
产品设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计
岗位职责:
1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作;
2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务;
3、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论,具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础;
2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件;
3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台,以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序;
4、具备良好的学习能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作意识;
5、具有3年以上同类型岗位工作经验。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
旧衣回收项目合伙人
8000-10000元/月
回收员11-20人
1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收;
2.公司手把手教会你收货方法,认货标准等,学会以后需要自己去收货公司包回收;
3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作,在那里做都可以,公司上门回收;
4.要求能吃苦耐劳,且能全身心做,拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要;
5.这个行业比较特殊,请看清楚项目逻辑,能具备条件,适合做再联系,高效沟通,不做无效对接
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景,
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先;
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践;
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案;
具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作,
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求:
1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真);
掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力,
可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
脂质合成研究岗位
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机合成脂质分子合成
工作内容:
1、依据项目需要,检索相关文献,独立规划脂质分子的化学合成路径。
2、对现有合成方案进行工艺改进,提升收率、控制成本并降低环境影响。
3、研究并建立稳定且可放大的制备工艺,为中试及生产阶段提供技术支撑。
4、完成目标化合物的纯化处理、谱图解析与结构确认。
5、利用多种分析设备对合成产物进行结构验证和纯度检测。
6、规范、真实、完整地记录实验流程、数据及结果,编写实验报告及相关技术文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有机化学、药物化学、应用化学等相关专业背景。
2、具备扎实的有机化学知识,拥有3年以上药物合成研发工作经验。
3、具有药物递送系统(如脂质纳米粒LNP、脂质体)相关研究经历者优先考虑。
4、熟练掌握分析图谱(NMR, MS, HPLC)解析,具备出色的分析与问题解决能力。
5、责任心强,具备良好的安全意识、抗压能力和团队合作精神。
逆变器开发工程师
1.5-2.5万元/月
生产运营本科
【岗位职责】
1.负责混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。
2.硬件端完成功率电路(DC/AC、双向DC/DC)、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件(IGBT/MOSFET/SiC)选型,主导EMC、安规、热设计及优化,解决硬件研发技术难题。
3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法(MPPT、PQ/VF/VSG等)的仿真、代码编写与调试,实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能,完成通讯协议栈开发调试。
4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试,解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题,确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。
5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档,保障文档完整规范。
6.配合生产部门完成试产与工艺优化,解决量产中的软硬件技术问题,为售后提供技术支持与故障解决方案。
7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术,开展技术预研与储备,推动产品技术迭代。
8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证,确保物料满足设计要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业,3年以上电力电子变换器研发经验。
2.须具备混合逆变器/储能变流器(PCS)/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。
3.硬件能力:精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑;熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具;精通EMC/安规/热设计,熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。
4.软件能力:熟练掌握C/C++语言;熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境;能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真,并落地到实际产品;深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。
5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备,完成样机测试与性能验证。
6.熟悉储能行业相关国际/国家标准,具备良好的英文阅读能力,能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。
7.具备独立解决问题的能力,能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作,有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。
8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心,能承受一定工作压力,配合跨部门完成项目推进。
9.加分项:5-50kW功率段产品开发经验;SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验;海外认证(VDE/UL/CSA)经验;熟悉RTOS或Linux平台开发。
现场技术支持工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户产品需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案咨询、产品规划及物料替换方面的疑问,提供专业选型建议,并协助解决实际技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续自学产品相关技术知识,提升自身技术支持水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑;
5. 热衷AI技术并具备实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现优异者可加入管培项目,享受高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,获得快速晋升机会;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双通道发展路径;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力实现工作与生活的平衡。
水电工维修坐便器打胶安装坐便器卫浴1-2人
阿坝藏族羌族自治州马尔康市找水电(安装电工)、打胶、卫浴洁具安装师傅。安装一个普通马桶,拆除原马桶,维修木门数个,门边打胶。附近的师傅请联系我。
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎(框架梁)、钢筋工、建筑木工
280-330元/方
框格梁拱形骨架护坡边坡钢筋绑扎钢筋笼子建筑木工3-6个月6-10人
工作内容:边坡开槽、框架梁支模、扎钢筋、混凝土浇筑、收面、养护,拱形骨架/方格框架梁同步做要求
• 有高速护坡、框格梁实操经验,看得懂简单图纸;
• 年龄18–55岁,无高血压心脏病,能上高边坡;
• 服从管理,工期稳定3–6个月,不短期混日子。
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招砌砖/石
200-300元/天
抹灰红砖多孔砖加气砖泥瓦工砌砖1-2人
阿坝州招泥瓦工砌砖、抹灰
红砖、多孔红砖200元/立方(含上料、拌灰)
加气砖120元/立方(含上料、拌灰粘接剂)
农村自建房、量大、一栋一结账、看清楚联系、翘脚师傅勿扰
只要班组、60岁以下
工长技术员
诚聘铝板玻璃幕墙技术员一名,工长一名,待遇薪资从优,要求能在南方长期施工能适应南方气候熟悉南方技术安装要求,经验丰富的,联系电话,佟经理
山东泰安机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历,值白天的8-12
工长
机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历,值白天的8-12
临时工
招聘人员数名,年龄要求在28至48岁之间,五官端正,能吃苦耐劳,性格开朗,需为长期工,需要上夜班。工作地址位于汶川。
四川阿坝招聘网管1名。要求年龄在20至35岁之间,性格开朗,善于沟通,勤快,服从安排。
网管1-2人
招聘网管1名。要求年龄在20至35岁之间,性格开朗,善于沟通,勤快,服从安排。
砂石加工厂-地磅员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
临时工
茂县招聘代班人员,工作期限为三至四天。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核,工作完成后清理现场、做好收尾工作,向下一道工序交接时说明注意事项,记录必要信息并提交相关资料,按要求完成交办事项。
临时工
招聘人员数名,年龄要求在28至48岁之间。要求五官端正,能吃苦耐劳,性格开朗。招聘长期工,需要上夜班。工作地址在汶川。
临时工
理县下孟地区招聘带班人员,要求今天立即到岗。有意者请拨打电话联系。岗位职责包括:临时占道、占位时设置好警示标识,工作完成后恢复原状;发现他人违章或安全隐患时进行提醒或上报;工作结束后将挖机停放在指定位置并收好。
栏目概述
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