因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

岗位职责： 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验，熟悉生产制造体系，能够推进精益生产实施，其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产（NPI）到批量生产的转化过程，具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程（包括SOP、工装夹具设计），可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书；掌握可制造性设计（DFM）理念，能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力，能识别生产过程中的异常问题，制定降低成本、提升效率与良率的改进措施；组织召开跨部门快速响应会议，协调处理客户反馈的技术品质问题，并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标，推动各项指标达成；熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力，能适应生产车间快节奏工作环境，可接受临时加班或紧急支援安排

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

主要工作职责： 1、推动设备信息化系统落地实施，构建设备管理规范或操作手册，建立运行机制以指导并组织全面开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题与复杂技术故障，重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与设备改造 3、推进设备团队职级体系建设，打造一支专业精通、责任心强的设备核心人才队伍 需求描述： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验，具备机械或电气设备维修技术专长，熟悉设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的结构原理与控制逻辑者优先

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

岗位职责： 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作； 2. 组织制定生产计划并监督执行落实； 3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出； 4. 协调安排基地人员开展日常作业； 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接； 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持； 任职要求： 1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 掌握农林业产业相关扶持政策； 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先； 6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训

工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营，涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级，运用精益管理手段减少材料浪费，提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制，确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度，定期开展安全教育与风险点排查，实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标，借助绩效考核方式激发员工潜能，提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历，熟练掌握吸塑成型设备（如正负压机、片材生产线）的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式，具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发状况。

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能懂图纸技术全面，能带领工人高质高效的完成生产任务

岗位职责： 1. 负责木制品（画板、画架）加工车间的日常现场管理，按厂长下达的计划安排生产，保障外贸订单按时交付。 2. 管控开料、封边、排孔、砂光等工序，把控产品质量，解决现场工艺问题。 3. 管理车间员工排班、考勤与现场秩序，落实安全与5S管理。 4. 对接质检与包装，确保产品符合出口标准。 任职要求： 1. 2年以上木制品/板式家具车间管理经验，熟悉加工工艺流程。 2. 了解外贸订单生产要求，能看懂图纸、把控质量。 3. 责任心强，能带队干活，服从管理。 薪资福利： - 薪资：6500-9000元/月（可面议，按能力定薪） - 福利：包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单 - 地址：潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司

岗位经验岗位职责： 1. 负责板式家具（画板/画架）车间的日常生产安排，执行厂长下达的生产计划，保障外贸订单按时交付。 2. 管理车间员工排班、现场秩序、5S管理，把控生产进度与产品质量。 3. 处理生产现场的工艺、设备、人员问题，确保生产顺畅。 4. 对接质检、包装工序，保障产品符合出口标准。 任职要求： 1. 有2年以上板式家具/木制品车间管理经验，熟悉开料、封边、排孔等工艺。 2. 了解外贸订单生产要求，能看懂生产图纸、把控产品质量。 3. 责任心强，能带队干活，服从厂长管理。 薪资福利： - 薪资：6500-9000元/月（面议，按能力定） - 福利：包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单 - 地址：潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司

木工主管-宝坻区实木家具厂（全能木工/带团队） 薪资：面议

岗位职责： 1. 负责包装车间的日常生产管理，合理安排人员排班、生产计划，确保订单按时完成； 2. 监督生产过程中的包装质量，及时处理异常问题，保证产品合格率； 3. 管理车间员工，做好考勤、培训、绩效考核，维持团队稳定； 4. 维护车间现场6S管理，保障安全生产、环境卫生达标； 5. 配合仓库、质检部门，做好物料出入库、成品交接工作。 任职要求： 1. 有2年以上包装车间/生产车间管理经验，熟悉流水线生产流程； 2. 具备基础的成本、效率管理意识； 3. 沟通协调能力强，能带领团队解决生产中的实际问题； 4. 年龄28-45岁，能接受工厂正常生产班次； 5. 有文化用品/快消品/包装行业经验者优先。 薪资福利： - 薪资：4000-6000元/月（可面议，根据经验调整） - 福利：包吃包住+全勤奖+绩效奖金+节日福利+稳定订单+长期岗位 - 地址：潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司 - 岗位稳定，订单充足，欢迎踏实肯干、想长期发展的主管加入！

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