招聘生活管家，薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：及时准确接听或转接电话，记录留言并转达；接待来访客人并通知被访人员；收发公司邮件、报刊、传真和物品，做好登记管理及转递；负责快件收发及机票、火车票的准确预定；维护前台区域环境，确保设备安全及正常运转（如复印机、空调、打卡机等）；协助公司员工的复印、传真等工作；完成上级主管交办的其他工作。任职资格要求：形象好，气质佳；大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

民宿管家招聘｜长期稳定、氛围轻松、包吃住 岗位：民宿管家 工作地点 舟山（普陀区庙子湖屿间晚灯) 岗位职责 1. 客人接待：负责客人入住、退房、咨询答疑、行程推荐，热情服务每一位住客。 2. 房间管理：配合保洁完成客房整理、床品更换、卫生检查，保证房间整洁达标。 3. 日常运营：院落公区卫生维护、绿植打理、日常物资盘点、耗材补给。 4. 线上维护：平台订单确认、客情回复、好评维护、简单照片/短视频配合拍摄。 5. 应急处理：处理入住期间突发小问题，维护民宿居住体验与口碑。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象干净清爽，性格开朗、有耐心、情商高。 2. 有无经验均可，新手可教，只要踏实肯干、稳定性高。 3. 热爱生活、喜欢民宿氛围，不矫情，能接受民宿淡旺季工作节奏。 4. 会基础手机操作，普通话流利，无不良嗜好。 5. 优先：会简单拍照、会做饭、有民宿/酒店服务经验者。 薪资待遇 1. 月薪面议（行业中上水平），不压工资、准时发放。 2. 包吃包住，独立住宿环境，生活成本极低。 3. 淡季轻松、旺季提成奖励 4. 长期稳定可涨薪 5. 工作环境安静治愈，团队简单单纯，无复杂职场内卷。 你能收获 - 治愈的海岛工作环境，远离城市高压节奏 - 学会民宿全套运营技能，可长期发展 - 认识全国各地有趣的客人，锻炼沟通与处事能力 - 吃住全包，存钱快、生活自由松弛 工作时间 排班制，月休可调，合理调休，不无休止加班。 应聘方式 直接私信/电话联系，简单沟通即可安排面试，合适可尽快上岗！ #舟山民宿招聘 #民宿管家 #海岛工作 #找工作 #民宿义工转全职 #舟山工作 我可以帮你改成你家民宿专属版本（改地点、薪资、工作内容），需要我直接微调成专属定稿版吗？

日常运营管理 负责民宿前台接待、客人入住/退房手续办理（OTA平台订单确认、房态更新）。 每日查房、客房清洁、布草更换、设施设备维护，确保房间整洁卫生达标。 库存管理：日用品、餐饮物料采购、盘点，控制成本。 客人服务与体验 主动沟通，了解客人个性化需求，提供定制化服务（如当地美食推荐、行程规划、活动组织）。 办理入住迎宾、行李协助、离店送别，维护良好客群关系。 处理客人投诉、突发事件，协调解决，确保客人满意度（NPS评分高）。 活动策划与推广 策划本地自然人文体验活动（如乡村采摘、民俗体验、茶艺/手作工作坊）。 协助民宿营销：OTA平台维护、社交媒体推广、提升入住率和复购率。 介绍民宿服务项目与设施，推广附加服务（餐饮、体验套餐）。 团队协调与质量控制 协调保洁、服务员等工作（如有团队），检查服务质量。 记录工作日志、交接班，确保运营顺畅。 遵守安全、消防、卫生标准，维护民宿整体环境。 其他 完成主理人交办的其他任务（如早餐制作、院子/绿植维护、宠物照料等，视民宿特色而定）。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘民宿管家 ，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情 上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！ 电话:  地址:东江湖景区口  陌野·庭院民宿

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

罗姐早餐店在浙江衢州招聘优秀员工，待遇优厚，工资面议，有意者可前往店面咨询。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

鑫漫妍棋牌批发供应链招聘仓管：年龄65岁左右，会用智能手机拍照，家住衢江区高家附近，上班时间比较自由，工资3000-3500元/月，具体面议。上班地址：浙江省衢州市衢江区高家镇衢江高速出口联系电话：李老板《

泥瓦工自建房包轻工有意者联系我

安福国光负一楼衢州鸭头招聘全职，早7晚6，月休2天第1个月3000一个月3个月后3200一个月满一年后3500一个月有餐饮经验，带健康证优先要求吃苦耐劳，责任心强年龄25到45，吃住自理联系电话

