
主管会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
职责:
1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作;
2.负责应收应付等往来款项的对账与核实;
3.进行销售数据的整理、统计与分析;
4.核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.具备会计实际工作经验者优先考虑。
会计兼文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计财务分析税务
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事项。
岗位要求:
1、熟悉办公软件操作,能胜任日常文档处理工作;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备独立处理会计事务的能力,同时协助完成公司交办的其他财务任务。
结算会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账预算固定资产核算不可兼职税务
工作内容:
1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行相关业务,完成记账凭证制作、银行对账,以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务数据的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,确保日常工作效率;
2、了解税务基础知识,能配合完成税务申报相关工作;
3、具备较强的组织协调与沟通能力,能够协同团队高效完成结算会计任务。
会计,出纳
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账;
2.编制月度/季度/年度财务报表,确保数据准确;
3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作;
4.负责银行对账、往来款项核对,整理财务档案;
5.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业;
2.1-3年会计/出纳工作经验;
3.熟悉财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件;
4.熟悉国家财税法规,具备良好的职业操守和责任心;
5.工作细致、耐心,有较强的沟通协调能力。
福利待遇
1.薪资:面谈
财务结算专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账预算固定资产核算不可兼职税务
工作内容:
1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行相关业务,如记账凭证录入、银行账目核对,以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理与归档工作,确保财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障日常财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,能配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力和沟通意识,能够高效协作,胜任结算会计相关职责。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账总账税务
1、日常账务处理:编制会计凭证、登记各类会计账簿、出具财务报表及相关报税工作。
2、独立完成全流程账务操作,确保税务申报合规及财务数据准确。
3、具备创新意识,善于运用法律视角分析问题,注重业务证据链完整性,提升财务敏感度。
4、政策洞察能力:持续跟踪并解读财税政策变化,深入理解政策背后的导向与逻辑,合理应用于实际工作。
5、精通金蝶、管家婆等常用财务软件的操作与应用。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账总账税务
1、基础核算:负责会计凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具及税务申报等相关工作。
2、独立完成全流程账务处理,确保税务操作符合合规要求。
3、具备创新意识,融合法务视角、证据链构建与风险敏感性分析能力。
4、政策预判能力:持续跟踪并解读财税政策,洞察政策背后的导向与逻辑,有效应用于实际工作。
5、熟练操作金蝶、管家婆等主流财务软件。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1.月收入:8000-10000
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2、工作时间:早8晚8
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
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【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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一【福利待遇】年龄要求:16—50周岁!
1.短期小时工:28—30/小时,月薪9000元,人走账清!
2.长期正式工:7500-8500元,包吃住,每月10号发工资!
3.其他福利:坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
————————————————
二【岗位与工作内容】
1.主要生产:大灯,方向盘,雨刷器,汽车线束,金属件。
2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验,简单的手工活。
————————————————
三【工作时间与日常休息】
班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
————————————————
四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
————————————————
五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
————————————————
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厂区位置在江苏锡滨湖区
