一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户沟通，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，协助完成意向客户的邀约。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户关系。 4、服务对象涵盖企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升通道：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3. 无需法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4. 态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，富有责任感和服务意识； 薪资福利： 1. 底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高可达25%；综合收入1W以上，成长空间广阔。 2. 提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险，享受法定假期+带薪培训+每月团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日庆祝等）。 工作时间： 1. 每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2. 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定休息。 公司环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，加入我们可系统学习法律实务知识，拓宽个人视野，掌握实用法律技能对日常生活与职业发展均有裨益。

由于律师事务所接待客户咨询量较大，急招销售协助办案律师前期接待法律咨询，洽谈达成委托代理。接受无经验小白！想挑战高薪的来！！！ 岗位职责： 负责与当事人对接，开展沟通洽谈工作，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对当事人进行回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上及线下渠道开展律师业务推广工作； 2、与客户进行需求交流和预约沟通，配合律师完成法律咨询服务，对有代理意向的客户推进委托合作； 3、接待到访咨询客户，协助执业律师提供法律问题解答，在促成签约后，衔接好后续服务对接事宜； 4、维护已签约客户关系，提升客户满意度，争取持续合作机会，协同团队达成律所设定的业绩指标，持续提升个人业绩与收入水平。 任职资格： 1、学历不限，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、态度积极主动，能适应高强度工作，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能够适应一定的工作压力。

职位详情 市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进及促成签约。 2.主动维护并深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续对接老客户，推动其推荐新案源，实现二次合作转化。 4.积极参与律所组织的培训与相关会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，此后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所从业经验，拥有广泛人脉资源和社会关系者优先。 2.品行端正，形象佳，积极进取，自律性强，敢于接受挑战。 3.具备出色的沟通能力与案源开拓能力。 4.执行力强，服从团队协作管理，富有团队合作意识。 5.思维活跃，反应敏捷，抗压能力强，善于应对突发情况，热爱销售事业

律师助理 1、大专及以上学历，法学专业优先；非法学专业需具备良好的文字功底或沟通表达能力；2、熟练使用Office办公软件，掌握基础法律检索与应用工具；3、优先录用情形：有社团、公益组织任职经历，展现过活动策划或团队带领能力；发表过随笔、评论或参与过新媒体运营，文字风格生动有感染力；曾通过自学掌握新技能（如视频剪辑、数据分析），并应用于实际场景等；4、核心特质：自由活泼、向上向善、善思善行，我们期待这样的“你”，不是“标准化的工具人”，而是“有温度、有思考、有活力的同路人”。既能踏实做好每件小事，也能为团队带来笑声与新意，更能在法律之路上与我们一起“向上生长，向善而行”。1、负责案源拓展、客户开发与维护；2、日常事务与团队协作；3、文书与实务辅助等。 薪资福利:8K~15K；五险一金，双休 工作地址:溧阳市大律企业管理有限公司

办公室清洁维护 票据分类与系统录入，淘宝及支付宝交易数据整理，发票归集与管理 材料采购数据统计与台账更新 仓库库存盘点与信息登记，出入库记录管理，物料分类归档 固定物资的仓储管理 工具及物资领用登记与资料整理 项目所需材料成本核算，建立并维护明细账目 报销单据审核与归档，考勤数据统计 日常快递收发核对与登记 项目信息沟通协调，售后服务调度，物流及快递安排，采购需求跟进 工厂来访人员登记，合同签署协助，人员调配信息传递与对接 需现场面谈，应届毕业生优先考虑

1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道筛选简历，并与候选人进行电话沟通； 2、完成初步面试评估，协调并安排后续面试流程； 3、办理入职相关手续（包括入职资料签署、入职培训及到岗交付）； 4、负责新员工工作服、工作鞋及办公用品的领取与发放； 5、办理社保、公积金及商业保险的增减操作； 6、处理劳动合同续签事宜，以及离职人员的相关手续； 7、管理员工人事档案，维护和更新人力资源相关数据； 8、协助开展日常行政事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类专业者优先； 2、具有生产制造行业3年以上人事助理工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，能承受一定工作压力。