物业公司在内蒙古赤峰地区招聘日工。每日工作八小时，薪酬为人民币一百二十元。

大理南门招聘管家。

明天需要一个搭档

业委会委员的核心职责是执行业主大会的决定，代表和维护全体业主的合法权益。根据《物业管理条例》等规定，主要法定职责包括：·召集会议与报告工作：召集业主大会会议，报告物业管理实施情况。·签订与监督物业合同：代表业主与选聘的物业企业签订合同，并监督、协助其履行。·听取意见与协调纠纷：及时了解业主和使用人的意见，监督物业工作，协调处理相关问题。·监督管理规约实施：督促业主遵守管理规约，调解相关纠纷。·管理公共收益与维修资金：组织监督专项维修资金的筹集使用，管理共有部分经营及收益。·配合行政管理：配合街道、居委会、公安机关等开展社区相关工作。此外，业委会还需执行业主大会的其他授权，并定期公布财务等信息接受监督。在具体实务中，委员们通常会有明确分工：·主任：主持业委会全面工作。统筹小区事务，主持召开会议，代表业委会签约，并负责财务审批与对外关系协调。·副主任：协助主任工作。通常分管工程、安保、调解纠纷、停车管理等具体事务。·普通委员：按分工负责专项领域。例如监督电梯等设施维护、管理财务档案、负责宣传文案等。总的来说，业委会委员的角色是执行者、监督者、沟通者和服务者，工作核心是依法依规，在业主大会授权下，服务全体业主。。

『中山启福物业管理有限公司』急聘：《助理》负责写字楼租户入驻、日常对接及退租手续办理；后勤客服文书管理，催缴等，23岁以上持驾驶证、驾驶熟练工作时间：9:00-18:00，午休1小时薪资福利：月薪6000+社保全包，月休4天【热线】

文景苑招聘项目管理人员1名。要求年龄50岁左右，懂电脑基本操作，有物业客服或管理经验者优先。薪资福利具体面谈。面试及工作地址：浙江省柯城区斗潭新安路世通华庭小区西大门办公室。联系电话：（办公室）（朱女士）。为避免同岗位竞争，入职后请回电或联系。

怡致酒店招聘前台服务员一名，月薪3500元。另招聘客房阿姨一名，底薪2500元加提成，具体待遇面议。

全季衢州体育中心酒店招聘客房保洁：年龄55周岁以下，上班时间8:00-下午5:00，月休4天，综合薪资3000-6000元/月，包吃住。前台接待：年龄30周岁以下，上班1天白班8.00-8.00，1天8.00-第二天8.00，休息2天，工资：4000-7000元/月以上岗位均交社保，年终奖，节假日有工资，高温补贴，工龄，年休！包吃住！有意者请联系：王女士地址：浙江省衢州市西区衢县路阳光城檀境商业中心10栋《

衢州米蓝君逸酒店招聘职位：1、井号客房清洁员1名（52周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上。）工作时间：8小时工作制；纯白班8：00-16:30月休四天薪资待遇：4500-5000，计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利！2、井号前台接待1名（35周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上），上班时间：上一休一；薪资待遇；4300-4500。酒店地址：浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上）联系人：姜经理

衢州安和大酒店招聘酒店前台1名，年龄18-40岁，懂简单电脑，不会可学，做一休二，培训期后工资3000元/月+工龄工资。包吃。地址：浙江省衢州市柯城区西区姜家山乡西池塘头农商城东联系电话：程经理《

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

衢州米蓝君逸酒店招聘职位：1、井号客房清洁员1名（52周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上。）工作时间：8小时工作制；纯白班8：00-16:30月休四天薪资待遇：4500-5000，计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利！2、井号前台接待1名（35周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上），上班时间：上一休一；薪资待遇；4300-4500。酒店地址：浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上）联系人：姜经理

招聘维保员1名。，年龄25至50周岁，大专及以上学历，计算机、电工相关专业优先。工作认真负责，具备服务意识，吃苦耐劳，综合素质良好，形象得体，服从公司管理及工作安排。负责城区道路停车设备日常巡检维护，并承担夜间值班工作。薪资福利包括缴纳六险，薪资由固定底薪、绩效提成及其他福利构成，提成多劳多得、上不封顶，薪酬待遇面议。工作地址为常山县紫港街道东方写字楼6楼604室。

招聘前厅部收银员1名。要求能接受夜班，工作认真负责。薪资福利包括提供免费食宿，每月带薪公休。工作地址为元氏县常山路180号元龙国际酒店。

招聘民宿店长管家，提供五险、食宿、工作餐及免费培训。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：民宿全盘运营，统筹宾客接待、客房、餐饮、后勤，管理保洁和厨务人员，人手不足时需顶岗客房清扫和厨房协助；负责订单对接、入住退房办理，处理客诉，维护平台口碑；进行物资盘点、采购统筹，控制运营成本；日常全域巡检，排查安全隐患；独立完成小红书短视频拍摄、素材产出及直播工作；承接团建接待，完成各项台账及店主安排的其他工作。任职要求：遇事沉着，具备独立处理突发问题的能力；拥有3年以上民宿或精品酒店店长、全盘管家经验，熟悉客房与餐饮运营流程；全能实操，可独立打扫客房、协助制作家常菜，能简易排查设备故障；熟练手机拍摄，可自主运营小红书并开展直播；善于人员管理，吃苦耐劳，适应节假日高峰，追求长期稳定工作；开化本地人员优先，短期务工者请勿联系。