岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2. 向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3. 持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4. 深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5. 与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1. 拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2. 精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3. 具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4. 工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5. 具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

岗位职责: 1. 负责华为汽车产品线（智界、享界、尚界）的交付执行工作 2. 与客户保持良好沟通，保障交付环节高效有序进行 3. 整合协调内部资源，提升交付速度与客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确响应并处理客户诉求 2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进过程 3. 熟悉汽车领域基本情况，具备较强的环境适应能力

1.不断进步2.稳定增收 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一指导、定期团队活动、实习期薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店从业经历、持有C1及以上驾照、大专或以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、实地推广、线上营销 ·此岗位销售的汽车类型为 新能源汽车

有效落实各类汽车营销方案，负责整车销售服务及到店客户的咨询接待

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售并达成各项业绩目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案促成交易； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的维护与持续沟通。

岗位职责: 1.策划并参与汽车展销活动，为意向客户提供建设性的购车建议与专业解答； 2.熟悉各类车型核心参数，精准传递车辆功能特点及竞争优势； 3.汇总客户反馈信息，协同团队优化产品体验与服务质量； 4.配合销售部门工作，积极推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速熟悉车型知识； 3.拥有协作精神，能够与同事顺畅交流、高效配合； 4.掌握基础办公软件操作，可完成日常数据整理与报告撰写。

1.接待客户：热情打招呼，了解客户想买什么车、预算多少。 2.介绍车辆：根据客户需求，讲解车的功能、优势和价格。 3.谈判成交：商量最终价格，办理贷款、保险等手续。 4.维护客户：卖车后保持联系，希望客户下次还来，或者介绍朋友来。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与满意度 2、维护既有客户关系，开发新渠道以扩大销售覆盖 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作积极主动，热爱销售事业

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

好，现在我矿上业务拓展现需招聘，有瓦抽证熟悉铁福来7300跟捷途8000钻机司机10人，辅助工10人，大工工资420-450.辅助工320-350.项目部有自己食堂，培训一天100干够三月带工资发放，干够三月不扣。干的好的可适当提升工资。需吃苦耐劳。有意者联系李队长

芭丽雅酒店招聘 大姐工两名， 打荷两名 洗碗工两名 传菜员两名 服务员两名 包食宿，员工澡堂 月公休4天 联系电话

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

泰舸汽贸城酒店现招聘房扫阿姨，具体要求如下： • 岗位要求：有相关工作经验者优先，年龄30-50岁，做事认真仔细、责任心强。 • 工作内容：负责酒店10个房间的清洁整理工作。 • 上班时间：上午10点到岗，完成当天房间清洁工作后即可下班；上一天休一天，下午若有特殊情况，酒店会提前告知。 • 薪资待遇：底薪1500元，全勤奖300元。如果想全职，待遇面议。可立即上岗，有意者请联系：。

长治潞州招光伏安装，大量要4平方光伏直流线，要4平方光伏直流线，要4平方光伏直流线，班组和工人有线的有多少要多少

外出销售新能源

我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，挖掘增换购潜力 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队完成销售目标与品牌推广任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

网络销售汽车

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作。

主要负责对接家装专业项目沟通事宜

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场信息与客户反馈，配合团队完善销售方案及产品宣传策略； 4、积极参与销售例会，交流成功经验，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和应变技巧，能妥善应对客户疑虑与反对意见； 2、具有高度的自我驱动力和结果意识，能在压力环境中保持稳定心态； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、有电销或相关领域工作经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可适配。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户的主动意识 2. 能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3. 拥有不断学习和优化工作方式的意愿与能力

18-26岁，性别不限，经验不限，欢迎【应届生】加入； 周日固定休息，节假日正常休假，享受带薪假期； 每日提供下午茶，节日福利丰富多样； 年轻团队专注高效工作，也注重精彩生活； 上班认真拼搏，下班尽情放松，同事之间真诚相处，氛围轻松融洽； 这里没有复杂人际，拒绝内耗，00后聚集地，快乐工作是常态； 优秀人才往往主动出击，把握机会从不等待； 轻轻一点，或许我们就是未来并肩前行的伙伴！

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车交付客户，为客户详细讲解车辆保险相关内容，推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车衍生非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车行业发展潜力 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受生日礼品与节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

我们是一家上市公司，专注于车险领域，伴随电商行业的迅猛发展，电商车险已成为高薪且充满前景的朝阳产业！ 一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，性质类似客服岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 固定双休，法定节假日全部正常休息 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪+无上限提成+高额月度奖金+季度奖+年终奖。新员工前两个月月薪约4000元，平均薪资5000-8000元，表现优异者月薪过万，上不封顶！ 2. 享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、集体旅游等福利齐全； 3. 培训结束后，次月起缴纳国家规定的五险，实习生配备85万保额的雇主责任意外险。工作稳定，可持续发展至退休； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

岗位职责: 1.策划并参与汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2.与客户保持高效沟通，洞察其购车需求，提供专业选车建议。 3.拓展并维护销售渠道，保障销售方案顺利落地执行。 4.定期整理市场及竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求。 2.富有团队协作意识，可带动团队共同实现业绩目标。 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握行业资讯的能力。 4.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化趋势。

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

岗位职责: 1.策划并参与汽车展览活动，为意向客户提供建议与购车指导； 2.熟悉各款车型的核心参数，向客户清晰讲解车辆性能与核心卖点； 3.汇总客户反馈信息，协同团队优化产品体验与服务流程； 4.配合销售部门工作，协助达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向的服务意识； 2.热爱汽车领域，具备快速学习车型知识的能力； 3.拥有协作精神，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.掌握基础办公软件操作，可完成数据录入及报表整理工作。