办公室打电话开发客户，加微信维护，邀约来访，谈合作，平时展会有活动也可外出跑展会，公司福利待遇还不错，每周基本双休，公司基本都是年轻人，欢迎有志之士加入我们，公司目前手里项目总销售额达20亿+，努努力，一个月过万很轻松，超级努力一个月3～5万也是可以的，公司今年办公场地扩大，已在装修，有赚钱欲望的小伙伴欢迎来私

想赚钱的来了解一下~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供方法论指导+带薪培训，资深员工手把手带教，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高比例提成，团队平均月薪过万，付出越多回报越高，放手去拼； 4、福利齐全——五险、各类活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、定期团建、年终奖金……多重福利等你拿。 清晰的晋升机制： 晋升路径明确，只要能力达标、业绩突出，均可优先从内部提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户推介公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘其需求，推动达成合作签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进长期成交转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，认同销售岗位价值，渴望获得高收入； 3、思路清楚，乐于学习，具备较强的客户服务思维和成长意愿。 公司欢迎来自各行业的人才加入

一：上班时间 一周工作六天，每周二固定休息 每天9:30-18:00弹性到岗（中午11:30-13:30为午休时段） 办公氛围宽松，出勤灵活度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000元起（能力突出者底薪可面议）+ 高比例提成 综合月收入区间5000-20000元 公司配备冰箱、微波炉等设施的员工休息区 三：岗位职责 负责租赁房源（公寓/住宅/商铺）的开发与日常维护 根据租客需求进行精准匹配，安排带看并推进洽谈 完成合同签署及后续租户关系管理 深入挖掘社区资源，持续拓展客户来源渠道 四：任职要求 1.不限经验，提供系统化培训，实行一对一指导，资深员工带教新人 2.做事踏实认真，积极进取，具备勤奋弥补短板的意识 年龄、性别均无限制！ 把握机会，开启无限发展空间。 招聘人数：3-5人

岗位职责： 1、了解基本的护肤常识，包括肤质类型、产品成分及使用方式等内容； 2、负责接听和拨打电话，为客户提供美妆产品相关的咨询服务，具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够准确清晰地传递信息； 3、结合客户实际需求，推荐适宜的美妆商品，提供专业选购指导，助力销售达成； 4、开展私域客户的日常运营与关系维护； 5、完整记录客户个人信息、购买倾向及反馈内容，确保数据真实、准确、可追溯。 任职要求： 1、具备较强的服务意识，工作态度端正，积极主动，细致负责； 2、有电话销售经验或相关领域实习经历者优先考虑； 3、学历要求：大专及以上，市场营销、美容美妆等相关专业优先； 4、具备团队协作能力，反应灵敏，应变能力强，可独立应对突发情况； 5、熟练操作Office办公软件及主流电商后台工具和功能。

1.岗位职责 （1）负责公司水泵产品销售，完成公司业绩要求； （2）负责开发公司新客户，维护老客户； （3）其他领导交代的工作。 2.任职要求 （1）外向乐观健谈，自信，气质好，能吃苦耐劳，乐于挑战； （2）口头表达能力强，学习能力强，有一定的抗压能力，团队合作意识强，客户服务意识强； （3）能够适应高频出差。

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1. 底薪 + 提成 + 奖金 = 综合薪资10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2. 缴纳五险一金。 3. 丰富的员工活动，公司不定期组织团队建设、聚餐、下午茶等各类文娱活动。 任职资格： 1. 能力经验不限，零基础可做，接受应届毕业生，重点是做事踏实、品行良好、有清晰的职业目标。 2. 具备良好的学习与沟通能力，有进取心、责任感和积极的工作心态，对高收入有强烈追求。 公司介绍： 1. 从事3D打印服务领域，为客户提供定制化加工解决方案，主要服务客户包括手板模型、汽车配件、雕塑手办、机器人、工业设计等行业企业，面向B端市场。属于新兴实体产业，发展潜力大。 2. 客户资源稳定，复购率高达90%，前期需参与客户开拓，后期以客户维护为主，工作更轻松。 3. 团队成员多为95后及00后，工作氛围融洽（真实情况，非夸张），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1. 根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2. 成交后负责订单对接及客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00。（12:00-13:30和17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日休息。 只要按要求认真执行，业绩自然稳步提升，入职满半年者薪资基本可达1万元左右。 晋升路径：销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 销售经理 - 子公司负责人。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发情况 4. 负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5. 有机会成长为育儿赛道专业人才，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重口碑建设 3. 团队氛围轻松融洽，组织极度扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径 4. 鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，定期开展培训，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，高效吸收经验 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理者带教水平，为团队提供有力支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动，促进知识流动与经验传承

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具备良好团队协作意识，有冲击高薪的目标感； 4、品行良好，具备一定团队担当意识及个人发展目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月收入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围轻松融洽； 3、客单价区间10万至200万； 4、定期安排专业行业知识及技能提升培训，助力成长为更专业的复合型人才； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度激励奖+年度大奖+评优奖励+团队活动+多样化激励机制+15天以上年假 广纳天下英才，携手共谋发展！ 团队积极进取，晋升机制透明，适合长远规划，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

