中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

电动车销售

校园相关资源

岗位职责: 项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销、会销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，乐于付出； 3、认真负责，执行力强，具备团队协作意识，有冲击高薪的目标感； 4、品行良好，具备一定的团队担当及个人发展目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月收入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围融洽积极； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业的行业知识与销售技能培训，助力员工成长为专业人才； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假 伯闻天下名士，共创双赢未来！ 公司团队朝气蓬勃，激励机制透明完善，适合长远发展，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

职责描述： 1、负责眼科在华东地区的品牌推广及产品销售； 2、结合公司业务发展要求，制定公司业务中长期战略规划及拓展策略，推动海外业务市场份额不断提升； 3、组织和筹备区域的市场活动，经销商管理，促进海外医院和专家关系建设； 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、拥有医疗行业经验，有传统医疗或眼科产品经验优先考虑； 3、良好的客户把握能力及沟通协调能力及开拓精神；

1. 客户开发与维护：积极寻找新客户，拓展销售渠道，与客户保持良好的沟通与合作关系。 2. 产品销售：了解各类水果的特点、市场需求，向客户介绍并推销水果产品，完成销售任务。 3. 订单处理：接收客户订单，协调发货、配送等事宜，确保订单准确、及时处理。 4. 市场调研：收集市场信息，了解水果行业动态、价格趋势等，为销售策略提供依据。 5. 产品展示与陈列：负责水果的展示摆放，使其更具吸引力，促进销售。 6. 库存管理：了解库存情况，协助做好库存控制，避免积压或缺货。 7. 价格谈判：与客户进行价格协商，争取有利的交易条件。 8. 促销活动执行：参与促销活动的策划与实施，提高产品销售量。 9. 售后服务：处理客户投诉与反馈，解决售后问题，提高客户满意度。 10. 财务相关工作：核对销售账目，确保款项回收等财务流程的顺利进行。 11. 团队协作：与同事协作配合，共同完成销售任务和工作目标。

岗位职责: 1.负责二手房买卖/租赁业务的全程服务，包括客户接待、需求分析、带看、签约及过户交接。 2.开发与维护房源、客源，建立良好的业务资源库。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作能力。 3.对房地产市场有一定的了解，能够快速适应市场变化。 岗位福利： 1.无责底薪3000＋20%提成，转正50-65% 2.交五险，朝九晚六。

一【我们是谁】 乐兮美术成立于2019年，由一群中国美术学院优秀毕业生联合创办，拥有专业的教研团队与完善的课程体系，目前设有1家校区，坐落于杭州市余杭区 二、【你要做什么】 1.负责邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 2.定期开展客户回访，落实日常客户关系维护工作； 3.按时完成既定销售目标，保持稳定出色的业绩表现 三：【你需要满足】 1.热爱教育事业，喜爱儿童群体 2.具备亲和力，沟通表达能力良好 3.主动积极，具有较强的服务意识 4.有团队协作精神，责任心强 四：【你将获得】 1、【薪酬体系】:无责任底薪+绩效+提成+奖金; 2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日福利; 3、【培训体系】:上岗前带薪培训+进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导; 4、【晋升通道】:组员—主管—校区执行校长 五：【你的作息时间】 周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h） 周四休息 周五：15:00-20:30（5.5h） 周日：9:00-18:00 六：【薪资范围】 综合薪资：9k-14k

无资源、无管理经验者勿扰 底薪面议 岗位职责 1.市场开拓与客户维护 负责拓展电商平台商户（如淘宝、京东、抖音等）以及本地生活服务类企业（涵盖餐饮、文旅、美容等行业）的合作机会，依托个人客户网络，挖掘潜在合作对象；持续跟进现有客户，定期沟通交流，深入挖掘其业务需求，促进AI数字人直播代运营服务的续约及升级合作。 2.销售任务执行与推进 依据公司整体战略方向，制定团队销售目标并细化实施计划，将指标合理分配至个人，带领团队达成业绩目标；跟踪行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略，保障销售成果稳步提升。 3.团队建设与能力培养 统筹销售团队日常管理，指导成员完成客户拜访、商务洽谈、合同签署等全流程工作；定期开展销售技能、AI数字人直播应用、市场发展趋势等方面的培训，提升团队综合专业素养；搭建绩效激励体系，营造高效协作的工作环境，增强团队凝聚力和人员稳定性。 4.跨部门协同与信息传递 与产品、运营、技术等相关职能部门保持紧密协作，及时传递客户反馈与市场信息，助力完善AI数字人直播代运营解决方案；积极参与销售流程优化与制度完善，提出可行性建议，推动销售效率和服务质量双提升。 任职要求 1.具备充足的电商平台商家或本地生活服务领域客户资源，具备较强的资源转化能力。 2.拥有3年以上销售岗位经历，其中至少1年团队管理经验，具备直播电商、数字营销或代运营类项目销售背景者优先考虑。 3.具有出色的沟通协调、谈判能力和团队领导力，抗压性强，能适应频繁外出工作安排。 4.对人工智能技术及直播生态有一定认知，熟悉主流电商平台运作机制和本地生活服务行业特点，具备良好的市场敏感度与应变能力。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

