铁路项目监理员，负责施工现场旁站监督，及时填写监理日志

负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作

负责整理资料，销售开单，计算成本

行政1名，有幼儿园厨房管理经验者优先录取，助理1名，要求大专及以上学历，有驾驶证，喜欢中医及传统文化者优先录取

主要负责知名平台的文员工作，无销售性质，纯行政类岗位 8小时标准工时，每周双休 提供完善的晋升通道，晋升过程公开透明！ 专员–组长–主管–经理 享受带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，管理方式人性化，节日福利不断 欢迎有意向的伙伴咨询了解～

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

行政人事综合办公日常工作

岗位职责 1. 负责日常行政事务，来访接待、电话接听、文件收发、快递管理； 2. 会议安排：会议室预订、会前准备、会议纪要整理、会后事项跟进； 3. 办公用品采购、入库、盘点、发放，控制行政耗材成本； 4. 文档整理：合同、资料归档、复印扫描、文件排版打印； 5. 办公环境维护、考勤统计、车辆/宿舍等后勤事宜协调； 6. 协助完成通知下发、活动筹备、领导交办的其他临时工作。 任职要求  1熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2细心稳重，沟通良好，有较强执行力、时间观念； 3具备基础公文写作能力，有相关行政工作经验优先； 4工作主动，责任心强，能够妥善处理各类日常琐事。   版本2｜简洁短版（适合短视频、朋友圈招聘）

下午在店子村招聘两名工人，负责缠黄瓜秧。

闫寺招聘装修工两名，后天开始干活。有意者可报名。

明天需要招聘8至9位绑扎老师，西环招聘2位做料老师，北环万达附近招聘2位做料老师。薪资以现金结算，价格较高。

聊城北环路机械厂招聘长期二保焊工人。电话：

明天菜屯需要浇水工一名，薪资130元，管饭。

岗位职责： 招聘工程监理数名。工资面意。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书。 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）投标。

合肥肥东招土建监理，负责小额零星项目现场施工，需要会开车，基本软件操作。

招聘监理人员两名，其中全过程管理人员一名。工作地点在富锦市，本地人员优先考虑。工期为六个月。

凉山彝族自治州布拖县招土建监理

石化监理公司招聘以下全职岗位：静设备监理、防腐/焊接/管道监理、电气仪表/安全监理。均要求有石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，近期能到岗者优先。

本科无责保底5千，需要有驾驶证，服从山东省内调配。 【岗位职责】 1. 客户的开发、管理与维护； 2. 营销网点的开发与维护； 3. 市场推广策划和执行； 4. 职能部门助理工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历（应届或往届1年内），专业不限； 2. 成绩优秀，学习能力强； 3. 有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强； 4. 具有机动车驾驶资格； 5. 在校期间担任过学生会干部、班干部优先。 【成长路径】 ...

协助总经理开展工作，全面主持招商部或市场部事务，督导各分公司月度项目推进情况。 形象气质良好，驾驶技术熟练。持有硕士研究生毕业证书者可享受每月4000元额外补贴

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与处理，确保部门间工作有序衔接； 2、做好文件资料的收发、整理及归档管理，保证信息准确可查； 3、协助完成发货、记录及后续事项跟进； 4、负责基础数据统计与报表整理，支持内部管理决策； 5、完成上级交办的其他内勤支持类工作； 6、打扫办公室卫生。 任职要求： 1、忠诚度高，有责任心与荣誉感，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 协助主管处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2. 积极参与团队协作，推动项目有序开展 3. 主动学习并运用新技能，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际工作中成长进步的意愿 岗位福利：五险、带薪旅游、年终奖励

岗位职责 1、人事全模块工作 负责公司员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全套手续办理；员工档案建立、整理、归档与管理；考勤统计、核对、异常考勤跟进处理。 2、薪酬核算辅助（核心财务相关） 依托会计基础经验，协助完成员工薪资核算前期工作，包括考勤汇总、绩效统计、补贴核对、人员薪资资料整理，配合财务完成月度薪资结算，保证数据准确无误。 3、员工关系与日常行政 负责员工日常沟通、团队氛围维护、入职培训对接、员工异动跟进；处理日常人事行政事务、办公用品管理、台账登记、各类单据整理汇总。 4、基础财务辅助工作 利用会计从业经验，协助整理日常报销单据、票据核对、简单账务对接、收支台账登记、费用明细统计，配合财务完成日常基础对接工作。 5、制度执行与数据统计 严格执行公司人事、行政、财务相关制度，定期输出人事报表、考勤报表、人员台账，做好数据整理、汇总、存档，保证所有数据清晰可查。 6、其他综合事务 完成公司交办的人事、行政、财务辅助类临时工作。 任职要求 1、有人事招聘经验，同时具备会计/财务相关工作经验、懂基础账务、票据、薪资核算优先； 2、熟练使用Excel表格，会数据统计、公式计算、台账整理，能独立做考勤、薪资数据汇总； 3、细心严谨、对数字敏感、责任心强，做事有条理，擅长资料归档整理； 4、沟通能力良好，执行力强，稳定性高，能接受人事+行政+财务辅助复合型工作

岗位要求： 1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。

负责公司行政事务的统筹与管理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~