一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

接受新手 短期 当天可安排住宿 一、招聘要求： 1、无需经验要求、肯吃苦耐劳，有较强的责任心 2、口齿流利，会讲普通话 二、工作内容： 1、主要负责进站行李物品安检工作，维持现场次序 2、工作环境好、比较轻松、有坐有站 三、薪资福利： 1、免费提供工服，法定节假日出勤享受节假日工资待遇 2、晋升途径：队员-班长-中队长-线路经理-分公司经理 3、月薪5000-6000元，检查违规物品额外奖金50-500元 4、免费乘坐地铁，免费包吃住 四、工作地点： 全市所有地铁线路站点均可合理就近分配

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

南昌地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】男女不限，年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

南昌地铁大量招聘地铁安检员 连班工资高达180元/天包吃住 工作内容: 地铁站内安全检查维持站内秩序 乘客入闸时行李物品箱包扫描检查等 有坐有站，工作非常轻松 地铁站内有空调冬暖夏凉环境舒适 招聘线路: 地铁1/2/3/4号线 招聘要求: （1号线：16-35岁） （3号线年龄18-35） 身体健康 无案底五官端正，无残疾 无烟疤 无纹身 无口吃 工作时间 早班07:00～15:00 晚班15:00～22:30 每小时休息10-20分钟 本班上二休一  薪资待遇： 多劳多得 食宿情况: 1.公司免费提供食宿 宿舍有空调 统一免费发放服装 2.持本人工作证可免费乘坐地铁 晋升空间: 安检员-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理

南昌地铁安检招聘 *岗位名称 地铁安检员 *工作时间 早上：6：00-14：30 下午：14：30-23：00 *薪资待遇 实习期80/个班次，综合工资2700-4500元;转正后120/个班次，综合工资4000起 *岗位要求 1、年龄:16-45岁 2、，，初中以上文化程度; 3、无纹身染发、无违法犯罪记录; 4、身体健康，无传染性疾病; 5、工作认真负责，能吃苦耐劳， 6、退役军人及家属优先录用。 *晋升渠道 晋升空间安检员--安检班长/小队长--中队助理 --中队长--大队长/项目经理 *公司福利 月休四至六天，包吃包住(吃提供午餐和晚餐)，3实习三个月可盖实习证明，正式上岗后可就近安排站点;节假日或生日有小礼品发放 地址:南昌新建经开

岗位职责 一、安检设备操作与图像判读 设备启动与自检测试检查X光机图像清晰度，确认传送带内无异物，按程序开启仪器并完成日常自检。 确保设备处于正常运行状态，为后续安检工作提供基础保障。 图像判读与风险识别快递包裹通过安检机时，需仔细观察显示器图像，通过物品形状、密度等特征，识别锂电池、液体、高压气体、易燃易爆品等违禁品。 熟练运用设备检测功能（如多角度扫描、图像增强），对模糊或可疑图像进行重点分析。 二、违禁品处理与应急处置 开箱检查与记录对图像不清或可疑的包裹，通知开箱检查员进行人工查验，确保操作轻拿轻放、不破坏物品完整性。 详细登记违禁品种类、数量及处理方式，形成可追溯的台账记录。 紧急情况应对遇疑似危险品时，立即按下紧急停止按钮，将物品留存于机器内，并按照应急预案启动处置流程（如隔离、上报、移交相关部门）。 发现禁运品时，及时并记录在案，交由航空部门或指定机构处理。 三、设备维护与协作管理 日常维护与保养定期清洁安检机传送带、探测器等部件，确保设备无积尘、无故障。 配合技术人员完成设备检修、校准，延长设备使用寿命。 跨部门协作与问题件处理部门对接，移交违禁品并跟进后续处理结果。 参与安检流程优化，提出设备功能改进或操作效率提升建议。 四、安全规范与合规要求 政策执行严格遵守国家邮政局、民航局等发布的禁运品目录，确保所有检查行为符合法律法规。 对新型违禁品（如新型电池、管制刀具变种）保持敏感度，及时更新识别知识库。 数据保密对安检过程中获取的包裹信息（如收件人、物品内容）严格保密，防止信息泄露。 五、附加职责 培训与复训：参与新员工安检技能培训，或定期接受复训以保持证书有效性（如民航安检五级及以上证书）。 流程优化：基于违禁品数据统计，分析高风险包裹特征（如来源地、包装类型），为转运中心安检策略调整提供依据。 岗位核心价值 安检员是圆通速递转运中心安全防线的“第一道闸门”，其工作直接关系到物流网络的安全运行、客户权益保护及企业合规经营。通过精准识别风险、高效处置异常，安检员为快递包裹的“安全抵达”提供了关键保障。 基础条件 学历要求:高中或以上学历：高中及以上学历。 专业背景：物流、安检相关专业优先。 年龄：20-40岁之间。 有安检证优先考虑

给公司开下车到现场去做检测。 原标题：《开一下车去检测，车、面包车都要会开。》

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

招工：手串配货员1名，主要工作饰品配件配货，偶尔上货等，上班时间9-17：30休息1小时管饭，一个月休息4天。要求能吃苦耐劳，视力正常，有一定体力，做事细心。地址：602所沿河边上，景德镇兴航科技开发有限公司内联系电话：

招聘叉车司机1人。要求高中或中专及以上学历，持有有效铲车证，有1年以上铲车驾驶经验。岗位职责包括驾驶叉车完成货物的装卸与搬运，严格遵守安全操作规程确保作业安全，以及做好叉车的日常检查与维护以保持车辆良好状态。公司提供包吃、加班补助、带薪年假、团建活动、员工旅游、生日福利及公积金。工作稳定，团队氛围好。薪资范围为4000-6500元。工作地址为乐平市接渡镇严州村。

