计并落实相应的生产管控方案 ③翻译前进行文件预处理，分析内容重复情况，优化成本控制 ④全程跟踪翻译进度，把控项目质量与交付节奏 ⑤对译文排版及文字内容进行质量核查，确保达到客户要求标准 ⑥参与客户标准体系的制定、维护与持续更新 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.英语六级或以上水平，具备良好的书面表达能力； 3.工作认真细致，具备较强耐心与抗压能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力强； 4.有翻译相关经验者优先，熟悉TRADOS或其他CAT工具者优先考虑； 5.熟悉翻译公司项目运作流程及质量审核规范者优先 福利待遇： 1.周末双休，五险一金！ 2.具有竞争力的薪酬机制，年终奖金优厚，多劳多得，激励无上限； 3.完善的培训体系与广阔晋升通道，为优秀人才提供充足发展空间； 4.带薪年假、节日礼金/礼品、生日福利，一应俱全； 5.定期组织团队活动（如旅游、观影、春游、烧烤等），氛围轻松融洽，助力每日高效工作

【岗位职责】 1.负责公司承接客户翻译项目的订单执行，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定详细项目方案，把控翻译流程，合理调配译员，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本基础性错误，确保交付成果精准无误，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先考虑； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，可独立通过邮件与客户进行有效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力； 4.对翻译工具感兴趣，乐于学习并掌握相关软件的使用方法； 5.能根据海外客户需求灵活调整工作时间，适应不同时区协作； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，提供生日会福利及其他节日关怀； 6.健康体检：年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖金及年底父母尽孝金等。 晋升机制与发展前景： 管理层全部内部晋升，100%从基层岗位培养提拔

岗位职责： 1、利用多种途径（Google、社交媒体、行业平台等）开发海外客户，寻找具有多语言翻译需求的目标客户，具备独立开拓客户资源的能力； 2、制定并执行面向国内及国际市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局； 3、拓展国际市场，积极挖掘有本地化服务需求的新客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、根据市场动态和客户需求，制定切实可行的销售计划，并高效落地实施； 5、具备强执行力，确保按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理； 6、具备良好沟通能力，能有效协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各项事宜，保障交付顺利进行。 职位要求： 1、性格踏实稳重，具备优秀的商务谈判与人际交往能力，拥有丰富的成功销售案例； 2、了解翻译及本地化行业的销售流程，具有国内外市场拓展经验者优先； 3、市场营销、管理、语言或IT相关专业背景，英语能力优秀（通过专四或专六以上更佳）； 4、能够通过多种方式寻找潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务的市场开拓； 5、熟练操作常用办公软件及行业相关工具。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（含社保、公积金及商业保险）； 3、周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日工作时长满7.5小时即可）； 4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游（4-5天省外旅行）、每年组织一次健康体检； 5、清晰晋升机制：业绩达标后可逐级晋升（业务员→团长→经理→合伙人）

此岗位为文员类职位，不涉及销售工作 岗位职责： 1、统筹协调部门内各岗位的工作任务，负责整体工作推进及前后端资料的对接与衔接。 2、细致严谨地开展资料审核，按要求完成文件整理与归档，并准确上传相关材料。 3、具备较强的时间管理意识，能合理制定工作计划，确保资料处理在规定时间内高效完成。 任职要求： 1、需具备至少1年相关工作经验，统招一本本科学历，大学英语六级成绩500分以上，商科背景（如经济、会计、金融、国贸等）优先考虑 2、逻辑清晰、执行高效，做事不拖延，具备良好的理解力、细致度、责任心以及灵活应对能力 3、有销售助理、跟单等相关工作经历者可作为加分项 试用期工资5000-5500，转正6500-7000，根据应聘者个人能力具体定薪。

【岗位职责】 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定详细项目方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并保障交付标准； 4.承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，确保交付成果高质量，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1.语言类专业大专及以上学历，熟练掌握英语，具备日语或韩语能力者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与海外客户高效沟通； 3.熟悉常用办公软件（如Office、Outlook）操作，具备良好的计算机办公能力； 4.乐于研究翻译工具，并积极学习掌握各类相关软件的应用； 5.能够配合海外客户时差，适应弹性工作时间安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目细节； 7.工作严谨细致，沟通能力强，具备责任心与抗压能力。 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：一年三节发放节日礼品，举办生日会及其他节假日关怀礼遇； 6.健康体检：提供年度员工健康检查； 7.员工关怀：定期组织团建、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等福利。 晋升机制，发展前景： 管理层100%由内部基层岗位晋升，无外部招聘

