岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终成果负责。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

我们公司专注酒店室内装饰20年，公司扩展业务。急需招聘酒店现场施工项目经理。必须要求从事酒店施工管理五年以上。能独自全盘统筹，有相关的总包统筹管理及案例。

需要有建筑机电安装经验，需要有四库业绩，湖南外地业绩需要B等级以上

岗位职责： 1、负责MES/WMS系统的业务需求调研、方案设计、系统开发测试及上线全过程的项目统筹与管理； 2、统筹实施团队推进项目进度，绘制项目原型图，与客户完成方案确认，引导并梳理客户需求，协同用户与开发团队确保项目按期交付； 3、联合业务部门梳理并优化生产制造流程，规划并设计各类生产数据报表，助力提升生产管理效率； 4、定期组织项目例会，动态跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中的各类问题；严格执行预算管控，保障项目利润目标达成； 5、编制MES/WMS系统操作标准作业程序（SOP），开展关键用户培训，监督操作规范执行情况，并提交周度工作报告； 6、识别并处理系统运行期间出现的异常问题，保障系统稳定、安全、高效运行； 7、具备3年以上MES/WMS行业工作经验，或主导过2个以上大型MES/WMS项目实施者优先考虑。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上制造业MES/WMS领域工作经验，掌握B/S、C/S、J2EE架构，熟悉JAVA语言；熟练运用SQL语法及SQL Server或Oracle数据库开发； 3. 具备至少3年MES/WMS或生产管理类软件的开发与实施经验，了解软件生命周期，掌握数据库技术及IT基础设施知识； 4. 熟悉自动控制、数据采集系统，具备自动化设备、测试设备集成与联网经验者优先； 5. 能够适应项目制出差安排； 6. 具备优秀的沟通协调、项目管理、需求分析及系统设计能力； 7. 具备良好的团队协作意识和抗压能力。

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

一、岗位职责： 1. 依据项目推进计划，统筹管控研发部门在产品研发中的质量、进度与成本目标； 2. 梳理研发过程中存在的内部问题，协助技术团队推进项目进程，识别并预警各阶段潜在风险，及时采取干预措施并优化调整，保障项目顺利实施； 二、任职要求： 1. 熟悉家电类产品研发流程，具备APQP研发体系经验者优先； 2. 具备1年以上家电相关领域开发工作经验，有空调行业背景者更受青睐； 3. 具备良好的时间管理意识，能根据市场需求独立规划项目工作安排，高效完成既定任务目标；具备产品创新思维、较强的抗压能力及执行力； 4. 英语听说读写能力优秀。

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳整理实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部知识沉淀与共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有项目管理实践经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目经理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制、经营分析具备一定理解与思考； 6. 具备较强的学习能力与问题分析能力，可独立完成方案设计及系统实施路径规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，责任心强，具备团队合作意识；

地址:湖南省益阳市南县南洲镇小荷堰社区桂花园西路和九都山南路交汇处 微信

花垣烧烤店，急招烧烤师傅一名。待遇联系

人才创谷中心，，需要招多名保阿姨有附近的联系我，工资面谈。

招聘家用汽车充电桩安装学徒；兼职人员优先！会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，有低压电工证优先，具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的增值产品销售能力，有驾驶证自带车（电车最好），自备安装工具。有相关家居家电安装经验者优先考虑，计件模式，作业区域:吉首市全区，就近安排作业，非诚勿扰！

禾库需要个挖机师傅，电话详谈非诚勿扰200的挖机

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帮助现场施工单位对接，工人工作安排

净化工程相关经验，动物实验室项目经历优先。具备现场管理和图纸深化能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

装修施工员是现场第一责任人，核心是管进度、控质量、保安全、协各方、做资料。下面给你一套完整、可直接用的岗位职责（家装/工装通用）。 一、前期准备（进场前） - 熟悉图纸、预算、设计方案、合同，参加图纸会审、技术交底，记录问题并反馈。 - 现场量房、放线、定位、复核，排查结构、水电、墙体等隐患。 - 编制施工计划、进度表、材料计划，对接采购/材料部，明确进场时间与验收标准。 - 组织班组进场、安全/技术交底，明确工艺、质量、工期要求。 二、现场核心管理（日常） 1. 进度管理 - 按计划组织施工，每日/每周跟进进度，协调交叉作业，解决工序冲突。 - 及时处理延误，调整计划，确保节点交付。 2. 质量管理 - 按图纸、规范、工艺标准监督施工，每日巡查，发现问题立即整改。 - 把控隐蔽工程、分部分项验收，做好记录与影像资料。 - 材料进场验收、抽检，不合格材料严禁使用。 3. 安全与文明施工 - 落实安全规范、用电、防火、高空作业防护，排查隐患并整改。 - 管理现场卫生、材料堆放、成品保护，做到工完场清。 - 制止违规操作，发生事故立即上报并参与处理。 4. 人员与班组管理 - 安排水电、瓦工、木工、油工等工种，明确分工与责任。 - 监督班组工艺、效率、纪律，协调矛盾，保证执行力。 5. 沟通协调（最关键） - 对接业主、设计师、监理、材料商、项目经理，及时汇报进度与问题。 - 处理变更、增项、签证，做好书面记录与确认。 - 及时响应业主疑问与投诉，提升满意度。 三、内业与资料（必须做） - 每日填写施工日志，记录进度、质量、安全、人员、材料、天气等。 - 整理技术资料、验收记录、变更签证、隐蔽记录、材料合格证。 - 配合竣工图绘制、结算、审计、验收，完善全套资料。 四、收尾与交付 - 组织自检、整改、保洁、成品保护。 - 配合竣工验收、移交、维保交底。 - 核对工程量、材料损耗、班组结算，控制成本。 五、常见禁忌（一定要避开） - 不看图纸、凭经验施工 - 不做交底、不验收、不记录 - 材料不验收、以次充好 - 安全不管、隐患不处理 - 沟通不及时、问题拖延 - 资料缺失、 六、苏州装修行业参考（2026） - 薪资：5K–10K/月，3–5年经验可达8K–13K，含项目提成/奖金 。 - 核心要求：会看图纸、懂工艺、会放线、会沟通、会做资料，有施工员证优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.主持项目例会，及时解决施工过程中的技术、合同及资源问题，规避重大履约风险 4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及竣工资料，配合完成验收与结算工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，保障项目零重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目所在地常驻办公，服从公司区域调配

