杭州团队处于组建初期，前期为居家办公，非诚勿扰。 岗位职责： 1、负责公司跨境独立站SaaS系统的推广销售，分析客户需求，提供专业的建站方案； 2、利用各类渠道或社媒渠道引流，接触潜在客户，达成合作； 3、维护客户资源，及时解答客户疑难问题咨询，建立健全融洽的客户关系； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备独立开发客户的经验和能力； 2、具有跨境独立站相关行业销售经验； 3、海外收款收单支付经验、广告流量运营或账号资源销售经验优先； 4、有打造个人社媒账号经验优先； 5、沟通表达能力强，良好的人际关系处理能力和客户服务意识； 6、性格开朗，喜欢与人沟通，热爱生活和工作，积极向上的年轻人。 工作时间： 朝九晚六，周末双休（不加班），享受国家各类法定节假日。

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，具备较强执行能力及团队协作意识，有冲击高薪的强烈意愿； 4、品行良好，具备一定团队担当和明确个人目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5 6 7 8（按回款计算）+各类奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，工作氛围轻松融洽； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业行业知识及销售技能培训，助力成长为更专业的精英人才； 5、奖励补贴：开单礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假； 广纳天下英才，携手共赢未来！ 团队积极进取，晋升机制透明，适宜长远发展，砺策是值得信赖的大家庭，期待你的加入！

作为3D打印服务领域头部上市公司，我们专注于为手板模型、汽车配件、工业设计等B端客户提供定制化加工解决方案，凭借行业领先优势与成熟运营模式，现面向社会诚招销售人才，欢迎加入我们的团队。 薪资与保障： 底薪+提成+奖金，月综合收入10000-15000元，上不封顶； 入职满半年，严格执行公司流程者，月入过万为常态。 入职满两个月即缴纳五险一金，上市公司规范管理，权益清晰有保障。 岗位核心优势： 客户资源优质：客户复购率高达90%，初期依托公司资源开拓市场，后期以客户维护为主，工作渐入佳境。 团队年轻高效：成员以95后、00后为主，沟通直接顺畅，氛围轻松融洽，人员稳定性高。 行业认可度强：企业位居行业前列，品牌影响力大，客户信任度高，新人展业更顺利。 工作内容： 根据公司提供的客户线索与标准流程，通过电话及线上方式开发客户； 订单成交后全程跟进执行进度，持续维护客户关系。 工作时间： 8:30-19:00（含12:00-13:30、17:15-18:00两段休息），每周日固定休息，单休制。 我们期待你： 经验不限，欢迎应届生或无经验者加入，踏实肯干、品行端正； 具备基本学习能力与沟通意识，有责任心，目标明确，渴望通过努力实现收入增长。 上市公司平台+高成长性赛道+高粘性客户群体，在这里，每一分付出都能更快看见回报。 晋升通道：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-子公司负责人。 有意者欢迎联系，了解更多岗位详情！

想赚钱的看这里~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供系统方法论—带薪培训，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观—无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，付出越多回报越多，放手干就对了； 4、福利全面—五险+活动奖励+法定假期+节日礼品+生日福利+团队建设+年终奖金……多重福利享不停； 晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推进合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进持续成交。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，有较强的学习能力和客户服务思维。 公司欢迎各行业人才加入

岗位职责： 1、根据市场资讯及行业发展趋势，开展项目策划并推进落地执行； 2、整合协调内外部资源，对项目全过程进行统筹管理与进度把控； 3、依据公司战略规划及工作安排，制定客户营销策略，并推动实施； 4、负责目标客户的开发维护、合作洽谈及客户关系运营，持续拓展市场份额，提升优质客户覆盖率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，公关、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力和出色的文案创意水平； 3、拥有较强的策划思维与方案撰写能力； 4、有音响、灯光、舞台、剧场等领域营销策划经验者优先； 5、形象良好，气质优雅，具有良好的职业素养与综合表现力； 6、目标导向明确，具备较强的抗压性与组织协调能力； 7、擅长客户沟通，掌握有效营销技巧，积极进取，能适应高强度工作节奏； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、朝九晚五