岗位职责 1.负责短剧的字幕翻译工作，将中文简体文本准确转化为英文，并完成字幕嵌入、视频剪辑及最终视频导出。 2.高效执行并保质保量完成日常分配的各项任务。 岗位要求 1.持有专八证书，具备扎实的英语翻译功底。 2.熟练掌握视频剪辑技能，能够进行抠图操作，熟悉PS、PR、剪映等相关软件使用。 3.具备一定的图像处理能力，能胜任基础作图需求，拥有良好的视觉审美。 4.具备较强的学习能力，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，性格乐观开朗。 岗位薪资结构 4-6k底薪+200全勤 【上班时间】 上午9:00~18:20 大小周休息（周六下午4点下班） 【福利情况】 1、五险一金 2、周三提供下午茶 3、带薪年假从5天起 4、人才激励政策：包含内推奖金、导师津贴等 5、业绩突出者可获得知名品牌奖品奖励

岗位职责 笔译工作：按时完成各类技术资料（如设备说明书、合同文本）及商务材料（如会议记录、分析报告）的翻译与审校，确保语言准确、术语统一且符合专业标准。 口译支持：根据实际需要，参与商务洽谈、技术研讨、行业论坛等场合的交替传译或随行翻译，保障双方信息高效、准确传递。 现场协作：依据项目安排，赴客户所在地进行短期驻点支持（周期1周至3个月），覆盖生产厂区、境外项目团队等场景，助力中外团队顺畅对接。 术语维护：协助搭建并更新专业术语库，整理归档翻译文档，提升项目执行中术语使用的连贯性与可追溯性。 快速响应：具备应对突发差旅或紧急翻译任务的能力，确保关键节点工作顺利推进。 任职要求 语言能力：具备扎实的中英文双语功底，持有CATTI二级口译或专业八级等相关资质者优先； 从业经验：具有2年以上翻译实践经验，熟悉工程、制造、能源、法律等行业背景者更佳；有国内异地派驻或海外项目服务经历者予以加分； 技术工具：熟练操作Trados、MemoQ等计算机辅助翻译软件，掌握Office系列基础排版功能； 综合素质：心理素质好，能适应高压力工作环境及频繁跨区域出差；沟通应变能力强，可快速掌握专业技术要点，协调多方协作需求；恪守保密原则，具备良好职业操守。 工作地点与派遣 常驻城市：成都/长沙/武汉； 驻场安排：需配合国内项目调度，接受阶段性外派（单次时长1周至3个月，频次依业务情况调整）； 差旅支持：外派期间提供住宿安排及往返交通补助。 薪资福利 月薪范围：8-15K（结合语种稀缺程度、专业经验及驻场补贴综合评定）； 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品、项目绩效奖金；

通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目提供优质且具成本效益的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确性、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供应商协作关系，培育稳定可靠的长期合作方。 业务支持与技术协同：协助销售进行报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目经理调配资源：依据配音项目在声线风格、语速节奏、设备标准等方面的需求精准分配任务，应对临时加急订单。 任职要求 英语水平达六级、专四或相当能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对技能（需提交相关实例）； 1年以上本地化领域资源运营经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如按千字计价、返稿率）评估资源性价比。 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检

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职位描述 负责香港联交所上市公司招股章程、年报、季报、通函、公告等各类财经法律文件的翻译。 注意:需要至少有3-5年以上香港证交所财经翻译经验，能中译英更加。 任职要求: 办公地址全国都可，可以居家办公 1.相当英语专业八级或笔译二级水平以上 2.熟练使用Office办公软件。 3.学习能力强、工作认真，有责任心，工作效率 高，具备良好的团队合作精神 4.本岗位须早中班轮班（客户要求时须轮流上夜班）

岗位职责: 1.国际邮箱形式处理英语市场用户的一些售前售后问题，无销售性质； 2.妥善处理客户投诉，避免用户问题升级； 3.语言能力:英语笔译能力，不涉及口语； 岗位要求: 1.具备英语四级及以上证书； 2.客服服务意识强，能够解决客户在购买前中后遇到的各种问题； 3.语言要求英文商务信函写作熟练、具备良好的理解和书面表达能力； 4.电脑操作熟练打字熟练，会Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、翻译公司各类英文资料，包括邮件、合同、技术说明、产品文档等，确保准确性和完整性。 2、口译与沟通，协助销售部门与国外客户进行邮件沟通，国外客户协同接待； 3、参与公司国际商务会议，进行现场口译或准备会议资料的笔译工作，保障会议顺利进行； 4、为公司员工提供必要的翻译培训，提升团队整体的语言能力； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备优秀的中英文口头和书面表达能力，能够准确传达原文意思 2、英语或相关专业的本科及以上学历，英语专业八级，或具备同等可证明的语言水平（托福100分以上或者雅思7.5以上）； 3、3年以上商务翻译、接待类相关工作经验，熟悉机械设备或者新能源行业知识者优先考虑，有出国工作经验优先； 4、熟练使用办公软件及翻译工具，如Trados、MemoQ等； 5、较强的商业意识：快速理解业务概念、专业术语； 6、适应快节奏的工作环境，能够在压力下高效完成任务；

