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龙马贝贝服饰招聘:临时工要求:45岁以下:两名，6名；要识字；工作内容:整理衣服（按尺码等分类）薪资:计时（13元/时）八点到下午六点工作地址:龙马贝贝服饰联系方式:湖北荆州

创业园兄弟专机店招全能师傅一名薪资6000元月有意者电联冉生湖北荆州

白班日结，年龄20-55岁八点到下午6点，包午餐，180一天。20-45岁，八点到下午6点，包午餐，150一天。，工作轻松。

招聘打鸡眼师傅，工作地点在湖北荆州路江十字路口。需携带腰带七条。

湖北荆州欣尚品F3期项目招聘套夹零工一名。

200元/天，包吃4餐包住宿男工55以内女工49以内电话：

兼职手工活招聘：零一文化传媒，是一家专注于奶油胶手作原创设计、制作与直播售卖的文创企业。品牌深耕奶油胶手作领域，秉持“原创设计赋能手工美学，直播传播点亮手作温度”的原则，本着“让每一个人拥有独一无二的手作美好”的理念，坚持创意创新，深耕直播赛道，将各式精美别致的奶油胶原创手作，送到每一位手作爱好者的身边，让手工创意融入日常美好生活。招聘职位奶油胶手工：5000-7000元兼职自己安排岗位职责:喜欢手工、细心耐心、审美良好、做事认真，有责任心，注重细节、有手作经验优先。任职描述:按时完成订单/任务、不拖延、保证成品美观、牢固、干净、爱护物料工具、保持环境整洁、配合团队安排、服从工作调度。联系电话：号:（致电时务必表明就业中心推荐）

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荆州市荆州区招腻子/大白/墙漆工

聊胜一筹超市招促销员，负责超市商品的陈列与整理﹣协助顾客选购品，提供贴心服务﹣完成日常收银及库存盘点工作【职位要求】-1-3年超市或商超零售经验﹣学历不限，能适应白班工作﹣工作认真，有责任心，沟通能力佳【工作时间】白班，7.30-11.302.00-5.30【薪资福利】﹣综合薪资：3000-8000元／月﹣基础薪资：3000元／月﹣绩效奖金：按业绩发放，地址：拥军路。感兴趣请联系。（致电时务必表明就业中心推荐）

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一，岗位职责： 1、负责饲料原料样品的检验与分析； 2、负责监督饲料生产流程中的工艺落实情况； 3、承担原料及成品的质量检测与化验任务； 4、参与成品售后质量反馈的处理与优化改进。 二，要求： 专科及以上学历，动物科学、动物医学、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业优先，艺体类除外； 熟悉常用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力

荆州星空文化传媒有限公司招聘手工兼职：工作时间：9：00-18：00，一天8小时;宝妈可另外沟通工作时间工作内容：奶油胶DIY、做手机链工资：计件，多劳多得要求：对手工感兴趣、细心，20岁-45岁内，有一定审美能力。注意：手工不外带！需要能长期做的，短期勿扰！有工作的勿扰！接受小白，不包吃住。联系：杜女士（致电时务必表明就业中心推荐）

湖北荆州招，剪大肠老手一名，每天工作4小时，一天200多头猪，无母猪，3个人剪，8500包住，电话，

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

招聘测量员。要求年龄22-55周岁，身体健康，能适应施工现场工作。具备2年以上工程测量相关工作经验，或土木工程相关专业毕业生亦可。具备扎实的资料收集、整理、归档能力，熟练使用基础办公软件。工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和现场执行能力，能吃苦耐劳。负责项目现场各类测量放线、数据采集、复核等工作，确保测量数据精准、无误。熟练操作各类测量仪器，做好仪器的日常保养、校准与保管工作。负责工程相关资料的收集、整理、归档，保证资料完整、规范、可追溯。配合施工进度完成各项测量任务，及时反馈现场测量问题，对接各方工作。工作地址位于公安县明珠建材市场6栋。

招聘储备人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系胡女士。

长大需要兼职下午5-9点明天下午6-10点需要兼职，价格高.。

江陵地区招聘带班人员，工作地点位于湖北荆州。

【招聘】:康师傅水【工作报酬】:125，【工作时间】：8月7-915-16号共5天。，18-30岁苗条、性格外向，积极主动，服从管理、善于沟通，有类似经验优先。【工资】:月结打卡上【工作地点】：荆州东服务区，【联系方式】:(同电话)

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。