岗位职责: 1.确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2.监督生产运行，保障资源的科学调配； 3.优化生产工艺，提升作业效率； 4.带领团队，调动员工积极性以达成生产指标； 5.及时解决生产中出现的问题，保障作业安全。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力； 2.能够与团队成员进行高效沟通； 3.拥有出色的组织与协调水平； 4.面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5.具备良好的协作精神，适应高强度工作节奏。

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产指标与物料消耗的监督与控制 2、规范车间5S管理及物品定置摆放标准 3、核查生产人员出勤情况并做好记录 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，确保员工清楚公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全知识培训，要求班长在班前会强调操作过程中的安全要点 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、通过日常巡查，发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺损或异常及时通知前后段维修负责人跟进修复

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管辖范围内设备台账、档案管理，完善巡查记录，构建并维护设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试及检修作业流程； 6、组织实施设备的技术改造与升级工作； 7、完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责CNC生产管理，统筹项目运营，优化作业流程，制定并完善技术标准； 2、主导技术人员团队搭建，组织员工培训，实施部门绩效考核与管理； 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持； 4、结合零件实际应用场景，提出合理的加工工艺及材料选用建议； 5、加工前完成图纸确认，统筹安排CNC各项工序，提升设备运行效率； 6、编制CNC加工程序，科学调配机床加工能力，确保高效产出； 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持； 8、跟踪生产进度，保障生产任务按期交付。 岗位要求： 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历； 2、具有机械加工一线操作经验，2年以上团队管理经历，熟练掌握CNC编程技术； 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料； 4、掌握各类机床设备知识（如加工中心、清洗设备、专用设备等），了解高端机床加工技术。

岗位职责: 1.负责设备操作流程的设计、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2.组织并监督设备的日常维护工作，涵盖检测、保养、维修以及突发故障的排查与处理。 3.建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息、操作时间节点等关键数据。 4.协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障维护计划落实到位。 5.推动操作流程的不断改进，提升设备运行效率与作业安全性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2.拥有较强的沟通协作能力，可与各层级、各部门人员顺畅配合。 3.熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立应对和解决技术问题的能力。 4.具备扎实的计划制定与落地执行能力，能推动维护任务有序开展。 5.乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极关注与吸收意愿。

职责描述： 一、职责描述：完成生产管理目标、控制生产成本 1、负责推进公司各项生产管理目标的实施，确保生产体系稳定高效运行 2、负责编制并完善各类生产管理制度与流程 3、管控生产环节中的物料消耗，定期分析使用情况，识别薄弱环节并制定优化措施，实现降本增效 4、实时审核产线出勤配置，避免班组冗员现象，有效压降人力支出 二、职责表述：人员管理 1、统筹开展员工学习与技能培训，提升整体业务能力，强化团队协作精神 2、推行绩效竞争机制，实行动态淘汰，激发员工积极性与进取意识 3、提前布局人力需求，落实人才储备计划，保障用工连续性 三、安全生产 1、全面执行公司安全生产及环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障人员作业安全 2、确保安全生产资源投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对处置，组织内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度落地执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保生产过程按规范操作 3、监督并协调解决生产中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终生产质量承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力；

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

1.年龄16-45岁，长白班，站班。招长期的(至少三个月)。要求初中学历，会写字。色盲、色弱不要，纹身不要。 2.上班时间:周一至周六7:50-18:30，(12: 00-12:40用餐休息时间)，每工作2小时带薪休息10分钟，出勤10个小时含加班2小时。 3.包吃住自带碗筷(午餐，晚餐)，热水器、风扇、二房一厅的公租房住8人间水电费平摊 4.外宿城内有免费公交车，白水、观音滩较远，有厂车。

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

有安装楼梯间铝合金扶手的师傅吗？在汨罗。

请问下午有开孔师傅吗？在临港。。

元旦后上户 【工作类型】住家育婴师 【工作地址】市内 【工作内容】 全职带满月宝宝，不用做饭，不用带睡但起夜要帮忙，要有经验，性格随和。 【工资】6500/月休4天+法定节假日 联系电话陈老师 梧桐妈妈专业专注：月嫂，育婴师，保姆，养老护理，钟点工等派单服务及培训！学员100%推荐上岗。 公司地址：花板桥步步高旁边学院路95号梧桐妈妈