招余杭区， 工地门岗保安坐岗工作轻松 上班时间：12小时，7点-19点无休4500一月， 岗位要求55周岁以下，保安证， 包住不包吃，工地有食堂 联系电话：

余杭径山高级中学长期招聘保安: 1.人员要求:白班 身高172以上 年龄45岁以内，听从指挥，服从安排,有团队精神，犯罪前科和明显纹身；持有保安证 2.工作时间:12小时 白班07:00到19:00 3.工作内容:巡逻 门岗 早晚高峰期站岗 4.工资待遇:包住:综合工资: 白班试用期5200，过了试用期5500元 5：白班招2人 联系人:姜先生 有意向打上面电话

杭州余杭区要2名电梯司机，年龄50岁以下，工地忙加班多需要能吃苦勤快的，干活斤斤计较的不要，官网证带体检工资4700+20，，新工地26层，13号上班，今天能到的联系小刘（1.12）

招聘：特保五人 1，，年龄20-39周岁之间，身高173公分及以上，无犯罪记录者，无纹身，持保安资格证及退伍军录取。 2，上班模式：做六休一（12小时）工资：6-7K。提供住宿，內部食堂就餐。 3，。 提供住宿，内部食堂就餐。 工作环境优美，工作轻松，内部晋升机制完善，上升空间大，奖励机制完善。待遇从优。 上班地址：杭州市余杭区云联路138号。 联系：余队长

检验员：2名 任职要求：身体健康。能吃苦耐劳 工作时间：常白班，月休4天 印刷车间：5名 任职要求：身体健康。能吃苦耐劳 工作时间：常白班，月休4天 喷涂车间：5名 任职要求：身体健康。能吃苦耐劳 工作时间：两班班，月休4天 薪资面议，提供中餐，含房补，全勤奖 地址：凤都工业园区观山路13-6号，杭州余杭振华日化玻璃有限公司 联系方式：郑先生

诚聘：机械铸造行业相关生产、技术、业务人员数名，； 铸造工、打磨工、力工、普车工及其他机械加工人员数名，年龄55周岁以下，有相关工作经验者优先，待遇优厚，五险一金，工作地点庄河，联系电话：

广州璨源食品贸易有限公司 （急聘） 1、业务员/销售（5000-8000元以上）(月薪5000-8000元以上) 2、财务助理（）(月薪5000-8000元以上) 3、会计(月薪8000-10000以上) 4、煮饭阿姨（湖南、四川、重庆的优先考虑）(月薪5000-6000元以上) 5、司机（有调味品配送经验优先）(月薪6000-8000元以上) 6、小货车司机(月薪6000-8000) 福利:社保五险|包吃|包住|交通补助|带薪年假|绩效奖金|生日补贴|员工旅游|加班补助|年底双薪|年终奖|岗前培训 地址:广州市番禺区石基镇大龙街振兴南路22号携益集团（君益味业）李天英

涿鹿县东福来商贸招聘❇ 1⃣、流通业务员（涿鹿县城，周边乡镇，下花园） 2⃣、送货司机 早8上班，晚6点30下班不压榨你时间 每月2天公休 业务要求✅ 1⃣、快消食品当地1年以上工作经验 2⃣、[独立]精细化操作服务区域终端（具备客户开发，客户指导，动手行动能力） 3⃣、具备自律，干炼，要强持续奋斗精神，能够独挡一面 4⃣、团队协作，教学相长，敢打敢拼，追求个人价值实现 欢迎加入东福来共创辉煌 ☎联系电话：（同步）

