一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识，能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖

销售专员 公司销售路桥设备，扩大团队中。工资收入有保障，底薪加提成。有意向可以沟通了解

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来。

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集与拍照，协助完成签约流程及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

宣传，接待

房产经纪人 时间灵活 自主安排 无需固定坐班 收入上不封顶 开封规模最大的直营房产企业 在职员工约400人 薪资保障完善 团队氛围融洽 福利待遇优厚！！！ 1. 接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2. 深入沟通客户需求，精准推荐房源，协助开展商务协商 3. 带领客户实地看房，推动商品房、二手住宅买卖或租赁成交 4. 跟进业务流程，落实后续服务工作 5. 开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系 【工作时间】 上午 9:00—12:00 下午 14:00—18:00 每月享四天带薪休假 工作地点：现设20家门店 可根据住址就近分配 薪资待遇： 生活补贴（1000-4000）+高额提成（50%-60%）+年度两次国内外旅游奖励

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

富士康K区西边全速通要一个装车和一个扫描的长期工，月工资4000-4500。每天工作8小时左右。可以带手机。没有找到工作的抓紧时间了。你如果有能力可以来谈工资。只要能干就可以来谈。联系电话：

岗李，小姜家有两个木门，哪位师傅有空？

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行业新人、零基础、不限专业背景、正在考虑换工作或转行，对销售岗位感兴趣的朋友看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。重视人才梯队建设，已成功培养上百名店长、数十位总监，亲身经历从基层成长，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ① 前三个月为新手保护期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ② 转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“增值”奖励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、提供住宿支持（已有住所者可安排就近门店工作） 3、节假日关怀福利： 新增12项专属关爱假期，让员工在努力工作的同时也能兼顾生活与家庭温暖（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富贴心 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【培训与带教体系】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光技巧，快速上手获客路径 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训基地 4、配备在线学习平台及多款移动端学习APP 5、培训与晋升机制完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵式闯关考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000+门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属成长是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向与横向多元成长，每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入 3、愿意突破自我，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展、推广并完成既定销售目标 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种销售方式推进成交 4、协助营业部经理完成带看任务，提前与业主协调预约看房时间 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教上岗 薪资待遇优厚

【我们的优势】 1、关于收入，采用82分布模式，老销售为28分布； 2、关于环境，已实现职场优化的全新营销团队； 3、关于实力，市场占有率与人均 earnings 均处于领先地位的新营销团队； 4、关于成长，支持零门槛内部创业的新经纪体系； 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科背景，最高可达9000，大专最高8000，享有3个月适应期免业绩考核； 公司入职的应届大学毕业生，2023.11-24.1期间统计显示，3个月内本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实无虚 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 依据能力定薪，起薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，基于公司实际数据； 80%员工入职满一年后月均收入超2.2万元 10万业绩对应约4万奖金，20万业绩可获8万以上奖金，50万业绩则有20万+奖金……上不设限 【工作内容】 突破传统销售方式，无需饮酒应酬，不依赖地推，非纯电话销售模式，主要通过线上与线下联动、团队协作、网络推广开展业务，并配备一对一导师带教机制 【你关注的事项】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持； 校招成员/24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用 【需留存车票凭证】 【工作地址】 深圳门店超一千家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域 可联系 I8I OO28 3648 告知所在位置，专人对接就近安排

【我们的优势】 1、关于收入，采用82分布机制，老销售享受28分布； 2、关于环境，已实现职场优化的全新营销团队； 3、关于能力，市场份额与人均 earnings 均处于领先地位的新营销队伍； 4、关于成长，具备零门槛内部创业机会的新经纪体系； 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，提供3个月新人保护期，无业绩考核压力； 公司入职的应届大学毕业生，2023.11-26.1期间，3个月内本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实可查 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 依据能力定薪，起薪4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，公司统一统计； 数据显示，80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上 【工作内容】 突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不设地推任务，不走纯电话销售路线，主要通过线上与线下联动、团队协作、网络推广开展业务，并配备一对一导师带教机制。 【你关注的信息】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，校招/26届优秀应届生可申请报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用 【需保留车票用于核销】

乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 1、薪酬待遇 大专高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，通过协作搭档、团队联动的方式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、过往经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生入职报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 工作时间： 标准工作时段 9:00—21:30，每周休息1.5天 收入自主制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人可享受最长3个月专属成长支持期！ ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！ 【备注：每月固定15号发放底薪、补贴及绩效，25号发放业绩奖金，如遇节假日则顺延。公司提供舒适办公环境，缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利】 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、年度多次调薪、创业型企业、定期组织团建 职位亮点：五险一金，带薪年假，办公地点就近安排，拓展人脉资源

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问企业之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内享有高度口碑与广泛影响力。 公司在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，致力于为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规账务等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式推广公司财务外包及其他会计类服务，促成客户签约后交由会计部门处理后续账务工作。 2、所推广业务均为企业经营刚需。公司统一配备手机、提供客户资源，并配套系统化培训及销冠实战方法指导，零基础人员一周内即可熟练开展工作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力和学习适应能力； 3、品行端正，诚信务实，敢于冲刺高收入目标； 4、能操作基础电脑任务，如打字、文档打印等常规办公操作。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及额外福利+节日补贴+公司利润分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00　13:30-18:00　双休制，法定节假日全员休息，春节享受15天带薪假期 【薪酬说明】：除固定节日补贴外，年终奖将结合公司年度经营情况及个人业绩综合评定发放 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期安排团队聚餐、K歌等团建活动 有意向者请携带个人简历前来面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30接受现场接待

岗位职责： 联系有需求的客户，提供专业的法律咨询服务，整理案件逻辑，推进服务流程并完成签约。 无需自行开拓客户资源，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、熟悉法律相关领域，具备销售背景者优先。 2、愿意在行业内长期发展，接受无经验人员，团队提供带教指导。 岗位福利： 基本薪资3200—4700元，叠加高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，月综合收入7-9K。 工作时间： 9:00—19:00，每周单休。

公司主营电商业务，办公环境舒适，岗位为办公室坐班型，操作以电脑打字为主，流程简单易上手，入职后配备专人指导，全程一对一教学 岗位职责： 使用电脑通过文字方式与客户进行线上沟通交流 任职要求： 1.具备良好的工作态度，积极主动，愿意学习并投入工作 2.掌握基础电脑打字技能即可； 3.年龄18---28； 岗位福利： 薪资构成： 底薪+提成+奖金，新人初期综合收入约4200元，三个月后收入可达5000--8000元，根据个人表现浮动 晋升机制公开透明，发展路径清晰，不仅限于基础岗位，可由普通员工逐步晋升为组长、主管，提供系列带薪培训，安排资深员工作为导师全程指导，多种培训形式结合，全面支持员工成长 日常设有日奖、周奖、月度奖励，另有带薪国内旅游机会，享受法定节假日带薪休息、生日会等丰富员工福利 上班时间： 8:50--18:30，中午及下午共休息一个半小时 如需进一步了解岗位信息，欢迎随时联系咨询

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

招聘：招聘业务员底薪3000+提成 薪资：3000-10000元/月 五粮液系列酒水业务招聘：无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

可独立负责引流获客、客户洽谈，以及家居、家装、建材、室内设计等相关领域的销售工作

古井贡酒亳菊系列，陈酒系列销售人员。有白酒销量者优先，人品端正，有拼搏精神，工作时间，8：30-18：30，工资面议

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录取。 2、接受无经验人员入职。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一对一解答。】

岗位职责： 1、学习掌握业务相关专业知识，熟悉业务办理流程 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推广业务内容 3、为有意向的客户提供专业咨询与解答服务 4、与客户及合作方保持高效、顺畅的日常沟通 任职要求： 1、性格积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力 上班时间： 周一至周五 8:30--12:00，13:30--18:00 周末双休，法定节假日正常休息 标准8小时工作制，无需加班