岗位职责： 1.通过电话、行业大会等方式，开发潜在跨境电商客户。 2.精准识别客户需求，针对性地介绍业务价值，建立客户信任。 3.独立完成商务洽谈、疑虑解答，最终达成合作意向。 4.维护客户关系，交付运营团队协作，为客户提供持续稳定的优质服务体验。 5.完成个人销售目标，并按要求做好客户信息管理和销售过程记录。 招聘要求： 1.具备半年以上销售经验，熟悉销售流程和技巧，抗压能力强。 2.拥有1-2年正式工作经验，有清晰的职业规划。 3.（优先考虑）有跨境电商行业、外贸B2B、财税服务、企业服务（ToB）等相关领域销售经验者，将更快进入角色！ 4.沟通表达流畅，逻辑清晰，有出色的学习能力和客户服务意识。5.目标感强，渴望高薪，对成功有强烈的企图心。 薪资福利 薪资结构：底薪（6000-10000元）+高额提成+绩效奖金+各类单项奖励 综合薪资：8000-30000元/月（优秀者更高）福利保障：入职缴纳社保。 专业培训：入职带薪培训+老带新辅导+定期技能提升培训

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：26-50周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。

此岗位为销售岗！！！介意勿扰！ 工作内容： 1、为客户解答口腔健康相关问题，提供专业咨询服务 2、结合客户实际情况，设计专属的口腔护理计划 3、保持与客户的高效沟通，提升服务体验与满意度 4、围绕公司经营目标，通过开发潜在客户、深化服务跟进及参与活动执行等方式完成业绩指标 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、热爱口腔护理领域，有担当精神，可独立开展工作 4、有口腔咨询从业经验或口腔专业背景者优先录用

、负责对接B端客户建立良好关系，并通过B端客户微信社群进行开团，销售公司产品； 2、完成每天至少6场及以上的开团销售； 3、完成负责人制定的销售业绩指标。 【任职要求】 1、对私域团购销售工作有较高的热情，有工作经验优先； 2、熟练操作办公软件与电脑，具有良好微信文字的沟通表达能力； 3、认可公司企业文化，为人踏实，品德良好，综合素质修养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、，年龄30岁以内，1年以上私域、社群、微信销售经验

【公司简介】： 浙江专值信息科技有限公司是一家专注于知识产权代理、项目申报（如高新技术企业、专精特新、小巨人、研发载体等重大专项）、标准制定（涵盖企业标准、浙江制造认证、团体标准、行业标准及国家标准）以及体系认证服务的专业化服务机构。扎根杭州，辐射浙江区域，依托科技服务为核心，汇聚资深专业团队、专家顾问资源，为企业提供全流程、高效率、陪伴式的专业支持。通过管家式服务体系，助力企业获取国家、省、市、区各级政策扶持资金，全程指导企业学习、理解并有效运用政策工具，充分发挥政策的引导与激励作用。 【岗位职责】： 1. 主动开拓研发型或创新型企业的客户资源，挖掘合作意向； 2. 熟悉专利申请及相关产业政策，分析客户实际需求，精准匹配专利布局、职称评定或政策申报解决方案； 3. 及时响应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4. 不断提升专业认知与谈判能力，收集市场动态与企业信息，提高客户开发的精准度与成功率。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，不强调经验更注重学习潜力； 2. 欢迎有志于从零起步或转型发展的新人加入，公司将提供系统培训与专人带教； 3. 具备在to B领域长期发展的意愿，愿意深耕行业积累经验，认同长期价值与复利成长； 4. 年龄要求为毕业后30岁及以下。 【上班地点】： 余杭与滨江设有双办公区，可根据住址就近安排入职 1. 余杭总部地址：余杭区文一西路海创科技中心1幢（地铁5号线/19号线创景路站C口469米） 2. 滨江分公司地址：滨江区江南大道3588号恒生大厦B座（诚业路地铁站C口380米） 【员工福利】： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，享受法定节假日，配备带薪年假与病假 2. 入职即缴纳五险一金，提供年度免费体检 3. 周享下午茶，月度生日会，节日活动或礼品发放，定期组织团建及年度旅游 4. 加班期间提供零食、夜宵及饮品补给 5. 设立多项荣誉奖励：优秀员工奖、新人成长奖、挑战先锋奖、潜力之星奖、贡献突出奖 6. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每年开放晋升机会，所有管理岗位优先内部选拔 【十种奖励形式】： 无责底薪＋单笔提成＋各阶段回款提成＋业务激励奖励＋年终奖金＋节日福利＋生日礼遇＋五险一金＋全勤奖励＋工龄津贴