【毕业时间】 不限（可接受小白，前提是踏实肯干）！ 免费提供一对一老带新方案！ 【收入福利】 1.底薪+提成+津贴+其它收入（团奖+季度奖+年终奖+组织发展奖）。 2.建议长期从事，从业时间越久，收入越高也越稳定，抽成比例越高。 3.五A级写字楼，一流办公环境，同事友爱，氛围友好。 【工作职责】 1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索与潜在客户。 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3.维护客户关系。 4.和社区业主建立深度链接，积累信任与口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。 【任职资格】 1.年龄22岁周岁以上，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可。 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定个人销售计划，按时提交销售报表，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

杭州市余杭区招吊篮维修

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

业务类型： 区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，通过广告投放，在微信公众号和抖音信息流中获取潜在客户； 2，邀请客户参与线下招商会议，促成合作签约； 薪资构成： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩绩效+月度奖励+员工激励 业绩导向，2021年员工平均月薪2万以上，表现优异者月入5万至10万以上； 2022年员工平均薪资保持2万以上，顶尖员工月收入达6万至13万以上。 公司文化： 生日聚会，周边出游，户外拓展，室内团建，现金奖励，话费补助，交通补贴，福利优厚，团队氛围融洽，同事均为90后、95后、99后及00后

杭州公司招聘、其他地区不考虑 岗位职责： 1、负责指定区域内的兽用诊断试剂销售工作，涵盖市场开拓、调研分析、产品宣传、客户维护及售后支持等内容； 2、严格遵守公司销售管理制度，完成公司下达的销售任务，提升产品在所辖市场的覆盖率与竞争力； 3、依据岗位职责及相关规定，与公司内部各部门保持高效协作，推动业务顺利开展； 4、及时反馈客户对产品质量的意见和建议，配合公司妥善处理客户投诉及不良反应事项； 5、落实产品销售流程，确保货款按时回收。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上检测诊断、兽药、兽用疫苗、饲料等动物健康领域相关产品的销售经验； 2、了解动物疫控中心、动监所、生猪屠宰场、肉联厂、食品养殖基地、种猪场及规模化养猪场等目标客户渠道，掌握行业动态信息，熟悉兽用诊断试剂及食品安全检测试剂市场发展趋势，了解非洲猪瘟背景下的养殖行业现状； 3、具备较强的市场拓展能力、人际沟通技巧、责任意识和销售热情，具有一定的客户服务理念； 4、踏实肯干、爱岗敬业，拥有良好的团队协作能力，能接受短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、高温补贴、午餐补助、节日福利。 2、朝九晚五、周末双休、法定节假日休息。

需具备电销相关经验！无经验者请勿投递！ 为有创业意向的客户提供专业财税咨询支持； 1、客户主动发起咨询，及时解答疑问并推动达成合作； 2、依据市场运营规划，完成团队既定业务目标； 3、为人真诚，恪守诚信原则； 4、工作态度积极，富有激情，敢于突破自我、追求高收入，欢迎应届毕业生加入本团队！ 任职要求： 1、拥有网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪酬福利说明： 1、收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金（月均收入8000元以上，上不封顶）。 2、上班时间：上午9:00至下午6:30，每天工作七小时三十分，周末双休。 3、员工福利：享受国家法定假期，节日礼品补贴，定期组织团队聚餐活动。 提供清晰晋升路径与广阔发展空间，管理岗位均从内部选拔，只要能力突出、业绩优异，这里就是你实现价值的理想舞台

岗位职责： 1.负责客户关系的维护与日常沟通，提升客户满意度； 2.开展客户资源的开拓与转化工作，持续拓展客户群体； 3.负责合同签署及相关后续事项的跟进落实。 任职要求： 1.具备一定数量的客户资源及相关工作经验； 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3.具有较强的工作执行能力，无不良职业记录； 4.本科及以上学历。

客户管理 一、招聘说明： 你是否担心“没有经验”？我们可以坚定地告诉你：“我们已成功培养上万名零基础的销售精英”； 你是否在求职路上感到迷茫？我们想对你说：“加入我们吧！每个人都曾如此，这里提供清晰的职业发展路径”； 你是否不甘平凡、渴望突破？这正是我们需要的！追梦的路上从不孤单，这里汇聚着一群热血奋进的年轻人！ 深耕行业20年，我们始终致力于人才培育与业务拓展，是一片助力成长的沃土； 我们以人才为核心，以梦想为驱动，门店及个人业绩长期稳居行业前列！ 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备良好的社交能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队协作，怀有强烈的进取心； 【任职资格】 1、不限经验（关键在于你是否有决心和行动力） 2、学历不限（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成功源于不懈奋斗） 【薪资待遇】 （无责任底薪+高额提成+住宿支持+开单奖励+旅游激励+五险+灵活工时+法定假期） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（上不封顶） 1、每月休息4天 2、底薪+提成+各类奖金，提成按业绩计算，上不封顶 4、提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 【想赚钱想发展的看这里看这里看这里】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 ）