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

1沟通无障碍的 2工作时间自由 3工作无压力 4宝妈也可以兼职

工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持； 2、负责SSC系统的日常维护，办公耗材的采购与分发，工卡制作等相关事务； 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作； 4、统筹安排公司内部会议，协调会议室使用及来访人员接待管理； 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持； 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、PPT、Excel等； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

岗位职责： 1. 协助行政部经理处理公司日常行政事务及部门内部基础性工作； 2. 熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关事务； 3. 配合人事主管开展公司人员的招聘相关支持工作； 4. 行政助理同时承担前台职责，负责外来访客接待登记及行政人事日常业务办理； 5. 具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑； 职位福利：五险一金

雪堰桥找一个氩弧焊摇把焊工420一天，能干一个来月左右。。有闲着的你就联系我电话

招拷边5人，平车5人，城东，工资一天一发，电话

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在新誉物流园物流园，需要两个会码货的，现在装一个17米5的大板，这有个叉车工。

打磨/焊接辅助 工作地址:新誉集团 8：00到20：00，有效工时11小时，长白班 25/h 会钻箱体，会用角磨机，会钻箱体，会用角磨机

用心的最好，可以按小时结算：随时居家可以工作。

协助律师办理业务

岗位职责： 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3. 配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集整理 4. 协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 5. 维护律所内部文档系统，确保信息准确与保密 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力与抗压能力 5. 无经验可培养，有律所实习或助理经验者更佳

岗位职责: 1、通过客服良好沟通，引导客户下单，实时跟进催付等事宜，并完成销售业绩； 2、维护客户关系，并时常开发新客户，提升成交率； 3、具备良好的沟通能力，保持与各部门良好沟通，及时完成上级布置的任何工作； 任职要求: 1.法律行业经验或者其他服务类销售工作经验优先考虑。 2.大专以上学历，。男女不限 3.普通话标准无口音，处事灵活。 4.可实习挂证 工作时间：做六休一，轮班轮休，10点-18点或者15点-23点 薪资：底薪5000+提成 上不封顶，综合10k-15k！ 接受无经验 优先电话面试！

梨园公馆众惠家美食城餐饮店招店长助理和服务员 包吃住 底薪加提成加社保另招法律实习生一名

协助销售经理维护现有客户并开拓新客户，客户主要为企业类群体，公司主营业务为企业的快速运输服务； 薪资待遇： 1. 底薪保障7400元，配备笔记本电脑，转正后新开单提成比例为6至8个点 2. 维护老客户提成比例为1至3个点，提成收入若高于底薪则按提成发放，未达底薪标准时按7400元保底支付 3. 工作时间：上午8:30至19:30，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制度，法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金！ 地址：常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越

1、管培生培养2、能接受加班3、沟通能力较强4、统招本科及以上，985、211毕业生优先考虑5、目前公司为单双休

1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式，重塑法律服务行业格局，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。 2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用 4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作 5. 公司配套客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

上班时间14～22 工作轻松 有服务意识 形象气质佳

公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

1.具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解后勤管理运作流程，拥有相关领域的管理实践经历； 3.工作责任心强，具备良好的保密意识，可独立处理突发问题； 4.精通常用办公软件及PPT制作，掌握基础数据分析技能； 5.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

整理票据，录入单据，开具发票，核对客户往来账目等，熟练操作电脑，工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力。 岗位职责：具备较强的责任意识，与团队成员协作完成日常任务，确保当日工作按时高效完成 任职要求：掌握计算机基本操作，熟悉办公软件及ERP系统，具备基础财务知识

工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依照案件进展，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件研判及重大事项的讨论与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取意识和抗压素质，能在压力下保持稳定积极的工作状态。