1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作 5.配合内外部检查，提供所需财务资料并解答相关问题 任职要求： 1. 财会类相关专业，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘会计，税务申报，小规模、一般纳税人账务处理，熟悉应用财务软件及办公软件

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无行业限制，欢迎应届毕业生及转行人员投递，公司提供带教培养

保险团队招人！ 岗位：保险代理人 要求：22-45岁，沟通好，有无经验均可（免费培训） 待遇：无责底薪+高提成+新人奖+节日福利+团建 工作：时间自由， 地址：武威凉州区富民南路中国人寿保险股份有限公司武威分公司 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作 3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理 4. 承担办公室行政事务，包括文档整理、会议支持、办公用品管理等 5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4.有会计从业经验或初级会计职称者优先 5. 具备基础行政事务处理能力，能兼顾财务与文员双重职责 6.具体薪资面议

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

招代账会计 有经验 初级证书及以上优先

兰州市城关区招贴砖

兰州附近有个活干一下，有干活的老板联系

兰州新区热电厂检修维护项目招聘电气配电师傅1人。相关要求：年龄50周岁以下，开无犯罪记录，具备完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、能吃苦耐劳，尽职尽责，有意向者，工资面议，联系杨经理，非诚勿扰，推荐。[握手][抱拳][合十]|

有装修木工师傅吗？

有没有美缝的，。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业风口项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，每家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，入驻单家奖励120元-800元以上，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五，告别职场压力与看人脸色。 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转化为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，后续管道收入稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

1、不断完善制度建设和优化； 2、管理公司财务部，领导制订公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算制度，并监督各项制度的执行； 3、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范； 4、负责下属的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整； 5、负责全公司的费用审核； 6、负责高新企业及项目申报的财务报表； 7、全面的学习能力以及与同事沟通能力强； 8、有高新技术企业财务管理工作经验者；

负责办公室会计工作

会做账，会打一票通

会计经验最少在3年以上，工资3500-4500元

负责记账，录取到货信息，编写合同，报价等，一周休息一天

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位并进行事务沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度要求； 2、能熟练使用办公软件，完成日常出纳事务处理； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真高效。

1. 负责库存商品的出入库单据审核、核对、入账，确保账实、账账、账单一致。 2. 定期开展库存盘点，编制盘点表，处理盘盈盘亏，跟踪差异调整。 3. 核算成本、进销存数据统计，出具库存相关报表（库存余额、库龄、滞销品报表等）。 4. 对接仓库/采购/销售，核对往来、单据流转，规范库存流程。 5. 完成财务主管安排的其他核算、对账、数据整理工作。 二、任职要求 1. 财务/会计相关专业，1年以上会计或库存核算经验优先。 2. 熟练使用财务软件（用友/金蝶等）和进销存系统、Excel（函数、数据透视表）。 3. 熟悉库存核算、成本结转、盘点流程，细心严谨、责任心强。 4. 有商贸/零售/批发/仓储类行业库存会计经验优先。 5. 稳定踏实，沟通良好，能按时完成工作。 三、加分项 • 会做成本分析、库龄分析 • 能独立处理全盘账或库存账优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与行业职业操守 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

一、岗位职责 1. 全面负责公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善，统筹建筑行业全盘财务工作。 ​ 2. 主导项目成本核算、预算编制、资金管理、税务筹划、工程款结算、融资等工作。 ​ 3. 建立健全财务内控、风险管控体系，防范建筑行业财税、资金、合同风险。 ​ 4. 负责财务报表编制、经营数据分析、成本管控、盈利分析，为经营决策提供支持。 ​ 5. 对接银行、税务、审计、住建、财政等外部机构，维护良好合作关系。 ​ 6. 管理财务团队，制定财务制度与流程，提升部门专业能力与工作效率。 二、任职要求 ​ 1. 5年及以上建筑施工/工程行业财务总监/财务负责人工作经验，熟悉建筑行业全流程财务运作。 ​ 2. 精通建筑行业财税政策、项目成本核算、工程预决算、增值税、企业所得税、异地预缴等实务。 ​ 3. 具备较强的资金统筹、融资、风险控制、数据分析及决策支持能力。 ​ 4. 熟悉建筑企业账务处理、工程款收付、分包管理、审计。 ​ 5. 人品端正、责任心强、沟通协调能力优秀，抗压能力强。