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行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专
面议 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理; 2、各类报表的收集汇总与整理,提升工作执行的连贯性与效率; 3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源使用; 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁; 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力强; 4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
财务
4-8千/月
会计5-10年本科税务结算资金管理房地产/建筑不可兼职
财务核算、资金统筹,税务处理,财务报告编制
会计
3-4千/月
会计经验不限大专混合办公应收应付
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达; 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务,保障办公流程顺畅运行; 4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道的有效运转。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧; 2.熟悉Office办公套件操作,可高效完成文档编辑与数据整理; 3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4.拥有积极的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专总账成本
任职要求: 1、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上工作经历,有在一般纳税人企业工作背景者优先; 3、工作严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神; 4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳与总结; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先录用。
财务
3-5千/月
会计大专
1.协助整理原始凭证,录入财务数据,配合完成记账对账;2.辅助编制统计报表,归档财务文件;3.收集税务申报基础资料,协助部门日常事务
会计3-5年学历不限混合办公税务代理记账公司不可兼职
招聘启事 现招聘专职代账会计若干名 工作地点:临夏市 薪资待遇 综合薪资3500-6000元,多劳多得 长期福利:满1年且年度考核达标,可享受公司年度利润分红,无需出资 任职要求 1.有代账会计相关工作经验,可独立完成小规模/一般纳纳税人全盘服务、纳税申报全流程 2.工作细致严谨,责任心强,具备基础的客户沟通与服务对接能力 3.能长期稳定任职者、本地定居者优先 联系方式:(微信同号) 欢迎符合条件者来电咨询,也欢迎推荐合适人选。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
负责指定客户的全盘账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通,解答客户疑问,提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理,完成上级交办的其他与财务相关的工作。
仓库会计
3-5千/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查,开单发货工作, 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供财务分析支持,助力经营决策5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料,确保合规性与完整性 任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件(如管家婆、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
文员大专
【岗位职责】 1. 负责公司品牌在本地市场的线下品牌落地、场景化推广、市场渗透,提升品牌本地知名度与市场占有率。 2. 挖掘本地潜在用户群体,完成新用户对接、需求沟通、意向登记与基础服务讲解。 3. 参与线下市场活动运营、点位运营、客流维护,配合团队完成品牌曝光与用户增长目标。 4. 整理每日市场数据、用户信息,汇总工作反馈,协助上级完成市场复盘。 5. 学习团队管理、市场统筹、渠道开发,参与储备干部培训,为后期带队、区...
甘肃武威成功学校土建维修招聘小工2名,工作完成后薪资结清。有意者可报名。
工地小工/杂工1-2人
武威成功学校土建维修招聘小工2名,工作完成后薪资结清。有意者可报名。
武威
10月15日 01:39拨打电话
甘肃武威有室内乳胶漆喷涂工作,寻找有空闲的师傅。有意者可联系。
乳胶漆
武威有室内乳胶漆喷涂工作,寻找有空闲的师傅。有意者可联系。
武威
10月15日 01:36拨打电话
配菜餐饮收银
武威星光购物中心附近米线店招聘 前厅收银(年轻)薪资3400到3600,后堂帮厨阿姨(必须识字)薪资3600到4000。具体面议。联系电话
武威
10月15日 01:23拨打电话
甘肃武威招聘装卸工联系电话
装卸工
招聘装卸工联系电话
武威
10月15日 01:18拨打电话
甘肃武威招聘清理装修垃圾的零工人员,工作地点在城区。薪资以现金结算。
小工
招聘清理装修垃圾的零工人员,工作地点在城区。薪资以现金结算。
武威
10月15日 01:15拨打电话
水利工程师
7-8千/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能其他水利经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查,提供专业支持 3.指导现场施工,解决工程技术问题,确保项目符合水利行业规范与质量标准 4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议 5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师5-10年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水利高级职称
