招聘：江西景德镇长运有限公司合同制驾驶员招聘公告因公司需要，现面向社会公开招聘合同制客运驾驶员，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘合同制客运驾驶员10名。二、报考条件岗位任职资格及要求年龄要求：原则上女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁；学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。主要工作职责:严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。三、薪酬待遇薪酬水平5-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。四、招聘程序（一）发布招聘公告与组织报名发布渠道：线上通过江西长运官方网站、景德镇长运等发布公告。报名方式：采取现场登记方式接受报名。报名时间：2026年11月6日-11月19日报名材料：报名

招聘：江西景德镇长运有限公司合同制驾驶员招聘公告因公司需要，现面向社会公开招聘合同制客运驾驶员，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘合同制客运驾驶员10名。二、报考条件岗位任职资格及要求年龄要求：原则上女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后女性不超过48周岁、男性不超过58周岁；学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。主要工作职责:严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。三、薪酬待遇薪酬水平5-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。四、招聘程序（一）发布招聘公告与组织报名发布渠道：线上通过江西长运官方网站、景德镇长运等发布公告。报名方式：采取现场登记方式接受报名。报名时间：2026年11月6日-11月19日报名材料：报名时需提交本人有效期

合同制客运驾驶员年龄要求：原则上员工45周岁及以下，员工55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后员工不超过48周岁、员工不超过58周岁；学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬水平5-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。招工人数:10名报名时间：2026年11月6日-11月19日工作地址:浮梁县新昌南路汽车站四楼

合同制客运驾驶员年龄要求：原则上45周岁及以下，55周岁及以下；获得原工作单位颁发的荣誉奖项的或安全驾驶8万公里以上的人员，可适当放宽年龄限制，放宽后不超过48周岁、不超过58周岁；学历条件：具备初中及以上文化程度，能够准确理解岗位安全操作规范、运行调度指令；身心健康，具有履行岗位职责的能力，无可能危及运营安全的疾病或者病史(如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶的疾病)。持有与应聘岗位准驾类型相符的中华人民共和国机动车驾驶证（如A1/A2/A3等），同时持有在有效期内的道路旅客运输从业资格证；从业年限：在客运驾驶员岗位累计工作时间满1年及以上；工作表现：爱岗敬业，驾驶记录良好，无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶及无有责亡人事故等记录，无吸毒、涉毒或者暴力犯罪记录，无其它犯罪记录。有以下情形之一者不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；2.受到党纪、政务处分，仍在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的；5.有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的；6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业（含所属企业）岗位。严格遵守国家道路交通安全相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规定，服从统一调度、行车过程中始终将安全放在首位，日常需保障充足休息时间，严禁参与影响安全驾驶的活动等。薪资福利:薪酬水平5-7万元/年，录用人员依法享受国家规定的“五险一金”、节日福利等相关待遇。招工人数:10名报名时间：2026年11月6日-11月19日工作地址:乐平市大连路新汽车站

【任职要求】 · 为人踏实稳重，责任心强，服从管理 · 不限学历、无需相关经验，零基础可培训，快速上岗 · 年龄18-35周岁 【工作内容】 · 室内出入口人员引导、来访信息登记，维护现场秩序 · 监控室坐岗值守，按规定定时巡检，妥善处理简单突发状况 · 场内日常巡逻，保障场地秩序与环境卫生 【薪资待遇】 · 综合月薪4000-6000元，薪资按月准时发放 · 包吃包住，宿舍配备空调、热水器，生活配套齐全 · 绩效奖金、岗位补贴齐全，享有法定节假日福利 · 晋升通道清晰：队员→班长→队长→管理层，凭能力晋升 【工作时间】 · 人性化排班安排，无需熬夜 · 工作强度适中，定时轮休，劳逸结合 【岗位亮点】 · 室内恒温环境，冬暖夏凉，不用风吹日晒 · 工作内容简单，无重体力活，岗位稳定性高 · 岗位灵活，可长期稳定发展，也适合短期过渡 · 正规岗位，入职流程简单，待遇有保障

岗位职责： 1.安全、准时驾驶旅游大巴车 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5. 主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1. 持有A1，且近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的安全意识和应急处置能力，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 服务意识强，具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排 5. 符合道路运输从业人员从业资格要求

南昌地铁（福利岗位 免费安排） 1号线北延线 1-岗位：地铁安检员 2-住宿：8人间 独立淋浴卫生间： 3-吃饭：免费吃饭两餐 4-线路上是否送饭：午饭晚饭送餐至站点， 5-上班时间： 早班6:30-14:30 晚班14:30-22:30（大夜至地铁停运驻站，第二天早上开站前至7:00）根据晚班人员情况，轮流驻站 班制：上二休一 6-实习期及工资（实习期、加班）；实习期：加班同样，综合工资2800-3500元/月 转正后：加班同样，综合工资4500-5000元 7-所带资料： 身份证户口本复印件3张 实习证明 无犯罪证明（到单位后网上统计办理） 个人银行卡 入职体检 、需要健康证或体检报告： 8-面试要求：年满16周岁， 身高不低于155 不低于165 身体健康（）