招聘启事乐成物业因工作需要，现招聘收费员一名，岗位聘用要求：一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强，沟通表达清晰，有耐心、亲和力三、责任心强，做事细致，执行力好，能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系，抗压能力强，身体健康，具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议，。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。五、每天工作八小时，每周休一。食宿自行安排。六、工作地点：火车站大市场。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

招聘启事乐成物业因工作需要，现招聘收费员一名，岗位聘用要求：一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强，沟通表达清晰，有耐心、亲和力三、责任心强，做事细致，执行力好，能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系，抗压能力强，身体健康，具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议，购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。五、每天工作八小时，每周休一。食宿自行安排。六、工作地点：火车站大市场。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

招聘工程师，薪资8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

招聘启事乐成物业因工作需要，现招聘收费员一名，岗位聘用要求：一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强，沟通表达清晰，有耐心、亲和力三、责任心强，做事细致，执行力好，能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系，抗压能力强，身体健康，具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议，购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。五、每天工作八小时，每周休一。食宿自行安排。六、工作地点：火车站大市场。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

湖南湘西商场招聘设备维修与保养专业人员。

招聘工程人员，工作地点在湖南湘西地区，月薪待遇优厚，有经验者优先。有意者请联系。

1. 协助制定工程项目建设方案及施工进度规划； 2. 配合推进设备安装环节的设计对接、工程量核对、招采支持及安装调试过程跟踪； 3. 联合施工单位推进土建与设备安装作业，督促其严格遵循国家技术规范、设计图纸和工期安排； 4. 协助解决项目建设过程中涉及的技术衔接与现场协调事项； 5. 参与施工现场日常巡查，配合执行安全文明施工各项管理要求； 6. 负责收集整理施工全过程资料，如进度台账、图纸文档、交接凭证等并归档管理； 7. 协助开展土建与安装工程基础数据统计，完成初步汇总及台账更新工作。

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立，为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业，注册资本1000万元，现有员工规模200余人，公司总部位于湖南省长沙市，在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂，配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展，公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等，同时提供定制化服务，满足客户多样化需求。成立多年来，公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建，先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应，落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目，连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”，在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段，依托现有存量客户资源，每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目，为匹配业务增长需求，现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干，作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗，直接向公司总经理汇报，不设置冗余管理层级，是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路，对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责，独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬：结合岗位统计数据，根据候选人的经验与能力定级，100%匹配行业同岗位的收入水平，具体面议。 2. 长期福利：入职即可缴纳社保，享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴，每年可提供免费职业技能培训机会，可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间：入职满1年且完成年度业务目标，可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人，享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1．主办公地点：湖南省长沙市天心区公司总部，按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产，以及各项目现场统筹施工。 2．配套支持：公司为该岗位配备专属业务助理，协助处理资源调度、资料整理等事务性工作；湘潭工厂将全流程配合项目落地；候选人也可自主协调外部资源，经公司研究通过后执行。 3．简历投递方式：发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com，邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”，3个工作日内安排1对1面试。

1、全面主持机电建筑项目的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，把控项目进度、质量、安全及成本，保障既定经营目标的达成； 2、深入施工现场，及时解决施工过程中的质量问题及其他技术难点，协调处理重大技术问题或优化施工方案，定期检查各项目安全情况，发现问题立即整改并妥善处置； 3、组织项目施工各阶段验收及竣工验收工作，完成竣工备案相关手续办理； 4、按时汇报施工进展情况，向甲方提交工程进度及实际完成工作量的准确数据； 5、合理规划项目组织架构与人员配置，具备独立主导大型综合机电安装项目（如商业体、厂房、房建等）经验者优先（规模需达10万平米以上）； 6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力，拥有良好的沟通协调、组织领导能力，安全意识强； 7、本岗位需接受异地外派，工作地点位于安徽、广州、珠海等地，须参与线下面试； 8、任职条件：仅限从事机电安装方向的项目经理应聘，须持有二级或一级建造师证书、安全员B证等相关执业资格证书方可面试

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 管理货物出入库，记录账目流水，处理客户售后事务，维护门店日常运营； 3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理； 4. 统计员工考勤，管理员工人事行政档案资料； 5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。