杭州腾曦招聘酒水销售业务员: 1.不限学历、不限性别 2.工作时间： 单休制 3.工作内容： 负责公司产品的销售和推广、销售渠道的开发和维护； 4.薪资待遇：底薪+绩效考核+业绩提成+年终奖，综合收入8K-12K/月； 地址:余杭区良渚街道东莲村木桥头30号杭州腾曦食品 联系电话:田总 诚心者欢迎私聊

杭州市余杭区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，全能师傅，会刮灰，会打磨，会喷漆等等。捣江湖的不要打电话！

招杭州余杭，拱墅，上城区消控员10名。薪资6500-6800一个月，要求55岁以下，工作轻松，包住。准时发工资，可预支工资，要求中级国考证。

杭州余杭区需要一个市政实习生，3个月转正，待遇自己谈，陆

余杭食品厂包装，质检工 年龄：18～55 岁 工作时间：08：00～20：00 工价：18元每小时，工资记时 约220-240元每天 吃住：免费吃住，水电费自理 能接受加班，穿防尘服站坐都有 恒温车间，月工资6000左右

杭州市余杭区招氩弧焊

一、岗位职责 1. 负责接待到店客户，为客户提供专业的医美项目咨询服务，耐心解答客户关于医美项目、术后护理等相关疑问，结合客户需求制定个性化医美方案。 2. 跟进客户咨询进度，做好客户信息登记、回访与维护工作，建立良好的客户关系，提升客户满意度与转化率。 3. 积极学习医美行业知识、项目产品知识及咨询沟通技巧，按时完成公司安排的各项培训任务。 4. 配合团队完成日常工作目标，遵守公司各项规章制度，维护门店良好的服务形象。 二、任职要求 1. 无医美相关工作经验要求，零基础小白可做，热爱医美行业，愿意长期深耕。 2. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，善于与人交流。 3. 做事认真负责、积极主动，有较强的学习能力，能快速接受新知识、新技能。 4. 年龄18-35岁，形象气质佳，熟悉基础电脑操作即可。 三、工作时间 早10:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班、不熬夜，工作时长轻松无压力。 四、工作地点 交通便利，临近地铁，上下班出行方便，通勤无忧。 五、薪资福利 1. 综合薪资8000元左右，薪资结构合理，收入稳定有保障。 2. 入职即缴纳五险，保障员工合法权益。 3. 免费带薪培训，专业导师从零教学，从医美基础知识、咨询技巧到实战实操，全程一对一带教，无需担心学不会。 4. 工作氛围轻松融洽，团队氛围好，无复杂职场关系，定期开展团队活动。

岗位职责： 1.负责海尔智慧康养产品（含净水器、智能马桶等）的客户开发与销售达成 2.面向装修业主、社区家庭等目标群体开展精准推广与需求沟通 3. 独立完成售前咨询、方案介绍、签约跟进及售后服务协调 4.定期维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成区域市场拓展与品牌宣传任务 任职要求： 1.学历不限，有销售意愿和学习能力即可 2.无经验可带教，有净水器、智能卫浴或家装建材销售经验者优先 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 4.责任心强，能适应适度外出拜访与社区驻点工作 5. 认同康养行业价值，愿长期稳定发展

招聘：前台兼销售 薪资：2000-4000 招聘人数：5人 招聘单位：大连市西岗区长庆食品配料行 职位描述：早7:30-16:00、一周休一天（串休） 3500元 午餐免费

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.大专及以上学历，过往年入12万及以上（能力优秀者可放宽）； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医养服务，金融、口腔、月子中心，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点:汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站a口旁铂仕汇国际广场 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”)； 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖出勤津贴、方案奖励、学历奖励等等各种公司不定期福利。(养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放)； 3、额外福利:，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游； 4、地理位置优越，恒隆广场办公楼，或者地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到； 5.充分享受生活的同时把钱赚了 参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

1、通过公司提供的客户渠道开发客户潜在需求，建立并维护客户资源； 2、了解客户实际情况及财税需求，根据企业情况为企业制度合理的解决方案； 3、完成月度销售业绩指标。

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1. 掌握公司产品知识及业务流程话术，深入挖掘客户需求并促成合作； 2. 公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出跑市场； 3. 通过电话方式拓展新客户； 4. 持续维护老客户，定期跟进客户关系，建立稳定长期合作关系（厂家合作模式） [福利待遇] 1. 薪资：底薪5000~7000加60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2. 工作时间早九晚六点半，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息； 3. 员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造温馨氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐 [任职资格] 1. 高中及以上学历； 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力与抗压能力，有电销或销售经验者优先； 3. 学习能力强，执行力佳 工作轻松，办公室固定办公，无须出差，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责相关行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3.与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上相关行业互联网销售经历，有相关行业、广告销售经验者优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品罗d辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3，有较强的学习力、逻辑思维能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强

