十年以上湘菜厨师经验，工资待遇好

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

广东省江门市蓬江区荣基广场招聘上什主管一名7500-8000休息四天有社保节假日按国家规定补偿工作轻松有意者联系同步

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

江门市恩平市招不锈钢安装

吊材料

招聘水电师傅一名，要求会看图，负责二次配管开槽工作。工作地址位于广州江门市棠下镇服务区。

工厂；企业主要是做电子产品的，最近企业在陆续招聘临时工 要求；16-40岁男女不限，小于卡片纹身可以安排，需要做一个小体检，入职需要身份证原件 岗位；普工，操作工、包装工，装配工，全检员，检测员，看外观质检，需要普通工衣 待遇；包吃包住，伙食好、选择多，豪华宿舍4-6人间，有空调，热水器，平摊水电费 时间；每天工作约11小时，两班倒08.00-20.00，中间有吃饭休息时间，月休2-3天 其他；每个星期可以借支300-500，厂区附近有便利店，公寓，夜市街，超市 工资；计时18元一个小时，夜班另外补贴20元一个晚上，工资月结，月工资大概5400-5900 地址；江门市江海区外海中东村

大庆新村3000平音乐餐厅招聘融合菜厨师长一名月薪8000-12000元每日工作时间14：00-23：00要求擅长厨房管理，成本核算，有责任心。年龄25-45岁之间，能独立完成菜单统筹，对菜品有一定的理解能力。水军勿扰！辛总

招聘：厦航贵宾厅后厨管理薪资：7000-8000元/月夏门航空-厨师(外包岗位)一、工作地点:翔安机场夏航贵宾厅二、工作内容:提前检查所辖档口原材料、半成品及调味料库存与品质，完成菜品预处理、开餐准备、现场烹饪等工作;严格按照sop操作，保证菜品出品一致性;保持个人卫生及设备清洁:发现故障及时报修;参与食材盘点、成本控制及新菜品研发建议，积极配合团队协作与临时调配；三、工作要求:1.高中及以上学历，烹饪专业优先。2.3年以上酒店餐馆等餐饮从业经验，有管理经验优先。3.可提供本人及亲属无犯罪记录证明，有健康证。四、工作时间:上三休一，早班05.00-14.00，晚班14.00-22.00具体以现场排班为准。五、薪资待遇综合薪资7000-7500/月，五险一金、高温补贴、过节费、年终奖、加班费、稳岗奖，优秀奖等等。

门头沟中学急招面点主管1名工资面议，要求精通面点，技术过硬，懂得成本管控，月休6天，周日备餐（3小时）宿舍近，空调、浴室、洗衣机配套设施齐全，环境舒适。要求：50岁以内。有有效健康证和无犯罪记录证明。工作地址门头沟永定镇。联系电话

义乌招烧肉厨师长一万

【桥北摩尔城自助餐厅急招】薪资准时，包三餐，月休带薪，团队好相处前厅服务员4名薪资：4200-4500元/月要求：18-55周岁，手脚麻利，有经验最好后厨厨工2名薪资：4000-4300元/月要求：18-55周岁炒菜师傅2名薪资：5500-6000元/月厨师长1名要求：2-3年自助餐后厨管理经验待遇：工资面议，薪资丰厚，绩效奖金另算店长1名要求：2-3年自助餐门店全管理经验待遇：工资面议，待遇丰厚，有成长空间大【福利待遇】①包三餐工作餐，不用额外花钱吃饭②每月带薪休假③每月固定日期发薪，绝不拖欠④工作流程标准，人好事少好配合工作地址：桥北摩尔城应聘联系电话：前厅岗位：

急招阿姨二名，工作地点江门市江海区工资面额。包吃住联系方式

江海区项目诚聘: 1.文职/仓管1名(4.5K-5K) 2.厨师2名(7K-7.5K) 3.厨工8名食堂相关工作(4K-4.5K) 4.蒸饭工1名(4.5K-5K) 以上岗位包食宿，需持有效健康证，50岁之间，体质好、服从现场安排，月休2天。厨师要有成本意识。手机党、打游击的勿扰。 工作地址：广东江门市江海区 联系电话：

广东江门新会，招湘菜炉子熟手师傅顶班一名，，薪资270一天需要顶20天左右，

开平河联园快餐店聘请炒菜厨师一名要求50岁以下，工资8000两天公休不休加钱，有执行力，团队意识，有食堂经验优先。联系方式。

电话微信同步

湖南湘菜，制作烹饪，厨艺精湛做常德钵仔菜等

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

包食宿，需持有效健康证，50岁之间，体质好、服从现场安排，月休2天。厨师要有成本意识。手机党、打游击的勿扰。

江门鶴山招聘刺身中工一名，工资：5200，包吃住，月25号出粮，月休四天，联系电话：

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4.维护后厨设备与环境卫生，落实日常清洁与消毒工作 5.配合厨师长完成团队协作、人员带教及临时性工作任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2.熟悉常见中餐技法（炒、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识、安全意识和责任心 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有相关岗位工作经验者优先

见习经理岗位职责: 1、基础岗位技能:掌握基础岗位技能，学习门店区域管理，基本的门店营运知识; 2、处理人际关系:基本人际关系顾客链接客诉处理; 3、员工培训:能独立完成员工的岗位带训; 4、门店区域管理:协助区域管理员工、产品及设备，保证区域运营顺畅。岗位要求: 1、中专以上学历，专业不限，有无验验均可; 2、具良好的沟通能力、亲和力，有良好的服务意识，有一定的管理潜质和良好的学习能力; 3、能承受并适应不同班次和高效的工作环境与压力，能接受公司对工作餐厅的安排和调动; 4、做人做事态度好，面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上。 副经理岗位职责: 1、个人学习成长:有强烈的学习意愿，个人有积极向上、不断进步的学习能力，完成个人成长规划; 2、值班管理:优质的QSC把控，及时发现问题解决问题能力; 3、营运系统工作落地:通过八大系统熟练操作，协助店长完成门店正常运营; 4、员工关系维护:良好的沟通技巧，以身作则带领并示范，领导能力及下属培训技巧; 5、管理工具、表格执行。岗位要求: 1、具有一年以上连锁餐饮管理工作经验或优秀毕业生; 2、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力; 3、抗压能力强、团队组织能力; 4、有较高的意愿度、认可并执行公司企业文化等。