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具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》；每位应聘人员限报一个岗位，需提供本人有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件 招工人数:5 报名时间为2026年3月21日10:00至4月1日18:00，网上报名，报考人员须统一填写《应聘报名表》，提供相关证明材料扫描件发送到指定邮箱，邮件名称备注姓名及报考岗位；资格初审合格人员名单于报名结束后统一通过 “阿坝建投集团”公布

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.带客爬山

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

【福利待遇】： 试用期底薪5500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元，转正后底薪6000元+上不封顶，公司免费提供住宿，国家法定节假日正常休息 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供人事、行政、物流、市场、财务等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业整体运营流程。通过实践提升沟通表达、组织协调、细节处理、会议执行及管理等综合素质，对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养 岗位要求 1. 具备主动学习意识与自我提升能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球特长者/学生会任职/有团队管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的语言表达、协调沟通、组织策划及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 【公司简介】 公司为集自主研发、生产、经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、人工智能AI及三大运营商5G通信相关业务板块。坚持人才为核心，提供公开透明的职业晋升通道 发展晋升： 实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105-2112号

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

本岗位需出差，介意者请慎投~ 【岗位职责】 1、与客户沟通并收集其基本信息，结合客户产品特点及公司营销策略，制定匹配的推广方案； 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传； 3、在活动现场跟进执行情况，实时优化执行细节，确保营销效果达成或超越既定目标； 4、协助客户掌握相关营销工具与技能的使用方法； 5、完成与活动落地相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质端正，有招商会、座谈会、会销经验，或具备医美咨询、化妆品导购等工作背景者优先，年龄22岁****； 男女均可 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备清晰的逻辑思维能力，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力高，富有团队协作意识，能适应全国范围内的出差安排。

年底急招10人，有人带（提供三方实习证明） 公司直招 不刷业绩指标 合适直接沟通 老板豪爽 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提醒：不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职即安排系统化培训，实行导师一对一指导，确保快速适应工作节奏。可开具实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，优先考虑学历背景优秀、综合素质高、知识结构全面的候选人，旨在储备未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗，表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按具体岗位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责 1、执行部门年度运营计划、推广计划、企业宣传计划等。 2、定期调研市场动态、竞品营销策略及消费者需求，形成分析报告，为运营策略优化提供依据。 3、运营计划过程管理，定期总结分析区域内运营结果，并优化项目进程。 4、收集销售数据、库存周转率及市场活动效果，定期输出评估报告并提出改进措施，提升市场运营效率。及时上报运营风险并规避。 5、组织策划实行线上线下促销活动，评估活动效果，优化活动方案，协助销售完成销售目标。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、有市场营销/市场管理相关经验，具有良好的数据分析能力。 3、学习能力强，品行端正，有自省能力。 4、热爱大健康行业，认可公司价值观。 5、有责任心，有敬业精神，有强烈竞争意识，能积极面对工作挑战。 6、能接受和适应出差。

1.支持业务部门负责客户服务运营相关工作，确保合作客户交付服务质量。 2.协助业务处理客户咨询，疑虑、提升客户满意度。 3.参与团队合作，共同完成项目任务。 4.针对客户合作后续流程对接，以及交付，需跨部门配合需跨部门协调沟通交流。 5.有使用AI系统工具优先 1.本科优先，优秀者可以放宽到大专 3.责任心重，对待工作认真负责，具备售后客服服务经验，出色的沟通技巧，能够有效响应客户需求 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

有3年工作经验者，能接受省外出差，请看清楚投递谢谢 岗位职责： 1、负责公司直营及加盟门店的日常运营与统筹管理 2、主导新店开业前的筹备工作及开业后的持续运营管理 3、负责门店ERP系统的操作管理及相关维护事务 4、参与新店商品选品、陈列规划及日常商品结构调整 5、配合支持新店顺利开业，保障平稳过渡至常态化运营 6、制定并推行连锁门店的运营管理标准、流程与规范 7、具备电商平台旗下线下门店运营背景者优先（如盒马生鲜、京东七鲜超市、小象超市等） 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 2、富有创业心态，责任心强，能以身作则，适应高强度工作节奏； 3、3-5年以上实体连锁行业运营或开店实战经验，精通店面运作管理； 4、具备优秀的协调沟通能力，抗压能力强，可接受省外出差或外派安排； 5、拥有终端门店管理实操经验及跨部门协作能力 上班时间早9晚6双休

西南地区电台独角兽公司，行业TOP!（都有完整培训流程） 【工作内容】 1.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化； 2.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案； 3.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展。 【任职要求】 1.全日制一本以上学历； 2.有2年及以上工作经验（不要求运营经验）。综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3.有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先: 4.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先 【福利待遇】 1.无责15k+五险一金 2.充满活力的团队：年轻人的公司+团建娱乐活动+生日会、周年+免费茶水+丰富的下午茶+节假日福利； 3.有完整培训流程，培训资源丰富，会定期组织培训与学习，让你的技能更上一层楼； 注：我们有信心将各位培养为一流的运营，接受小白无经验是因为从头培养反而更容易养成并习惯不断学习的状态，也更容易寻找到更匹配公司愿景价值观的候选人。