【公司简介】： 浙江专值信息科技有限公司是一家专注于知识产权代理、项目申报（如高新技术企业、专精特新、小巨人、研发载体等重大资质）、标准制定（涵盖企业标准、浙江制造认证、团体标准、行业标准及国家标准）以及体系认证服务的专业化服务机构。公司扎根杭州，辐射浙江区域，依托资深专业团队、专家顾问阵容，致力于为客户提供覆盖企业全生命周期的科技服务支持。通过管家式全程陪伴，协助企业获取国家、省、市、区各级政策扶持资金，助力企业全面理解、掌握并高效运用政策资源，发挥政策的引导与杠杆作用。 【岗位职责】： 1. 开发具有研发或创新能力的企业客户，挖掘合作意向； 2. 熟悉专利申请及相关产业政策，分析客户需求，提供匹配的专利布局、职称评定或政策申报解决方案； 3. 回应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4. 不断提升专业认知与谈判能力，收集行业动态和企业信息，实现更精准的客户拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，重视学习力而非过往经验； 2. 欢迎零基础但有志于成长的新人或转行者，公司将提供系统培训与专人带教； 3. 具备在to B领域长期发展的意愿，愿意深耕行业，认同长期积累与复利成长的价值； 4. 年龄要求：毕业后不超过30周岁。 【员工福利】： 1、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，享有法定节假日、带薪年假及病假 2、入职即缴纳五险一金，提供年度免费体检 3、每周下午茶点、每月生日会、节日活动或礼品、不定期团建与年度旅游安排 4、加班期间提供零食、夜宵及饮品补给 5、设立多项激励奖项：优秀员工奖、新人成长奖、挑战先锋奖、潜力之星奖、贡献突出奖 6、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每年开放晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔 【十种奖励形式】： 无责任底薪 + 每单提成 + 各阶段回款奖励 + 业务活动激励 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日礼遇 + 五险一金 + 全勤奖励 + 工龄津贴

杭州市余杭区招架子工

杭州市余杭区招玻璃安装

杭州市余杭区招工地小工/杂工、拆除/运渣

胶粘行业业务员/技术员 年龄25～38岁，有双面胶、保护膜、离型纸、离型膜，包材行业3年以上岗位经验，会开车，能出差/跑业务。负责客户开发、维护、订单跟进、市场拓展。 薪资福利:无责底薪6000元+提成/奖金（面议） 工作地址:广东省深圳市龙华区大浪街道大浪河背工业区108创业园A栋三楼

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六 负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成阶段性销售目标与专项推广任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

第一条招聘信息 宾西调料冻货店招聘：业务员1名； 1：要求 ，50岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，有上进心； 2:工作时间及工资待遇 早8晚5，单休； 工资可达5000元以上/月 招长期，短期勿扰。 电话（WX）：

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接优质客户资源，提升个人能力与眼界； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范行为流程，助力高效达成目标； 5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升作业效率； 8.房源管理系统界面简洁，配对精准，提升成交速度； 9.培训体系丰富多样，员工成长迅速； 10.后台支持强大，运作高效，保障一线无忧开展工作。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利达成，并完成相关手续； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于追求高收入，挑战自我极限； 6、具备良好心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超行业平均！转正前底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多重现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅行等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的成长课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元发展，创富路径清晰。打破传统业务界限，员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享，协同作战：依托公司资源池，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

岗位职责： 1. 通过积极推广，向企业家群体提供高品质演讲培训课程； 2. 负责现场支持，唤醒老客户并持续维护关系，推动复购或推荐新客户； 3. 协助客户解决学习过程中的实际问题，深入挖掘其后续需求，实现长期价值陪伴。 任职资格： 1. 热爱教育培训行业，追求自我突破，志在成就一番事业； 2. 大专及以上学历，具备明确目标意识、抗压能力及良好沟通技巧； 3. 1年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可（需具备销售实践经历）； 你将收获： 1. 一个坚持长期发展的事业平台，从事富有意义与使命感的工作； 2. 完整系统的专业训练，免费学习高端演讲课程，提升人生所需的表达与沟通能力； 3. 专注服务企业家群体13年，管理正规化，入职即享社保及各项员工福利； 4. 无责任底薪＋高比例提成＋丰厚奖金＋与优秀企业家及行业领军企业深度互动机会； 5. 优众教育为细分领域领先品牌，提供透明公正的晋升通道，打造具有竞争力的职业背景。