负责客户来往邮件，项目维修语言翻译，书写完工单。

能适应出差，英语专八，能达到同声翻译的水准，4-5年工作经验，新能源行业最好

岗位职责 审核日语/韩语字幕，确保译文准确通顺，贴合短剧表达风格及当地文化习惯。 校对并润色日语/韩语剧本及相关内容，保障语言质量达到公司规范要求。 提出本地化改进建议，使翻译内容更契合目标市场的文化语境。 配合翻译团队工作，及时沟通解决翻译过程中的问题，保障项目准时完成。 岗位要求 日语/韩语专业背景或具备同等语言能力者优先考虑。 有短剧、影视剧翻译相关经验者优先。 工作认真细致，具备良好的沟通意识和团队合作精神。 日语N2及以上，韩语四级及以上水平

【岗位职责】 1.负责短剧字幕的翻译工作，将中文简体文本准确转化为英文，并完成字幕剪辑及视频导出流程。 2.按时保质完成日常安排的各项任务。 【岗位要求】 1.英语能力需达专业八级或以上水平，具备扎实的英文翻译功底。 2.具备较强的学习能力，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，性格乐观开朗。 3.有海外学习背景或相关翻译实践经验者优先考虑。 岗位薪资结构 5-7k底薪+200全勤+提成 【上班时间】 上午9:00～18:20 大小周休息（小周周六下午4点下班） 【福利情况】 1、五险一金 2、每周三提供下午茶 3、享受带薪年假 4、人才激励政策：包含内部推荐奖金、导师津贴等 5、业绩突出者可获得知名品牌奖品奖励

一、岗位职责 1、全面负责QA质控部门的日常管理与运营，制定质量方针与执行标准，合理调配资源，确保质控流程高效、有序开展。 2、主导团队人才引进工作，依据业务发展需求搭建专业化质控队伍。 3、策划并推行质控相关培训方案，持续提升团队成员的质量认知与专业素养。 4、通过优化质控机制，推动公司翻译项目交付质量稳步提升，保障成果符合高标准要求。 5、小语种专业背景优先：韩语、越南语、法语、西语、泰语、印尼语、阿拉伯语等。 二、任职要求 1、本科及以上学历，翻译、语言学或相近专业；具备翻译行业高级审校或质控实操经验者优先考虑。 2、语言功底扎实，掌握多语种能力者更优。 3、熟悉培训方法论，具备良好的知识传递与技能指导能力。 4、具备较强的组织协调与团队合作能力，质量意识严谨，了解翻译质量评价体系与实施规范。 福利 周末双休，五险一金，弹性工作时间 冰箱、微波炉等设施齐全，便于自带餐食 传统节日礼品、年度团建旅游、生日专属礼物均有

两班倒工作制（8:00-18:00，16:00-24:00），具体工作时间可进一步沟通确认，感谢理解！ （备注：需提前1小时到岗，与上一班次完成项目交接事宜。） 岗位职责： 负责客户平台项目的全流程跟进与执行，具体包括但不限于： 1)查收并回复客户项目群内的消息，汇总整理项目相关信息 2)对接译员资源，合理分配任务安排 3)审核交付稿件质量，保障项目按时高质量完成 4)处理项目过程中各类反馈意见 5)完成数据收集类工作，如开单、译员资料归档、客户项目资产维护等 6)执行其他与岗位相关的事务性工作 招聘要求： 1)英语六级以上水平，具备基础QA能力，经培训后可独立发现项目问题； 面试将采用PM岗位试题，英语能力不达标者恕不考虑。 2)熟练操作常用办公软件，掌握WORD批注、修订标记、PDF注释及编辑功能。 3)性格细致、耐心、责任心强；学习能力强、逻辑清晰者优先；建议进行心理测评参考。 4)具备良好的时间管理意识和职业责任感，工作态度严谨，能适应轮班安排。 5)有同行业经验、自由译员转型意向或相关外贸从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励； 2、缴纳六险一金（含社保、公积金及商业保险）； 3、实行两班轮岗制，每月固定休息8天； 4、享有节日礼品、全年不少于5天带薪年假、省外员工旅游（4-5天）、年度健康体检。

