接受26届实习生！！接受26届实习！! 校招接受25届，社招也可投递，私聊必回！ 【非销售岗位】【每月8号发薪】【全程室内办公】【入职即缴五险一金】 薪资待遇： 无责任底薪3900-4800＋绩效提成 新人入职到手6k-8k，在职满两个月以上员工普遍8k-15k，平均实际收入8k+， 期望薪资在此区间可安心投递～ 工作时间： 早九晚六，每月调休6天，若存在延时工作将提供相应补贴～ 福利待遇： 带薪岗前培训，入职首日正常计薪，无试岗期概念； 入职当月即缴纳五险一金，不设转正等待期； 年度十三薪：按前12个月平均工资标准发放； 享带薪年假、生日红包、节日礼品、团队建设等全方位福利～ 晋升通道： 1、专业序列发展路径：质检、培训、人事行政、数据分析等职能类岗位； 2、管理序列成长路径：可晋升为组长、初级主管、高级主管至部门经理等职位 【重点提醒】最后说最重要的： 工作内容简单易上手，无需从事销售，无业绩考核压力，主打稳定与长期发展～ 踏实做事，月入8000+完全可实现（适合追求安稳、希望长期深耕的伙伴） 有赚钱需求、有经济压力、又抗拒销售、不愿频繁跳槽的朋友欢迎加入！ 生活或许像一副枷锁，但拥有什么，取决于你的选择与坚持～ 消息必回，交个朋友也欢迎～

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

【工作内容】 1.策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2.负责团队日常管理与激励，保障成员具备岗位所需能力，增强团队协作力与任务达成力，开展员工带教与培训； 3.落实总部部署的各项工作指令与运营要求； 4.协调门店各职能部门的职责划分与协同运作； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题与纠纷。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化带教培训。 有销售或管理背景者优先考虑；熟悉二手房买卖流程者优先录用。 【福利待遇】 无责任底薪；专业培训支持；定期组织团建活动；享受带薪年休假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐激励；节日关怀福利；缴纳社会保险；每周工作六天，休息一天；综合底薪7000元。 固定底薪+提成+年终奖金，公司直营管理模式

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： -高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ -专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 -平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 -技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 -福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： -提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 -匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 -业务跟进及办理过户手续。 职位要求： -22-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 -沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 -团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

岗位职责: 1.从事ISO企业认证服务，主要通过网络渠道与客户沟通，协助客户办理相关资质证书，电话联系为辅助方式，无硬性通话指标要求。 2.负责客户后续对接与关系维护，保障服务过程满足客户需求，提升客户满意度。 3.关注行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识，能与客户高效沟通。 2.可独立开展销售工作，目标感强，执行能力突出。 3.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同完成团队任务。 岗位福利：底薪3k，业绩达2w以上底薪升至5k。提成比例7-15%不等。早9晚6.30，单双休。公司团队年轻，工作氛围宽松自在，无额外压力，允许使用手机、食用零食。

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期异地办公，无需坐班。 业务周期相对较长，1-3个月方可促成成交，岗位对韧性要求较高，追求短期回报者慎投。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司制定的年度业绩目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、维护现有客户关系并提供运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化与产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备较强的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合月收入：18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在23—45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:0014:30-19:00

岗位职责： 1.在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.制定并落实销售计划，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源。 3.主要销售内容包括但不限于公墓服务等相关产品。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够自主规划销售目标，并高效推进任务达成。 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新挑战。 4.年龄在60岁以下，身体健康，性格积极乐观，富有责任心。

1.从事过快消品或建材行业销售 2.熟悉宿州市及周边同行市场信息，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；有良好的沟通与判断能力，责任心强，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；

需要带电工证电工，电柜简单接线布线，工价30，包住不包吃，下周一二，地点安徽池州 ，结束一周内结清。电话

沿街门店外包贴砖，胶泥贴，80的砖90平方，23元/平方，嫌价格低的勿扰

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！vv 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

锌钢护栏组装，需要1-2人，两天的活

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统优化； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品散热性能测试及技术对比分析； 5.持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6.参与热设计标准体系的建设与优化； 7.跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练操作flotherm、icepak、6sigmaET等热设计工具及常规办公软件； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热结构者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

工作内容： 负责线上客户的接待、咨询工作，根据客户的需求匹配平台内合适的房源，沟通促进成交（端口免费提供） 薪资待遇： 底薪5000+，上不封顶，高绩效提成+带薪年假，轻松拿到年薪20万，更有百万年薪等待卓越的你； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h 福利保障： 房补、生日礼物、节日礼物、过年礼、不定期下午茶、五险一金 团队氛围：朝气蓬勃、互帮互助的一家人

乐有家乐有家 底薪6000社保公积金 无需开端口定期平台推送客户 学历开放招业务精英！ 招人、招强人、招有雄心的人。

主要参与房地产销售，对接客户，业主，租房，买房，卖房等业务。

招聘：左右布同童装店 招聘：童装导购员 招聘童装导购员，做过的优先考虑

【招聘】 池州京世匠金包银珠宝店， ✅现重金招聘珠宝柜姐3到5名，底薪3000➕提成， 稍微努努力工资能拿到5000-10000左右上不封顶， 要求:会拍能直播，有意向直接联系 ☎电话:（） 地址:秋浦路和东湖路交叉口往北50米。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

销售酒水

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

岗位职责： 1、通过电话方式开发潜在客户并持续跟进； 2、掌握客户需求，提供专业咨询与问题解答； 3、维护客户关系，保障服务品质与客户满意度； 4、邀请有意向客户到店完成成交环节。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和说服力，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在压力环境下完成业绩指标； 4、了解基础汽车产品知识，服务意识强，具备快速学习行业信息的能力。

【招聘】 ✅安徽池州( Z家) 女装店 ✅ 招聘营业员 ，20到40岁 ，有工作经验， 营业好， 形象好， 身高在165以上，工资面谈 。 ☎朱女士 .（）

左右布同童装店招聘童装导购员，优先聘用有经验者，地点在安徽池州。

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

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【岗位职责】 1.挖掘省内高校、中职院校等客户潜在需求，负责合作沟通、销售方案设计及招投标流程管理； 2.为客户提供在线教育产品与技术咨询服务，引导并深入挖掘客户需求，推进老客户产品续订与关系维护； 3.落实上级安排的各项工作任务，积极参与市场推广活动的执行与实施。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向开朗，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备一定的文案撰写能力； 4.能够接受省内短期出差，服从区域工作安排与调配。 【薪资福利】 1、五险一金，无责任底薪、绩效奖金，季度奖励、项目提成； 2、每年一次调薪机会，入职即缴纳五险一金； 3、双休制，法定节假日正常休假、享受超长带薪年假、定期组织团队建设活动，日常享有不定期员工福利； 4、公司为政府认定的重点企业，符合条件的相关人才可申报重点企业人才安居补贴。 关于薪资福利的特别说明： 1.底薪5000元，提成单独核算，综合收入7000-10000元以上； 2.法定节假日、年度年会、不定期团建活动及日常下午茶等待您的参与。