招j酒店销售员22-45岁之间/有工作经验优先，包食宿/

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

通过公司数据库给客户打电话，帮他开通京东平台，不需要客户掏一分钱，特别容易成单，开通店铺公司来运营，提成按店或者按销售额来算都可以，哪个高选哪个

【急聘】销售精英 岗位职责: 一：公司提供精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与转化，积极邀请客户实地考察 二：主导会销环节的谈判工作，促进高价值客户合作（单个客户合作金额10万起） 三：与团队成员密切配合，高效开拓市场，持续提升业务成果 任职要求: 一：目标感强，具备自我激励和主动推进工作的能力 二：适应能力强，善于团队协作，能融入协作氛围 三：热爱销售岗位，能在集体中贡献积极能量

一、岗位职责 1.负责全品类家电（空调、地暖、新风、净水、冰箱、洗衣机、厨电、生活电器等）的销售工作，主动挖掘门店到店客户、线上咨询客户及潜在客户需求，精准推荐符合客户需求的产品，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握各品类产品的核心卖点、技术参数、安装要求及售后服务政策，能为客户提供专业的产品讲解。 3、运用各种资源开发维护客户及渠道； 4、参与小区地推活动，收集客户信息并获取订单； 5、与家装设计师的沟通和订单洽谈； 岗位要求： 1、有互联网思维;能够玩转抖音，小红书 2、情商高，会聊天 3、有赚钱的欲望， 且有目标感 4、善于反思，能够自我学习，总结和完善 5、有过销售、客服等相关经验，最好有家电从业经验 6、有一定的关联，忠诚度，人品正，无不良嗜好和失信记录 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+月度奖励=月薪轻松过万（优秀者可达2万以上）； 2、入职你将享受带薪培训、节假日福利、五险、带薪年假、下午茶及公司各种团建活动等； 3、完善的晋升通道； 4、完善的培训体系：根据员工的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 工作地点:杭州各个城区门店可就近安排 未来科技城总店：余杭区海曙路1号上尚城二楼美誉暖通家电总店 城西店:西湖区古墩路681号650方综合体验展厅 新时代松下店：西湖区古墩路808号新时代广场3楼松下旗舰店 萧山六空店：杭州市萧山区新塘街道商城南路1111号第六空间一号楼负一楼美的智慧家 城北格力专卖店：杭州市拱墅区北宸球馆祥园路47号格力专卖店 城东店：钱塘区德胜东路2888号恒大国际建材家居博览中心A馆3楼 1001东芝旗舰展厅

岗位职责： 1.负责公司液压元件、密封件、流体连接件等产品的市场拓展和销售 2.开发新客户，维护和深化与现有客户的合作关系， 3.参与销售团队的业绩目标设定和达成 岗位要求： 1.专科及以上学历，机械，液压和机电一体化等相关专业； 2.至少3年销售工程师工作经验； 3.熟悉液压元件、密封件、流体连接件产品市场优先； 4.具备优秀的客户沟通、商务谈判能力； 5.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；

【职位描述】 负责对接网约车司机并邀约其到店； 为到店司机提供专业的网约车业务咨询支持； 根据司机需求推荐合适的商品方案及营销活动； 协助司机完成租车或购车的下单及支付流程，确保顺利提车。 【职位要求】 具备销售或电话销售相关工作经验； 有信心且愿意接受培养，提升个人能力； 具有良好的服务意识与职业礼仪素养； 目标感强，执行力出色，能承受一定工作压力； 善于沟通与谈判，性格外向，富有亲和力； 年轻有冲劲者优先考虑。 【工作时间和薪资待遇】 朝九晚六 高提成机制，普遍月收入在1万元以上，表现优异者可达2万元以上，上不封顶； 处于高速发展阶段，诚邀有志青年加入，公司创始团队均为90后，来自知名大厂高管背景，团队氛围积极融洽。

从事产品的销售，开发以及上量，