招聘：物业管理专员/助理 薪资：4000-4999元 物业项目运营管理，长白班，8小时工作制；有退伍军人证；

要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

岗位职责:1.积极主动，敢于挑战，实现个人及团队目标2.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动3.快速适应市场变化，不断优化销售策略任职要求:1.具有较强的执行力和进取心，能够迅速掌握房产销售知识2.善于团队合作，能够与团队成员共同努力，实现团队目标3.具备良好的学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务质量

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

负责酒店或公寓日常运营管理 管理客服及团队，提升客户满意度 开展销售工作，完成业绩目标 熟悉商务礼仪，接待各类客户 （职位要求） 有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验 具备团队管理酒店与销售能力 熟悉中高端酒店运营流程 （工作时间） 具体时候班次面议 薪资福利 面议

陈经理 2.招食堂《半天班》阿姨3人 6:20至13:30左右 工资：2300每月（双休） 联系电话☎

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招聘网管，4-5k排班制，感兴趣联系我

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【达牛招聘】 2026因发展需要，增招： 1 、质检 2名 简单易学 工资高 2、 焊线 2名 3、 调试 2名 4、 3D拼装（套壳） 5名 5、底盘 2名 《工资发放及时》 ☎联系电话：

物业招聘 工作地址：皇姑区岐山路地铁口、省公安厅附近。 ☎联系电话：

▶招聘：售楼处客服管家若干名 要求： ❤管家：管家170以上，年龄18-28岁；有服务意识，有过高端案场服务经验，热情开朗细心，有责任心，形象气质佳。 薪资：7500（管住宿） 工作时间：早九晚六/早十晚七，每周双休 工作地点：➡海淀五棵松 联系电话：

  【招聘启事】——格林城市印象小区 一、招聘岗位：内保洁2名，管家1名 二、岗位要求： 身体健康 无不良嗜好 责任心强 工作认真 能吃苦耐劳 学历不限 有无相关工作经验均可 具备良好的服务意识和团队合作精神 善于沟通，能遵守公司规章制度。 工资面议 泓渲伟德物业服务有限公司期待您的到来！

医院招聘启事 诚聘英才 · 携手同行 一、医院保洁员 薪资待遇：2500元-2800元 工作时间：正常班，上六休一 任职要求：男女不限，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 工作内容：负责医院区域日常清洁、卫生维护，营造整洁就医环境 二、电梯引导员 薪资待遇：2500元-3000元 工作时间：正常班/倒班 任职要求： 50岁以下，形象大方，服务意识强，沟通良好 工作内容：引导患者及家属有序乘梯，解答简单咨询，维护电梯秩序 三、水电暖维修员 薪资待遇：薪资面议 任职要求： 60岁以下，持有相关证件，有水电暖维修经验者优先 工作内容：负责医院水电、供暖、设备等日常检修与维护，保障正常运行。 联系方式:

博恩御山水郡安物业招聘▲物业管家:40周岁以下，男女不限.▲收费员:45周岁以下.以上岗位要求有物业客服及收费相关经验。电话:苏经理▲保安员：身体健康责任心强，上一天休一天，工资2600元/月。电话： 李经理▲保洁员：男女不限，长白班，工资2000元/月。电话： 董经理▲综合维修工和电工：长白班，有综合维修、水暖维修、弱电维修经验，工资3000元/月。电话: 马经理国汤馆招聘▲客服：45岁以下，2700元/月。8点半-晚8点，上一天休一天。▲保洁员：55周岁以下，身体健康。1.上一天休息一天，8点半~晚8点。2.长白班，8点半~晚4点半，周休一天，享受法定节假，2000元/月。电话： 李经理▲厨房打荷：2600元/月，早8点50~晚6点50，法定假日休息。电话： 连先生待遇：以上岗位可交五险、有周休，工作午餐、市内有通勤班车、节日等员工福利。工作地点：区金山大街博恩御山水

环境好，轻松的工作哪里找，看这里 1、军山项目 ①长江大保护展馆接待员1名； ②通通咖啡服务员（歉职150元/天）； ③水云窝服务员2名（签合同40岁以内）； 2、植物园项目 ①状元客栈客房清洁员（签合同）； 3、狼山项目 ①摇撸船船工（签合同、50岁左右 联系人：王先生

