店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

销售店员 工作内容:货品进出，店内杂活，把五金建材送到客户手上 基本要求:（因为我们这个业务上手就得培训一个月，所以需要可以长期稳定干的，而且在我们这里是根据业务情况每半年或一年就调薪一次） 愿意和公司一起成长，一起挣辛苦钱（95后刚来林芝创业，坦白讲我们起薪不高，但我们工作成长性很高，薪资待遇根据公司业绩（生意好了不涨钱的老板不是好老板）和你个人表现能力（你待的时间越长，在我们店里越值钱，我拍胸脯保证只要公司业绩起来了，年年都会涨薪） 熟悉五金建材行业者、机电维修技术者、水电装修相关业务者优先，也可以接受小白，前提是你不怕脏，不怕累（毕竟干的搬货） ​具体的薪资待遇欢迎来电话联系，可以包吃包住，欢迎你来[呲牙]

工资5000+其余面议

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

性格开朗有直播经验优先 优选

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

那曲市社区食堂招厨师！！。

那曲市安多县招水暖安装/维修

那曲市比如县招水暖安装/维修

西藏那曲安多（海拔4800）电厂汽机房项目（室内活），山东电建一公司招聘双证氩电焊工6人，要求合格率97%。工资为9小时850元，加班7小时算一个工。工期一个多月。工资打入农民工账户，走公司流程。有高原反应者，头四天不能上班的，每天发半天工资；第五天能上班的，发一天工资。年龄要求不超过55岁。干活耍滑、泡蘑菇的混子不要。有意者可报名，优先考虑在西藏干过的双证氩电焊工师傅。

那曲阿亲家烤肉店招聘一名后厨人员（男女不限），要求能吃苦耐劳，长期，没有太大要求，会切肉就行，最好是会做饭的，岗位也很容易上手，包吃住，底薪资4000+全勤200联系方式:地址：那曲

火锅食材超市招聘收银导购员底薪+提成4000左右

招聘！招聘！招聘！优宜家小商品城现招聘导购员薪资：3000–5000元要求：工作积极乐观即可！联系电话：

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以纯专卖店招聘导购！年龄25-30岁，要求沟通能力强，有责任心。有经验者优先！工资待遇进店咨询！短期勿扰！联系电话：

荣耀厂家诚聘导购员招聘岗位：手机销售导购3-4名-薪资福利：3k-6k不等多卖多得/五险-岗位优势：工作环境好，团队氛围佳有能力者保底：4000元要求：有行业销售经验者优先工作地点：佳木斯市区电话：

岗位名称：超市收银员；岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；年龄在XX范围内年龄要求说明必须保持在这一范围。具体要求年龄具有一定工作经验，成熟稳重，年龄上不宜过老或过年轻。由于工作需要较高的反应速度和计算能力，所以年龄选择在这个范围内较为合适。具体岗位可能还需要具备其他素质和能力，比如责任心、服务意识等。2.身体健康；高中及以上学历；有超市收银工作经验者优先考虑；具备良好的计算能力和反应速度，能熟练操作基本收银系统；工作认真负责，细心耐心，具备较强的服务意识和沟通能力；诚实守信。要求有相关工作经验且具备较高的职业素养和专业技能，包括良好的计算能力和反应速度等。同时需要具备一定的沟通和协调能力，能够熟练地使用收银系统完成工作。对求职者个人素质的要求包括诚实守信等良好品质。具备以上要求的候选考虑聘用符合相关的身体标准和岗位素质技能标准是胜任此工作的前提要求具备丰富的业务技能和优良的工作态度能够帮助实现岗位的岗位职责以及价值目标；薪资待遇：月薪3600元，月休4天；招工人数：2名。岗位薪资为月薪制，具体数额为每月固定薪资水平，具体薪资水平根据公司实际情况和个人能力进行协商确定薪资具有竞争力符合该行业在该地区的薪资水平并考虑员工的休息安排提高员工工作积极性以提高工作效率和工作质量。招聘人数为两人符合小型企业招聘规模需求。

招聘：那曲台球室收银员员工年龄：18-30岁要求：性格开朗，会说普通话，做事认真负责（有经验的优先）工资：面议联系号：

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

嘉黎县门店招员工薪资5000‑7000，提成透明、多劳多得包住宿，夜班包餐老板随和，规矩少年轻人团队，氛围轻松，没有内耗吃住安排妥当，不用自己操心招员工，性格开朗，踏实能干、能吃苦耐劳新手有人带，长短工都行，适应晚班即可外地入职满15天可有意私聊

投简历家万佳熟食岗位:熟食促销员/半天班2300-3000地址:双湖锦苑二期南区电话:

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

公司介绍 本地产全屋定制源头工厂，主营衣柜、橱柜、全屋柜体、背景墙等定制产品，深耕本地市场多年，客源稳定、实力靠谱！无中间商赚差价，产品性价比高、成交率高。工厂氛围简单纯粹，没有复杂职场勾心斗角，老板真诚靠谱，踏实做事就有高回报，现诚招靠谱、有能力的伙伴一起长期发展！ 岗位职责 1、核心负责全屋定制客户对接、谈单、报价、跟进成交，维护新老客户资源，完成销售业绩； 2、日常配合团队完成基础内勤工作，包括订单整理、客户资料登记、台账梳理、对接工厂生产流程； 3、协助运营抖音同城账号，配合拍摄素材、评论回复、同城引流等基础工作； 4、配合团队完成展厅接待、客户回访、售后对接等辅助工作，主动分担团队事务； 5、积极学习产品知识、设计常识，提升专业能力，配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求 1、三观正、人品踏实、有极强的责任心，做事认真主动，不推诿、不摸鱼，有团队协作意识； 2、具备良好的沟通表达、谈判销售能力，情商在线，善于客户沟通维护，有获客、谈单经验者优先； 3、接受无经验，只要肯学习、有上进心，愿意长期深耕全屋定制行业即可； 4、空闲时间可主动承担内勤、短视频辅助等工作，服从团队合理安排； 5、为人真诚靠谱，心态积极，抗压能力强，想稳定长期上班、踏实赚钱。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 年终福利，上不封顶，多劳多得； 2、正规工厂作息，工作氛围轻松，同事相处简单，不用内耗，专心搞业绩赚钱； 3、新手一对一带薪培训，产品知识、谈单技巧、抖音辅助工作全程带教； 4、稳定客源支持，无需盲目拓客，只要能力到位，收入稳定可观，长期稳定发展。 工作亮点 源头工厂直招，产品优势大、成交简单，比门店薪资更高 一人多能综合发展，不止做销售，可学习短视频运营、内勤管理技能 只招三观正、踏实肯干的人，团队干净，无职场套路 忙时冲业绩、闲时辅助团队，工作充实不摸鱼，多劳多得不内卷 我们不招短期过渡、混日子的员工，只找想长期稳定、踏实做事、努力赚钱的靠谱伙伴！ 只要你有责任心、敢拼搏、情商高，欢迎加入我们一起共赢！

招聘导购员（长促，先锋队），入职就交社保，工作要求：有销售经验者优先，薪资3500-6000之间，你要有你能力还可以更高 月休4天，节假日都有休假。 工作地址：乌鲁木齐可选择驻店，也可选择跑店

建材推销业务员的核心工作是开展客户资源、推广建材产品、达成销售成交、并维护客户关系以现实持续合作、其具体工作内容可分为以下几个主要模块： 1、市场开发与客户拓展 这是业务开展的基础、旨在寻找潜在客户并建立联系。 通过线上（如建材电商平台、社交媒体、行业论坛）和线下（如建材市场、装修公司、房地产开发商、工程项目现场）等多种渠道挖掘潜在客户、对目标客户（如装修业主、设计师、施工单位、经销商）进行信息收集与分析、建立客户档案、主动拜访潜在客户、进行初步沟通、介绍公司产品和服务、了解客户需求。 2.产品推广已销售达 这是核心工作环节、围绕促进客户购买展开。 熟练掌握公司各类建材产品，（如瓷砖，板材，厨具，窗帘，家具等）的性能、特点，价格，施工方法及优势，能为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 根据客户需求（如预算、装修风格，工程标准）推荐合适的产品组合、并准备报价单和合同。与客户进行商务谈判处理，处理客户异议（如价格，质量，交货期等）促成销售合同的签订。跟进订单流程，协调公司内部生产、仓物、物流等部门、确保产品按时、按质、按量交付给客户。 3、客户关系维护与售后服务 旨在提升客户满意度，促进重复购买和转介绍。定期回访已成交客户、了解产品使用情况，收集客户反馈意见。 及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题（如质量投诉，安装指导等），协调相关部门提供售后服务支持。 维护与老客户的良好合作关系，挖掘客户的潜在需求，推广公司新产品，实现二次销售。建立长期稳定的客户网络，通过优质服务提升客户忠诚度，获取客户转介绍资源。 4、市场信息收集与反馈 为公司决策和产品策略提供依据。 收集市场上同类建材产品的价格、性能，促销活动等信息、进行市场分析和竞品对比。 了解行业发展趋势，政策法规变化以及下游客户（如房地产、装修行业）的动态。 定期向公司汇报市场情况，销售数据，客户反馈及竞品信息，为公司调整销售策略和产品研发提供建议。 5、销售目标达成与自我提升 根据公司制定的销售计划和目标，制定个人销售策略和行动计划，确保完成月度、季度及年销售任务。不断学习建材行业专业知识，销售技巧和沟通技巧，提升自身业务能力和综合素质，以适应市场变化和客户需求。 薪资待遇：工作时间自由，卖多少算多少，利润五五分，35至50岁之间女