员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十一点到晚上八点半点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上 要不要我帮你把这段招聘信息整理成一份更吸引人的招聘文案，方便你直接发布？

要求国职认证 相关教学经验 认真负责

公司处于快速扩张阶段，急需有理想有行动力的小伙伴共图发展，没有小团体，职位晋升教练——店长——股东，我们招的不仅仅是教练，而是一个未来的合伙人 工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练方案 2、负责健身课程的准备和执行，确保训练质量 3、与客户建立良好的沟通，了解需求并提供个性化服务 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力 3、对健身行业有热情，愿意不断学习和提升自我 提成最高可达50%，欢迎大家过来面聊，教练来了就有课上 4、现在店里只有两位教练，机会多多，底薪和较高的课时费，让你前期能快速稳定下来 5、我们希望你能认可公司文化，我们招的不只是一位教练，而且未来的公司合伙人

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

以私教课为主。有意联系

能给客户清晰表达运动对人体的帮助和益处。给客户做运动规划带客户完成运动规划内容。帮助客户达到想要的身体目标

跳绳教练，16--18岁管培教练，教练学徒， 零基础带薪培训， 体考田径专业优先 体育教育、体操、健美操、武术专业优先， 有体育生经验，身体素质好的优先，

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1．对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长2．具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 3．身体健康，形象端正，具备基本健身知识或相关资质 员工福利 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

本岗位为一对一上门授课岗位，主要面向青少年儿童，根据学员年龄、体能基础、学习目标，定制个性化专项体育教学课程。涵盖羽毛球、篮球、跳绳、轮滑、乒乓球、足球六大主流运动项目，教练自主上门至学员指定场地（家庭小区、公园、社区运动场等）开展教学。旨在帮助学员掌握专项运动技能、提升身体素质、培养运动兴趣、纠正运动陋习、塑造坚韧品格，同时保障学员运动安全，为孩子打造专业、高效、趣味的上门体育训练体验。就近分配岗位，根据教练居住区域，分配周边小区、公园、社区运动场等上门订单，全域派单。

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招聘挤奶工1名。工作内容为操作GEA80位转盘挤奶设备，实行三班倒工作制，每班工作时长为5-6小时。要求应聘者服从统一管理安排，对自身岗位工作认真负责。薪资待遇为每月4000-4300元。工作地址位于宁夏吴忠五里坡三期。

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胡双健身中心招聘兼职健身教练，工作地点位于通海。招聘人数为5名。薪资范围为1500至6000。

江湖召集令北京大兴5000平纯地上一手国标新店组建私教团队。私教预售！！！（纯新）1.全北京最高提点！！！(带底薪开单10提，10万19提）2.装修已经90％，。3.50米国标，卡价低，走量。现招:1.P手3名！销售没问题。配合团队交接好会员，一起维护会员。无限永久分业绩，时间越长，会员越多，业绩越多。2.上课教练3名，给分业绩，分课。上好课就行。无限分业绩分客户。打过比赛的优先。3.特色课教练3名，做特色课互推。团队一起养，给分客户分业绩。4.少儿体适能教练。团队一起养，给分客户分业绩。注：团队没有主管，组长，没那么多事，团队意识优先！不拉帮结派，利益最大化，团队协作维护会员。做完预售留成型，超过2个人以上的不要。高:同

健身房招聘教练。要求持有健身相关资格证，掌握专业健身知识，善于沟通，有服务意识。工作内容是为会员提供体测、定制健身训练计划，进行一对一私教授课，推广健身课程，维护场馆会员。工作地址位于磴口县公园B区会所3楼、4楼。

招聘健身教练。要求具备1年以上教练从业经验，并持有国家体育总局颁发的健身教练证书。工作时间实行早晚班制度，早班为10:00至18:00，晚班为14:00至22:00，无需加班，法定节假日享受带薪休假。薪资待遇包括为期3个月的有效保底底薪5000元，课程提成保底比例为35%。提供员工免费内部培训，内容涵盖筋膜刀、孕产、小工具、康复等。薪资准时发放。

面向全社会招聘健身场馆零基础学徒人员，零基础无经验均可胜任，日常打理场馆琐事，做好场内基础引导，维护场馆日常环境秩序。入职门槛低，上手速度快，门店运营稳定，寻找愿意长期稳定做事的伙伴。投简历优先考虑。

