日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

每天下午3点上班，5小时工作制，每周公休一天。

负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

岗位职责： 1、协助校区完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，有教育、体育或健身等相关行业管理经验优先考虑； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有丰富的市场运作能力。 1、公司缴纳五险， 2、良好的晋升机制， 3、每周周内休息一天半， 4、带薪年假 5、定期组织员工旅游团建活动， 6、节日、生日各种福利， 7、和谐的办公环境和人性管理。

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.确保教学过程中的安全规范执行，具备突发情况应急处理能力 3.协助开展游泳课程推广、招生咨询及家长沟通工作 4.维护泳池教学区域卫生与设备安全，配合场馆日常管理 5. 参与教练团队教研活动，持续提升教学专业水平 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）或救生员国家职业资格证书 3. 具备基础游泳教学经验，能独立完成课程授课 4.身体健康，无传染性疾病，适应水中教学环境 5.具备基本沟通能力，有青少年教学经验者优先

要求会蛙泳。登录考勤、收放教具、看护、指导动作

招聘｜无人机实训教练 岗位职责：独立PPT理论授课，带学员无人机吊运实操训练，把控教学安全，设备日常检查维护 任职要求：熟练重载无人机吊运，会讲课、有耐心，熟悉飞行安全及应急处置，有教学经验优先 待遇：面议，能力优秀薪资从优，稳定长期岗 有意向私信联系，可试岗面谈

篮球助教，辅助教练完成课程，招生宣传，可培训，

一、任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录，热爱滑雪运动； 2. 教练需掌握单/双板基础滑雪技术，具备独立教学能力；以及现场服务礼仪。 3. 沟通表达能力良好，有责任心，服从度假区统一管理。 4. 必须持有国家滑雪指导员资质 6. 月薪10000-15000 （一）教练提成规则 当月教学销售金额分段计算提成：5000元及以下部分提成比例25%，5001-12000元部分提成比例30%，12001元及以上部分提成比例35%。 示例：当月销售金额12300元时，提成总额=（5000×25%）+（7000×30%）+（300×35%）=1250+2100+105=3455元。 二、员工福利 1. 工作期间包吃包住，无需承担任何食宿费用； 2. 雪季可免费使用滑雪场滑雪场地，免费参加内部滑雪技术提升培训； 3. 享受雪场内部商品购品折扣。表现优秀者可获得下一个雪季优先续约资格。

新安一酒店招聘上早班大姐两名，上六休一，工资4500，年龄要求50岁左右，联系电话

单号：上门时间：今天10:30服务内容：双人深度保洁4小时（含双面擦窗）到手金额：285（工资280好评5）预约地址：洛阳市洛阳市新安县黄河大道万基花园一键导航，平台接单提供保险井号://鹿闲闲丨家政接单/查看订单/

120平米建筑面积，两遍腻子，刷漆，阳台，三个卧室，平顶，客厅餐厅简单石膏线

岗位：园艺师性别：员工地址：洛阳市区年龄：55岁以下要求：会简单泥瓦工，简单机械修理，喂鸡喂鸭，养花养草，简单家务等，能长期干工资：4000元/月联系：

招聘岗位包括物业经理、后勤行政人员、水电工、销售人员、保安和保洁。 物业经理要求有物业管理经验，具备责任心，沉着冷静，招聘1名。 后勤行政人员要求会使用电脑办公，招聘1名。 水电工要求有维修经验，持有电工证者优先，招聘1名。 销售人员要求有房产销售经验，招聘2名。 保安要求年龄在60岁以下，身体强健，精神饱满，招聘2名。 保洁要求干活细心认真，招聘2名。 薪资福利方面，每天工作8小时，做六休一，工资面议。 工作地点位于华商城物业。

婴儿游泳技师在店内游泳馆工作薪资福利:3000-7000元，五险一金、年假、法定节日三薪、月休4天、生日带薪假、生日红包、员工内购、双节福利、团建旅游工作地址:平度市区三宝孕婴门店

王女士地址：南村海信工厂◆三宝孕婴母婴连锁店1、婴儿游泳技师：3000-7000元，在店内游泳馆工作，适合91年以内姐姐2、门店导购：3800-7000元，有销售经验者优先以上岗位：五险一金、年假、法定节日三薪、月休4天、生日带薪假、生日红包、员工内购、双节福利、团建旅游电话：