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财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的支持与协调,保障办公环境高效有序运转;
2、负责文档的整理与管理,包括文件起草、复印、分发及归档等具体事务;
3、接听电话,接待来访人员,及时准确传递信息,展现公司良好风貌;
4、协助开展内部会议及活动的筹备工作,如场地安排、资料准备及后续整理;
5、按时完成上级交办的各项行政相关工作,确保执行效率与质量达标。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先;
2、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、具备良好的沟通能力与服务意识,能兼顾多项任务并保持工作细致;
4、具有团队协作精神,适应快节奏工作环境并保持积极心态;
5、有行政或相关领域工作经验者优先录用。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台轻松19点前下班氛围好公司/写字楼接受无服务业经验其他普通话流利月休四天五险
不是传媒公司
没有主播岗位
不用直播
岗位职责:
1.负责接待到访人员,提供专业且周到的服务支持;
2.及时处理电话、邮件等各类咨询,确保信息传递准确高效;
3.保持前台环境的干净整洁与有序,打造优质的接待形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能灵活应对不同客户诉求;
2.有相关工作经历者优先录用,同时欢迎应届毕业生投递;
3.形象良好,性格亲和,具有团队协作能力及较强的责任心。
4S店出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责:
1.负责汽车销售及服务相关费用的日常管理;
2.核实客户付款信息,保障资金流转准确无误;
3.配合团队完成每月财务对账工作;
4.管理现金与银行账户的日常收支,确保账目明细清楚。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识;
2.能够精准执行财务收付款操作并进行有效管理;
3.掌握基础财务知识,熟练使用常用办公及财务软件;
4.工作认真负责,严格遵守公司各项财务制度。
行政助理
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文员1-3年高中及以上文案撰写视频剪辑制作人力经验秘书后勤管理软文写作经验前台接侍装修经验
1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作
2、具备拍摄与视频剪辑能力,可独立完成短视频制作
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4、负责公司规章制度的日常落实与管理,监督考勤执行情况
5、负责资产登记管理,以及办公用品、劳保用品的采购与发放
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5000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排普通话标准适应加班商务
1.协助领导完成制定目标2.与合作伙伴建立稳定关系3.无能力可培养身高160以上
行政文员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上文案撰写人力经验秘书装修/搬迁经验前台接待具备人力经验后勤管理软文写作经验活动/会议组织接待/外联
主要职责
1、协助完成公司日常行政、人事及后勤相关工作
2、具备拍摄与视频剪辑能力,可独立制作短视频内容
3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备
4、负责公司规章制度的落实与日常管理,监督考勤执行情况
5、负责公司资产、办公用品、劳保物资等采购与管理工作
上班时间:8:30-12:00
13:30-18:00
月休4天
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限4S店/汽车服务店服务业前台包吃月休四天五险
招前台,月薪3500+,
岗位职责:
1、负责客户来访接待,提供咨询与引导,保障服务体验;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保持沟通顺畅;
3、统筹客户预约安排,配合跟进维修进度,提高服务效能;
任职要求:
1、具备优秀的表达能力及服务意识,
2、做事认真细致,拥有良好的协调组织能力和灵活应对能力;
3、有责任感,能在团队中主动担当、积极协作;
4、具有汽车行业背景或前台工作经验者优先。
茶楼前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待
薪资待遇
3000-5000元/月
福利待遇
包住、包吃
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
恩施恩施市莲湖花园-三期郭场鸡三楼
职位描述
岗位职责
1.形象窗口:
◦负责来访客户、面试者接待,登记信息、递茶引导,维护大堂整洁。
◦接听总机电话,转接分机、留言记录,确保沟通顺畅。
2.行政支持:
◦管理办公用品库存(如打印纸、名片),协助预定会议室、差旅票务。
◦每月统计考勤、制作报表,配合HR处理入职/离职手续。
3.应急处理:
◦应对突发访客、设备故障(如打印机卡纸),及时联系相关部门。
◦节日氛围布置(如年会签到台、圣诞装饰),提升公司形象。
任职要求
核心条件:
•年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,微笑服务意识强。
•熟练使用Office软件(Excel/Word/PPT),有前台/酒店接待经验优先。
•应变能力强,能处理临时事务(如快递收发、会议突发需求)。
加分技能:
•懂商务礼仪(如茶水礼仪、电梯引领)、会基础英语对话。
•擅长摄影、活动策划(如公司生日会布置)者优先考虑。
薪资福利
薪资结构:
•基础薪资3500-5000元+全勤奖200元,综合月薪4000-6000元。
•高端写字楼岗位(如金融/外企)薪资可上浮至6000-8000元。
福利亮点:
•免费工装定制、每日下午茶,定期参与公司大型活动筹备。
•晋升通道:优秀者可转岗行政助理、招聘专员等职能岗位。
工作场景
办公环境:
•酒店/展厅前台(需站立服务,提供舒适工鞋补贴)。
应聘方式
简历投递:
现场面试:提前预约,携带身份证、学历证明原件至公司前台登记。
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