一、岗位核心职责 1. 订单全程跟进 全面负责订单从接收到出货的各环节把控，保障交付时效。 准确制作业务单据（合同、发票、装箱单、报关材料等）。 2. 内部协作与生产跟进 联动生产、采购、质检等相关部门，掌握订单执行进度。 跟踪生产排期，提前识别风险并协调解决可能的延期问题。 3. 客户对接与沟通 担当客户与工厂之间的联络纽带，实时传递订单进展信息。 响应客户问询，处理订单变更、意见反馈及投诉事项。 4. 质量控制与验货安排 组织或参与客户/第三方现场验货，确保产品达标合规。 5. 物流协调与文件准备 协同货运代理落实运输安排（海运/空运），持续追踪物流动态。 整理出口清关所需资料，配合解决通关过程中的相关问题。 6. 售后服务支持 配合处理交付后的客户诉求，包括补发货物、理赔事宜等。 二、必备技能与素质 1. 语言能力 具备良好的英语读写能力（适用于邮件往来与单证操作），口语可进行基础交流。 2. 专业知识 掌握外贸操作流程（含贸易术语、结算方式、单证要求等）。 了解供应链运作、生产管理及产品质量控制基本知识。 3. 软技能 具备较强的沟通协调能力，能高效衔接内外部多方协作。 工作细致耐心，确保单据和数据处理的准确性与完整性。 具备应变能力，妥善处理订单异常、交期波动等突发情况。 抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 4. 工具应用 熟练操作办公软件（如Excel进行数据整理）、ERP系统。 有使用外贸类工具或平台（如阿里巴巴国际站，1688）经验者优先考虑。 三、典型任职要求 学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语或相关专业优先。 经验：1-3年外贸跟单或相近岗位工作经验，应届生若有相关实习经历亦可考虑。 证书：通过大学英语四级以上，持有单证员、跟单员资格证书者优先。 行业背景：熟悉本行业产品（如建材、家居）者更具优势。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利体系]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉悦的工作环境]：轻松融洽的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

1、负责上饶市范围内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含收件与派送）。 2、维护现有客户关系，做好日常服务衔接及客户与公司间的沟通协调工作。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中以上学历，具备较强责任心和吃苦耐劳精神。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（铅山、横峰、弋阳、万年县、景德镇） 联系电话：***********（微信同号）

跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

跟单助理 公司主营：收银机，收银软件，智能电子秤，小程序等 工作内容：配合完成客户接待，包括到店客户及通过电话、微信沟通后上门跟进，推动成交达成 工作要求：熟练使用办公软件，持有C1驾驶证并具备高速公路驾驶经验

[职位要求] 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、年龄24至33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。

会基本办公，软件有钢材类文员或销售经验

岗位职责：遵守公司制度，待人亲和，踏实肯干，具备吃苦精神，工作细致有担当。 任职要求：主动配合并支持各项业务相关事务，按期高效完成既定任务， 岗位福利：底薪4000元/月加业绩提成 教育背景：初中及以上学历 岗位经验：1年以上销售类工作经验 行业经验：不限行业背景

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：底薪6000（按运费核算提成） 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[融洽的团队环境]：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、[周到的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备行政车辆； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、熟练操作常用办公软件；工作时间9:00-19:00，周日单休 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，需具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解。

跨越速运集团急招销售员 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求；

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招下摆精磨临时工一名，，地址:盛奇产业园内，电话

勤奋好学，能吃苦耐劳，服重安排

上饶市信州区招腻子/大白/墙漆

有没有空的推土机驾驶员，老板找替班？要的自己打电话，沈。

订单量大，保底工资加提成

年龄要求 18 到 25 岁，相貌端正。

1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、对服装行业有兴趣，能适应零售批发行业工作节奏； 3、电脑办公软件非常熟悉，反应速度要快； 4、有一年以上的服装销售工作经验； 5、协助销售经理完成客户发货•收款等相关工作

1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系; 2、维护客情关系，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，收集竞争对手的信息并及时反馈； 3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，并协助财务部做好开票、催款等后续工作； 4、参加上游厂家的产品培训及公司开展的各类培训； 5、定期提交工作报告，并准时参加部门工作会议； 6、做好公司临时分派的其它工作。 7、能熟练使用办公软件word，Excel，PPT 8、熟悉政府采购招投标工作，能协助完成标书制作； 9、撰写项目方案、调研材料、会议记录等。 注：有政府采购招投标工作工作经验的优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

销售： 心理学培训 一对一个案咨询 小初高学业规划 AI智能学习工具 传奇领袖营 幸福之道

95后、00后年轻活力团队，期待你的加入！！！ 时间灵活！公司提供丰富资源支持！ 【职位描述】 1、配合银行客户经理开展市场推广方案的制定与实施，协助进行商户关系维护。 2、负责市场相关数据信息的收集、整理及动态更新。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，市场营销类专业优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与服务意识。 3、能接受本市县域范围内的出差安排。 【工作时间】 早九晚六，周末双休。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——区域经理

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力。 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设立展点进行推广，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交与订单转化； 2、负责鲜羊奶的一体化销售及后续开发工作，公司为新人分配存量客户资源，承担区域内鲜羊奶的销售、配送上门服务，以及老客户的续订、转介绍和新客户的签约拓展； 3、持续维护现有客户关系，促进客户推荐、复购与新增签约，鲜羊奶作为快消品，家庭订阅模式成交率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，能吃苦耐劳，积极进取，不满足于现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担忧起步阶段的产出问题； 2、具备较强的自我驱动力，心态积极，渴望增收，有目标、有拼劲的人才欢迎加入，共同打造标杆服务站点。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴+开单奖励红包+月度绩效奖金。综合月收入7000-10000元或以上，付出越多回报越高，上不封顶； 2、公司统一安排住宿，居住环境优良，氛围融洽，生活配套设施齐全，并提供柴米油盐及烹饪用具； 3、提供系统化免费培训，老员工一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活自主，无需到固定办公地点打卡，可结合个人节奏合理安排作业时段。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张期，成长机会多，职业发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展通道：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配，灵活安排

有磷化金属表面处理经验者优先，薪资：底薪加提成，具体可电联，，邱先生

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责国际物流领域的业务拓展工作 2. 公司提供充足客户资源，可借助公司渠道或自主开发挖掘潜在客户 3. 通过微信、网络平台、行业展会等方式与客户高效交流，精准把握客户需求，推动合作达成 4. 定期维护客户关系，打造稳定持久的合作基础 岗位要求： 1. 具备销售相关经验者优先考虑 2. 具有良好的亲和力，擅长沟通表达，能营造融洽的交流环境，具备团队协作精神 3. 渴望高收入，敢于挑战目标，吃苦耐劳，积极进取 薪酬待遇： 1. 底薪+岗位考核+福利（五险等）+阶梯式高额提成（以纯毛利润计算），透明结算，无额外扣减，收益清晰可见 入职即享系统化培训，针对无经验人员设置完整成长体系，由资深员工全程带教！ 目前新员工入职3-6个月薪资可达6000-8000元/月，销售团队平均月收入超1万元。 只要踏实肯干，月入过万并非难事，坚持任职一年半以上，年薪普遍可达20-30万元以上。 公司提供完善晋升通道，表现优异者可获支持组建独立团队，有机会成为公司合伙人，实现收入跃升！