游泳教练兼救生员1.持证硬性要求：持有有效的《救生员证》（国家体育总局颁发）；有急救证、健康证优先。2.游泳技能：熟练游泳，耐力好，能快速下水施救，掌握潜泳、拖带救人技术。3.年龄：18–45周岁，视力良好，反应敏捷，体力充足，条件特别优秀的年龄可适当延后。4.素养：责任心强，细心耐心，遇事冷静，不擅离职守，在岗不玩手机。5.加分项：有泳池救生经验、会简单水质维护、持有社会体育指导员（游泳）证。1.确保泳客安全；预防和应对溺水等突发事件；维护游泳馆秩序；科学、安全地指导学员掌握游泳技能；对顾客进行安全意识的培养；关注顾客的身体状况。2.全程监控泳池及周边区域，确保无安全隐患。3.严格执行游泳馆安全规则，识别高风险行为并及时制止。4.对溺水、受伤或突发疾病的泳客实施快速有效的救援。5.检查泳池设施。6.协调泳客分流，避免拥挤或冲突。7.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划。8.确保学员在训练中遵守安全规则，防止溺水或运动损伤。9.关注学员身体状况。10.完成上级安排的其他工作事项。11.熟练执行溺水救援、心肺复苏（CPR）、应急处置；发生意外第一时间施救并上报。薪资福利:4000-5000元/月员工福利：购买社保、节日福利等。简历投递方式：工作地址:四川天府新区眉山片区视高街道。

大荔游泳馆招聘游泳教练，底薪＋课时费月薪137****4319

游泳教练持有游泳教练证书五官端正，沟通能力强，能与客户建立良好关系;能长期稳定工作。薪资福利:综合工资¥5000-10000招工人数:5名工作地址:射洪市城北凯立广场四楼

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，针对不同年龄、基础学员制定个性化教学计划 2.组织日常训练、考核及汇报演出，提升学员身体素质与武术技能 3.参与武术推广活动、校园合作项目或社区公益教学，扩大品牌影响力 4. 维护教学场地与器械安全，确保训练过程规范有序 5. 配合机构完成学员管理、进度反馈及家长沟通工作 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.熟悉传统武术套路 3. 具备基本的运动损伤预防与应急处理能力 4. 表达清晰，亲和力强，擅长与青少年及家长沟通 5. 持有武术教练员资格证、社会体育指导员证或相关资质者优先

主要工作内容陪客户打台球，有良好的沟通能力 上班自由轻松 原标题：《助教》

科目三教练

岗位名称：数学辅导老师（高中老师）；体育教练（一对一，线下辅导）。岗位要求：1.具有丰富的教学经验和方法技巧；2.擅长一对一辅导，能够针对学生的具体情况进行个性化指导；3.对体育有热情，了解体育单招方向，能够帮助学生提升体育成绩。薪资待遇：数学辅导老师薪资为每小时160-170元；体育教练薪资面议。

家门口游泳馆招人啦！招游泳教练~全职兼职都要！ 不管你是经验丰富的老教练，还是持证想入行的新人，只要爱游泳、会教学、有耐心，我们都欢迎！ 教小朋友玩水、学游泳，带大人练泳姿，工作轻松氛围好 要求有教练证+救生证，会教蛙泳、自由泳等基础泳姿就行 工资上不封顶，多教多得，月结不拖欠，全职还有福利补贴 平时喜欢游泳，想把爱好变成工作的小伙伴，赶紧联系我！

岗位职责 1. 负责3-8岁幼儿体育、体能、趣味运动等课程的教学与实施 ​ 2. 按照教案完成课堂教学，保障幼儿上课安全、课堂秩序与教学质量 ​ 3. 以游戏化、趣味化方式开展教学，激发孩子运动兴趣 ​ 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈孩子课堂表现与成长情况 ​ 5. 维护教学场地、教具整理，配合完成机构日常教学相关工作 任职要求 1. 热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心，性格开朗阳光 ​ 2. 体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先 ​ 3. 有幼儿体育教学、体能教练、早教教学经验者优先 ​ 4. 具备良好的沟通能力、课堂控场能力与亲和力 ​ 5. 无经验但热爱幼儿体育、愿意学习可带薪培训

岗位职责： 1.负责制定并实施青少年或成人匹克球课程教学计划，涵盖力量、耐力、柔韧、协调等基础体能训练内容 2.根据学员年龄、体质及目标差异开展分层教学，确保训练科学性与安全性 3.定期评估学员体能发展状况，提供个性化提升建议并反馈至家长或相关方 4. 协助组织校内外体育活动、体测、赛事及健康讲座，提升团队协作与活动执行能力 5. 做好课前准备、课堂管理及课后记录，维护教学器材与场地安全规范 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.持有匹克球教练证 3.有学校、培训机构、健身中心等体育教学或体能训练实践经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱体育教育的人才加入

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

1。设计并实施体能训练计划，以提升学员的体能水平。 2。对学员进行专业的体能指导和训练，确保训练安全有效。 3。开发适合不同年龄和能力水平的训练内容，以满足广泛的学员需求。 4。维护良好的沟通与协作关系，确保教练与学员间的良好互动。 5。跟踪记录训练过程，及时调整训练方法以适应学员的变化。

岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！