岗位职责: 1.积极融入销售团队，配合达成整体销售目标； 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.参与销售方案的规划与落地，推动业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效开拓并管理客户资源； 3.热爱销售工作，适应快节奏并能承担一定工作压力； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.有责任感，积极主动应对和解决工作中遇到的问题。

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合执行产品价格政策，收集并反馈市场动态信息，为业务决策提供支持； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场运作有较深认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖金、年终奖金，并配套多项激励方案，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴、话费补贴； 4、清晰的职业发展路径：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

1.负责客户售后相关事宜，节日期间为客户递送礼品。 2.负责保单后续服务，定期与客户保持联系沟通。 3.负责客户上门拜访，达成既定销售目标

开拓市场资源，维护现有市场渠道， 负责拓展尚未覆盖的网点、商超、夜店、餐饮场所等业务布局

【基本工资】： 1、终身固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！ 2、提成：租赁35%全程通提，买卖20%-50%阶梯式提成。 提成按月结算 【福利待遇】 1、配备专人师傅一对一指导； 2、入职前提供带薪培训 3、每年组织2次国内外旅游及享受11天带薪春节假期； 4、全部岗位内部晋升，晋升路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 5、兰州市区内根据住址就近分配 【岗位职责】： 对接并维护客户资源，依据客户需求安排实地看房，促成交易签约 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，敢于突破自我； 3、具有良好的服务意识

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期开展团队拓展、每月举办员工生日会、组织团建聚餐，充实职场体验； 4、享受公司每年一次国内游及一次海外旅游福利； 5、提供系统化专业培训，涵盖入职培训、进阶培训、管理技能提升等多维度课程； 6、拥有清晰且快速的晋升通道； 无经验亦可，只要积极学习、踏实肯干，公司将为你提供成长与突破的平台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+（每月召开销售总结大会，设十余项表彰机制，奖金奖品丰厚）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家法定节假日 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）。

诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求： 1.年龄在18-45岁之间。 2.不限性别，欢迎符合条件的残疾朋友积极报名。 3.工作地点位于陕西、甘肃、青海、新疆、西藏地区。 我们承诺： 1.提供具备竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系（含五险一金）。 2.打造平等、开放、相互尊重的工作氛围，助力每位成员充分施展才华。 3.定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。 4.重视员工身心健康，配套必要的关怀与协助措施。 我们相信，每一位伙伴都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多生机与创造力。让我们并肩同行，共启精彩未来！ 联系人：陈女士***********

公司：家政行业独角兽，市场占有率遥遥领先 行业：国家政策长期扶持，朝阳行业 上班时间：早上9:00-12:00下午13:30-18:00 试用期月休4天；转正月休6天 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，开展意向客户的开发工作； 2、根据客户需求，为其筛选并匹配合适的母婴服务人员； 3、持续跟进客户动态，做好客户关系的维护与服务衔接。 任职要求： 1、具备较强的销售意识，有电话销售相关经验者优先（有母婴行业经验者更佳）； 2、能在高强度竞争环境中保持稳定发挥，抗压能力强，心理素质良好； 3、对销售岗位有热情，并具备自身独到的理解与实战能力者优先录用； 4、年龄要求在25至40周岁之间。 薪资福利待遇： 1、综合薪资范围8K-12K； 2、试用期底薪3000元+提成，转正后底薪依据业绩核定，浮动区间为3500~4500元/月； 3、提成按销售额比例计算，月均收入8000-12000元； 4、享受五险、带薪年假、年终奖金、暖心下午茶、定期团建及多层级激励机制。

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监理员 工程类相关专业毕业，有志于在监理行业长期发展；具备1年以上工程现场（施工、监理等）相关工作经验；学习能力强，能适应项目现场工作环境；身体健康，年龄原则上45周岁以下 薪资福利:薪酬3000 - 7000元（根据工作经验、学习能力与成长潜力具体核定）；提供免费食宿；享受每月4天带薪休假、交通补助、劳保等 招工人数:若干名 应聘方式：1. 邮箱投递：请将个人简历（附相关证书扫描件）发送至：；2. 咨询：添加：（马女士），备注：“应聘+岗位+姓名”，可进行咨询。招聘流程：简历筛选→电话初试→项目面试→审核录用→办理入职。 工作地址:甘肃省内、四川省、贵州省等在建公路工程监理项目，公司将根据项目进展与个人情况统筹安排