环境好，轻松的工作哪里找，看这里 1、军山项目 ①长江大保护展馆接待员1名； ②通通咖啡服务员（歉职150元/天）； ③水云窝服务员2名（签合同40岁以内）； 2、植物园项目 ①状元客栈客房清洁员（签合同）； 3、狼山项目 ①摇撸船船工（签合同、50岁左右 联系人：王先生

岗位：展馆接待、咖啡师、茶品讲解、客栈服务、前台 需求：男女不限、40岁以内（大专以上） 人数：若干名（全职\歉职） 薪资：4K~6k法定假日加班按照国家规定发放 福利：五险 地址：五山景区 联系人：王先生（）

招聘娱乐设备/南大街/秩序维护/ 15元一个小时/常日班/年龄30到45岁，

招聘：工程维护员 薪资：3000-5000 1、大专以上学历，50周岁以下； 2、具有相关工程高低压电工证、特种设备操作证的优先。

维修1名 （世濠花园附近） 工作职责：日常水电维修，设施设备检查维护，后勤协助智能设备维护等工作； ，年龄57岁以内，身体健康，吃苦耐劳，持高低压电工证，有工作经验； 工作待遇：综合4000元/月--4500元/月左右，具体面议； 工作时间：8：00—17：30； 工作福利：五险一金，双休，加班补贴，享受节日福利等； 工作地点：世濠花园附近； 联系人：郭女士 （）

工程维保 1.须持有高、低压电工证；2.具有1年以上相关专业工作经验；3.具备较强的分析判断能力，和团队合作精神，能够积极响应突发事件的处理；4.掌握电脑操作和会使用办公软件；5.根据工作需要，能接受倒班工作。1、关注水电汽供用情况，确保水电汽正常供用；2、关注日常设备运行情况，每天对所有设备进行巡查，准确真实记录运行参数；3、按期对设备进行相应的项目维护，确保平稳运行和达到正常的使用年限；4、对于设备的故障问题，做到及时维修、解决问题，并且做好事后总结和经验分享；5、参与、配合完成生产繁育部门配套设施的相关运维工作，确保配套设施的正常使用；6、提出各种合理化建议，提高设备设施运行性能，节约成本。 薪资福利:6000 - 8000元/月，前期8小时双休，半年后需要三班倒（每班8小时）、七险一金、各类年节福利 工作地址:海门区临江新区临江大道104号百奥赛图公司6号楼

工程维保 1.须持有高、低压电工证；2.具有1年以上相关专业工作经验；3.具备较强的分析判断能力，和团队合作精神，能够积极响应突发事件的处理；4.掌握电脑操作和会使用办公软件；5.根据工作需要，能接受倒班工作。1、关注水电汽供用情况，确保水电汽正常供用；2、关注日常设备运行情况，每天对所有设备进行巡查，准确真实记录运行参数；3、按期对设备进行相应的项目维护，确保平稳运行和达到正常的使用年限；4、对于设备的故障问题，做到及时维修、解决问题，并且做好事后总结和经验分享；5、参与、配合完成生产繁育部门配套设施的相关运维工作，确保配套设施的正常使用；6、提出各种合理化建议，提高设备设施运行性能，节约成本。 薪资福利:6000 - 8000元/月，前期8小时双休，半年后需要三班倒（每班8小时）、七险一金、各类年节福利 工作地址:海门区临江新区临江大道104号百奥赛图公司6号楼

常年招聘客房清扫员，工作以清洁客房卫生为主，包括铺床，叠被子，抹灰尘，清洁洗手间，房间恢复到可入住状态，工资计间制，每天给予保底房间数，包工作餐。综合工资200-300元/天，男女不限年龄18岁—55岁均可。有经验者立即可安排上岗。没有经验的可培训直至可以独立做房。也招聘长期工,长期工包吃住，综合7000-8000元/月。

招聘娱乐设备/南大街/秩序维护/ 15元一个小时/常日班/年龄30到45岁，