南昌县银三角某机关单位招聘秩序安检员： 1.年龄35周岁以下，身高1.72以上。 2.大专以上学历，应届毕业生亦可; 3.形象端正，身体健康，服从管理。 4.需提供无犯罪记录证明，对工作事务严格保密，需签保密协议; 5.有相关工作经验优先；

【工作内容】 - 负责公司设备的日常巡查与维护，确保设备运行安全； - 定期检查设备及附属设施，及时发现并上报问题； - 配合相关部门完成巡检记录和数据整理工作； - 协助处理突发状况，保障运营安全与秩序。 【任职要求】 - 专科及以上学历，不限专业背景； - 无不良记录，具备良好的责任心和团队协作精神； - 能适应倒班工作，接受户外作业环境； - 有相关工作经验者优先，但不作为硬性条件。

包住，暂不包吃，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包住/暂不包吃/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

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校车驾驶员1.爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，遵纪守法，有团队合作精神，身体、心理健康。2.持有效大客车驾驶证和校车驾驶资格，具备安全行车三年以上驾驶经历、无重大行车责任事故及犯罪记录。3.初中或以上学历。薪资福利:1.购买五险一金。2.岗位工资+绩效工资等。3.待遇从优。报名时间：周一至周五、8:30-17:30时。报名地点：江门市汇才数字信息发展有限公司工作地址:江门市蓬江区建设三路19号纬丰广场2栋703室

营运大客车驾驶员1.爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，遵纪守法，有团队合作精神，身体、心理健康。2.持有效大客车驾驶证和营运性道路运输（客运）驾驶员从业资格证，具备安全行车1年以上客车驾驶经历、无重大行车责任事故及犯罪记录。3.初中或以上学历。薪资福利:1.购买五险一金。2.岗位工资+绩效工资等。3.待遇从优。报名时间：周一至周五、8:30-17:30时。报名地点：江门市汇才数字信息发展有限公司工作地址:江门市蓬江区建设三路19号纬丰广场2栋703室

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

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智慧消防平台值班人员 岗位职责 1、负责智慧消防云平台日常在线值守、系统监控、基础数据录入与维护，保障平台正常稳定运行。 2、实时监测平台火警、故障、屏蔽、异常信号，及时甄别、处置、登记、上报，做好值班台账记录。 3、负责每日、每周、月度消防数据报表统计、客户设备数据整理、问题汇总，及时反馈设备异常及平台运行问题。 4、对接合作客户，做好日常咨询应答、问题反馈、进度跟进，耐心解答基础消防平台业务问题。 5、协助公司业务部门完成日常业务对接、资料整理、售后辅助等相关工作。 6、严格遵守消防值守管理制度，在岗期间杜绝脱岗、睡岗，落实消防安全值班要求。 岗位要求 1、必须持有有效中级消防设施操作员（监控）证书，无证勿投。 2、计算机、电子信息、机电、消防相关专业优先，有无经验均可，可培养新人。 3、具备基本电脑操作能力，打字熟练，能熟练使用办公软件制作报表。 4、沟通顺畅，态度端正，工作细致耐心，责任心强，服从排班管理。 5、身体健康，无不良嗜好，能适应12小时轮班制（白班、夜班轮换）。 6、职业素养良好，有团队意识，能长期稳定工作。 班次与休息 1、工作班次：12小时一班 - 白班：08:00—20:00 ​ - 夜班：20:00—次日08:00 2、排班模式：轮班制、上六休一，统一月度排班，班次公平轮换，夜班不长期固定单人。 3、严格规避疲劳作业，上完夜班次日不排白班，作息合理。 薪资福利 1、综合薪资：4000—6000元/月（基本工资+夜班补贴+顶岗补贴+出勤绩效） 2、年底根据全年工作表现发放年终绩效奖金 3、工作稳定、岗位长期刚需、环境轻松、室内坐班、无需外勤 4、管理规范、排班透明、公平公正，团队氛围稳定 优先录用 1、有智慧消防平台、消控室值班相关经验者优先 2、熟练电脑报表、数据整理、有客服对接经验者优先

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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤秩序规范、响应及时 2. 制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施隐患 3. 组织开展岗前培训、应急演练及纪律考核，提升队员专业素养与处置能力 4. 协调处理突发事件（如纠纷、火警、盗窃等），第一时间上报并妥善处置 5. 与物业、客户单位保持良好沟通，定期提交安保运行报告及优化建议 任职要求： 1. 具备保安主管/队长相关工作经验，熟悉安保管理体系与行业法规 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急判断力和抗压能力 3. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应轮班制工作安排 4. 持有保安员证、消防设施操作员证或退伍军人优先 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3. 配合巡检人员完成设备联动测试及应急演练，保障各子系统协同有效 4. 定期检查中控设备运行状态，协助维保单位开展预防性维护工作 5. 严格执行交接班制度，完整填写值班日志及事件处理台账 任职要求： 1. 学历不限，具备消防设施操作员（中级）证书 2. 无经验要求，责任心强，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 3. 身体健康，能适应倒班制工作安排，具备良好的沟通协调与应急反应能力 4. 遵纪守法，无不良记录，服从管理，具备较强的安全意识和保密意识 5. 有物业、商场、写字楼、工业园区等场所中控工作经验者优先