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

1.客户拓展与维护◦ 主动出击，通过电话销售、网络推广、微信、等多元化方式，挖掘潜在客户，建立并不断扩充优质客户资源库，精准定位各类企业、科研机构、高校等在知识产权领域的需求。 2.销售方案制定与执行◦ 依据客户的独特需求以及市场动态，协同公司内部的专业法务团队、技术专家，为客户量身定制涵盖专利申请、商标注册、著作权登记、知识产权维权等全方位的一站式解决方案，清晰阐述方案的价值与优势，全力促成销售交易。 熟练掌握公司各类知识产权服务产品的特点、流程与报价，严格按照公司销售流程，高效推进销售业务进展，从商机挖掘、需求分析、方案呈现到合同签订、款项回收，确保每个环节都精准无误，圆满完成个人及团队的销售业绩目标。 3.市场信息收集与反馈。 密切关注知识产权行业的最新政策法规变化、市场竞争态势以及技术发展趋势，收集并整理有价值的行业信息，定期向公司管理层汇报，为公司战略决策提供及时、准确的依据。 积极收集客户对于公司产品与服务的反馈意见，协同公司相关部门迅速做出优化调整，不断提升公司产品与服务的市场竞争力，以更好地适应市场需求，实现公司与客户的双赢。 二：福利政策 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会等。 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，iphone15，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，化妆平，现金红包，名牌包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，做好专业的高级知识产权顾问角色； 3、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）医院（主治医生，大夫，院长）和研发型科技技术公司（高级工程师）、企业为合作群体。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，大专学历及以上，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-11：3014:30-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

平安普惠信息服务有限公司兰州第三分公司 1、单位简介 平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、中小企业主贷款等业务的公司的总称。致力于为中小微型企业主、个体工商户及工薪阶层提供专业借款服务，支持实体经济发展。 2、招聘岗位咨询顾问岗： (1)招聘人数：5人 (2)招聘要求： a、学历要求：大专及以上学历 b、年龄要求：21-38周岁 c、身体健康，无不良记录，具备社会实践经验者优先 3、岗位职责： a、遵守公司各项规章制度； b、积极参与公司组织的各类活动； c、为客户提供专业的咨询服务，完成各阶段业绩目标； d、审核并评估客户的还款能力 4、福利待遇： a、月平均收入8600+ b、签订正式劳动合同 c、入职即缴纳六险一金！ 晋升体系： 咨询顾问→高级客户经理→督导主任→部门经理→中心总监→分公司负责人 工作时间： 8:30-18:00 国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松； 六险二金、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利统统安排！ 工作要求： 1、性格外向，积极向上，纪律意识强，具备良好职业操守 2、能承受工作压力，有强烈的收入意愿并愿意持续付出努力 3、热爱销售，专注目标，充满动力 4、销售是一门既成就自己也帮助他人的专业 5、电话沟通是岗位基本动作，若只想赚钱却不愿打电话、不愿投入行动，则不适合此岗位 6、只要你肯坚持学习，始终保持奋斗状态和成长渴望，其他都可以不是问题 7、成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，携手并进，共同作战

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。须主导完成至少3个完整项目的全周期执行（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：具有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技术能力 【采暖系统】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的综合集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，了解光热发电或光热利用的实际场景。 【跨领域整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多专业技术模块，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟悉国家及行业标准，如GB50797光伏设计规范、GB50364太阳能供热标准。 【项目执行能力】：具备编制技术方案、成本测算、对接供应商技术需求、指导现场施工等全流程项目管控经验。 四、个人特质与综合素质 【技术敏锐度】：关注新能源领域前沿动态，积极学习并推动技术创新与迭代。 【沟通协作】：能够向非技术岗位（如销售、供应链）清晰传达技术逻辑，有效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新】：适应紧张项目周期与频繁技术挑战，善于通过创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利待遇 【薪资范围】：9K-15K 【工作时间】：周末双休 【社会保障】：五险 【试用期限】：3个月

招聘大米销售人员，要求高中以前学历，性格开朗，语言表达能力强，男女不限，负责公司大米产品的市场推广，和销售工作，销售对象，餐饮店，粮油店，超市等，有大米销售经验者优先，薪资待遇，业绩提成，开发新客户，销售25kg每袋提10元，二次回货每袋提2元，多销多得，上不封顶，底薪2000元工作地点兰州市，欢迎您的加入

兰州新区绿博视招聘|非遗护眼岗，邀你共筑光明 核心亮点 •非遗技术支撑，专注视力健康管理 •底薪6k起+高提成，核心员工享期权 求贤要求 有爱心、有梦想、热情开拓、善沟通、能抗压，愿与公司共成长 立即对接 （用热爱点亮事业）

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2.通过电话交流掌握客户的资质与相关条件 3.邀请客户到访，并根据其需求提供定制化方案 薪酬待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3.每日提供下午茶点，每月组织团队建设与聚餐活动 工作时间： 1.周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2.周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3.实行单休制，每周固定周日休息

招聘招聘招聘 高端养老社区即将落地大美兰州【陇园】 我们诚邀各行业优秀人才，以及关注养老银发经济的有志之士共同加入。 现面向社会招聘运营销售岗位50人 招募要求 1.年龄25至56岁 2.大专及以上学历 3.有相关工作经验者优先考虑 4.态度积极，充满正能量 5.形象良好，气质出众 6.工作时段：上午8:30-11:30 福利待遇 1.基本工资结合绩效，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2.缴纳五险一金 3.享受周末双休 4.提供年终奖、季度奖、职业化专项奖金，另含全球旅游与学习提升机会

岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

电销+面销，线上筛选客户，线下我们直接与客户见面聊业务，客户群体也基本都是高端客户，都是个体户

主要负责兰州市区内手机门店产品推销，客户日常维护，新门店开发（要求，1：2：有渠道经验优先3：年龄35岁以内）