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【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天300，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 4、员工入职满一周，免车费 5、如果遇到岗位，需要听从公司安排换岗位。

18-40岁，无纹身、残疾；主要负责车内饰装配，重卡底盘、总装线装配。 薪资待遇： 1. 月综合8000-12000元； 2. 上班时间8到8 (中间休息1.5小时)，两班倒，一个月一次倒班； 3.入职购买五险

宁乡金州邦普三厂招聘普工 年龄30-45岁，两班倒8-8点 白班209，晚班230元 包吃住，食宿均在厂区。 负责拆电池 ，拆模组等其他工作 ，有3个月内的体检可用

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[招工要求] 1、男女不限16-45周岁 2、有本人二代身份证 3、身体健康 二:小时工待遇 1、小时工:32(元)/小时可以日结)。 2、每月保底260个小时。 3、月收入:9000+。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右。 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 [正式工待遇] 1、正式工:9800-10000元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、保底8500+元/月，加班费按劳动法算，平时平均每天加班2小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等 [免费食宿(包吃包住)] 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [工作内容] 饮料理货.打包,装箱，包吃包住，坐班，有长白班岗位 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调冬暖夏凉都是坐着上班普通工衣、上班气氛好、管理宽松

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招聘：管理人员薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、全面主持餐厅营运工作；2、负责餐厅的楼面值班工作及相关行政工作，如货品管理、排班管理等；3、负责推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质等；4、负责餐厅服务组的甄选及管理。岗位要求：1、年龄22--35周岁，高中及以上学历2、可适应早晚倒班，有良好的服务意识和协调沟通能力3、有同行业或知名茶饮品牌管理经验2年以上者优先考虑（也可接受无经验应届生）其他待遇：1、入职岗位学习薪资3.5K（应届生）--4K（有经验），第二个月行政学习阶段4K（应届生）--4.5K（有经验）；2、通过考核后担任门店管理组：享受时薪+餐补+全勤+餐厅利润分成，综合薪资5K--1W+；3、月休4天，法定节假日三倍时薪，依照国家规定购买五险；4、丰富的员工活动，结婚生育礼金，年节福利等。

招聘：服务员薪资：面议岗位职责：前台服务员：点餐、配餐、打包、协助取餐、推荐储值卡，清洁卫生。后厨服务员：裹粉、炸鸡、制作小吃汉堡、腌制肉类、清洁卫生。岗位要求：1、年龄20-45周岁，能接受早晚班轮班，每天8-9小时工作；2、月休4天，接受调休制，非固定休；3、接受站立工作，具备服务意识和礼貌素质。其他待遇：1、入职12元/小时，多劳多得；2、全勤200元，餐补450元；3、法定节假日三倍时薪，丰富的员工活动，年节福利等

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

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岗位职责： 1. 操作带锯设备进行木材精准开料，确保尺寸与工艺要求一致 2. 负责开料前的材料核对、排版及压路调整，保障加工效率与安全 3. 日常检查带锯设备运行状态，及时发现并处理简单机械故障 4. 配合备料计划完成木料分类、标识与堆放，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，落实防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应工厂生产节奏 2. 具备带锯开料实操经验，熟悉压路调节与基础机械维护 3. 工作认真负责，胆大心细，具备较强的质量意识和安全意识 4. 学历不限，有木工或相关制造业从业经历者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力

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