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1、负责学生日常学习管理和晚自习管理，确保教学质量和学生满意度;2、使用排课系统为学生安排教学课程;3、与家长沟通学生学习情况和进展，提供专业的教育咨询服务;

薪资待遇:五险一金，双休，6000～12000，上不封顶无责底薪5140+工龄涨薪（50-900）+超行业提成10%-20%+开单奖/月奖金/周奖金平均月收入20000+（税后）+社保+超长带薪带薪年假20天+法定节假日全部正常休息全国十强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码，1-3天左右开一单）大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader会发自内心指导身边小伙伴）专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次）员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励【待遇真实，欢迎各位有识之士加入益学教育大家庭！】【随时欢迎您的咨询！】【只要您找我，我觉得我们的故事就可以开始了！】【我们会为您提供】：1、公司提供精准客户，不需要我们有人脉资源，也不需要跑市场、陌拜、盲打号码，2、不用担心不会做，我们会有专业培训+一对一带教（领导耐心，发自内心指导员工上手）；3、办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚。【岗位职责】1、公司提供客户资源，我们只需要和学员进行沟通，促成课程交易；2、不定期回访客户，促成订单；3、完成相应工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。【任职要求】：1、年龄20-35周岁；2、有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流；3、热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望；4、有一定的团队合作意识，；5、有过教育行业销售经验者优先；【培训制度】1.企业文化培训2.师傅帮带，一对一辅导，全方面产品知识培训；3.业务能力提升培训；4.营销技巧的培训；【薪酬福利】：1、无责底薪6000（纯无责底薪，底薪一直有）+超行业提成，月综收入基本在8000-15000，上不封顶，还有13薪以及高额年终奖金(分红)；一般试用期员工月收入在6000左右；60%以上正式员工月综收入在8000以上；50%以上正式员工月薪收入在10000以上；30%以上正式员工月综收入在12000-18000左右；10%-20%左右正式员工月综收入在2万-4万-7万不等；销冠月入十几万；2、福利待遇优厚(社保+三八妇女节费+五一劳动节还有费+端午过节费+国庆过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日费及小礼品一份+婚假福利)；3、良好的晋升发展平台，销售—组长—主管—经理，每三个月晋升一次，我们更看重你的能力；4、享受正常法定假日，带薪春节假(15—20)天+满一年加5天带薪年假；5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境；益学教育活跃的工作氛围，正规的大平台，超出同行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择；如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么益学大门随时为您打开！【我们诚挚地邀请您的加入！】上班时间：9:00-6：30【随时欢迎您的咨询】心动不如行动，赶紧投递简历吧，简历合适的话，会有贴心的HR给您联系的。

班主任岗位工作职责:1.负责学员档案的建立及完善；2.维护学员班级群，开课、请假、扩科、续费、转介绍等工作内容；3.负责学员教学进度的追踪及了解，及时进行客户回访，对学员出现的问题，及时疏导和解决；4.定期开家长会，和家长沟通学生在校的学习情况；5.和校区各部门协作完成家长来访期间的课程介绍。6.上级交代的其他事宜。任职资格:1.统招大专及以上学历，有经验者优先；2.具有良好的团队合作精神，善于与人沟通交流；3.热爱教育行业工作时间：周内13:00-21:00，周四周末10-20点，（具体根据校区安排）周一休息。

教务老师薪资面议任职要求：1、专科及以上学历，教育、管理等相关专业优先；2、熟练掌握办公软件操作技能（如Word、Excel、PPT等）；3、具备良好的沟通能力，责任感强，工作细致有耐心；4、善于学习、勇于创新，具备较强学习能力。体育教练薪资面议任职要求：1、体育类专科及以上学历，师范专业优先；2、形象好，热爱体育事业，热爱学生，善于沟通，乐观开朗，执行力强，有责任心、耐心；3、年龄要求35岁及以下，可接受实习及应届毕业生（男女不限），提供岗前培训。声乐老师薪资面议任职要求：1、本科及以上学历，声乐类相关专业2、有相关专业等级证书，业务能力熟练3、亲和力强，善于沟通，有爱心能力优秀者可放宽要求

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