江西云翊环保科技有限公司现诚聘白班跟车工2名。岗位薪资为3200元/月，提供餐补，标准为15元/餐。工作内容包括车辆日常巡查、货物装卸协助及运输过程中的基础监管，确保物流环节安全有序。具体职责为：负责跟随运输车辆执行配送任务，协助完成货物装载与卸载；按要求检查运输途中货物状态，及时反馈异常情况；配合完成相关台账记录与交接工作，保持沟通顺畅。岗位实行白班夜班轮班制。要求具备基本责任心与团队协作意识，能适应轮班工作节奏，服从管理安排。无学历及经验限制。工作地址位于乐平市区。

江西云翊环保科技有限公司招聘司机1名。要求持有B2及以上驾驶证，能够驾驶黄牌车辆。要求驾龄10年以上，年龄50岁以上。薪资为5000元至5200元每月。提供餐补，标准为15元。工作地址位于乐平市区。

井号://丨/【浮梁邮政银行押钞保安司机】要求50岁以下，做二休一，能征信证明和无犯罪记录，略懂一些电脑基础操作，工资3200元/月。联系电话：

诚聘旅游司机驾驶大通g10寻30岁以内，相貌端正，性格温和，开车稳正，熟悉路况，有服务意识，爱惜车辆，有客运资格证，三年无重大事故，无犯罪记录的朋友开营运车，最好是。我人好事少，希望你也一样。电话：

【招聘】上杭县城长期蒹职人员合集长期蒹职大巴司机负责旅游团队接送，驾驶7座-54座各类车型要求：持有A1驾驶证+客运从业资格证，驾驶技术娴熟，无重大事故记录，行车稳重细心时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职摄影师外出跟团拍摄，记录人像、风景及活动画面，成片清晰有氛围感要求：构图审美佳，相机或手机均可时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职旅游合伙人负责旅游咨询、客户对接、业务推广等工作要求：人数500人以上，喜欢旅游时间：根据业务安排，时间灵活薪资：按业绩计提成，收入上不封顶联系电话：张队

招聘:大班司机公司：不开会没事车型:福瑞迪，要求干净利索。联系电话：

招聘职高部化工工艺教师1名。要求热爱教育事业，品德高尚，具有良好的职业道德。遵纪守法，未受过党纪、政务处分，无犯罪记录。身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，无不能胜任教育教学工作类疾病。大学本科及以上学历，具有高中或者中职教师资格证。年龄原则上40周岁及以下（1986年9月1日及以后出生），有丰富教学经验者可适当放宽条件。专业要求为化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学等相关专业。能够教授化工原理、环境监测与分析、化工设备操作与维护等化工工艺专业课程。熟练掌握化工流程模拟软件（如AspenPlus）、环境监测仪器（如原子吸收光谱仪、气相色谱仪）等实操技能。有相关教学经验者条件可适度放宽。薪资不低于当地公务员、事业编同等工资水平。试用期3-6个月，试用期满考核合格，经聘用后作为渤海学校校聘教师管理，缴纳五险一金，学校提供食宿。设立学历补贴、岗位补贴、绩效奖金等各类专项津贴。每年为教职工提供免费体检，依规发放各类节日福利。享有业务进修、专业培训及外出研学考察等学习机会。省特级教师、齐鲁名师、资深骨干教师待遇面议，实行一事一议。工作地址为山东（潍坊）海洋科技大学园樱花路388号（潍坊火车站乘坐90路公交车至潍坊创业大学站下车即到）。

储备干部，3月休四天4000-7000元以上全岗位轮岗学习.门店日常运营协助.活动落地与销售提升.负责跟通勤车下分店，全岗位轮岗学习.门店日常运营协助.活动落地与销售提升.负责跟通勤车下分店，有经验.应届生.退伍军人.转行想做管理的优先录用.愿意从基层做起

岗位1：物业前台客服薪资：面议点击链接投递简历：井号:///CMrkkBrVwoZIl0j—————————————岗位2：保安（六十以下）薪资：面议点击链接投递简历：井号:///9mAm4aOA0qL39An—————————————岗位3：水电工程（持证到岗）薪资：面议点击链接投递简历：井号:///RHB93ozidAoXLvm—————————————川海丰尚砂锅麻辣烫

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急需多名保安，工资2200-2400元，年龄60岁以下，地址602所附近，有意者请联系叶经理。

景德镇合诚物业有限责任公司招聘啦！【景德镇北站秩序员】薪资2000＋餐补要求：60岁以下，有保安证优先【景德镇北站消防监控员】薪资4000-4500＋餐补要求：有消防证安保证以上联系电话

招聘保安岗位。薪资为每月2100元以上。要求身体健康，能接受夜班。

岗位：保洁一名（时间自由+时间短）薪资：1000-1200元点击链接投递简历：井号:///oAXGbH29PgSCWcH—————————————岗位：保安一名（做一休一）薪资：1600-1800元点击链接投递简历：井号:///jt1TSMj29B1Rucc—————————————乐平安速物流

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岗位1：秩序员（五险+年假+三倍工资4...薪资：4000-4300元点击链接投递简历：井号:///bylHIQ1EuFkgFDn—————————————岗位2：水电工程（底薪3800+缴纳五险+55岁以下）薪资：4000-5000元点击链接投递简历：井号:///pHXbadSISIdb7lf—————————————新力物业有限公司（乐平分公司）

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先