岗位职责: 工作职责 1、负责全国范围内折扣渠道/零食渠道/水果渠道/KA系统的业务管理，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护良好的客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动常温奶品类在区域内的持续增长。 任职要求: 任职资格 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，具有大客户运营管理经验者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

福利待遇： 1. 月薪6000元=基础工资5000元+绩效奖金1000元（含带薪培训期） 目前销售团队人均月收入过万，业绩领先者可达6-10万，收入上不封顶。 提供五险一金、每月团队建设活动及节日福利。 2. 同花顺于2009年上市，属行业领军企业，具备核心竞争力与大量优质客户资源。 3. 公司提供免费工作餐及停车便利。 4. 实行单双休工作制。 5. 对工作表现突出、积极进取的员工，提供广阔的晋升空间，主管及经理岗位优先从内部选拔晋升。 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2. 定期回访合作客户，持续维护并建立长期稳定的良好合作关系。 任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备强烈的从业热情。 3. 拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极向上的工作态度。 有电话销售经验者优先考虑

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确无误； 2、开展房源资源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入沟通客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，学历、专业、经验均不限； 2、欢迎有同行业从业经历者及退伍复员军人加入； 3、具备积极进取心态，能吃苦耐劳，拥有良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、试用期5000底薪+最高65%提成+五险一金 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展双路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水转岗机制，所有管理岗位优先从优秀员工中选拔任用。 挑战高收入，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

我知道你最近在找工作，刷招聘软件刷得眼花缭乱。如果你不想进厂坐牢，不想销售只拿底薪，想靠自己的双腿和嘴巴在杭州扎根，花2分钟看完这条招聘。” · 大平台背书： 杭州我爱我家，2000年进驻杭州，隶属于A股上市我爱我家集团，是杭州房产经纪头部直营品牌。 深耕杭城25年，400+直营门店、5000+专业员工，服务超200万家庭，交易总额超6700亿元，业务覆盖二手房、新房、租赁、资产托管全场景。 依托集团数字化平台与全国资源，品牌强、平台稳、资源多、培训全、晋升透明，是杭州居住服务领域规模最大、口碑最好、最值得长期发展的优质平台。杭州我爱我家，房源库共享，不用担心没资源。 · 地理位置： 门店就在逸盛路10号线地铁口（旁边就是城北最大的批发市场，如水果 蔬菜 肉类 冷冻 食品 粮油 上亿广场等人流量大的区域。离城北万象城地铁两站），通勤带看都方便。 · 薪资结构： 无责底薪 + 高额提成（最高提成封顶70%）+ 现金奖。平均月薪8K-15K，旺季3W+。例如成交一单2000的房子 最低提成45%起提到手的就是900块！ · 培训体系： 老带新，师傅手把手教你怎么找客、怎么谈价格，哪怕你是小白也不用怕。 · 客户来源： 公司官网免费使用，不花一分钱。除了门店自然进店，还有自媒体（安居客、小红书，闲鱼 抖音等多个渠道可以发布房源）公司支持补贴，不用纯靠瞎跑。 人： 店长脾气好不骂人，同事都是逗比，上班像开黑。 活： 主要靠网络和进店，配合带看就行，不用像无头苍蝇乱跑。 要求就两点： 想赚钱 + 腿脚勤快。

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

需具备证券从业资格证（未持证接受入职后考证，岗前提供考证相关培训） 我们是国内金融信息服务行业第一家上市公司（股票代码300033），专注于炒股软件产品。 公司提供所有客户资源，在这里你接触到的客户全都是已经注册在使用同花顺软件的客户，无需外出自己获客。 全面的培训体系助你上岗： 系统的岗前培训，专人带教 丰富的业务必修课、专业选修课程带你走向资深 （想要成为投资大佬，机会就在眼前！） 你的工作内容： 1、通过系统培训学习业务技能与证券基础知识 2、根据公司提供的已有客户资源进行回访和需求挖掘，给已经在使用同花顺软件的免费用户推广软件上的付费功能（性质相当于升级） 3、服务已合作的VIP客户，帮助他们树立正确的投资理念 你将会得到的待遇： 1、基本薪资5000/月（含补贴） 2、公司食堂提供免费中晚餐 3、阶梯式提点与产品红包，目前在职销售均薪10-12k 4、传统节假日福利 5、年度体检 6、免费健身房、班车 7、该岗位为直管岗位，入职即缴纳五险一金， 岗位要求： 有证从优先

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力成长，更易成功； 5. 实行合伙人机制，为梦想而拼搏； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内耗； 7. APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8. 房源系统界面清晰，配对效率高； 9. 培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10. 后勤支持完善，响应高效，无后顾之忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐手中优质的房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极乐观，能吃苦耐劳，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理承受力，能在压力、挫折与艰苦环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行标准！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升通道：凭实力定职级，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可按居住地就近安排工作地点；