【高薪诚聘】停车场销售精英（使命必达型） 公司简介： 我们是一家快速发展的智慧停车场管理公司，拥有发达城市(如：上海、杭州)的停车场资源。我们坚信“打胜仗是最好的管理”，致力于通过卓越的运营和凌厉的市场攻势，成为行业内的标杆。在这里，没有论资排辈，只有战功赫赫；我们为结果付薪，为成功喝彩。 岗位核心价值： 你不是在简单地卖车位，你是停车场的“营收指挥官”。你的使命是深入每一个停车场的“战场”，制定精准的销售策略并亲手将其变为现实，用业绩数字说话，为公司的营收增长开辟第二曲线。 一、岗位职责：您的战场，您的功勋 策略制定与执行落地： 独立负责指定区域内多个停车场的销售业绩，深入分析各停车场的地理位置、客户构成、竞争环境等，亲自制定出可执行、可量化、可见效的销售策略。 拒绝纸上谈兵！策略一经确定，你必须立即、彻底、高效地执行到位，并对执行过程和结果负全责。 客户拓展与营收提升： 主动出击，通过多种渠道（如陌拜、合作、渠道等）开拓新的企业客户、长租客户及商业合作伙伴。 核心KPI：在3-6个月内，显著提升所负责停车场的出租率、使用率及周转率，并实现增量营收提升50%以上。 客户关系与价值挖掘： 维护现有重点客户关系，深度挖掘客户需求，实现二次销售与交叉销售，最大化客户终身价值。 收集市场反馈，为产品优化和定价策略提供一线决策依据。 目标导向与复盘： “使命必达，不找借口”是融入血液的工作信条。对销售目标有极强的敬畏心，千方百计确保完成。 定期进行销售复盘，从成功中提炼方法论，从失败中汲取教训，并快速迭代优化。 二、任职要求：我们寻找这样的“你” 我们最看重的核心素质（硬性条件）： 3年以上B2B销售或地推销售经验，有停车场、物业、空间租赁、广告位销售等相关行业经验者优先考虑。 极强的执行力和落地能力：我们重申：“理论派勿扰”。你需要证明自己是一个“行动派”，能迅速将想法转化为行动，将行动转化为结果。 出色的目标感和抗压能力：享受挑战高目标的过程，能在压力下保持昂扬斗志，将“不可能”变为“可能”。 敏锐的市场洞察力和数据敏感度：能快速理解不同停车场的经营状况，并从中找到销售突破口。 优秀的沟通谈判能力和客户关系建立能力。 加分项： 拥有本地企业、物业、商业综合体等客户资源者。 有从0到1开拓新市场或新业务经验者。 三、我们提供的不仅是工作，而是事业平台 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额利润提成。我们承诺，只要你有能力，收入上不封顶。 清晰的职业发展路径：销售精英→区域销售负责人→城市销售总监。我们只从战场上选拔将军。 简单直接的企业文化：结果导向，拒绝内耗。在这里，业绩是唯一通行证，我们尊重并重奖每一位为公司创造价值的奋斗者。 ReadyfortheChallenge? 如果你厌倦空谈，渴望在真刀真枪的市场中证明自己的价值；如果你看到销售目标就热血沸腾，享受“使命必达”带来的成就感，请立即抛出你的简历！ 我们期待与每一位“实战派”的你会面。 工作地点：杭州、上海

大厂双休，双休！ 岗位职责： 泰康人寿成立于1996年，连续8年入选财富世界500强企业。自2007年起布局养老社区，目前已在全国37个城市布局45个养老社区，有意向者可随时联系 1.为客户提供高端康养社区的实地体验服务 2.结合客户实际需求，详细介绍社区配套及生活环境 3.协助客户办理入住相关手续，保障服务品质与流程规范 年龄要求25岁以上至45周岁，大专学历，公司提供商业保险及养老金缴纳 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立长期信任关系 2.工作执行力强，确保服务环节高效有序推进 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项任务 岗位经验： 具备养老社区服务相关经验者优先录用。工作时间为上午8:45至11:30，下午约15:00至17:00，具体安排根据客户情况由公司统筹调整。上班需打卡，周末双休。需陪同客户前往公司旗下养老社区进行参观与体验，涉及外勤工作，非诚勿扰！

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