1.将中文内容翻译成英语整理成一个英文的文档。2.翻译要简洁，口语化，本土化。不一定要直译，可以意译。可以参考欧美的影视剧或者当地流行的语言习惯以及用词。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 工作地点：深圳&长沙（二选一） 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性人才与供应商资源整合，为翻译、配音等本地化业务提供高效、优质的支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种人才拓展与成本优化：开发覆盖多语言的翻译及配音人力资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。 供应商全周期运营体系建设：建立并维护供应商信息档案，跟踪关键表现指标，包括翻译准确度、配音匹配度、响应速度及价格变动；提升优质供应商合作深度，推动长期稳定合作关系形成。 项目支持与协同执行：协助销售端完成报价：针对稀缺语种需求快速响应，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目经理进行资源调配：依据配音项目的音色、语速、设备标准等要素精准分配任务，应对临时加单等突发情况。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言能力，熟练掌握翻译质量评审及配音文本术语核对技能（需提交相关实例证明）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台； 具备较强的数据分析意识，能基于单位成本、返稿率等指标综合评估资源性价比。

岗位职责 1.负责审核已完成的韩语字幕内容，确保语言准确、表达自然。 2.承担短剧字幕的翻译工作，将中文简体字幕转化为韩语，并完成字幕嵌入、视频剪辑及导出流程。 3.参与韩语脚本的翻译与校对工作，保证文本质量符合使用场景要求。 4.按时高效完成日常分配任务，主动汇报工作进展，确保项目进度顺畅。 岗位要求 1.韩语或翻译相关专业背景，具备TOPIK-4级及以上能力，能根据正式、非正式及口语、书面等不同语境准确运用语言表达。 2.具备基础视频剪辑技能，熟练操作剪映等相关剪辑工具。 3.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 4.学习能力突出，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，性格乐观开朗。 5.本科及以上学历。 上班时间：9:00～18:20（大小周休息，周六16:00下班） 薪资：无责任底薪4～7K（具体面议）＋全勤奖

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校对、时间轴调整、翻译及视频压制）。 熟悉各类字幕规范，具备前置纠错能力（如使用Grammarly检查英文基础错误）。 具备多语种项目处理经验（从英/中译为日、韩、法、西、葡等语言）。 熟练运用AI工具辅助翻译工作及流程提效。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 能主动归纳常见问题，形成内部知识沉淀，防止同类失误再次发生。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后能主动复盘并优化执行流程，积极挖掘优质资源支持团队。 具备较强抗压能力，面对突发状况保持冷静，理性应对处理。 2.沟通与协作 高效协同译员及后期人员，维护良好合作机制。 响应及时，灵活满足销售端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 在跨部门协作中主动沟通，协调特殊项目的具体安排。 3.效率与执行力 按时交付成果，适应快节奏交付周期（符合短剧客户常态需求）。 主动学习新技术工具以提升工作效率（如AI类应用）。 三、客户导向 -服务意识：始终以客户满意为目标，提前识别潜在问题。 -响应速度：紧急任务快速响应，进度沟通清晰透明。 -持续优化：根据反馈持续改进流程，提供整合型解决方案（例如结合AI工具实现高效交付）。 PS：有多媒体制作经验或热衷自媒体运营的优秀人才也欢迎加入 全日制本科，英语六级以上水平者优先

岗位职责 审核意大利语字幕，确保译文准确通顺，贴合短剧表达风格及当地文化习惯。 校对并润色德语剧本及相关内容，保障语言质量达到公司规范要求。 提出本地化优化方案，确保翻译内容契合目标市场的文化语境。 配合翻译团队工作，及时处理翻译过程中的问题，保障项目按时完成交付。 岗位要求 意大利语专业背景或具备同等语言能力。 有短剧、影视类翻译经验者优先考虑。 工作认真细致，具备良好的沟通意识和团队合作精神。 岗位薪资结构 底薪5~10K+提成+全勤200

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的各环节执行与落地； 3.制定详细的项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态并实施有效控制； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.语言类相关专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语水平达六级以上，书面表达流畅，能够通过邮件与客户进行高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑应用能力； 4.乐于研究各类翻译工具，并积极学习和掌握相关软件的使用方法； 5.能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活的工作安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备责任心和敬业精神。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会并提供节假日关怀礼品； 6.健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游，发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，不对外招聘，100%由基层岗位培养提拔