岳阳县月田镇无人机挂钩小工220一天包住包中饭

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）——支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品契合设计风格与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队高效协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新工艺、新材料，持续提升产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作流程，具有品牌方采购或跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力，拥有扎实的采购专业基础 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业 5.性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺具备基础认知 4.熟知广州中大市场行情及供应链情况

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向和目标保持一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按计划推进，同时把控产品质量与交付的精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各类管理制度，并推动落实与监督，维护制度的规范性与执行力。 人员管理：组织开展员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：负责包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：实施全过程质量监管，确保产品符合国家标准及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，组织安全培训与应急预案演练，保障人员与资产安全。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门的协作沟通，确保信息畅通与工作协同，助力工厂整体发展。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国民营企业就业贡献排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态，主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级； 2、编制年度与月度生产计划，统筹供应链资源，确保产能与市场需求精准对接； 3、全程监管生产各环节（包括配料、杀菌、灌装、包装等），持续提升生产效率与产品合格率； 4、深入分析成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，编制并管控部门预算，实现成本合理化； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展方案； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，驱动产品持续优化与迭代更新； 三、任职要求 1、学历背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上； 2、工作经验：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等级职务；有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目经验者优先； 3、熟悉饮料产线工艺（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作流程； 4、专业能力：掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准； 5、了解国家食品安全相关法规（如GB7101、GB14881）及行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、综合素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能快速应对消费端需求变化；拥有良好的沟通协调能力和抗压性，可承受高强度工作节奏及出差安排；具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先； 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制； 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会； 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。

优先考虑烘焙食品行业背景，积极向上，富有责任感，具备百人以上团队管理经验，擅长人才选拔、留存、培养与优化，熟悉工艺流程改进及团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

包吃包住，康王食品厂涨工资啦工期做到年底 主要做豆腐辅助工作，推、拉、倒、接豆腐框和打包、封箱等工作 工作时间：男女不限两班倒18-48岁 白班181.5元/天。晚班192.5元/天 （白班15+1.5元/小全时‬勤晚班16+1.5元/小全时‬勤） 【全需勤‬做到工期结束 。 工发资‬放：每月15日

平江伍市劲仔直招普工，月4500-6000 1.男女不限需求400人，18—50岁以内，内包装工，不限制地区。 2.记时工资15元一个小时，吃饭不扣工时，两班倒，夜班补贴15元一晚。 3.包吃包住，宿舍四人间，下铺，空调热水器齐全。 4.，。 温馨提示，金银手饰，手表不能带到厂里面来，不能有 灰指甲，皮肤病，高血压等。要办理健康证。

高价工资 短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

招聘普工、技工岗位，包吃包住，住宿环境好 有工厂倒班/操作工经验优先， 普工薪资6000～6500元 提升技工6800～8000元 购买五险，包吃包住免水电，全新宿舍环境 工作时间：早7点到晚7点两班制 普工底薪2300（2100+200）+全勤奖200+包吃包住+水电全免+购买五险。 26天班综合薪资5500以上。正式工，两班倒， 表现优异，可升技工，有2000-3000的岗位补贴，综合薪资7000以上。 月休4天，包吃包住，买五险，每月15号之前发放工资

木业厂码木头，打下手

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全运行管理，及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各生产相关岗位； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产作业流程及相关操作规范； 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑

短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

平江伍市劲仔直招普工，月4500-6000 1.男女不限，18—50岁以内，内包装工。不限制地区。 2.记时工资15元一个小时，吃饭不扣工时，两班倒，夜班补贴15元一晚。 3.包吃包住，宿舍四人间，下铺，空调热水器齐全。 温馨提示，金银手饰，手表不能带到厂里面来，不能有 灰指甲，皮肤病，高血压等。要办理健康证。