大足问鼎健身招聘教练薪资面议早9晚10，联系电话（）

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先 一、岗位简介 游泳教练是游泳馆、健身会所、体育培训机构核心教学岗位，主要负责成人、儿童游泳课程的教学工作，帮助学员掌握游泳技能、纠正游泳姿势、提升水性与体能，同时做好学员服务、课时跟进及课程续费维护工作。本岗位适合热爱体育事业、责任心强、擅长沟通的专业游泳从业者，工作环境舒适、稳定、薪资空间可观。二、主要工作职责 1. 课程教学工作 根据学员年龄、水性基础、身体情况，定制个性化教学方案，开展一对一私教、小班团体课、少儿游泳启蒙课、长训提高课、中考游泳特训课等各类课程教学。规范完成课前热身、水中教学、课后放松指导，耐心纠正学员动作，保障教学质量，帮助学员高效学会游泳、提升泳姿标准度。 2. 安全保障工作 严格遵守场馆安全管理制度，教学全程紧盯学员状态，及时规避溺水、抽筋、磕碰等安全风险。课前检查泳池水质、水深、救生设备是否完好，课后排查场地安全隐患，全程保障学员人身安全，零安全事故教学。 3. 学员服务与维护 耐心解答学员及家长关于游泳学习、训练技巧、体能提升的相关问题，定期反馈学员学习进度、优缺点及提升方案。做好学员课时记录、上课提醒、课后回访工作，维护良好的师生关系，提升学员满意度。 4. 业绩与推广工作 配合门店完成课程销售、老学员续费、转介绍、新体验课转化等工作。积极参与门店团建、招生活动、公益体验课、游泳赛事活动，协助完成场馆日常运营工作。 5. 日常规范管理 严格遵守公司及场馆规章制度，统一着装、规范言行，保持教学区域整洁。定期参加门店教学培训、技能复盘，持续提升自身教学能力、专业素养和服务水平。 三、任职资质与岗位要求 （一）硬性资质要求 1. 持有国家认可游泳教练证、救生员职业资格证双证齐全（持证上岗，无证可带薪培训考证）； 2. 熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳四种标准泳姿，能独立完成全年龄段教学； 3. 熟悉游泳教学流程、儿童水性启蒙训练方法、成人速成教学技巧，具备专业的游泳知识和应急施救能力。 （二）能力素质要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无皮肤病，水性极佳，身体素质良好； 2. 沟通表达能力强，有耐心、亲和力，擅长和儿童、成人学员沟通，善于引导学员学习； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作意识，服从门店工作安排

职位描述 健身教练=高薪+身材+自信 做健身教练，你对未来会看的很清楚 岗位要求： 1、，年龄18-40岁，超龄 2、有无经验皆可，热爱健身运动，想往健身行业长期发展 3、能吃苦耐劳，能接受挑战，自律性强 4、积极向上，有赚钱欲望，想要高薪 岗位职责： 做健身教练，负责为俱乐部会员提供健身指导、锻炼计划、操课。 无需任何前期工作经验，公司提供岗前培训，上岗之后保底4000以上，！ 对自己没信心，觉得自己没有接触过这个行业，怕做不好；觉得自己学历不高，都没关系，只要你自己能努力，肯学。 薪资待遇： 工资待遇：底薪4000业绩提成+课时费，随便干月入5000-6000，认真干月入1-1.5W，拼命干2W以上！ 上班时间：早班9-17晚班14-22。月休4天，做得好可以双休！ 其他福利：五险、公司活动、带薪年假。

健身教练 岗位要求： 1、想从事普拉提、塑形健身教练的没有教学经验的宝妈。 2、有瑜伽、普拉提、塑形健身等学习和教学经历及经验。 3、场馆提供岗前技术培训。 4、责任心‬‬强，具有服务意识及团队‬‬合作精神。 5、具有较强的沟通能力，能与学员保持良性互动 6、能够配合完成馆内外课程销售工作。 7、年龄20-40周岁，专业与工作经验不限， 岗位职责： 1、负责按照馆内课程标准的完成日常教学工作 2、负责顾客接访评估工作 3、负责制定会员的课程训练规划工作 4、负责完成馆内课程的销售工作 5、负责会员的日常维护工作

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

健身教练，教练副理

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是辅助教练上课，带中小学生运动！ 有二级运动员/一级运动员等级证书！ 重竞技项目优先

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 薪资构成： 1.课时费：30-50根据售卡业绩决定，新人前两个月保底40 2.提成：售卡业绩（2.5-11%）耗课业绩️（2.5-11%），新教练前两个月可以和一位老教练拼售卡业绩拿高提点。 3.奖金：个人售卡业绩达到3w，公司奖励500 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5. 无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 晋升空间： 教练→店长→股东 透明晋升，能者上位，不看资历看能力。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 4.配合场馆运营需求，体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 5.形象健康阳光，具备亲和力与责任心，无不良从业记录

岗位说明 服务服装企业设计师群体，针对该人群久坐劳损、体态问题、身材管理及高压状态，提供肌肉放松、运动康复、体态矫正、减脂塑形一体化服务。 岗位职责 1. 运用专业手法做筋膜、肌肉松解，缓解颈肩腰、手腕等久坐引发的酸痛劳损。 2. 评估并矫正圆肩驼背、头前伸、骨盆歪斜等不良体态，优化身形线条。 3. 结合人群特点定制轻量化减脂塑形方案，开展一对一训练指导。 4. 结合舒缓调理方式，帮助员工释放工作压力、改善亚健康。 5. 建立健康档案，定制个性化调理方案，也可开展小型健康分享、办公护养教学。 6. 做好客户沟通与维护，输出专业健康建议。 任职要求 1. 持有运动康复、健身教练、体态矫正等相关证书，掌握基础人体解剖、运动力学知识。 2. 擅长办公族劳损调理、体态矫正与轻塑形，需要2年工作经验以上。 3. 沟通耐心，理解行业审美，服务意识强，工作认真负责。 4. 形象气质良好，年龄22-40岁。 薪资福利 1. 薪资结构：0～1万以内耗课金额55%提成，1～2万以内耗课金额58%提成，2～3万以内耗课金额63%提成，3～4万以内耗课金额69%提成。 2. 前2个月底薪3000，正式入职无底薪，交社保2档，月休6天，多劳多得，上不封顶； 3. 成长空间：可独立打造专属设计师康复塑形特色课程，个人专业能力与薪资同步提升。