【岗位职责】 1. 统筹金属结构、机械电气板块检测业务,承担核心技术把关,牵头解决现场技术难点,确保检测数据真实准确、全过程符合规范与体系要求。 2. 全面负责水利检测项目全流程技术与项目管理,统筹项目实施进度、人员及设备资源调配,落实质量管控,保障项目高标准按期交付。 3. 负责检测方案评审、检测数据分析研判、检测报告终审,严控技术输出质量。 4. 协助主任开展部门运营管理,优化业务流程与人员配置,持续提升部门技术服务能力,支撑公司水利检测业务拓展与市场发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,水利水电工程或相关工程类专业。 2. 五年以上水利检测技术管理、项目全流程管理实战经验,熟悉水利检测行业规范。 3. 精通水利工程各项检测技术,具备检测数据综合研判、复杂技术难题攻关能力。 4. 拥有水利检测项目统筹管理经验,能够独立开展项目策划、资源调度、质量风险管控。 5. 硬性条件:持有水利水电专业高级工程师职称;拥有 3 个及以上水利检测员证书,其中必须包含金属结构专业。 6. 优秀的团队管理、内外沟通协调能力,原则性强,责任心强,有良好职业操守。
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利中级职称
【岗位职责】 1. 负责水利检测项目全流程落地:收集梳理项目资料,编制检测方案,统筹项目前期技术准备。 2. 牵头组织现场检测实施,统筹内外部协调、资源调度,跟踪管控项目进度,保障现场检测工作有序开展。 3. 负责检测报告审核,严格把控报告数据与编制质量,确保成果合规准确。 4. 承担项目对外对接工作,对接甲方及现场各方参建单位,及时处置项目推进过程中的各类问题。 5. 落实质量管控体系要求,配合部门完成检测技术资料整理、归档等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,水利水电工程或相关工程类专业。 2. 三年及以上水利工程检测工作经验,熟悉水利检测全流程、行业规范及业务重难点。 3. 持有中级及以上工程职称。 4. 优秀的对外沟通、组织协调能力,能高效推进多方对接。 5. 可接受短期/长期项目出差,服从公司外地项目派驻安排。 6. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的项目推进能力与风险把控意识。
深圳宝安区市政水利技术负责人
1.4-1.8万/月
水利工程师
市政水利技术负责人
中级水利水电工程师
4-5千/月
水利工程师10年以上大专
要求持有中级水利职称
专职会计
4-9千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理,保证会计记录真实、完整。 2. 参与月度及年度结账流程,按时完成财务报告编制。 3. 配合完成税务申报、外部审计等财务事务的执行与协调。 4. 跟踪公司资金流动情况,及时进行应收应付账款处理。 5. 执行并完善内部财务管理制度,持续提升核算效率。 任职要求: 1. 有超市或百货零售行业财务工作经验者优先录用。 2. 具体薪酬待遇面谈确定。 3. 年龄不超过40周岁。 4. 具备三年以上财务相关岗位工作经历。 5. 持有中级会计师及以上资格证书。 6. 熟练操作财务软件,掌握国家会计法规与准则。 7. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
助理
5-6千/月
文员大专
大专文化,年龄28-45岁之间,会开车会电脑。
会计
3-4千/月
会计1-3年本科电商互联网线下零售物流财务分析预算不可兼职
岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1~3年会计或出纳经验
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专成本结算资金管理风控
1.公司财务核算 2.工人考勤
助理
4-6千/月
行政专员大专混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
办公室文员
4-5千/月
文员1年以下大专
负责办公室红头文件撰写及收发等日常事务及后勤管理工作。
会计
4-5千/月
会计1-3年本科财务分析税务
岗位职责: 1. 承担公司日常财务会计事务,涵盖会计凭证的登记、账务操作及财务报表的编制等工作; 2. 负责企业税务管理,包括按时完成纳税申报及开展合理的税务规划; 3. 组织实施成本核算流程,进行成本数据分析与成本管控相关工作; 4. 开展内部审计任务,制定审计方案并撰写相应的审计报告; 5. 进行财务分析工作,对关键财务指标进行解读,并协助完成财务预测。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有3年以上财务会计领域工作经验,熟悉国家财务、税务相关政策法规; 3. 熟练使用各类财务软件系统; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立承担工作任务; 6. 具有高度的职业操守和责任感,能够严守公司财务信息机密。
统计员
4-6千/月
统计员1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司收集、核对业务数据,按时上报统计报表; 2.登记台账、录入整理单据,保障数据准确; 3.协助会计核对往来及库存,汇总各项费用; 4.做好资料归档,配合核查及完成其他交办工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、统计相关专业优先; 2.1-3年财务统计相关工作经验; 3.熟练使用Excel,具备数据整理、报表编制能力; 4.对数字敏感,细心严谨,有良好责任心; 5.致力于财务方向发展,愿意长期在公司深耕成长。 4. 对接各部门的日常行政需求,协助完成办公用品采购调度、来访接待、差旅安排等日常办公保障事务。
会计
7-8千/月
会计10年以上本科金蝶EAS
工作内容 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交; 2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理,确保档案完整与安全存放; 3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供切实可行的财务决策建议; 4、指导并监督会计团队运作,确保各项财务流程符合国家法律法规要求; 5、参与年度预算编制,并对预算执行情况进行持续跟踪与评估; 6、配合内外部审计工作的实施,推动审计进程顺利进行,及时落实问题整改; 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效沟通,妥善处理各项对外财务事宜; 8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径; 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析,提供决策支持服务; 10、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,拥有10年以上会计岗位从业经历; 3、精通国家财政法规、税收政策及会计准则,具备良好的职业操守; 4、具有出色的财务数据处理能力,能独立完成综合性财务分析任务; 5、具备较强的团队组织与领导能力,善于指导和提升团队成员业务水平; 6、沟通协调能力强,能够高效应对和解决实际工作中出现的问题; 7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的工作保密意识。
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